TY  - BOOK
AU  - Csesznák, Anita
AU  - Wimmer, Ágnes
TI  - Vállalati jellemzők és összefüggéseik a válság időszakában. A „Versenyben a világgal” kutatási program 2009. évi felmérésében résztvevő vállalatok jellemzése
TS  - A „Versenyben a világgal” kutatási program 2009. évi felmérésében résztvevő vállalatok jellemzése
T3  - VERSENYKÉPESSÉG KUTATÁS MŰHELYTANULMÁNY-SOROZAT, ISSN 1787-6915 ; TM 2.
ET  - 0
PB  - Budapesti Corvinus Egyetem, Versenyképesség Kutató Központ
CY  - Budapest
PY  - 2012
SP  - 41
UR  - https://m2.mtmt.hu/api/publication/1800769
ID  - 1800769
AB  - Tanulmányunkban a „Versenyben a világgal” kutatási program 2009-ben készült felmérésének 300 vállalatra kiterjedő mintáját elemeztük, a résztvevő vállalatok kiválasztott jellemzőit és e jellemzők összefüggéseit vizsgálva. A munka fő célja – hasonlóan a 2004-es versenyképességi felmérés mintájáról készült korábbi elemzéshez (Wimmer – Csesznák, 2005) – olyan vállalatcsoportok, kategóriák kialakítása volt, mely alapul szolgálhat a különböző kutatók által készítendő további elemzésekhez. Az előzetesen megfogalmazott elvárás az volt, hogy a kiválasztott jellemzők alapján egységes, minden kutató által azonosan értelmezett vállalatcsoportokat hozzunk létre. A hét vizsgált jellemző egy része objektív, mérhető vagy tényszerű szempontokra épül (pl. méret, tulajdonos, ágazat), míg mások a vállalatvezetők véleményén alapulnak (pl. a változásokhoz való viszony, vagy a vállalati teljesítmény megítélése a versenytársakhoz képest). Tanulmányunkban bemutatjuk a minta jellemzésére kialakított kategóriákat, majd ezek alapján jellemezzük a Versenyképesség-kutatás 2009. évi felmérésében résztvevő vállalatokat, s röviden összevetjük a minta jellemzőit az előző, 2004-ben vizsgált vállalati kör jellemzőivel. A tanulmány harmadik részében a kiválasztott jellemzők közötti kapcsolatokat, összefüggéseket vizsgáljuk, képet adva ezzel a magyar gazdaságban működő vállalatok bizonyos jellemzőiről is a 2008-ban kezdődött gazdasági válság első időszakában.
LA  - Hungarian
DB  - MTMT
ER  - 

TY  - BOOK
AU  - Jarjabka, Ákos
AU  - Lóránd, Balázs
TI  - Az innováció alapjai és megjelenési területei
ET  - 0
PB  - Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara
CY  - Pécs
PY  - 2010
SP  - 129
UR  - https://m2.mtmt.hu/api/publication/1434569
ID  - 1434569
LA  - Hungarian
DB  - MTMT
ER  - 

TY  - JOUR
AU  - Böcskei, Elvira
AU  - Belyó, Pál
AU  - Becsei, József
TI  - Kis- és középvállalkozások fejlődési tendenciái
JF  - FEJLESZTÉS ÉS FINANSZÍROZÁS
J2  - FEJLESZTÉS ÉS FINANSZÍROZÁS
VL  - 6
PY  - 2008
IS  - 1
SP  - 63
EP  - 72
PG  - 10
SN  - 1589-3596
UR  - https://m2.mtmt.hu/api/publication/2512428
ID  - 2512428
N1  - A 2513227 sz. közlemény magyar nyelvű változata
LA  - Hungarian
DB  - MTMT
ER  - 

TY  - JOUR
AU  - Kerepesi, Katalin
AU  - Opitz, Éva
AU  - Tóth, Arnold
TI  - Változások a magyar kis és közepes vállalkozások nemzetközi versenyképességének kritériumaiban és gazdálkodásának külső feltételeiben
JF  - TUDOMÁNYOS KÖZLEMÉNYEK (ÁLTALÁNOS VÁLLALKOZÁSI FŐISKOLA)
J2  - TUD KÖZL (ÁVF)
PY  - 2006
IS  - 14-15
SP  - 21
EP  - 30
PG  - 10
SN  - 1585-8960
UR  - https://m2.mtmt.hu/api/publication/2921956
ID  - 2921956
LA  - Hungarian
DB  - MTMT
ER  - 

TY  - CHAP
AU  - Lukovics, Miklós
ED  - Buzás, Norbert
TI  - Innovációs képesség: a regionális gazdaságfejlesztés alapja
T2  - Tudásmenedzsment és tudásalapú gazdaságfejlesztés
PB  - JATEPress
CY  - Szeged
T3  - SZTE Gazdaságtudományi Kar Közleményei, ISSN 1588-8533 ; 2005/1.
PY  - 2005
SP  - 74
EP  - 86
PG  - 13
UR  - https://m2.mtmt.hu/api/publication/1536502
ID  - 1536502
LA  - Hungarian
DB  - MTMT
ER  - 

TY  - BOOK
AU  - Csath, Magdolna
TI  - Stratégiai tervezés és vezetés a 21. században.
ET  - 0
PB  - Nemzeti Tankönyvkiadó
CY  - Budapest
PY  - 2004
SP  - 355
SN  - 9631952517
UR  - https://m2.mtmt.hu/api/publication/1164254
ID  - 1164254
AB  - A könyv tudományos alapossággal elemzi a stratégiai tervezés és vezetés történelmét, eddigi eredményeit és problémáit. Bemutatja a legfontosabb módszereket, azok eredményeit és gyengeségeit. Összefoglalja a szerző több évtizedes, a vállalati és intézményi gyakorlatban összegyüjtött tapasztalatait és összeveti azokat a nemzetközi eredményekkel. Nagy figyelmet szentel a "kemény módszerek" mellett, a "puha" az emberi tényezőhöz kapcsolódó módszereknek: az üzleti etikának, a társadalmi felelősségnek, a szervezeti kultúrának, a tudás és a kreativitás szerepének is. A könyv összefoglalja a szerző elméleti eredményeit is.
LA  - Hungarian
DB  - MTMT
ER  -