Bencsik Andrea et al. Healthy lifestyle and behavior of Z Generation. (2019) JOURNAL OF EASTERN EUROPEAN AND CENTRAL ASIAN RESEARCH 2328-8272 2328-8280 6 2 297-308, 30931810
Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[30931810]
  1. Nevenka POPOVIĆ ŠEVIĆ et al. The Effects of Company CSR on Generation Z – Example of an Insurance Company. (2020) Megjelent: Proceedings of the 36th International Business Information Management Association p. 1
    Könyvrészlet/Konferenciaközlemény (Könyvrészlet)/Tudományos[31840888] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 31840888, Kapcsolat: 29807870
Káposzta József et al. RURAL DEVELOPMENT ACCORDING TO REGIONAL PLANNING STRATEGIES CASE STUDY (EGYPT AND SAUDI ARABIA). (2019) ENGINEERING FOR RURAL DEVELOPMENT 1691-3043 1691-5976 18 1811-1817, 30686471
Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[30686471]
  1. Aylana Ondar et al. Transport provision for increasing mobility of rural doctor in typical districts of the republic of tuva. (2020) ENGINEERING FOR RURAL DEVELOPMENT 1691-3043 1691-5976 20 19 p. 1692
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[31387071] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 31387071, Kapcsolat: 29083188
Bencsik Andrea et al. Y and Z Generations at Workplaces. (2016) JOURNAL OF COMPETITIVENESS 1804-171X 1804-1728 8 3 90-106, 3124966
Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[3124966]
  1. Bejtkovský Jiří. The Employees of Baby Boomers Generation, Generation X, Generation Y and Generation Z in Selected Czech Corporations as Conceivers of Development and Competitiveness in their Corporation. (2016) JOURNAL OF COMPETITIVENESS 1804-171X 1804-1728 8 4 105-123
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[26276054] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 26276054, Kapcsolat: 26276054
  2. Yanuar Surya Putra. Theoritical review: Teori perbedaan generasi. (2016) Jurnal Ilmiah Among Makarti 1979-7400 9 18 123-134
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[26666523] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 26666523, Kapcsolat: 26666505
  3. Kajanova Helena et al. Attitudes of young people to job searching through social media: Case of Slovakia. (2017) ECONOMICS AND SOCIOLOGY 2071-789X 2306-3459 10 1 152-168
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[26666564] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 26666564, Kapcsolat: 26666564
  4. Hrušecká D Pivnička. Logistics management as a system constraint | [Zarządzanie logistyczne jako ograniczenie systemowe]. (2017) POLISH JOURNAL OF MANAGEMENT STUDIES 2081-7452 15 1 76-87
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[26807387] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 26807387, Kapcsolat: 26667565
  5. Mladkova Ludmila. Generation Z in the literature. (2017) Megjelent: Proceedings of the 14th International Conference Efficiency and Responsibility in Education 2017 (ERIE) pp. 255-261
    Könyvrészlet/Konferenciaközlemény (Könyvrészlet)/Tudományos[26916592] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 26916592, Kapcsolat: 26916567
  6. Achmad Faqihuddin. INTERNALISASI NILAI-NILAI HUMANISTIK RELIGIUS PADA GENERASI Z DENGAN: ESIGN FOR CHANGE. (2017) EDUKASIA: JURNAL PENELITIAN PENDIDIKAN ISLAM 1907-7254 2502-3039 12 2
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[27013314] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 27013314, Kapcsolat: 27013314
  7. Pavol Durana. The impact of globalization for need of social pedagogues is schools. (2017) CBU INTERNATIONAL CONFERENCE PROCEEDINGS 1805-997X 1805-9961 2017 5 587-592
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[27013322] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 27013322, Kapcsolat: 27013322
  8. Joanna Szydło. Differences Between Values Preferred by Generations X, Y and Z. (2017) PRZEDSIEBIORCZOSC I ZARZADZANIE 1733-2486 2543-8190 18 3 89-100
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[27032423] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 27032423, Kapcsolat: 27032423
2022-01-27 02:33