mtmt
Magyar Tudományos Művek Tára
Előző oldal
Összesen 3279 elem 328 oldalon, 10 listázva, a(z) 1. oldal megjelenítve.
Következő oldal
Átlépés a keresőbe
In English
Megjelenítési opciók
Nyelv információ
Absztrakt
Típus információ
Megjegyzés
Státusz információ
Linkek
Csak független idézők
Idézők
Nincs
Szám
Rövid
Részletes
Teljes
Rendezés
-
Megjelenés éve
Első szerző
Cím
Első oldal v. cikkazonosító
Létrehozás dátuma
Nyilvános idézők összesen
Nyilvános idéző+említés összesen
Státusz
Típus
Besorolás
Jelleg
OA típus
MTMT azonosító
Folyóirat
Nyelv
▼
▲
-
Megjelenés éve
Első szerző
Cím
Első oldal v. cikkazonosító
Létrehozás dátuma
Nyilvános idézők összesen
Nyilvános idéző+említés összesen
Státusz
Típus
Besorolás
Jelleg
OA típus
MTMT azonosító
Folyóirat
Nyelv
▼
▲
-
Megjelenés éve
Első szerző
Cím
Első oldal v. cikkazonosító
Létrehozás dátuma
Nyilvános idézők összesen
Nyilvános idéző+említés összesen
Státusz
Típus
Besorolás
Jelleg
OA típus
MTMT azonosító
Folyóirat
Nyelv
▼
▲
Találatok
10
20
50
100
1000
5000
Mód váltás:
XML
JSON
Lista exportálása:
Irodalomjegyzékként
RIS
BIBTEX
1.
Gelencsér, Martin
;
Kőmüves, Zsolt Sandor
;
Hollósy-Vadász, Gábor
;
Szabó-Szentgróti, Gábor ✉
Modelling employee retention in small and medium-sized enterprises and large enterprises in a dynamically changing business environment
INTERNATIONAL JOURNAL OF ORGANIZATIONAL ANALYSIS
33
:
5
pp. 1006-1038. , 33 p.
(2025)
DOI
WoS
Scopus
Egyéb URL
Teljes dokumentum
Közlemény:34772532
Nyilvános
Forrás Idéző
Folyóiratcikk (Szakcikk )
Tudományos
Nyilvános idéző összesen: 36
| Független: 35 | Függő: 1 | Nem jelölt: 0 | WoS jelölt: 3 | Scopus jelölt: 7 | WoS/Scopus jelölt: 8 | DOI jelölt: 27
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos
[34772532]
[Nyilvános]
Nyilvános idéző összesen: 36, Független: 35, Függő: 1, Nem jelölt: 0
2.
Onsori, Mohammad Reza
;
Gyurián, Nagy Nikolett
**
;
Szabó-Szentgróti, Gábor
Ethical Leadership and Organizational Resilience: Exploring the Interconnected Dynamics
INTERNATIONAL JOURNAL OF ETHICS AND SYSTEMS
2025
(2025)
DOI
WoS
Scopus
Közlemény:35684765
Egyeztetett
Forrás Idéző
Folyóiratcikk (Összefoglaló cikk )
Tudományos
Összefoglaló cikk (Folyóiratcikk) | Tudományos
[35684765]
[Egyeztetett]
3.
Bajkai-Tóth, Katinka ✉
;
Garamvölgyi, Judit
;
Rudnák, Ildikó
Elvárt és valós munkavállalói kompetenciák vizsgálata a köz- és versenyszférában
VEZETÉSTUDOMÁNY
56
:
1
pp. 2-13. , 12 p.
(2025)
DOI
Kiadónál
CorvinusKutatasok
REAL
Közlemény:35688820
Admin láttamozott
Forrás Idéző
Folyóiratcikk (Szakcikk )
Tudományos
Nyilvános idéző összesen: 2
| Független: 2 | Függő: 0 | Nem jelölt: 0
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos
[35688820]
[Admin láttamozott]
Nyilvános idéző összesen: 2, Független: 2, Függő: 0, Nem jelölt: 0
4.
Farkas, Attila
(szerk.)
Diversity in Business Education
Gödöllő, Magyarország :
Hungarian University of Agriculture and Life Sciences
(2025)
,
134 p.
ISBN:
9789636231095
MATER Press - Egyetemi Kiadványok
Közlemény:35712088
Egyeztetett
Forrás
Könyv (Tanulmánykötet )
Tudományos
Tanulmánykötet (Könyv) | Tudományos
[35712088]
[Egyeztetett]
5.
KATINKA, BAJKAI-TÓTH
;
SENA, USLU
;
ANDRÁS, BARCZI
The Importance of Trust at Work based on Literature Review
In: Farkas, Attila (szerk.)
Diversity in Business Education
Gödöllő, Magyarország :
Hungarian University of Agriculture and Life Sciences
(2025)
134 p.
pp. 9-20. , 12 p.
Teljes dokumentum
Közlemény:35714367
Admin láttamozott
Forrás Idéző
Könyvrészlet (Szaktanulmány )
Tudományos
Nyilvános idéző összesen: 12
| Független: 12 | Függő: 0 | Nem jelölt: 0
Szaktanulmány (Könyvrészlet) | Tudományos
[35714367]
[Admin láttamozott]
Nyilvános idéző összesen: 12, Független: 12, Függő: 0, Nem jelölt: 0
6.
DANA, KULSEITOVA
;
DIÁNA, ESZTER BUJDOSÓ
;
KATINKA, BAJKAI-TÓTH
The Difficulties Kazakh Students face in the Hungarian Labour Market
In: Farkas, Attila (szerk.)
Diversity in Business Education
Gödöllő, Magyarország :
Hungarian University of Agriculture and Life Sciences
(2025)
134 p.
pp. 21-33. , 13 p.
Teljes dokumentum
Közlemény:35714442
Admin láttamozott
Forrás Idéző
Könyvrészlet (Szaktanulmány )
Tudományos
Szaktanulmány (Könyvrészlet) | Tudományos
[35714442]
[Admin láttamozott]
7.
Bujdosó, Diána Eszter
;
Lahbib, Mayssa
;
Bajkai-Tóth, Katinka
Labour Market Shock in a Company: Lessons from Collective Redundancies
In: Farkas, Attila (szerk.)
Diversity in Business Education
Gödöllő, Magyarország :
Hungarian University of Agriculture and Life Sciences
(2025)
134 p.
pp. 93-105. , 13 p.
Teljes dokumentum
Közlemény:35714664
Admin láttamozott
Forrás Idéző
Könyvrészlet (Szaktanulmány )
Tudományos
Szaktanulmány (Könyvrészlet) | Tudományos
[35714664]
[Admin láttamozott]
8.
LAHBIB, Mayssa
;
BARCZI, András
;
BAJKAI-TÓTH, Katinka
The Impact of Corporate Branding on Attracting Workers in the Industrial Sector
In: Farkas, Attila (szerk.)
Diversity in Business Education
Gödöllő, Magyarország :
Hungarian University of Agriculture and Life Sciences
(2025)
134 p.
pp. 107-119. , 13 p.
Teljes dokumentum
Közlemény:35714678
Admin láttamozott
Forrás Idéző
Könyvrészlet (Szaktanulmány )
Tudományos
Szaktanulmány (Könyvrészlet) | Tudományos
[35714678]
[Admin láttamozott]
9.
Li, Boyuan
;
Garamvölgyi, Judit ✉
;
Rudnák, Ildikó
The Impact of Cultural Heritage on Qingdao's City Marketing
JOURNAL OF ECOHUMANISM
4
:
1
pp. 4625-4640. , 16 p.
(2025)
DOI
Kiadónál
Scopus
Egyéb URL
Közlemény:35763619
Admin láttamozott
Forrás
Folyóiratcikk (Szakcikk )
Tudományos
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos
[35763619]
[Admin láttamozott]
10.
Rudnák, Ildikó
;
Kollár, Kíra
;
Wu, Jingjing ✉
Factors Influencing Entrepreneurial Intentions of International and Local Students in Hungary
JOURNAL OF INNOVATION AND ENTREPRENEURSHIP
14
Paper: 26 , 25 p.
(2025)
DOI
Scopus
Közlemény:35788555
Egyeztetett
Forrás Idéző
Folyóiratcikk (Szakcikk )
Tudományos
Nyilvános idéző összesen: 7
| Független: 7 | Függő: 0 | Nem jelölt: 0 | DOI jelölt: 4
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos
[35788555]
[Egyeztetett]
Nyilvános idéző összesen: 7, Független: 7, Függő: 0, Nem jelölt: 0
2025-11-14 18:34
×
Lista exportálása irodalomjegyzékként
Hivatkozás stílusok:
IEEE
ACM
APA
Chicago
Harvard
Nyomtatás
Másolás