Jozsef Poor et al. Atypical Forms of Employment on Hungarian-Slovakian Border Areas in Light of Empirical Researches. (2017) ACTA POLYTECHNICA HUNGARICA 1785-8860 14 7 123-141,
3320505
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos[3320505]
Mura Ladislav et al. Motivation of public employees: case study of Slovak teaching and professional staff. (2018) REVISTA DE ADMINISTRATIE SI MANAGEMENT PUBLIC / ADMINISTRATION AND PUBLIC MANAGEMENT REVIEW 1583-9583 2018 31 67-80
Bencsik Andrea et al. The Role of Knowledge Management in Developing Quality Culture. (2018) ACTA POLYTECHNICA HUNGARICA 1785-8860 1785-8860 15 8 209-226
Remeikiene Rita et al. The Links between Unemployment and Self-Employment: Evidence from the EU Countries. (2019) ACTA POLYTECHNICA HUNGARICA 1785-8860 16 5 235-246
Sándor Barnabás et al. Kiberbiztonsági bérek megoszlásának felmérése Magyarországon. (2019) Megjelent: Vállalkozásfejlesztés a XXI. században – IX/1. tanulmánykötet pp. 227-238
Kovács Ádám. A munkaerőpiaci trendek hét kelet-európai országban és Ausztriában. (2019) Megjelent: A Selye János Egyetem 2019-es XI. Nemzetközi Tudományos Konferenciájának tanulmánykötete - "Munkaerőpiac- és humánerőforrás-men... pp. 88-99
Gódány Zsuzsanna et al. Atypical forms of employment in Slovakia based on the survey of Slovak respondents of generations X, Y and Z. (2020) Megjelent: RELIK 2020: Reproduction of Human Capital - Mutual links and connections pp. 86-96
Ladislav Mura et al. Unemployment and GDP Relationship Analysis in the Visegrad Four Countries. (2020) ON-LINE JOURNAL MODELLING THE NEW EUROPE 2247-0514 11 34 118-134
Ádám Kovács et al. A COVID 19 VILÁGJÁRVÁNY HATÁSAI A V4 ORSZÁGAINAK GAZDASÁGÁRA. (2020) Megjelent: 12th International Conference of J. Selye University. Economics Section. Conference Proceedings pp. 259-272