@{MTMT:34143182,
	title = {Képzés–fejlesztés, tanulás–fejlődés a szervezetekben},
	url = {https://m2.mtmt.hu/api/publication/34143182},
	author = {Balogh, Gábor and Tóth, Katalin and Kollár, Péter},
	booktitle = {Az emberi erőforrások menedzselése},
	unique-id = {34143182},
	year = {2023},
	pages = {266-301},
	orcid-numbers = {Balogh, Gábor/0000-0002-1060-2414}
}

@mastersthesis{MTMT:34444749,
	title = {The role of knowledge management in digital transformation in the light of emerging technologies : Doctoral (PhD) Thesis},
	url = {https://m2.mtmt.hu/api/publication/34444749},
	author = {Tóth, Erika Viktória},
	publisher = {University of Pannonia},
	unique-id = {34444749},
	year = {2023}
}

@article{MTMT:32806038,
	title = {Mesterséges intelligenciával felruházott tudásmenedzsment rendszerek hatása a szervezetek működésére},
	url = {https://m2.mtmt.hu/api/publication/32806038},
	author = {Korodi, Norbert Ákos},
	journal-iso = {ÚJ MUNKAÜGYI SZEMLE},
	journal = {ÚJ MUNKAÜGYI SZEMLE},
	volume = {3},
	unique-id = {32806038},
	year = {2022},
	eissn = {2677-1306},
	pages = {65-70}
}

@book{MTMT:33170763,
	title = {Kilábalás – Újranyitás – Növekedés. Poszt-Covid-szindróma és bizonytalan helyzet menedzsment szempontjai},
	url = {https://m2.mtmt.hu/api/publication/33170763},
	isbn = {9789635940615},
	doi = {10.55413/9789635940615},
	editor = {Kőműves, Zsolt Sándor and Dajnoki, Krisztina and Pató Gáborné Szűcs, Beáta and Poór, József and Szabó, Katalin and Szabó-Szentgróti, Gábor and Szabó, Szilvia},
	publisher = {Wolters Kluwer Hungary Kft},
	unique-id = {33170763},
	year = {2022},
	orcid-numbers = {Pató Gáborné Szűcs, Beáta/0000-0002-3009-3012; Poór, József/0000-0002-6873-0646; Szabó-Szentgróti, Gábor/0000-0003-2129-9067}
}

@inbook{MTMT:33010828,
	title = {Science centerek tevékenységeinek vonzáskörzete és területfejlesztési hatásai},
	url = {https://m2.mtmt.hu/api/publication/33010828},
	author = {Rákosi, Szabolcs and Pongrácz, Attila},
	booktitle = {"A múltból táplálkozó jövő – hagyomány és fejlődés"},
	unique-id = {33010828},
	year = {2022},
	pages = {51-59}
}

@article{MTMT:33010745,
	title = {Szervezeti fenntarthatóság elősegítése a tudásmenedzsment által},
	url = {https://m2.mtmt.hu/api/publication/33010745},
	author = {Vágner, Vivien},
	journal-iso = {ÚJ MUNKAÜGYI SZEMLE},
	journal = {ÚJ MUNKAÜGYI SZEMLE},
	volume = {3},
	unique-id = {33010745},
	year = {2022},
	eissn = {2677-1306},
	pages = {54-63}
}

@article{MTMT:31857262,
	title = {Az interim menedzser szerepe a tudásmenedzsment-folyamatban},
	url = {https://m2.mtmt.hu/api/publication/31857262},
	author = {Bencsik, Andrea and Gódány, Zsuzsanna and Máthé, Márta},
	doi = {10.14267/VEZTUD.2021.02.05},
	journal-iso = {VEZETÉSTUDOMÁNY},
	journal = {VEZETÉSTUDOMÁNY},
	volume = {52},
	unique-id = {31857262},
	issn = {0133-0179},
	year = {2021},
	pages = {47-59},
	orcid-numbers = {Bencsik, Andrea/0000-0001-8204-3706}
}

@mastersthesis{MTMT:32182120,
	title = {EKONOMICKÝ VÝZNAM ETIKY V ČINNOSTI PODNIKU. ETIKA GAZDASÁGI JELENTŐSÉGE A VÁLLALATI MŰKÖDÉSBEN},
	url = {https://m2.mtmt.hu/api/publication/32182120},
	author = {Csókás, Lilla},
	unique-id = {32182120},
	year = {2021}
}

@inproceedings{MTMT:32928908,
	title = {Kis- és középvállalkozások tudásmenedzsment folyamatai és stratégiái. KNOWLEDGE MANAGEMENT PROCESSES AND STRATEGIES BY SMALL AND MEDIUM-SIZED COMPANIES},
	url = {https://m2.mtmt.hu/api/publication/32928908},
	author = {Potháczky Rácz, Irma},
	booktitle = {Mladí vedci 2021: Zborník vedeckých príspevkov doktorandov a mladých vedeckých pracovníkov: Fiatal kutatók 2021: Doktoranduszok és fiatal kutatók tudományos kötete},
	unique-id = {32928908},
	year = {2021},
	pages = {105-117}
}

@article{MTMT:32694233,
	title = {A tudásmenedzsment szerepe a technológiai kompetenciák menedzselése során},
	url = {https://m2.mtmt.hu/api/publication/32694233},
	author = {Pekk, Letícia and Háry, András},
	doi = {10.33565/MKSV.2021.02.07},
	journal-iso = {MKSV},
	journal = {MULTIDISZCIPLINÁRIS KIHÍVÁSOK SOKSZÍNŰ VÁLASZOK},
	unique-id = {32694233},
	abstract = {A tudásmenedzsment fogalmi meghatározására és modell szintű vizsgálatára nagy mennyiségű és magas minőségű tudományos forrás áll rendelkezésre. Jelen tanulmány arra tesz kísérletet, hogy a tudásmenedzsment elméleti összefoglalója alapján kapcsolatot teremtsen a kutatás-fejlesztés, az innováció, a technológiai menedzsment és a technológiai kompetencia irányába. Ennek érdekében, a tudásmenedzsment elvi megállapításait tovább-bontva kerül sor előbb a kutatás-fejlesztés és innováció, illetve technológiamenedzsment oldali megközelítésre, majd a technológiai kompetencia ismert fogalmi meghatározásain keresztül a további értelmezésre. A technológiai kompetencia ipari megközelítése kapcsán vizsgált definíciók szinte egységes üzenete az, hogy a technológiai kompetencia a humán jellegű képességek és a technikai képességek közös halmaza, amely ennek megfelelően átfogó és komplex menedzsment megközelítést is kíván. A szakirodalmi források feldolgozása és következtetések levonása mentén kerülnek feltárásra a kutatási kérdések által megfogalmazott célzott területek és kapcsolatok. A tanulmány végén következtetések kerülnek megfogalmazásra, amelyek további kutatásokat készítenek elő. Megállapítható, hogy nincs egységes módszertani álláspont a napjaink változó környezetében szükséges technológiai kompetenciák tudásmenedzsment-oldali megközelítésére, illetve az elérhető mérési módszerek is csak részben alkalmasak. Ugyanakkor, rendkívül fontos téma nemcsak a vállalatok, hanem a kutatóintézeti szféra számára is.},
	keywords = {Tudásmenedzsment; technológiai kompetencia; technológiai képességek; tudásbázis; technológiai tudás},
	year = {2021},
	eissn = {2630-886X},
	pages = {140-169}
}

@mastersthesis{MTMT:32084470,
	title = {INNOVATIVE ADULT EDUCATION AND HUMAN RESOURCE MODELS IN THE DOMESTIC AUTOMOTIVE INDUSTRY: NEEDS AND IMPLEMENTATION},
	url = {https://m2.mtmt.hu/api/publication/32084470},
	author = {Tóthné, Borbély Viola},
	unique-id = {32084470},
	year = {2021}
}

@mastersthesis{MTMT:32182100,
	title = {PROCESY ORGANIZOVANIA ZNALOSTÍ V MSP VO SVETLE EMOCIONÁLNEJ INTELIGENCIE A ETIKY. A KKV-K TUDÁS-SZERVEZÉSI FOLYAMATAI AZ ÉRZELMI INTELLIGENCIA ÉS AZ ETIKA TÜKRÉBEN},
	url = {https://m2.mtmt.hu/api/publication/32182100},
	author = {Zsigmond, Tibor},
	unique-id = {32182100},
	year = {2021},
	orcid-numbers = {Zsigmond, Tibor/0000-0002-2581-5519}
}

@mastersthesis{MTMT:30773879,
	title = {TUDÁSMEGOSZTÁS SZERVEZETEN BELÜL ÉS SZERVEZETEK KÖZÖTT},
	url = {https://m2.mtmt.hu/api/publication/30773879},
	author = {Andrej, Hevesi},
	unique-id = {30773879},
	year = {2019}
}

@inbook{MTMT:30598679,
	title = {A jutalmazás szerepe a munka világában},
	url = {https://m2.mtmt.hu/api/publication/30598679},
	author = {Bárdos, Ilona Kinga and Boda, Helga and Szira, Zoltán and Varga, Erika},
	booktitle = {Tanulmányok gazdasági teljesítmény fokozásának lehetőségeiről},
	unique-id = {30598679},
	year = {2019},
	pages = {2-13},
	orcid-numbers = {Bárdos, Ilona Kinga/0000-0002-5235-7197}
}

@inbook{MTMT:30598946,
	title = {Can competitive foreign language knowledge contribute to regional development? How knowledge transfer works at multinational companies in Hungary},
	url = {https://m2.mtmt.hu/api/publication/30598946},
	author = {Horváth-Csikós, Gabriella},
	booktitle = {Studies about the economic and social perspectives},
	unique-id = {30598946},
	year = {2019},
	pages = {39-49}
}

@mastersthesis{MTMT:31015280,
	title = {A felsőoktatási intézmény mint tanulószervezet},
	url = {https://m2.mtmt.hu/api/publication/31015280},
	author = {Horváth, László},
	doi = {10.15476/ELTE2019.092},
	unique-id = {31015280},
	year = {2019},
	orcid-numbers = {Horváth, László/0000-0003-0003-1045}
}

@inbook{MTMT:30599099,
	title = {Coaching and NLP in business communication},
	url = {https://m2.mtmt.hu/api/publication/30599099},
	author = {Veresné Valentinyi, Klára},
	booktitle = {Studies about the economic and social perspectives},
	unique-id = {30599099},
	year = {2019},
	pages = {61-70}
}

@inproceedings{MTMT:30730644,
	title = {Gamifikácia ako nástroj vzdelávania 21. storočia},
	url = {https://m2.mtmt.hu/api/publication/30730644},
	author = {Adriana, Mezeiová},
	booktitle = {Confernce Proceedings:RELIK 2018},
	unique-id = {30730644},
	year = {2018},
	pages = {270-281}
}

@inproceedings{MTMT:27664601,
	title = {A JÁTÉKOSÍTÁS OKTATÁSBELI FELHASZNÁLÁSÁNAK ELMÉLETI VIZSGÁLATA},
	url = {https://m2.mtmt.hu/api/publication/27664601},
	author = {Adriana, MEZEIOVÁ},
	booktitle = {A Selye János Egyetem 2018-as X. Nemzetközi Tudományos Konferenciájának tanulmánykötete = Zborník X. medzinárodnej vedeckej konferencie Univerzity J. Selyeho - 2018},
	publisher = {J. Selye University},
	unique-id = {27664601},
	year = {2018},
	pages = {194-204}
}

@inproceedings{MTMT:27664070,
	title = {A PROBST MODELL FOLYAMATAINAK JELLEMZŐI KIS- ÉS KÖZÉPVÁLLALATOKBAN},
	url = {https://m2.mtmt.hu/api/publication/27664070},
	author = {Andrej, HEVESI},
	booktitle = {A Selye János Egyetem 2018-as X. Nemzetközi Tudományos Konferenciájának tanulmánykötete = Zborník X. medzinárodnej vedeckej konferencie Univerzity J. Selyeho - 2018},
	publisher = {J. Selye University},
	unique-id = {27664070},
	year = {2018},
	pages = {141-151}
}

@inproceedings{MTMT:3415160,
	title = {Tudásmenedzsment az innováció szolgálatában},
	url = {https://m2.mtmt.hu/api/publication/3415160},
	author = {Anna, Rittgasser and Pónusz, Mónika},
	booktitle = {A Selye János Egyetem 2018-as X. Nemzetközi Tudományos Konferenciájának tanulmánykötete = Zborník X. medzinárodnej vedeckej konferencie Univerzity J. Selyeho - 2018},
	unique-id = {3415160},
	year = {2018},
	pages = {236-253}
}

@inbook{MTMT:3311406,
	title = {The relationship of knowledge management and innovation},
	url = {https://m2.mtmt.hu/api/publication/3311406},
	author = {Bencsik, Andrea},
	booktitle = {Studies about the Perspectives of Social Sciences},
	unique-id = {3311406},
	year = {2018},
	pages = {2-20},
	orcid-numbers = {Bencsik, Andrea/0000-0001-8204-3706}
}

@inproceedings{MTMT:27664689,
	title = {TUDÁSMENEDZSMENT ÉS KÖZÖSSÉGI MÉDIA A VÁLLALATOKBAN},
	url = {https://m2.mtmt.hu/api/publication/27664689},
	author = {Cyntia, PUZSÉROVÁ and Silvia, TÓBIÁS KOSÁR},
	booktitle = {A Selye János Egyetem 2018-as X. Nemzetközi Tudományos Konferenciájának tanulmánykötete = Zborník X. medzinárodnej vedeckej konferencie Univerzity J. Selyeho - 2018},
	publisher = {J. Selye University},
	unique-id = {27664689},
	year = {2018},
	pages = {227-235}
}

@article{MTMT:30611003,
	title = {A tudásmenedzsment új kihívásai – az egyéni és szervezeti tudás mozgósítása coaching szemlélettel},
	url = {https://m2.mtmt.hu/api/publication/30611003},
	author = {Lakner, Szilvia},
	doi = {10.3311/ope.237},
	journal-iso = {OPUS ET EDUCATIO},
	journal = {OPUS ET EDUCATIO: MUNKA ÉS NEVELÉS},
	volume = {5},
	unique-id = {30611003},
	year = {2018},
	eissn = {2064-9908},
	pages = {115-122},
	orcid-numbers = {Lakner, Szilvia/0000-0002-7869-5784}
}

@{MTMT:3159174,
	title = {Knowledge-Sharing Is One of the Guarantees of Success in Family Businesses},
	url = {https://m2.mtmt.hu/api/publication/3159174},
	author = {Fenyvesi, Éva and Vágány, Judit},
	booktitle = {Knowledge Management Initiatives and Strategies in Small and Medium Enterprises},
	doi = {10.4018/978-1-5225-1642-2},
	unique-id = {3159174},
	year = {2017},
	pages = {291-315},
	orcid-numbers = {Fenyvesi, Éva/0000-0002-1500-9409; Vágány, Judit/0000-0002-8336-8358}
}

@inbook{MTMT:26786514,
	title = {A munkahelyi bizalom és annak más tényezőkre valamint a tudásmegosztásra gyakorolt hatásának vizsgálata},
	url = {https://m2.mtmt.hu/api/publication/26786514},
	author = {Heves, Andrej},
	booktitle = {Mladí vedci 2017 Zborník vedeckých príspevkov doktorandov a mladých vedeckých pracovníkov: Fiatal kutatók 2017 - Doktoranduszok és fiatal kutatók tudományos kötete},
	publisher = {Univerzita Jána Selyeho},
	unique-id = {26786514},
	year = {2017},
	pages = {52-62}
}

@{MTMT:32896516,
	title = {The Practice of Mentoring. Based on Empirical Research Carried Out at Hungarian Companies},
	url = {https://m2.mtmt.hu/api/publication/32896516},
	author = {Juhász, Tímea and Horváth-Csikós, Gabriella},
	booktitle = {Knowledge Management Initiatives and Strategies in Small and Medium Enterprises},
	doi = {10.4018/978-1-5225-1642-2.ch016},
	unique-id = {32896516},
	year = {2017},
	pages = {342-360}
}

@{MTMT:3188176,
	title = {Correlations of Company Strategy and KM},
	url = {https://m2.mtmt.hu/api/publication/3188176},
	author = {Noszkay, Erzsébet},
	booktitle = {Knowledge Management Initiatives and Strategies in Small and Medium Enterprises},
	unique-id = {3188176},
	year = {2017},
	pages = {113-135}
}

@inbook{MTMT:26669773,
	title = {Hogyan készítsünk TM stratégiát},
	url = {https://m2.mtmt.hu/api/publication/26669773},
	author = {Noszkay, Erzsébet},
	booktitle = {Közösségi tudások-tudásközösségek: Tudásmenedzsment elméleti és módszertani megközelítésben},
	publisher = {N & B. Kiadó},
	unique-id = {26669773},
	year = {2017},
	pages = {90-103}
}

@inproceedings{MTMT:26838269,
	title = {Tudás és tudásmenedzsment a vállalati gyakorlatban},
	url = {https://m2.mtmt.hu/api/publication/26838269},
	author = {Silvia, Tóbiás Kosár and Andrej, Hevesi},
	booktitle = {A Selye János Egyetem 2017-es "Érték, minőség és versenyképesség - a 21. század kihívásai" Nemzetközi Tudományos Konferenciájának tanulmánykötete},
	publisher = {J. Selye University},
	unique-id = {26838269},
	year = {2017},
	pages = {532-547}
}

@article{MTMT:3232826,
	title = {Competence-Centered Education of Officers Thoughts about a recent Research of Competencies in Military Aviation Maintenance},
	url = {https://m2.mtmt.hu/api/publication/3232826},
	author = {Szegedi, Péter and Turcsányi, Károly and Tóth, József},
	doi = {10.1515/raft-2017-0014},
	journal-iso = {REV ACAD FORTELOR TERESTRE},
	journal = {REVISTA ACADEMIEI FORTELOR TERESTRE / LAND FORCES ACADEMY REVIEW},
	volume = {22},
	unique-id = {3232826},
	issn = {2247-840X},
	year = {2017},
	eissn = {1582-6384},
	pages = {103-109},
	orcid-numbers = {Szegedi, Péter/0000-0003-0092-0897; Tóth, József/0000-0001-8647-3404}
}

@article{MTMT:3133894,
	title = {A tudásmenedzsment és az emberi erőforrás menedzsment kapcsolata - a tudásmegosztás elősegítése a szervezetben},
	url = {https://m2.mtmt.hu/api/publication/3133894},
	author = {Keczer, Gabriella},
	journal-iso = {TAYLOR},
	journal = {TAYLOR: GAZDÁLKODÁS- ÉS SZERVEZÉSTUDOMÁNYI FOLYÓIRAT: A VIRTUÁLIS INTÉZET KÖZÉP-EURÓPA KUTATÁSÁRA KÖZLEMÉNYEI},
	volume = {8},
	unique-id = {3133894},
	issn = {2064-4361},
	year = {2016},
	pages = {166-176}
}

@{MTMT:3066087,
	title = {REPÜLŐGÉP ÜZEMBENTARTÓ SZERVEZETEK HUMÁN ERŐFORRÁSÁNAK TUDÁSALAPÚ FEJLESZTÉSE},
	url = {https://m2.mtmt.hu/api/publication/3066087},
	author = {Koronváry, Péter and Szegedi, Péter},
	booktitle = {Repülőműszaki üzembentartó szervezetek működésével, fejlesztésével kapcsolatban Tanulmánykötet a BSc, MSc hallgatók számára},
	unique-id = {3066087},
	year = {2016},
	pages = {49-63},
	orcid-numbers = {Koronváry, Péter/0000-0003-2831-2615; Szegedi, Péter/0000-0003-0092-0897}
}

@article{MTMT:3122818,
	title = {TECHNOLOGICAL DEVELOPMENT, KNOWLEDGE MANAGEMENT, POSITIONAL POWER. SOME THOUGHTS AND CONCERNS ABOUT THE FUTURE OF OUR ORGANISATIONS},
	url = {https://m2.mtmt.hu/api/publication/3122818},
	author = {Koronváry, Péter and Szegedi, Péter},
	journal-iso = {REV ACAD FORTELOR TERESTRE},
	journal = {REVISTA ACADEMIEI FORTELOR TERESTRE / LAND FORCES ACADEMY REVIEW},
	volume = {21},
	unique-id = {3122818},
	issn = {2247-840X},
	year = {2016},
	eissn = {1582-6384},
	pages = {249-256},
	orcid-numbers = {Koronváry, Péter/0000-0003-2831-2615; Szegedi, Péter/0000-0003-0092-0897}
}

@mastersthesis{MTMT:3091840,
	title = {A szervezeti kiválóság alkotóelemei. Észak-Dunántúli vállalatok érzelmi intelligenciájának és tudás átadásának vizsgálata},
	url = {https://m2.mtmt.hu/api/publication/3091840},
	author = {Stifter, Viktória},
	doi = {10.15477/SZE.RGDI.2016.003},
	unique-id = {3091840},
	year = {2016},
	orcid-numbers = {Stifter, Viktória/0000-0001-7796-3989}
}

@article{MTMT:3160278,
	title = {A tudásmenedzsment a munkahelyi tanulásban},
	url = {https://m2.mtmt.hu/api/publication/3160278},
	author = {Stéber, Andrea and Kereszty, Orsolya},
	doi = {10.21549/NTNY.16.2016.4.2},
	journal-iso = {NEVELÉSTUDOMÁNY},
	journal = {NEVELÉSTUDOMÁNY: OKTATÁS KUTATÁS INNOVÁCIÓ},
	unique-id = {3160278},
	issn = {2063-9546},
	year = {2016},
	pages = {20-30},
	orcid-numbers = {Stéber, Andrea/0000-0001-9138-1176; Kereszty, Orsolya/0000-0003-0278-2205}
}

@article{MTMT:3053032,
	title = {A katonai repülőműszaki tiszti kompetenciák felmérése integrált kutatási módszerrel},
	url = {https://m2.mtmt.hu/api/publication/3053032},
	author = {Tóth, József and Turcsányi, Károly and Szegedi, Péter},
	journal-iso = {REPÜLÉSTUD KÖZL},
	journal = {REPÜLÉSTUDOMÁNYI KÖZLEMÉNYEK (1997-TŐL)},
	volume = {28},
	unique-id = {3053032},
	issn = {1417-0604},
	year = {2016},
	eissn = {1789-770X},
	pages = {153-164},
	orcid-numbers = {Tóth, József/0000-0001-8647-3404; Szegedi, Péter/0000-0003-0092-0897}
}

@inproceedings{MTMT:26179775,
	title = {Relationship Between Knowledge Sharing and Emotional Intelligence},
	url = {https://m2.mtmt.hu/api/publication/26179775},
	author = {Viktória, Magyar-Stifter},
	booktitle = {Conference Proceedings, Relik 2016},
	publisher = {Oeconomica},
	unique-id = {26179775},
	year = {2016},
	pages = {357-366}
}

@article{MTMT:3024835,
	title = {Knowledge Definition and Transfer by Talented Intellectual Workers},
	url = {https://m2.mtmt.hu/api/publication/3024835},
	author = {Potháczky Rácz, Irma and Stifter, Viktória},
	journal-iso = {ACTA OEC UNIV SELYE},
	journal = {ACTA OECONOMICA UNIVERSITATIS SELYE},
	volume = {4},
	unique-id = {3024835},
	issn = {1338-6581},
	year = {2015},
	eissn = {2644-5212},
	pages = {162-171},
	orcid-numbers = {Stifter, Viktória/0000-0001-7796-3989}
}

@article{MTMT:3001568,
	title = {Tudásalkalmazás és tudásgondozás},
	url = {https://m2.mtmt.hu/api/publication/3001568},
	author = {Koronváry, Péter and Szegedi, Péter},
	journal-iso = {HADMÉRNÖK},
	journal = {HADMÉRNÖK},
	volume = {10},
	unique-id = {3001568},
	year = {2015},
	eissn = {1788-1919},
	pages = {217-226},
	orcid-numbers = {Koronváry, Péter/0000-0003-2831-2615; Szegedi, Péter/0000-0003-0092-0897}
}

@misc{MTMT:25321792,
	title = {Tudásmenedzsment létjogosultsága. Bencsik Andrea : Tudásmenedzsment (TM) létjogosultsága},
	url = {https://m2.mtmt.hu/api/publication/25321792},
	author = {Prónay, Gábor},
	unique-id = {25321792},
	year = {2015}
}

@misc{MTMT:25333711,
	title = {Bencsik Andrea: A tudásmendzsment elméletben és gyakorlatban},
	url = {https://m2.mtmt.hu/api/publication/25333711},
	author = {Sipos, László},
	unique-id = {25333711},
	year = {2015}
}

@article{MTMT:25321781,
	title = {Könyvajánló. A tudásmenedzsment elméletben és gyakorlataban},
	url = {https://m2.mtmt.hu/api/publication/25321781},
	author = {Sipos, László},
	journal-iso = {MÉRNÖK ÚJSÁG},
	journal = {MÉRNÖK ÚJSÁG},
	volume = {22},
	unique-id = {25321781},
	issn = {1218-5450},
	year = {2015},
	pages = {50-50}
}