TY - CHAP AU - Bárdos, Ilona Kinga AU - Boda, Helga AU - Szira, Zoltán AU - Varga, Erika ED - Czeglédi, Csilla TI - A jutalmazás szerepe a munka világában T2 - Tanulmányok gazdasági teljesítmény fokozásának lehetőségeiről PB - Szent István Egyetem CY - Gödöllő SN - 9789632698205 PY - 2019 SP - 2 EP - 13 PG - 12 UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/30598679 ID - 30598679 LA - Hungarian DB - MTMT ER - TY - CHAP AU - Horváth-Csikós, Gabriella ED - Czeglédi, Csilla TI - Can competitive foreign language knowledge contribute to regional development? How knowledge transfer works at multinational companies in Hungary T2 - Studies about the economic and social perspectives PB - Szent István University CY - Gödöllő SN - 9789632698212 PY - 2019 SP - 39 EP - 49 PG - 11 UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/30598946 ID - 30598946 LA - English DB - MTMT ER - TY - CHAP AU - Hajnal, Mónika AU - Czeglédi, Csilla ED - Czeglédi, Csilla TI - Az emberi erőforrás tanácsadás lehetséges szerepe a személyes márka kialakításában és fejlesztésében T2 - Tanulmányok gazdasági teljesítmény fokozásának lehetőségeiről PB - Szent István Egyetem CY - Gödöllő SN - 9789632698205 PY - 2019 SP - 28 EP - 35 PG - 8 UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/30598617 ID - 30598617 LA - Hungarian DB - MTMT ER - TY - CHAP AU - Juhász, Tímea ED - Czeglédi, Csilla TI - A családbarát vállalati kultúra 2009-ben és 2018-ban T2 - Tanulmányok gazdasági teljesítmény fokozásának lehetőségeiről PB - Szent István Egyetem CY - Gödöllő SN - 9789632698205 PY - 2019 SP - 36 EP - 44 PG - 9 UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/30600233 ID - 30600233 LA - Hungarian DB - MTMT ER - TY - CHAP AU - Juhász, Tímea AU - Kálmán, Botond Géza AU - Tóth, Arnold ED - Czeglédi, Csilla TI - COMPETITION IN ORGANISATIONS OF DIFFERENT SIZES T2 - Studies about the economic and social perspectives PB - Szent István University CY - Gödöllő SN - 9789632698212 PY - 2019 SP - 50 EP - 60 PG - 11 UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/30600064 ID - 30600064 AB - Competitions have always been a part of our lives. Even at school, and later, at work, we have had to fight for recognition and fight to be the best. All of this, day after day. This report explores people’s approach to competition in organisations of various sizes, and their approach to what the effects of this are. The authors believe that people’s opinions on competition, even after multiple aspects have been examined, remain constant, regardless of the size of the organisation. Keywords: competition, organisational culture, differences LA - English DB - MTMT ER - TY - CHAP AU - Veresné Valentinyi, Klára ED - Czeglédi, Csilla TI - Coaching and NLP in business communication T2 - Studies about the economic and social perspectives PB - Szent István University CY - Gödöllő SN - 9789632698212 PY - 2019 SP - 61 EP - 70 PG - 10 UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/30599099 ID - 30599099 LA - English DB - MTMT ER - TY - CHAP AU - Veresné Valentinyi, Klára ED - Gunina, N. A ED - Mil'rud, R. P. ED - Mordovina, T. V. ED - Dzhantasova, D. D. ED - Shelenkova, I. V ED - Veresné, Valentinyi Klára TI - Coaching and NLP in service of education T2 - English for Specific Purposes: Building Bridges for Bridging Gaps : Proceedings of the 4th International Scientific and Practical Conference PB - Tambovskij gosudarstvennyj tehnicheskij universitet CY - Tambov SN - 9785826520697 PY - 2019 SP - 120 EP - 127 PG - 8 UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/30771245 ID - 30771245 LA - English DB - MTMT ER -