1.
Brown, JD ; Earle, JS ; Telegdy, Á
Employment and wage effects of privatization: evidence from Hungary, Romania, Russia, and Ukraine
Bonn, Németország : Institute for the Study of Labor (2008) , 46 p.
Teljes dokumentum
Közlemény:1878955 Nyilvános Forrás Könyv (Műhelytanulmány ) Tudományos
Nyilvános idéző összesen: 1 | Független: 1 | Függő: 0 | Nem jelölt: 0
Műhelytanulmány (Könyv) | Tudományos[1878955] [Nyilvános]
Nyilvános idéző összesen: 1, Független: 1, Függő: 0, Nem jelölt: 0
2.
Commander, S ; Köllő, J
The changing demand for skills: evidence from the transition
ECONOMICS OF TRANSITION 16 : 2 pp. 199-221. , 23 p. (2008)
DOI WoS Scopus
Közlemény:182363 Egyeztetett Forrás Folyóiratcikk (Szakcikk ) Tudományos
Nyilvános idéző összesen: 29 | Független: 28 | Függő: 1 | Nem jelölt: 0 | WoS jelölt: 19 | Scopus jelölt: 12 | WoS/Scopus jelölt: 19 | DOI jelölt: 22 (Nem nyilvános: 1)
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos[182363] [Egyeztetett]
Nyilvános idéző összesen: 29, Független: 28, Függő: 1, Nem jelölt: 0
3.
Horváth, H ; Hudomiet, P ; Kézdi, G
In-kind benefits in Hungary
In: Fazekas, K; Kézdi, G (szerk.) The Hungarian labour market, 2007 : Review and analysis
Budapest, Magyarország : National Employment Foundation, Institute of Economics, Hungarian Academy of Sciences (2007) 240 p. pp. 36-46. , 11 p.
Közlemény:182116 Admin láttamozott Forrás Könyvrészlet (Szaktanulmány ) Tudományos
Nyilvános idéző összesen: 2 | Független: 2 | Függő: 0 | Nem jelölt: 0
Szaktanulmány (Könyvrészlet) | Tudományos[182116] [Admin láttamozott]
Nyilvános idéző összesen: 2, Független: 2, Függő: 0, Nem jelölt: 0
4.
Telegdy, Á
The effect of the public sector wage increase on the public-private relative wages
In: Fazekas, K; Kézdi, G (szerk.) The Hungarian labour market, 2007 : Review and analysis
Budapest, Magyarország : National Employment Foundation, Institute of Economics, Hungarian Academy of Sciences (2007) 240 p. pp. 60-68. , 9 p.
Teljes dokumentum
Közlemény:182062 Nyilvános Forrás Könyvrészlet (Szaktanulmány ) Tudományos
Nyilvános idéző összesen: 4 | Független: 4 | Függő: 0 | Nem jelölt: 0
Szaktanulmány (Könyvrészlet) | Tudományos[182062] [Nyilvános]
Nyilvános idéző összesen: 4, Független: 4, Függő: 0, Nem jelölt: 0
5.
Kézdi, G
Education and earnings
In: Fazekas, K; Varga, J (szerk.) The Hungarian labour market, 2005 : Review and analysis
Budapest, Magyarország : National Employment Foundation, Institute of Economics, Hungarian Academy of Sciences (2005) 247 p. pp. 31-37. , 7 p.
Közlemény:181780 Admin láttamozott Forrás Könyvrészlet (Szaktanulmány ) Tudományos
Nyilvános idéző összesen: 6 | Független: 6 | Függő: 0 | Nem jelölt: 0
Szaktanulmány (Könyvrészlet) | Tudományos[181780] [Admin láttamozott]
Nyilvános idéző összesen: 6, Független: 6, Függő: 0, Nem jelölt: 0
6.
Kertesi, G ; Köllő, J
Fighting "low equilibria" by doubling the minimum wage? Hungary's experiment
Bonn, Németország : Institute for the Study of Labor (2003) , 40 p.
Teljes dokumentum
Közlemény:181311 Nyilvános Forrás Könyv (Műhelytanulmány ) Tudományos
Nyilvános idéző összesen: 33 | Független: 33 | Függő: 0 | Nem jelölt: 0 | WoS jelölt: 1 | Scopus jelölt: 3 | WoS/Scopus jelölt: 3 | DOI jelölt: 10
Műhelytanulmány (Könyv) | Tudományos[181311] [Nyilvános]
Nyilvános idéző összesen: 33, Független: 33, Függő: 0, Nem jelölt: 0
7.
Kertesi, G ; Köllő, J
Economic transformation and the revaluation of human capital: Hungary, 1986-1999
In: de Grip, A; Van, Loo J; Mayhew, K (szerk.) The economics of skills obsolescence : theoretical innovations and empirical applications
Amsterdam, Hollandia, London, Egyesült Királyság / Anglia, Boston (MA), Amerikai Egyesült Államok : JAI Press Inc. (2002) 292 p. pp. 235-273. , 39 p.
WoS Scopus
Közlemény:181196 Nyilvános Forrás Könyvrészlet (Konferenciaközlemény ) Tudományos
Nyilvános idéző összesen: 50 | Független: 50 | Függő: 0 | Nem jelölt: 0 | WoS jelölt: 9 | Scopus jelölt: 7 | WoS/Scopus jelölt: 9 | DOI jelölt: 13
Konferenciaközlemény (Könyvrészlet) | Tudományos[181196] [Nyilvános]
Nyilvános idéző összesen: 50, Független: 50, Függő: 0, Nem jelölt: 0
8.
Kézdi, G
Two phases of labor market transition in Hungary: inter-sectoral reallocation and skill-biased technological change
Budapest, Magyarország : MTA Közgazdaságtudományi Kutatóközpont (2002) , 39 p.
ISBN: 9639321508 Teljes dokumentum
Közlemény:181116 Admin láttamozott Forrás Könyv (Műhelytanulmány ) Tudományos
Nyilvános idéző összesen: 29 | Független: 28 | Függő: 1 | Nem jelölt: 0 | WoS jelölt: 2 | Scopus jelölt: 2 | WoS/Scopus jelölt: 2 | DOI jelölt: 4
Műhelytanulmány (Könyv) | Tudományos[181116] [Admin láttamozott]
Nyilvános idéző összesen: 29, Független: 28, Függő: 1, Nem jelölt: 0
9.
Köllő, J
Evolution of wages by major groups of labour
In: Fazekas, K; Koltay, J (szerk.) The Hungarian labour market, 2002 : Review and analysis
Budapest, Magyarország : National Employment Foundation, Institute of Economics, Hungarian Academy of Sciences (2002) 352 p. pp. 70-81. , 12 p.
Teljes dokumentum
Közlemény:181155 Nyilvános Forrás Könyvrészlet (Szaktanulmány ) Tudományos
Nyilvános idéző összesen: 1 | Független: 1 | Függő: 0 | Nem jelölt: 0
Szaktanulmány (Könyvrészlet) | Tudományos[181155] [Nyilvános]
Nyilvános idéző összesen: 1, Független: 1, Függő: 0, Nem jelölt: 0
10.
Ábrahám, Á ; Kézdi, G
Long-run trends in earnings and employment in Hungary, 1972-1996
Budapest, Magyarország : Institute of Economics, Hungarian Academy of Sciences (2000) , 51 p.
Teljes dokumentum
Közlemény:180801 Admin láttamozott Forrás Könyv (Műhelytanulmány ) Tudományos
Nyilvános idéző összesen: 5 | Független: 4 | Függő: 1 | Nem jelölt: 0
Műhelytanulmány (Könyv) | Tudományos[180801] [Admin láttamozott]
Nyilvános idéző összesen: 5, Független: 4, Függő: 1, Nem jelölt: 0
11.
Kertesi, G ; Köllő, J
Wage inequality in East-Central Europe
Budapest, Magyarország : Institute of Economics, Hungarian Academy of Sciences (2000) , 38 p.
ISBN: 9639321109 Teljes dokumentum
Közlemény:180791 Admin láttamozott Forrás Könyv (Műhelytanulmány ) Tudományos
Nyilvános idéző összesen: 6 | Független: 6 | Függő: 0 | Nem jelölt: 0 | DOI jelölt: 1
Műhelytanulmány (Könyv) | Tudományos[180791] [Admin láttamozott]
Nyilvános idéző összesen: 6, Független: 6, Függő: 0, Nem jelölt: 0
12.
Kézdi, G
Wages, employment and incentives in the public sector in Hungary
Budapest, Magyarország : Labour Research Department, Institute of Economics, Hungarian Academy of Sciences, Department of Human Resources, Budapest University of Economics (1998) , 19 p.
Teljes dokumentum
Közlemény:180520 Admin láttamozott Forrás Könyv (Műhelytanulmány ) Tudományos
Nyilvános idéző összesen: 3 | Független: 3 | Függő: 0 | Nem jelölt: 0
Műhelytanulmány (Könyv) | Tudományos[180520] [Admin láttamozott]
Nyilvános idéző összesen: 3, Független: 3, Függő: 0, Nem jelölt: 0
13.
Köllő, J
Transformation before the 'transition': Employment and wage setting in Hungarian firms 1986-89
Budapest, Magyarország : Labour Research Department, Institute of Economics, Hungarian Academy of Sciences, Department of Human Resources, Budapest University of Economics (1998) , 26 p.
Közlemény:180519 Admin láttamozott Forrás Könyv (Műhelytanulmány ) Tudományos
Nyilvános idéző összesen: 5 | Független: 5 | Függő: 0 | Nem jelölt: 0 | WoS jelölt: 1 | Scopus jelölt: 1 | WoS/Scopus jelölt: 1 | DOI jelölt: 1
Műhelytanulmány (Könyv) | Tudományos[180519] [Admin láttamozott]
Nyilvános idéző összesen: 5, Független: 5, Függő: 0, Nem jelölt: 0
14.
Köllő, J ; Commander, S ; Ugaz, C
Firm behavior and the labor market in the Hungarian transition.
Washington DC, Amerikai Egyesült Államok : World Bank (1994) , 43 p.
Közlemény:179868 Nyilvános Forrás Könyv (Műhelytanulmány ) Tudományos
Nyilvános idéző összesen: 2 | Független: 2 | Függő: 0 | Nem jelölt: 0 | DOI jelölt: 1
Műhelytanulmány (Könyv) | Tudományos[179868] [Nyilvános]
Nyilvános idéző összesen: 2, Független: 2, Függő: 0, Nem jelölt: 0
2022-08-11 06:52