TY - CHAP AU - Tatay, Tibor AU - Zsanett, Orlovits AU - Zsuzsanna, Novák ED - Sági, Judit ED - Ferkelt, Balázs TI - Examining the homogeneity of financial markets in a low interest rate environment - A cluster analysis of the changes of financial assets in the eurozone T2 - Economic, diplomatic and cultural challenges PB - Aposztróf Kiadó CY - Budapest SN - 9789636250485 PY - 2024 SP - 11 EP - 32 PG - 22 UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/34877265 ID - 34877265 LA - English DB - MTMT ER - TY - CHAP AU - Kurucz, Attila AU - Buics, László ED - Jernej, Belak ED - Zlatko, Nedelko TI - THE IMPORTANCE OF EFFECTIVE COMMUNICATION IN LEAN TRANSFORMATION SUCCESS — INSIGHTS FROM A H UNGARIAN M ANUFACTURING STUDY T2 - Challenges in the Turbulent Economic Environment and Organizations’ Sustainable Development PB - University of Maribor Press CY - Maribor SN - 9789612868673 PY - 2024 SP - 489 EP - 498 PG - 10 UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/34871555 ID - 34871555 LA - English DB - MTMT ER - TY - JOUR AU - Treiblmaier, Horst AU - Rejeb, Abderahman AU - Gault, Mike AU - Khurshid, Anjum AU - Norta, Alex AU - Poteet, Jim AU - Sivagnanam, Suresh TI - Harnessing Blockchain to Transform Healthcare Data Management. A Comprehensive Research Agenda TS - A Comprehensive Research Agenda JF - Blockchain in Healthcare Today VL - 7 PY - 2024 IS - 1 SN - 2573-8240 DO - 10.30953/bhty.v7.301 UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/34866488 ID - 34866488 AB - The proper management of healthcare data is a complex endeavor that needs to balance the requirements and interests of many stakeholders. Previous research has identified and detailed many innovative blockchain-based use cases, but the current state of healthcare data management is still far from perfect. In this paper we present the findings from a panel discussion with healthcare professionals, who elaborate on the current situation in healthcare data management as well as the future role that blockchain can play in this sector. Based on the findings of this panel, we structure the research field of healthcare data management in a comprehensive framework and provide numerous avenues for future research. The outcome is a framework that highlights the important role of patients and their sensitive data, structured into several areas. From a patients’ perspective, we specifically elaborate on trust and privacy as well as the expected benefits. Additionally, four important data properties are identified: integrity, security, sharing and transfer, and interoperability. We outline the importance of the respective areas and derive several timely and important research questions that form the foundation of a future research agenda for blockchain-driven innovation in healthcare data management. LA - English DB - MTMT ER - TY - JOUR AU - Xiang, Diling AU - Asl, Mahdi Ghaemi AU - Isfahani, Mohammad Nasr AU - Vasa, László TI - Would really long-only climate-transition strategies in commodities bring lower market risk for sustainable markets in the long run? The Islamic sustainable market versus the global sustainability leaders JF - ECONOMIC ANALYSIS AND POLICY J2 - ECON ANALYS POLICY VL - 2024 PY - 2024 IS - May 19 SP - 1 EP - 42 PG - 42 SN - 0313-5926 DO - 10.1016/j.eap.2024.05.012 UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/34866294 ID - 34866294 LA - English DB - MTMT ER - TY - JOUR AU - Kazinczy, Eszter TI - Aspects of Fragility in Bosnia and Herzegovina JF - MONTENEGRIN JOURNAL OF ECONOMICS J2 - MONTEN J ECON VL - 20 PY - 2024 IS - 2 SP - 145 EP - 154 PG - 10 SN - 1800-5845 DO - 10.14254/1800-5845/2024.20-2.12 UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/34863232 ID - 34863232 LA - English DB - MTMT ER - TY - CHAP AU - Kiss, Ágnes AU - Kurucz, Attila ED - Huszár, Barbara Eszter ED - Baracskai, Zoltán ED - Nicholas, Recker TI - EXAMINING THE WORKPLACE CLIMATE AND EMPLOYEE RETENTION IN HUNGARIAN COMPANIES T2 - Economic and Social Development 111th International Scientific Conference on Economic and Social Development – "Creating a unified foundation for Sustainable Development: interdisciplinarity in research and education" PB - Varazdin Development and Entrepreneurship Agency CY - Varazdin T3 - Economic and Social Development (Book of proceedings), ISSN 1849-6903 PY - 2024 SP - 108 EP - 117 PG - 10 UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/34862154 ID - 34862154 LA - English DB - MTMT ER - TY - JOUR AU - Poór, József AU - Jarjabka, Ákos AU - Balogh, Gábor AU - Szabó, Katalin AU - Kőműves, Zsolt Sándor AU - Szabó-Szentgróti, Gábor AU - Galambosné Tiszberger, Mónika AU - Karoliny Mártonné Csetneki, Zsuzsa TI - Az emberierőforrás-menedzsment legújabb globális, regionális és hazai sajátosságai a 2021-2022-es CRANET-kutatás fényében JF - ÚJ MUNKAÜGYI SZEMLE J2 - ÚJ MUNKAÜGYI SZEMLE VL - 5 PY - 2024 IS - 2 SP - 35 EP - 47 PG - 13 SN - 2677-1306 DO - 10.58269/umsz.2024.2.4 UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/34856565 ID - 34856565 AB - Az 1989-es rendszerváltás jelentős mérföldkövet jelentett a humánerőforrás (HR) menedzsment fejlődésében Magyarországon. A politikai változások drasztikusan átalakították a különböző szervezetek jogi, intézményi és tulajdonosi környezetét. Az említett átalakulások és változások a korábbi évtizedek szocialista gyakorlatával összehasonlítva jelentősen eltérő igényeket támasztanak a vállalatok és intézmények HR-munkájával szemben. Nagyon fontossá vált, hogy a szervezetek hozzáférjenek a HR-tevékenységhez kapcsolódó más szervezetekkel összehasonlítható HR-adatokhoz. Az angliai Cranfieldben 1989-ben alapított CRANET nemzetközi HR egyetem non-profit kutatóhálózat nagy hagyományokkal rendelkezik a Nemzetközi Összehasonlító HRM/HR területén. Mi, magyar kutatók eddig négy alkalommal vettünk részt a CRANET nemzetközi HR-kutatásában. Jelen cikkünkben a 2021–2022-ben 39 országban elvégzett nemzetközi CRANET HR-kutatás főbb jellemzőit igyekszünk bemutatni. Áttekintjük a kutatás eredményeit és figyelemre méltó hazai eredményeit. Ahol lehetséges, a cikk korlátozott keretei között összehasonlítjuk a hazai eredményeket a külföldi adatokkal, valamint összevetjük a korábbi magyarországi CRANET-vizsgálat eredményeivel is. LA - Hungarian DB - MTMT ER - TY - JOUR AU - S. Suresh, A. AU - Vasa, László AU - Sharma, Vinod AU - Mahajan, Yogesh TI - Exploring factors of service adoption using SERVQUAL paradigm: Its impact on millennials’ adoption of services in the self-drive rental sector JF - INNOVATIVE MARKETING J2 - INNOV MARKET VL - 20 PY - 2024 IS - 2 SP - 182 EP - 192 PG - 11 SN - 1814-2427 DO - 10.21511/im.20(2).2024.15 UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/34855613 ID - 34855613 AB - The self-drive rental sector has witnessed exponential growth in recent years due to rising demand for long and short-distance drives among millennials. This study aims to investigate the quality of services in the self-driving rental sector and its impact on customer adoption or rejection of service in India. The conceptual framework was developed using the SERVQUAL model and other important factors affecting consumers’ service adoption. A quantitative research method was deployed, and data were gathered through a survey method using a structured questionnaire (based on a 5-point Likert scale). The sample size comprised 385 respondents, 23-38 years old millennials (with 69% of males and 31% of females). The population sample was chosen from Delhi, Mumbai, and Bangalore, India. The data were collected in March 2023. The factor and regression analyses were applied along with chi-square and SEM analyses to test the research hypotheses. The results indicated that the absence of low prices (42%), customer assistance (28 %), and security issues is responsible for consumer rejection. The factors leading to dissatisfaction are the absence of consumer schemes and discounts, a lack of staff interaction and assistance, and poor service quality. The brands must focus on the negative impact arising from the absence of these factors and effectively address the areas of improvement to regain customer trust and garner customer loyalty. LA - English DB - MTMT ER - TY - JOUR AU - Vasa, László TI - The Long Struggle of Iran’s Azerbaijani Community JF - HORIZONS VL - 2024 PY - 2024 IS - 26 SP - 168 EP - 174 PG - 7 SN - 2406-0402 UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/34851804 ID - 34851804 LA - English DB - MTMT ER - TY - JOUR AU - Buics, László AU - Kőrösi, Zoltán AU - Váthy, Edit AU - Kurucz, Attila TI - Lean transzformáció kiemelt stratégiai sarokpontjai a Lean360 kutatás tükrében JF - MAGYAR MINŐSÉG J2 - MAGYAR MINŐSÉG VL - 33 PY - 2024 IS - 5 SP - 4 EP - 15 PG - 12 SN - 1416-9576 UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/34844078 ID - 34844078 LA - Hungarian DB - MTMT ER -