Kun Zsuzsanna et al. Adaptive Choice-Based Conjoint Analysis of Marketing Master Student’s Job Preferences. (2020) Megjelent: Proceedings of the European Marketing Academy, 49th, (60908) pp. 1-11, 31809638
Konferenciaközlemény (Egyéb konferenciaközlemény) | Tudományos[31809638]
  1. Jinadasa P.G.P.H.K et al. PREFERENCES OF JOB ATTRIBUTES AND ITS DETERMINANTS: A CONJOINT ANALYSIS. (2021) Sri Lancan Journal of Business Economics 1391-9601 10 2 56-76
    Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos[32545267] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 32545267, Kapcsolat: 30923451
Toarniczky Andrea et al. Fiatal oktató-kutatók tapasztalatai egy magyar üzleti iskolában. (2020) VEZETÉSTUDOMÁNY 0133-0179 51 7-8 65-76, 31376075
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos[31376075]
  1. Kéri Anita. Külföldi hallgatók elégedettségét és lojalitását befolyásoló tényezők feltárása a Szegedi Tudományegyetemen: Kizárólag az egyetemi tényezők számítanak?. (2021) VEZETÉSTUDOMÁNY 0133-0179 52 8-9 48-62
    Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos[32195324] [Egyeztetett]
    Független, Idéző: 32195324, Kapcsolat: 30374296
Andrea Toarniczky et al. Coping with paradoxes or how to construct a sustainable career in academia?. (2019) Megjelent: In search of excellence in higher education pp. 103-122, 30855142
Szaktanulmány (Könyvrészlet) | Tudományos[30855142]
  1. * Toarniczky Andrea et al. Fiatal oktató-kutatók tapasztalatai egy magyar üzleti iskolában. (2020) VEZETÉSTUDOMÁNY 0133-0179 51 7-8 65-76
    Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos[31376075] [Egyeztetett]
    Függő, Idéző: 31376075, Kapcsolat: 29918182
2022-06-26 13:12