1.
Pop, Rebeka Anna ; Hlédik, Erika ; Szász, Tünde
Green intentions under financial pressure: the moderating role of the green alternative preference index
JOURNAL OF BUSINESS ECONOMICS: JBE / ZEITSCHRIFT FÜR BETRIEBSWIRTSCHAFT: ZFB 96 pp. 457-488. , 32 p. (2026)
DOI Egyéb URL
Közlemény:36472148 Egyeztetett Forrás Folyóiratcikk (Szakcikk ) Tudományos
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos[36472148] [Egyeztetett]
2.
Fauszt, Judit
Érzelmek a döntések hátterében: módszertani lehetőségek a viselkedés-gazdaságtani kutatások területén
KÖZGAZDASÁGI SZEMLE 73 : 2 pp. 190-224. , 35 p. (2026)
DOI REAL Egyéb URL
Közlemény:36952261 Egyeztetett Forrás Idéző Folyóiratcikk (Szakcikk ) Tudományos
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos[36952261] [Egyeztetett]
3.
Markó, Ervin István ✉ ; Kozák, Anita ✉
Vezetői kulcskompetenciák a különböző foglalkoztatási formákban dolgozók sikeres menedzseléséhez
TAYLOR: GAZDÁLKODÁS- ÉS SZERVEZÉSTUDOMÁNYI FOLYÓIRAT: A VIRTUÁLIS INTÉZET KÖZÉP-EURÓPA KUTATÁSÁRA KÖZLEMÉNYEI 17(2025) : 2 pp. 9-27. , 19 p. (2026)
DOI Teljes dokumentum
Közlemény:37318481 Egyeztetett Forrás Idéző Folyóiratcikk (Szakcikk ) Tudományos
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos[37318481] [Egyeztetett]
4.
Nagy, Oliver ; Neszveda, Gabor ✉
Assessing geopolitical risk: Sovereign CDS insights from the Russo-Ukrainian War
ECONOMIC ANALYSIS AND POLICY 85 pp. 1995-2006. , 12 p. (2025)
DOI WoS Egyéb URL
Közlemény:35957202 Egyeztetett Forrás Idéző Folyóiratcikk (Szakcikk ) Tudományos
Nyilvános idéző összesen: 4 | Független: 4 | Függő: 0 | Nem jelölt: 0 | WoS jelölt: 4 | Scopus jelölt: 1 | WoS/Scopus jelölt: 4 | DOI jelölt: 4
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos[35957202] [Egyeztetett]
Nyilvános idéző összesen: 4, Független: 4, Függő: 0, Nem jelölt: 0
5.
Baróthy, Zoltán ; Pázsi, Gergő ; Magyar, Mária ; Mandják, Tibor
Marketing az üzleti hálózatban: Az üzleti kapcsolatok sikeres menedzsmentje
Budapest, Magyarország : Akadémiai Kiadó (2025)
DOI ISBN: 9789636641108
Közlemény:36007102 Admin láttamozott Forrás Könyv (Szakkönyv ) Tudományos
Szakkönyv (Könyv) | Tudományos[36007102] [Admin láttamozott]
6.
Pózner, Beáta ; Kozák, Anita
From acquisition to retention: expectations, motivation and commitment of Generation Z workers based on a systematic literature review
HUMAN SYSTEMS MANAGEMENT 44 : 6 pp. 903-916. , 14 p. (2025)
DOI WoS
Közlemény:36052074 Egyeztetett Forrás Idéző Folyóiratcikk (Összefoglaló cikk ) Tudományos
Nyilvános idéző összesen: 10 | Független: 10 | Függő: 0 | Nem jelölt: 0 | WoS jelölt: 1 | Scopus jelölt: 1 | WoS/Scopus jelölt: 1 | DOI jelölt: 6
Összefoglaló cikk (Folyóiratcikk) | Tudományos[36052074] [Egyeztetett]
Nyilvános idéző összesen: 10, Független: 10, Függő: 0, Nem jelölt: 0
7.
Kozák, Anita ; Szabó, Laura
A munkavállalói élményt befolyásoló szervezeti tényezők vizsgálata
ÚJ MUNKAÜGYI SZEMLE 6 : 2 pp. 54-63. , 10 p. (2025)
DOI REAL Egyéb URL
Közlemény:36053028 Egyeztetett Forrás Idéző Folyóiratcikk (Szakcikk ) Tudományos
Nyilvános idéző összesen: 1 | Független: 1 | Függő: 0 | Nem jelölt: 0 | DOI jelölt: 1
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos[36053028] [Egyeztetett]
Nyilvános idéző összesen: 1, Független: 1, Függő: 0, Nem jelölt: 0
8.
Fetter, Marcell ; Jónás, Tamás
Forecasting the number of passengers on Hungarian railway routes using a similarity and fuzzy arithmetic-based inference method
MATHEMATICS 13 : 8 pp. 1-28. Paper: 1221 , 28 p. (2025)
DOI WoS Scopus
Közlemény:36078191 Egyeztetett Forrás Idéző Folyóiratcikk (Szakcikk ) Tudományos
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos[36078191] [Egyeztetett]
9.
Molnár, Csilla ; Csehné Papp, Imola
A munkavállalói jólléti juttatások vizsgálata hazai gazdasági szervezetek körében
In: Csehné, Papp Imola (szerk.) Az emberi erőforrások gazdálkodási aspektusai
Budapest, Magyarország : Budapesti Gazdaságtudományi Egyetem (BGE) (2025) 309 p. pp. 9-20. , 12 p.
Közlemény:36113989 Admin láttamozott Forrás Idéző Könyvrészlet (Konferenciaközlemény ) Tudományos
Konferenciaközlemény (Könyvrészlet) | Tudományos[36113989] [Admin láttamozott]
10.
Markó, Ervin István ; Kozák, Anita
Home office: áldás vagy átok?: A home office munkavégzés és a dolgozói elkötelezettség összefüggései
MARKETING ÉS MENEDZSMENT 59 : 1 pp. 50-59. , 10 p. (2025)
DOI Egyéb URL Teljes dokumentum
Közlemény:36165102 Egyeztetett Forrás Idéző Folyóiratcikk (Szakcikk ) Tudományos
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos[36165102] [Egyeztetett]
2026-06-17 06:33