Gábor Kismihók. Integrating Ontology-based Content Management into a Mobilized Learning Environment. (2009) Megjelent: Architectures for Distributed and Complex M-Learning Systems pp. 192-210, 2303729
Könyvrészlet/Szaktanulmány (Könyvrészlet)/Tudományos[2303729]
  1. Moore P. Anytime-Anywhere: Personalised Time in Networking for e-Learning. (2011) ELEARN CENTER RESEARCH PAPER SERIES 2013-7966 3 48-59
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[24399314] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 24399314, Kapcsolat: 24399314
  2. * Gábor Kismihók et al. Six scenarios of exploiting an ontology based, mobilized learning environment. (2012) INTERNATIONAL JOURNAL OF MOBILE AND BLENDED LEARNING 1941-8647 1941-8655 4 1 45-60
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[2251744] []
    Függő, Idéző: 2251744, Kapcsolat: 24399366
  3. * Gábor Kismihók et al. An innovative ontology–driven system supporting personnel selection: the OntoHR case. (2012) INTERNATIONAL JOURNAL OF KNOWLEDGE AND LEARNING 1741-1009 1741-1017 8 1-2 41-61
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[2571935] [Egyeztetett]
    Függő, Idéző: 2571935, Kapcsolat: 24399371
  4. András Gábor et al. Semantic Technologies in Business Process Management. (2013) Megjelent: Integration of Practice-Oriented Knowledge Technology: Trends and Prospectives pp. 17-28
    Könyvrészlet/Szaktanulmány (Könyvrészlet)/Tudományos[2387904] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 2387904, Kapcsolat: 24715758
2021-11-27 13:48