Bakacsi Gyula. A szervezeti magatartás alapjai: Alaptankönyv Bachelor hallgatók számára. (2015) ISBN:9789633313138, 2893093
Könyv/Felsőoktatási tankönyv (Könyv)/Oktatási[2893093]
  1. Karácsony Péter. Csoportok jellemzői és működésük a szervezetekben. (2019) Megjelent: Vezető és menedzser pp. 69-76
    Könyvrészlet/Szaktanulmány (Könyvrészlet)/Tudományos[30921843] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 30921843, Kapcsolat: 28747372
  2. Ujhelyi Mária et al. Szervezeti változások vezetése. (2019) Megjelent: Vezető és menedzser pp. 230-237
    Könyvrészlet/Szaktanulmány (Könyvrészlet)/Tudományos[30922150] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 30922150, Kapcsolat: 28747454
  3. Ákos Jarjabka. Role of clusters of the modern management. (2019) Megjelent: Vezető és menedzser pp. 257-266
    Könyvrészlet/Szaktanulmány (Könyvrészlet)/Tudományos[30922220] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 30922220, Kapcsolat: 28747462
  4. Heidrich Balázs. Szervezeti kultúra re-loaded. (2019) Megjelent: Vezető és menedzser pp. 353-367
    Könyvrészlet/Szaktanulmány (Könyvrészlet)/Tudományos[30922372] [Egyeztetett]
    Független, Idéző: 30922372, Kapcsolat: 28747500
  5. Sárga Norbert Zétény. Eredmény megközelítésű dolgozói teljesítményértékelési rendszerek a Dél-Alföldi Térség kórházaiban - Semmelweis Egyetem, Mentális Egészségtudományok Doktori Iskola. (2017) Megjelent: PEME XIV. PhD. - Konferencia pp. 126-136
    Könyvrészlet/Konferenciaközlemény (Könyvrészlet)/Tudományos[31372668] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 31372668, Kapcsolat: 29062811
  6. László Gyula et al. The role of trade unions in the HRM of Hungarian and Serbian organizations. (2018) ANALI EKONOMSKI FAKULTETA U SUBOTICI / THE ANNALS OF THE FACULTY OF ECONOMICS SUBOTICA 0350-2120 54 40 67-78
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[30372544] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 30372544, Kapcsolat: 29798306
  7. Ujhelyi Mária. A sötét hármas megjelenése egyetemi hallgatók körében. (2017) INTERNATIONAL JOURNAL OF ENGINEERING AND MANAGEMENT SCIENCES / MŰSZAKI ÉS MENEDZSMENT TUDOMÁNYI KÖZLEMÉNYEK 2498-700X 2 4 579-588
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[3261836] [Egyeztetett]
    Független, Idéző: 3261836, Kapcsolat: 29798308
  8. Kozák Anita et al. A szervezeti polgár magatartás és az észlelt szervezeti kultúra összefüggései a köz- és a versenyszféra munkavállalóinak körében. (2021) VEZETÉSTUDOMÁNY 0133-0179 2021 1 13-26
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[31681180] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 31681180, Kapcsolat: 29799729
Bakacsi Gyula. A szervezeti magatartás alapjai: Alapszakos jegyzet a Budapesti Corvinus Egyetem hallgatói számára. (2010) ISBN:9789639698857, 2190531
Könyv/Felsőoktatási tankönyv (Könyv)/Oktatási[2190531]
  1. Nagy József. Vezetési stílusok és szervezeti kultúra. (2017) Megjelent: Vezetés a közjó szolgálatában pp. 683-716
    Könyvrészlet/Szaktanulmány (Könyvrészlet)/Tudományos[30968612] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 30968612, Kapcsolat: 26773145
  2. Csibi-Kuti Eszter et al. A felelős szervezeti ember. (2017) VEZETÉSTUDOMÁNY 0133-0179 48 8-9 46-58
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[26823768] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 26823768, Kapcsolat: 26823768
2021-12-01 16:59