Poór József et al. Személyzetfejlesztési rendszer. (2010) Megjelent: Emberi erőforrás menedzsment kézikönyv pp. 365-400, 1419741
Könyvrészlet/Szaktanulmány (Könyvrészlet)/Tudományos[1419741]
  1. Budavári-Takács Ildikó et al. Karrier és munkaerőpiaci tanácsadás. (2016) Megjelent: Menedzsment-tanácsadási kézikönyv pp. 683-705
    Könyvrészlet/Könyvfejezet (Könyvrészlet)/Tudományos[26951635] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 26951635, Kapcsolat: 26951635
Poór József et al. Az egyetemi HR rendszerek továbbfejlesztésének a lehetősége egy empirikus felmérés tapasztalatainak a tükrében. (2009) Megjelent: Felsőoktatás-menedzsment pp. 199-229, 1829074
Könyvrészlet/Szaktanulmány (Könyvrészlet)/Tudományos[1829074]
  1. Bodor Mónika. Létjogosultsággal bírhat-e a teljesítményarányos bérezés a magyar felsőoktatási rendszerben?. (2013) HUMÁNPOLITIKAI SZEMLE 0865-7009 24 1-2 61-72
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[2361477] [Egyeztetett]
    Független, Idéző: 2361477, Kapcsolat: 23246643
  2. Bodor Mónika. Létjogosultsággal bírhat-e a teljesítményarányos bérezés a magyar felsőoktatási rendszerben?. (2013) TUDÁSMENEDZSMENT 1586-0698 14 1 41-52
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[23615625] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 23615625, Kapcsolat: 23615625
  3. Bodor M. A munkahelyi stressz vizsgálata egyes élelmiszeripari vállalatoknál. (2012) Megjelent: Vállalkozói és gazdasági trendek a Kárpát-medencében. 1-3. kötet pp. 53-65
    Könyvrészlet/Konferenciaközlemény (Könyvrészlet)/Tudományos[2169173] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 2169173, Kapcsolat: 26253378
Bencsik A. Vezetői stílusváltás a szervezeti tudás menedzselése érdekében. (2006) Megjelent: Megragadni a megfoghatatlant….. pp. 7-25, 1785378
Könyvrészlet/Szaktanulmány (Könyvrészlet)/Tudományos[1785378]
  1. Noszkay Erzsébet. Diskurzus a hazai tudásmenedzsment-kutatásról és – praxisról. (2007) CEO MAGAZIN 1586-1392 8 4 34-39
    Folyóiratcikk[21754446] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 21754446, Kapcsolat: 21754446
  2. Marosi Ildikó. Felsőoktatás és tudásmenedzsment. (2008) Megjelent: Útkeresés az üzleti és a közszférában pp. 317-325
    Egyéb konferenciaközlemény[21754447] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 21754447, Kapcsolat: 21754447
  3. Fenyvesi Éva. A vezetés szerepe a tudásmegosztás ösztönzésében. (2009) Megjelent: Erdei Ferenc Tudományos Konferencia
    Egyéb konferenciaközlemény[21754448] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 21754448, Kapcsolat: 21754448
  4. Rácz Irma. Tehetségmenedzsment az oktatásban, avagy harc a tehetségekért. (2013) HUMÁNPOLITIKAI SZEMLE 0865-7009 2013 1 84-95
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[23065359] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 23065359, Kapcsolat: 23065361
  5. Stifter Viktória. Az érzelmi intelligencia szerepe a tudás menedzselésében. (2012) Megjelent: Gazdaság és morál: tiszta társadalom, tiszta gazdaság
    Könyvrészlet/Konferenciaközlemény (Könyvrészlet)/Tudományos[23294594] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 23294594, Kapcsolat: 23294594
  6. Rácz Irma. Az ígéretes munkatársak és az üzleti siker. (2013) Megjelent: Új kihívások a tudományban és az oktatásban Nemzetközi Tudományos Konferencia Tanulmánykötete pp. 263-275
    Könyvrészlet/Konferenciaközlemény (Könyvrészlet)/Tudományos[23333537] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 23333537, Kapcsolat: 23333537
2021-10-17 11:35