TY  - JOUR
AU  - Juhász, Tímea
AU  - Csongrádi, Gyöngyi
AU  - Tóth, Arnold
TI  - Students' willingness to share knowledge in higher education in Hungary
JF  - SOCIETY AND ECONOMY
J2  - SOC ECON
VL  - 46
PY  - 2024
IS  - 1
SP  - 79
EP  - 98
PG  - 20
SN  - 1588-9726
DO  - 10.1556/204.2023.00022
UR  - https://m2.mtmt.hu/api/publication/34177735
ID  - 34177735
N1  - Online megjelent: 2023.10.04.
AB  - Given that knowledge is one of the most important human resource values, the manner of its acquisition, transfer and development within an organisation is crucial. It should come as no surprise that given the link between knowledge acquisition and development in most spheres, several individuals wish to restrict their knowledge to themselves, as it gives them value in the labour market. Yet, if we inculcate knowledge sharing habits among individuals at an early age, so that they not only impart but also acquire knowledge through knowledge transfer, information acquisition can become a mutually beneficial process for both providers and acquirers. In this study, we conducted a survey among university students in Hungary to investigate how open they are about sharing their knowledge with each other and what they expect from their peers in exchange for the information they have. Data analyses showed that students' willingness to transfer knowledge and their expectations in return for the knowledge transferred are greatly influenced by their mutual relationships, but the strength of these relationships impact the rewards they expect for knowledge transfer.
LA  - English
DB  - MTMT
ER  - 

TY  - JOUR
AU  - Juhász, Tímea
AU  - Csongrádi, Gyöngyi
AU  - Tóth, Arnold
TI  - Mennyire nyitottak az egyetemisták megosztani a tudásukat egymással?
JF  - MARKETING ÉS MENEDZSMENT
J2  - MARKETING ÉS MENEDZSMENT
VL  - 56
PY  - 2022
IS  - 2
SP  - 47
EP  - 58
PG  - 12
SN  - 1219-0349
DO  - 10.15170/MM.2022.56.02.05
UR  - https://m2.mtmt.hu/api/publication/33111312
ID  - 33111312
AB  - A TANULMÁNY CÉLJAMa már nem kérdés, hogy a tudás az egyik legfontosabb humán érték, amelynek megszerzése, fejlesztése, és megőrzése sokak számára nélkülözhetetlen. A tudás menedzselése alatt olyan tevékenységeket értünk, melyek célja az összegyűjtött ismeretek, a tapasztalatok, a szakértelem dokumentálása, rendszerezése, megosztása, továbbfejlesztése illetve hatékony felhasználása. Nem véletlen, hogy az egyénileg megszerzett, fejlesztett tudásvagyont a legtöbben szeretnék megőrizni. Kérdés azonban, hogy hajlandóak-e a hallgatók a tudásukat másokkal is megosztani. A cikk szerzői ebben a felmérésben egyetemisták körében vizsgálták meg, hogy mennyire nyitottak az ismereteik átadására egymás között.ALKALMAZOTT MÓDSZERTANA szerzők a felsőoktatási intézményben tanulók tudásátadási hajlandóságát 2021-ben zajlott kutatás keretében vizsgálták. A válaszadóknak egy, az interneten közzétett kérdőívet kellett kitölteniük, anonim és önkéntes módon.LEGFONTOSABB EREDMÉNYEKA vizsgálati eredmények azt igazolták, hogy közepesen hajlandóak a hallgatók a diáktársaiknak átadni az információkat, és ezért nem elsősorban materiális kompenzációt várnak el egymástól. A diákok közötti tudástranszfer ösztönzése része kell legyen az egyetemi oktatásnak és javasolt olyan lehetőségeket teremteni, hogy minél több helyzetben tudják a tanulók megosztani egymás között az információkat, mellyel nem csak a tanulás hatékonyságát tudják növelni, hanem később, az üzleti életben is hasznosítható tapasztalatokat szerezhetnek.
LA  - Hungarian
DB  - MTMT
ER  - 

TY  - THES
AU  - Csókás, Lilla
TI  - EKONOMICKÝ VÝZNAM ETIKY V ČINNOSTI PODNIKU. ETIKA GAZDASÁGI JELENTŐSÉGE A VÁLLALATI MŰKÖDÉSBEN
TS  - ETIKA GAZDASÁGI JELENTŐSÉGE A VÁLLALATI MŰKÖDÉSBEN
PY  - 2021
UR  - https://m2.mtmt.hu/api/publication/32182120
ID  - 32182120
LA  - Slovak
DB  - MTMT
ER  - 

TY  - CHAP
AU  - Potháczky Rácz, Irma
TI  - Kis- és középvállalkozások tudásmenedzsment folyamatai és stratégiái. KNOWLEDGE MANAGEMENT PROCESSES AND STRATEGIES BY SMALL AND MEDIUM-SIZED COMPANIES
TS  - KNOWLEDGE MANAGEMENT PROCESSES AND STRATEGIES BY SMALL AND MEDIUM-SIZED COMPANIES
T2  - Mladí vedci 2021: Zborník vedeckých príspevkov doktorandov a mladých vedeckých pracovníkov: Fiatal kutatók 2021: Doktoranduszok és fiatal kutatók tudományos kötete
PB  - Slovenská Akadémia Podohospodárskych Vied
CY  - Bratislava
SN  - 9788089453948
PY  - 2021
SP  - 105
EP  - 117
PG  - 13
UR  - https://m2.mtmt.hu/api/publication/32928908
ID  - 32928908
LA  - Hungarian
DB  - MTMT
ER  - 

TY  - THES
AU  - Andrej, Hevesi
TI  - TUDÁSMEGOSZTÁS SZERVEZETEN BELÜL ÉS SZERVEZETEK KÖZÖTT
PY  - 2019
UR  - https://m2.mtmt.hu/api/publication/30773879
ID  - 30773879
LA  - Hungarian
DB  - MTMT
ER  - 

TY  - CHAP
AU  - Andrej, HEVESI
ED  - Korcsmáros, Enikő
TI  - A PROBST MODELL FOLYAMATAINAK JELLEMZŐI KIS- ÉS KÖZÉPVÁLLALATOKBAN
T2  - A Selye János Egyetem 2018-as X. Nemzetközi Tudományos Konferenciájának tanulmánykötete = Zborník X. medzinárodnej vedeckej konferencie Univerzity J. Selyeho - 2018
PB  - Selye János Egyetem
CY  - Komárno
SN  - 9788081222566
PB  - Selye János Egyetem
PY  - 2018
SP  - 141
EP  - 151
PG  - 11
UR  - https://m2.mtmt.hu/api/publication/27664070
ID  - 27664070
LA  - Hungarian
DB  - MTMT
ER  - 

TY  - CHAP
AU  - Balogh, Anikó
ED  - Bencsik, Andrea
TI  - Knowledge Management and Its Approaches. Basics of Developing Company Knowledge Management Systems
TS  - Basics of Developing Company Knowledge Management Systems
T2  - Knowledge Management Initiatives and Strategies in Small and Medium Enterprises
PB  - IGI Global
CY  - Hershey (PA)
SN  - 9781522516439
T3  - A volume in the Advances in Logistics, Operations, and Management Science (ALOMS) Book series
PB  - IGI Global
PY  - 2016
SP  - 1
EP  - 24
PG  - 24
UR  - https://m2.mtmt.hu/api/publication/26127084
ID  - 26127084
N1  - ISBN10: 1522516425, EISBN13: 9781522516439
LA  - English
DB  - MTMT
ER  - 

TY  - THES
AU  - Stifter, Viktória
TI  - A szervezeti kiválóság alkotóelemei. Észak-Dunántúli vállalatok érzelmi intelligenciájának és tudás átadásának vizsgálata
TS  - Észak-Dunántúli vállalatok érzelmi intelligenciájának és tudás átadásának vizsgálata
PY  - 2016
SP  - 201
DO  - 10.15477/SZE.RGDI.2016.003
UR  - https://m2.mtmt.hu/api/publication/3091840
ID  - 3091840
LA  - Hungarian
DB  - MTMT
ER  - 

TY  - JOUR
AU  - Stéber, Andrea
AU  - Kereszty, Orsolya
TI  - A tudásmenedzsment a munkahelyi tanulásban
JF  - NEVELÉSTUDOMÁNY: OKTATÁS KUTATÁS INNOVÁCIÓ
J2  - NEVELÉSTUDOMÁNY
PY  - 2016
IS  - 4
SP  - 20
EP  - 30
PG  - 11
SN  - 2063-9546
DO  - 10.21549/NTNY.16.2016.4.2
UR  - https://m2.mtmt.hu/api/publication/3160278
ID  - 3160278
LA  - Hungarian
DB  - MTMT
ER  - 

TY  - JOUR
AU  - Bencsik, Andrea
AU  - Juhász, Tímea
TI  - Corporate practice in preserving knowledge regarding mothers on child-care leave (based on empirical research)
JF  - PROBLEMS AND PERSPECTIVES IN MANAGEMENT
J2  - PROBLEMS AND PERSPECTIVES IN MANAGEMENT
VL  - 13
PY  - 2015
IS  - 1
SP  - 197
EP  - 202
PG  - 7
SN  - 1727-7051
UR  - https://m2.mtmt.hu/api/publication/2884555
ID  - 2884555
N1  - Pages 197-202 and 129-130
LA  - English
DB  - MTMT
ER  - 

TY  - JOUR
AU  - Potháczky Rácz, Irma
AU  - Stifter, Viktória
TI  - Knowledge Definition and Transfer by Talented Intellectual Workers
JF  - ACTA OECONOMICA UNIVERSITATIS SELYE
J2  - ACTA OEC UNIV SELYE
VL  - 4
PY  - 2015
IS  - 2
SP  - 162
EP  - 171
PG  - 10
SN  - 1338-6581
UR  - https://m2.mtmt.hu/api/publication/3024835
ID  - 3024835
LA  - English
DB  - MTMT
ER  - 

TY  - CHAP
AU  - Potháczky Rácz, Irma
AU  - Bognár, Tamás
ED  - Hauck, Zsuzsanna
ED  - Keresztes, Éva Réka
ED  - Poreisz, Veronika
ED  - Tóbi, István
TI  - Tehetséges szellemi munkavállaló tudásának definiálása és fejlesztése
T2  - Közgazdász Kutatók és Doktoranduszok II. Téli Konferenciája
PB  - Doktoranduszok Országos Szövetsége, Közgazdaságtudományi Osztály
CY  - Győr
SN  - 9786158004497
PY  - 2015
SP  - 241
EP  - 249
PG  - 9
UR  - https://m2.mtmt.hu/api/publication/2990390
ID  - 2990390
N1  - 249. o. bibl.
LA  - Hungarian
DB  - MTMT
ER  - 

TY  - CHAP
AU  - Potháczky Rácz, Irma
ED  - Berkes, Judit
ED  - Kecskés, Petra
TI  - Tehetséges szellemi munkavállaló tudásának definiálása és megosztása. Knowledge goals and sharing of talented intellectual workers
TS  - Knowledge goals and sharing of talented intellectual workers
T2  - „Távol és közel, az elmúlt 25 év területi folyamatai, szerkezetei, intézményei, ahogy az új generáció látja”
PB  - Széchenyi István Egyetem Regionális és Gazdaságtudományi Doktori Iskola
CY  - Győr
SN  - 9786155391415
PY  - 2015
SP  - 188
EP  - 198
PG  - 11
UR  - https://m2.mtmt.hu/api/publication/2998621
ID  - 2998621
LA  - Hungarian
DB  - MTMT
ER  - 

TY  - CHAP
AU  - Stéber, Andrea
ED  - Lőrincz, Ildikó
TI  - Az informális tanulás és a tudásmenedzsment összefüggései a munkahelyi tanulás kontextusában
T2  - Quid est veritas? (Jn 18,38) Teóriák, hipotézisek és az igazság viszonya [elektronikus dok.]
PB  - Nyugat-magyarországi Egyetem Kiadó
CY  - Győr
SN  - 9789633342589
PY  - 2015
SP  - 47
EP  - 56
PG  - 10
UR  - https://m2.mtmt.hu/api/publication/2960155
ID  - 2960155
LA  - Hungarian
DB  - MTMT
ER  - 

TY  - CHAP
AU  - Potháczky Rácz, Irma
AU  - Bencsik, Andrea
AU  - Bognár, Tamás
AU  - Stifter, Viktória
ED  - Löster, Tomás
ED  - Langhamrová, Jitka
TI  - Management of Knowledge by Talented Intellectual Workers
T2  - RELIK 2014 - Reproduction of the Human Capital Connections and Relations Conference Proceedings
PB  - Melandrium
CY  - Slany
SN  - 9788087990032
PY  - 2014
SP  - 404
EP  - 415
PG  - 12
UR  - https://m2.mtmt.hu/api/publication/2791372
ID  - 2791372
N1  - Bencsik Andrea nyilatkozata értelmében tartalmilag különbözik az azonos című 2811873 sz. közleménytől.
LA  - English
DB  - MTMT
ER  - 

TY  - CHAP
AU  - Tóbiás Kosár, Silvia
AU  - Németh, Józsefné
ED  - Juhász, György
ED  - Šeben, Zoltán
ED  - Korcsmáros, Enikő
ED  - Huszárik, Seres Erika
TI  - Tudásmenedzsment jellemzők az egészségügyi intézményekben
T2  - Oktatás és tudomány a XXI. század elején: A komáromi Selye János Egyetem 2014-es Nemzetközi Tudományos Konferenciájának tanulmánykötete [Vzdelávanie a veda na začiatku XXI. storočia: Zborník z medzinárodnej vedeckej konferencie Univerzity J. Selyeho – 2014]
PB  - Selye János Egyetem
CY  - Komárom
SN  - 9788081221057
PY  - 2014
SP  - 350
EP  - 361
PG  - 12
UR  - https://m2.mtmt.hu/api/publication/2911010
ID  - 2911010
N1  - {Elektronikus}
LA  - Hungarian
DB  - MTMT
ER  - 

TY  - CHAP
AU  - Potháczky Rácz, Irma
ED  - Juhász, György
ED  - Kinga, Horváth
ED  - Zuzana, Árki
ED  - József, Keserű
ED  - Tamás, Török
ED  - Attila, Lévai
ED  - Seben, Zoltán
TI  - Az ígéretes munkatársak és az üzleti siker
T2  - Új kihívások a tudományban és az oktatásban - Gazdaságtudományi szekció
PB  - Selye János Egyetem
CY  - Komárom
SN  - 9788081220746
PY  - 2013
SP  - 263
EP  - 275
PG  - 13
UR  - https://m2.mtmt.hu/api/publication/2813039
ID  - 2813039
LA  - Hungarian
DB  - MTMT
ER  -