1.
Jaškevičiūtė, Vaida ; Zsigmond, Tibor ; Berke, Szilárd ; Berber, Nemanja ✉
Investigating the impact of person-organization fit on employee well-being in uncertain conditions: a study in three central European countries
EMPLOYEE RELATIONS 46 : 1 pp. 188-211. , 23 p. (2024)
DOI WoS Scopus
Közlemény:34416301 Egyeztetett Forrás Idéző Folyóiratcikk (Szakcikk ) Tudományos
Nyilvános idéző összesen: 15 | Független: 14 | Függő: 1 | Nem jelölt: 0 | WoS jelölt: 10 | Scopus jelölt: 10 | WoS/Scopus jelölt: 12 | DOI jelölt: 15
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos[34416301] [Egyeztetett]
Nyilvános idéző összesen: 15, Független: 14, Függő: 1, Nem jelölt: 0
2.
Dajnoki, Krisztina ; Pató Gáborné, Szűcs Beáta ✉ ; Kun, András István ; Varga, Erika ; Tóth, Arnold ; Kálmán, Botond Géza ; Kovács, Ildikó Éva ; Szabó, Szilvia ; Szabó, Katalin ; Majó-Petri, Zoltán et al.
Impact of the three waves of COVID-19 pandemic on the HR practices of Hungarian organizations : Experience from an empirical study
PLOS ONE 18 : 6 Paper: e0283644 , 22 p. (2023)
DOI Kiadónál NKE Közszolgálati Tudásportál DEA WoS ResearchGate publ. CorvinusKutatasok EDIT REAL Scopus PubMed Teljes dokumentum EBSCO SZTE Publicatio Google scholar hash
Közlemény:34009579 Egyeztetett Forrás Idéző Folyóiratcikk (Szakcikk ) Tudományos
Nyilvános idéző összesen: 27 | Független: 22 | Függő: 5 | Nem jelölt: 0 | WoS jelölt: 3 | Scopus jelölt: 4 | WoS/Scopus jelölt: 4 | DOI jelölt: 15
Nyilvános idéző+említés összesen: 31 | Független: 26 | Függő: 5 | Nem jelölt: 0
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos[34009579] [Egyeztetett]
Nyilvános idéző összesen: 27, Független: 22, Függő: 5, Nem jelölt: 0
Nyilvános idéző+említés összesen: 31, Független: 26, Függő: 5, Nem jelölt: 0
3.
Gelencsér, Martin ; Szabó-Szentgróti, Gábor ✉ ; 'Kőmüves, Zsolt' ; 'Hollósy-Vadász, Gábor'
The Holistic Model of Labour Retention: The Impact of Workplace Wellbeing Factors on Employee Retention
ADMINISTRATIVE SCIENCES 13 : 5 pp. 121-146. , 25 p. (2023)
DOI WoS Scopus Teljes dokumentum
Közlemény:33785008 Admin láttamozott Forrás Idéző Folyóiratcikk (Szakcikk ) Tudományos
Nyilvános idéző összesen: 38 | Független: 35 | Függő: 3 | Nem jelölt: 0 | WoS jelölt: 6 | Scopus jelölt: 10 | WoS/Scopus jelölt: 10 | DOI jelölt: 24
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos[33785008] [Admin láttamozott]
Nyilvános idéző összesen: 38, Független: 35, Függő: 3, Nem jelölt: 0
4.
Karácsony, Peter ; Metzker, Zdenko ; Vasic, Tihana ; Koltai, Judit Petra
EMPLOYEE ATTITUDE TO ORGANISATIONAL CHANGE IN SMALL AND MEDIUM-SIZED ENTERPRISES
E & M EKONOMIE A MANAGEMENT 26 : 1 pp. 94-110. , 17 p. (2023)
DOI WoS Scopus Egyéb URL
Közlemény:33686821 Egyeztetett Forrás Idéző Folyóiratcikk (Szakcikk ) Tudományos
Nyilvános idéző összesen: 7 | Független: 7 | Függő: 0 | Nem jelölt: 0 | WoS jelölt: 2 | Scopus jelölt: 5 | WoS/Scopus jelölt: 6 | DOI jelölt: 6
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos[33686821] [Egyeztetett]
Nyilvános idéző összesen: 7, Független: 7, Függő: 0, Nem jelölt: 0
5.
Keller, Veronika ; Ercsey, Ida
Thematic analysis of google play reviews of lifestyle apps
HUMAN TECHNOLOGY: AN INTERDISCIPLINARY JOURNAL ON HUMANS IN ICT ENVIRONMENTS 19 : 1 pp. 82-102. , 21 p. (2023)
DOI Scopus Egyéb URL
Közlemény:34035857 Admin láttamozott Forrás Folyóiratcikk (Szakcikk ) Tudományos
Nyilvános idéző összesen: 1 | Független: 1 | Függő: 0 | Nem jelölt: 0 | WoS jelölt: 1 | Scopus jelölt: 1 | WoS/Scopus jelölt: 1 | DOI jelölt: 1
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos[34035857] [Admin láttamozott]
Nyilvános idéző összesen: 1, Független: 1, Függő: 0, Nem jelölt: 0
6.
Molnár, Csilla ; Csehné, Papp Imola
Review of human resource management practices supporting the development of employee wellbeing
ÚJ MUNKAÜGYI SZEMLE 4 : 3 pp. 14-29. , 16 p. (2023)
DOI REAL Teljes dokumentum
Közlemény:34124531 Egyeztetett Forrás Idéző Folyóiratcikk (Szakcikk ) Tudományos
Nyilvános idéző összesen: 2 | Független: 2 | Függő: 0 | Nem jelölt: 0 | WoS jelölt: 1 | Scopus jelölt: 1 | WoS/Scopus jelölt: 1 | DOI jelölt: 2
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos[34124531] [Egyeztetett]
Nyilvános idéző összesen: 2, Független: 2, Függő: 0, Nem jelölt: 0
7.
Tóth, Arnold ; Kálmán, Botond Géza ; Engle, Allen D. ; Poór, József
Job retention opportunities in a pandemic crisis based on the example of three countries in the Asia-Pacific region
SOCIETY AND ECONOMY 45 : 2 pp. 156-172. , 17 p. (2023)
DOI Kiadónál NKE Közszolgálati Tudásportál REAL CorvinusKutatasok Scopus Teljes dokumentum Google scholar hash
Közlemény:33199023 Egyeztetett Forrás Folyóiratcikk (Szakcikk ) Tudományos
Nyilvános idéző összesen: 3 | Független: 3 | Függő: 0 | Nem jelölt: 0 | WoS jelölt: 1 | Scopus jelölt: 2 | WoS/Scopus jelölt: 2 | DOI jelölt: 3
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos[33199023] [Egyeztetett]
Nyilvános idéző összesen: 3, Független: 3, Függő: 0, Nem jelölt: 0
8.
Cahyadi, Afriyadi ; Poór, József ; Szabó, Katalin
Pursuing Consultant Performance: The Roles of Sustainable Leadership Styles, Sustainable Human Resource Management Practices, and Consultant Job Satisfaction
SUSTAINABILITY 14 : 7 Paper: 3967 (2022)
DOI WoS Scopus Egyéb URL
Közlemény:32766369 Nyilvános Forrás Idéző Folyóiratcikk (Szakcikk ) Tudományos
Nyilvános idéző összesen: 15 | Független: 15 | Függő: 0 | Nem jelölt: 0 | WoS jelölt: 15 | Scopus jelölt: 1 | WoS/Scopus jelölt: 15 | DOI jelölt: 15
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos[32766369] [Nyilvános]
Nyilvános idéző összesen: 15, Független: 15, Függő: 0, Nem jelölt: 0
9.
Juhász, Tímea ; Kálmán, Botond ; Tóth, Arnold
OFFENCES AND PUNISHMENTS IN THE WORKPLACE
ECONOMICS AND SOCIOLOGY 15 : 3 pp. 59-73. , 15 p. (2022)
DOI Kiadónál NKE Közszolgálati Tudásportál WoS REAL CorvinusKutatasok Scopus Teljes dokumentum Google scholar hash
Közlemény:33146837 Egyeztetett Forrás Folyóiratcikk (Szakcikk ) Tudományos
Nyilvános idéző összesen: 6 | Független: 6 | Függő: 0 | Nem jelölt: 0 | WoS jelölt: 2 | Scopus jelölt: 3 | WoS/Scopus jelölt: 4 | DOI jelölt: 5
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos[33146837] [Egyeztetett]
Nyilvános idéző összesen: 6, Független: 6, Függő: 0, Nem jelölt: 0
10.
Kóczy, László T. ✉ ; Susniene, Dalia ; Purvinis, Ojaras ; Konczosné Szombathelyi, Márta
A New Similarity Measure of Fuzzy Signatures with a Case Study Based on the Statistical Evaluation of Questionnaires Comparing the Influential Factors of Hungarian and Lithuanian Employee Engagement
MATHEMATICS 10 : 16 Paper: 2923 , 24 p. (2022)
DOI WoS Scopus Egyéb URL
Közlemény:33051629 Egyeztetett Forrás Idéző Folyóiratcikk (Szakcikk ) Tudományos
Nyilvános idéző összesen: 5 | Független: 5 | Függő: 0 | Nem jelölt: 0 | WoS jelölt: 4 | Scopus jelölt: 4 | WoS/Scopus jelölt: 4 | DOI jelölt: 4
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos[33051629] [Egyeztetett]
Nyilvános idéző összesen: 5, Független: 5, Függő: 0, Nem jelölt: 0
11.
Pintér, Zsófia ; Nagy, Mónika Zita ✉ ; Tóth, Katalin ; Varga, József
The Struggle between Cash and Electronic Payments
ECONOMIES 10 : 12 Paper: 304 , 15 p. (2022)
DOI WoS Scopus Teljes dokumentum
Közlemény:33285641 Egyeztetett Forrás Idéző Folyóiratcikk (Szakcikk ) Tudományos
Nyilvános idéző összesen: 3 | Független: 3 | Függő: 0 | Nem jelölt: 0 | WoS jelölt: 1 | Scopus jelölt: 2 | WoS/Scopus jelölt: 2 | DOI jelölt: 3
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos[33285641] [Egyeztetett]
Nyilvános idéző összesen: 3, Független: 3, Függő: 0, Nem jelölt: 0
12.
Tóth, Arnold ; Juhász, Tímea** ; Kálmán, Botond
Determining factors of Motivational Dimensions: (Childhood Personality and Workplace Competition Attitudes)
ACTA POLYTECHNICA HUNGARICA 19 : 4 pp. 229-250. , 22 p. (2022)
DOI Kiadónál NKE Közszolgálati Tudásportál ResearchGate publ. WoS REAL CorvinusKutatasok Scopus Teljes dokumentum Matarka Google scholar hash
Közlemény:32548969 Egyeztetett Forrás Idéző Folyóiratcikk (Szakcikk ) Tudományos
Nyilvános idéző összesen: 20 | Független: 19 | Függő: 1 | Nem jelölt: 0 | WoS jelölt: 4 | Scopus jelölt: 5 | WoS/Scopus jelölt: 6 | DOI jelölt: 13
Nyilvános idéző+említés összesen: 24 | Független: 23 | Függő: 1 | Nem jelölt: 0
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos[32548969] [Egyeztetett]
Nyilvános idéző összesen: 20, Független: 19, Függő: 1, Nem jelölt: 0
Nyilvános idéző+említés összesen: 24, Független: 23, Függő: 1, Nem jelölt: 0
13.
Kézai, Petra Kinga ; Konczos Szombathelyi, Márta
Factors effecting female startuppers in Hungary
ECONOMICS AND SOCIOLOGY 14 : 4 pp. 186-203. , 18 p. (2021)
DOI Kiadónál WoS Scopus
Közlemény:32580789 Admin láttamozott Forrás Idéző Folyóiratcikk (Szakcikk ) Tudományos
Nyilvános idéző összesen: 11 | Független: 9 | Függő: 2 | Nem jelölt: 0 | WoS jelölt: 6 | Scopus jelölt: 8 | WoS/Scopus jelölt: 9 | DOI jelölt: 10
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos[32580789] [Admin láttamozott]
Nyilvános idéző összesen: 11, Független: 9, Függő: 2, Nem jelölt: 0
14.
Zéman, Zoltán ; Kálmán, Botond ; Bárczi, Judit
Trends of Standard of Living Preferences of Economics University Students as a Result of the Economic Crisis
ECONOMIC ANNALS-XXI 190 : 5-6(2) pp. 181-195. , 15 p. (2021)
DOI Kötet/füzet link (DOI) Kiadónál ResearchGate publ. WoS REAL Scopus Teljes dokumentum Egyéb URL Google scholar hash
Közlemény:32220179 Egyeztetett Forrás Idéző Folyóiratcikk (Szakcikk ) Tudományos
Nyilvános idéző összesen: 4 | Független: 3 | Függő: 1 | Nem jelölt: 0 | WoS jelölt: 1 | Scopus jelölt: 2 | WoS/Scopus jelölt: 2 | DOI jelölt: 4
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos[32220179] [Egyeztetett]
Nyilvános idéző összesen: 4, Független: 3, Függő: 1, Nem jelölt: 0
15.
László, Buics ; Boglárka, Eisingerné Balassa
Servitization of public service processes with a simulation modelling approach
ENGINEERING MANAGEMENT IN PRODUCTION AND SERVICES 12 : 3 pp. 116-131. , 16 p. (2020)
DOI Scopus Teljes dokumentum
Közlemény:31618868 Admin láttamozott Forrás Idéző Folyóiratcikk (Szakcikk ) Tudományos
Nyilvános idéző összesen: 13 | Független: 8 | Függő: 5 | Nem jelölt: 0 | WoS jelölt: 4 | Scopus jelölt: 5 | WoS/Scopus jelölt: 6 | DOI jelölt: 9
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos[31618868] [Admin láttamozott]
Nyilvános idéző összesen: 13, Független: 8, Függő: 5, Nem jelölt: 0
16.
Maha, Lutfi AL-Dalahmeh ; Héder-Rima, Mária ; Dajnoki, Krisztina ✉
The effect of talent management practices on employee turnover intention in the Information and Communication Technologies (ICTs) sector: case of Jordan
PROBLEMS AND PERSPECTIVES IN MANAGEMENT 18 : 4 pp. 59-71. , 13 p. (2020)
DOI DEA Scopus Teljes dokumentum
Közlemény:31339907 Egyeztetett Forrás Idéző Folyóiratcikk (Szakcikk ) Tudományos
Nyilvános idéző összesen: 35 | Független: 35 | Függő: 0 | Nem jelölt: 0 | WoS jelölt: 8 | Scopus jelölt: 22 | WoS/Scopus jelölt: 24 | DOI jelölt: 29
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos[31339907] [Egyeztetett]
Nyilvános idéző összesen: 35, Független: 35, Függő: 0, Nem jelölt: 0
17.
Essősy, Ákos ; Vinkóczi, Tamás
Receptiveness to Flexible Employment at Hungarian SMEs
DETUROPE: THE CENTRAL EUROPEAN JOURNAL OF REGIONAL DEVELOPMENT AND TOURISM 10 : 1 pp. 115-129. , 15 p. (2018)
Scopus
Közlemény:3363144 Admin láttamozott Forrás Folyóiratcikk (Szakcikk ) Tudományos
Nyilvános idéző összesen: 13 | Független: 13 | Függő: 0 | Nem jelölt: 0 | WoS jelölt: 2 | Scopus jelölt: 3 | WoS/Scopus jelölt: 4 | DOI jelölt: 6
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos[3363144] [Admin láttamozott]
Nyilvános idéző összesen: 13, Független: 13, Függő: 0, Nem jelölt: 0
18.
Beáta, Sz. G. Pató
Formal Options for Job Descriptions – theory meets practice
JOURNAL OF MANAGEMENT DEVELOPMENT 36 : 8 pp. 1008-1028. , 20 p. (2017)
DOI Scopus Egyéb URL
Közlemény:3271663 Admin láttamozott Forrás Idéző Folyóiratcikk (Szakcikk ) Tudományos
Nyilvános idéző összesen: 40 | Független: 31 | Függő: 9 | Nem jelölt: 0 | WoS jelölt: 4 | Scopus jelölt: 4 | WoS/Scopus jelölt: 6 | DOI jelölt: 20
Nyilvános idéző+említés összesen: 63 | Független: 49 | Függő: 14 | Nem jelölt: 0
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos[3271663] [Admin láttamozott]
Nyilvános idéző összesen: 40, Független: 31, Függő: 9, Nem jelölt: 0
Nyilvános idéző+említés összesen: 63, Független: 49, Függő: 14, Nem jelölt: 0
19.
Poor, J ; Engle, A D ; Blstakova, J ; Joniakova, Z
Internationalisation of Human Resource Management: Focus on Central and Eastern Europe
Nova Science Publishers (2017) , 354 p.
ISBN: 9781536126327 Scopus
Közlemény:27359621 Nyilvános Forrás Idéző Könyv (Szakkönyv ) Tudományos
Nyilvános idéző összesen: 1 | Független: 1 | Függő: 0 | Nem jelölt: 0 | WoS jelölt: 1 | Scopus jelölt: 1 | WoS/Scopus jelölt: 1 | DOI jelölt: 1
Szakkönyv (Könyv) | Tudományos[27359621] [Nyilvános]
Nyilvános idéző összesen: 1, Független: 1, Függő: 0, Nem jelölt: 0
2025-01-20 10:27