Balaton Károly. Változás és vezetés. (2005) ISBN:9639585696, 1436396
Könyv/Szakkönyv (Könyv)/Tudományos[1436396]
  1. Szabó Zsolt Roland. Adaptációs stratégiák a kialakuló bioetanol-iparágban. (2008) VEZETÉSTUDOMÁNY 0133-0179 39 11 54-63
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[1486283] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 1486283, Kapcsolat: 23120422
  2. Szabó Zsolt Roland. Stratégiai adaptáció és kettõs (verseny)képesség Magyarországon 1992 és 2010 között. (2012) ISBN:9789633390351
    Könyv/Szakkönyv (Könyv)/Tudományos[2295092] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 2295092, Kapcsolat: 23461004
  3. Tari Ernő. A stratégiai menedzsment elméleti és gyakorlati fejlődésének főbb állomásai, eredményei az 1990-es évektől - történeti áttekintés. (2010) Megjelent: Stratégiai menedzsment pp. 17-60
    Könyvrészlet/Felsőoktatási tankönyv része (Könyvrészlet)/Oktatási[23461213] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 23461213, Kapcsolat: 23461213
  4. Veresné Somosi. Egyről a kettőre - a szervezeti képességépítés néhány sajátossága. (2015) Megjelent: Vezetés és szervezet társadalmi kontextusban pp. 178-195
    Könyvrészlet/Könyvfejezet (Könyvrészlet)/Tudományos[24897409] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 24897409, Kapcsolat: 24897409
  5. Veresné Somosi Mariann. A szervezeti kompetencia- és képességépítés mérési problémái. (2014) COLLEGIUM GEOGRAPHICUM 2065-3859 10
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[2740471] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 2740471, Kapcsolat: 28072659
Bakacsi Gyula. Stratégiai emberi erőforrás menedzsment. (1999) ISBN:9632244656, 2197849
Könyv/Szakkönyv (Könyv)/Tudományos[2197849]
  1. Karoliny Mártonné. Emberi erőforrás menedzsment a közszolgálatban: módszertani kézikönyv. (2005) ISBN:9637163824
    Könyv/Szakkönyv (Könyv)/Tudományos[1423180] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 1423180, Kapcsolat: 23437334
  2. Karcsics Éva. Vezetőkkel szemben támasztott munkaerÕ-piaci kompetenciaelvárások a Heti Világgazdaság és a The Economist álláshirdetéseinek elemzése alapján. (2012) VEZETÉSTUDOMÁNY 0133-0179 43 1 31-44
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[23437335] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 23437335, Kapcsolat: 23437335
  3. Farkas Ferenc et al. Hálózati kompetencia és vállalati tanulás. (2003) VEZETÉSTUDOMÁNY 0133-0179 34 12 34-41
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[1432501] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 1432501, Kapcsolat: 23439030
  4. Bencsik Andrea. Csoportszerepek és csoportfejlődés a tudásmenedzsment szolgálatában. (2003) VEZETÉSTUDOMÁNY 0133-0179 34 6 17-24
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[23439099] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 23439099, Kapcsolat: 23439099
  5. Újhelyi Mária. Az emberi erőforárros menedzsment gyakorlata három Hajdú-Bihar megyei szervezetben. (2003) VEZETÉSTUDOMÁNY 0133-0179 34 9 28-31
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[23439234] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 23439234, Kapcsolat: 23439234
2021-10-27 16:32