11.
KATINKA, BAJKAI-TÓTH ; SENA, USLU ; ANDRÁS, BARCZI
The Importance of Trust at Work based on Literature Review
In: Farkas, Attila (szerk.) Diversity in Business Education
Gödöllő, Magyarország : Hungarian University of Agriculture and Life Sciences (2025) 134 p. pp. 9-20. , 12 p.
Teljes dokumentum
Közlemény:35714367 Admin láttamozott Forrás Idéző Könyvrészlet (Szaktanulmány ) Tudományos
Nyilvános idéző összesen: 12 | Független: 12 | Függő: 0 | Nem jelölt: 0
Szaktanulmány (Könyvrészlet) | Tudományos[35714367] [Admin láttamozott]
Nyilvános idéző összesen: 12, Független: 12, Függő: 0, Nem jelölt: 0
12.
DANA, KULSEITOVA ; DIÁNA, ESZTER BUJDOSÓ ; KATINKA, BAJKAI-TÓTH
The Difficulties Kazakh Students face in the Hungarian Labour Market
In: Farkas, Attila (szerk.) Diversity in Business Education
Gödöllő, Magyarország : Hungarian University of Agriculture and Life Sciences (2025) 134 p. pp. 21-33. , 13 p.
Teljes dokumentum
Közlemény:35714442 Admin láttamozott Forrás Idéző Könyvrészlet (Szaktanulmány ) Tudományos
Szaktanulmány (Könyvrészlet) | Tudományos[35714442] [Admin láttamozott]
13.
Bujdosó, Diána Eszter ; Lahbib, Mayssa ; Bajkai-Tóth, Katinka
Labour Market Shock in a Company: Lessons from Collective Redundancies
In: Farkas, Attila (szerk.) Diversity in Business Education
Gödöllő, Magyarország : Hungarian University of Agriculture and Life Sciences (2025) 134 p. pp. 93-105. , 13 p.
Teljes dokumentum
Közlemény:35714664 Admin láttamozott Forrás Idéző Könyvrészlet (Szaktanulmány ) Tudományos
Szaktanulmány (Könyvrészlet) | Tudományos[35714664] [Admin láttamozott]
14.
LAHBIB, Mayssa ; BARCZI, András ; BAJKAI-TÓTH, Katinka
The Impact of Corporate Branding on Attracting Workers in the Industrial Sector
In: Farkas, Attila (szerk.) Diversity in Business Education
Gödöllő, Magyarország : Hungarian University of Agriculture and Life Sciences (2025) 134 p. pp. 107-119. , 13 p.
Teljes dokumentum
Közlemény:35714678 Admin láttamozott Forrás Idéző Könyvrészlet (Szaktanulmány ) Tudományos
Szaktanulmány (Könyvrészlet) | Tudományos[35714678] [Admin láttamozott]
15.
Li, Boyuan ; Garamvölgyi, Judit ✉ ; Rudnák, Ildikó
The Impact of Cultural Heritage on Qingdao's City Marketing
JOURNAL OF ECOHUMANISM 4 : 1 pp. 4625-4640. , 16 p. (2025)
DOI Kiadónál Scopus Egyéb URL
Közlemény:35763619 Admin láttamozott Forrás Folyóiratcikk (Szakcikk ) Tudományos
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos[35763619] [Admin láttamozott]
16.
Rudnák, Ildikó ; Kollár, Kíra ; Wu, Jingjing ✉
Factors Influencing Entrepreneurial Intentions of International and Local Students in Hungary
JOURNAL OF INNOVATION AND ENTREPRENEURSHIP 14 Paper: 26 , 25 p. (2025)
DOI Scopus
Közlemény:35788555 Egyeztetett Forrás Idéző Folyóiratcikk (Szakcikk ) Tudományos
Nyilvános idéző összesen: 20 | Független: 20 | Függő: 0 | Nem jelölt: 0 | WoS jelölt: 3 | Scopus jelölt: 3 | WoS/Scopus jelölt: 4 | DOI jelölt: 12
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos[35788555] [Egyeztetett]
Nyilvános idéző összesen: 20, Független: 20, Függő: 0, Nem jelölt: 0
17.
Masum, Miah ; Md., Mahbubul Haq ; Subarna, Biswas ; Gabor, Szabo-Szentgroti ✉ ; Virág, Walter
Effects of Tourists' Perceived Crowding on Tourist Loyalty Based on Overcrowded Tourist Attraction in Bangladesh: The Mediating Role of Destination Attractiveness
INTERNATIONAL JOURNAL OF TOURISM RESEARCH 27 : 2 Paper: e2764 , 19 p. (2025)
DOI WoS CorvinusKutatasok Scopus
Közlemény:35797975 Egyeztetett Forrás Idéző Folyóiratcikk (Szakcikk ) Tudományos
Nyilvános idéző összesen: 17 | Független: 17 | Függő: 0 | Nem jelölt: 0 | WoS jelölt: 15 | Scopus jelölt: 8 | WoS/Scopus jelölt: 15 | DOI jelölt: 17
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos[35797975] [Egyeztetett]
Nyilvános idéző összesen: 17, Független: 17, Függő: 0, Nem jelölt: 0
18.
Berke, Szilárd ; Csapai, Gyopár ; Kőműves, Zsolt Sándor ; Szabó-Szentgróti, Gábor
A „habits” vezetői és szervezeti kiválóságkutatás során létrehozott magyar vezetői altípusok és klaszterek
VEZETÉSTUDOMÁNY 56 : 3 pp. 29-44. , 16 p. (2025)
DOI CorvinusKutatasok REAL Scopus
Közlemény:35909971 Egyeztetett Forrás Idéző Folyóiratcikk (Szakcikk ) Tudományos
Nyilvános idéző összesen: 3 | Független: 3 | Függő: 0 | Nem jelölt: 0 | DOI jelölt: 1
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos[35909971] [Egyeztetett]
Nyilvános idéző összesen: 3, Független: 3, Függő: 0, Nem jelölt: 0
19.
Poór, József ; Garamvölgyi, Judit ; Szabó, Katalin ; Kőmüves, Zsolt Sándor
Magyar-osztrák szervezetek HR-gyakorlata a Covid-19 világjárvány idején a 2021–2022-es Cranet kutatás tükrében
ÚJ MUNKAÜGYI SZEMLE 6 : 2 pp. 34-53. , 20 p. (2025)
DOI REAL Egyéb URL
Közlemény:36053014 Admin láttamozott Forrás Idéző Folyóiratcikk (Szakcikk ) Tudományos
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos[36053014] [Admin láttamozott]
20.
Dhali, Sabuj ; Al Masud, Abdullah ; Islam, Mohammad Fakhrul ; Chowdhury, Md Sohel ; Mondal, Surajit Kumar ; Mollah, Md. Alamgir ; Rana, Md. Sohel ; Szabó, Katalin
Fostering Entrepreneurial Mindset: Examining the Synergy of Education, Social Networks, and Growth in Emerging Economies
International Journal of Community Well-Being (2025)
DOI Scopus Egyéb URL
Közlemény:36077109 Nyilvános Forrás Folyóiratcikk (Szakcikk ) Tudományos
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos[36077109] [Nyilvános]
2026-10-09 21:47