1.
Frankó, Luca ; Erdélyi, Ajna
A csendes kilépés jelensége és mérése – a Csendes Kilépés Kérdőív adaptálása magyar nyelvre
MAGYAR PSZICHOLÓGIAI SZEMLE 79 : 3 pp. 595-610. , 16 p. (2024)
DOI CorvinusKutatasok REAL Scopus
Közlemény:35497474 Egyeztetett Forrás Folyóiratcikk (Szakcikk ) Tudományos
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos[35497474] [Egyeztetett]
2.
Marót, Janka Laura ✉ ; Szabó, Zsolt Péter ; Török, Lilla ; Orosz, Gábor
Hogyan mondjam el neked, hogy ne vegyem el a kedvedet? Esszencialista és viselkedésalapú visszajelzések hatása a beosztottak érzelmeire
MAGYAR PSZICHOLÓGIAI SZEMLE 79 : 3 pp. 531-551. , 21 p. (2024)
DOI REAL Scopus Egyéb URL
Közlemény:35494901 Admin láttamozott Forrás Idéző Folyóiratcikk (Szakcikk ) Tudományos
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos[35494901] [Admin láttamozott]
3.
Kádi, Anna
A változásokkal kapcsolatos nézetek, hiedelmek, beállítódások szerepe a szervezeti változásokban
MAGYAR PSZICHOLÓGIAI SZEMLE 79 : 3 pp. 415-433. , 19 p. (2024)
DOI REAL Scopus Egyéb URL
Közlemény:35494530 Egyeztetett Forrás Idéző Folyóiratcikk (Szakcikk ) Tudományos
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos[35494530] [Egyeztetett]
4.
Ilea, Izabella ✉ ; Szerdahelyi, Kristóf ; Vincze, Orsolya
A generatív vezetés és helye a vezetéselméletek között
MAGYAR PSZICHOLÓGIAI SZEMLE 79 : 3 pp. 487-504. , 18 p. (2024)
DOI REAL Scopus Egyéb URL
Közlemény:35492839 Admin láttamozott Forrás Folyóiratcikk (Összefoglaló cikk ) Tudományos
Összefoglaló cikk (Folyóiratcikk) | Tudományos[35492839] [Admin láttamozott]
5.
Kiss, Kitti ✉ ; Kun, Ágota
A vezetők kiemelt szerepe a munkavállalók munkahelyi kudarcélményének pozitív erőforrásként való azonosításában
MAGYAR PSZICHOLÓGIAI SZEMLE 79 : 3 pp. 553-572. , 20 p. (2024)
DOI REAL Scopus
Közlemény:35467360 Nyilvános Forrás Folyóiratcikk (Szakcikk ) Tudományos
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos[35467360] [Nyilvános]
6.
Polonyi, Tünde ✉ ; Bernáth, Ágnes ; Véghné Madarasi, Veronika ; Szenográdi, Judit ; Csontos, Flóra ; Kovács, Judit
Vezetők online munkavégzéssel kapcsolatos tapasztalatainak interjús vizsgálata
MAGYAR PSZICHOLÓGIAI SZEMLE 29 : 3 pp. 435-452. , 18 p. (2024)
DOI DEA REAL Egyéb URL
Közlemény:35464839 Nyilvános Forrás Idéző Folyóiratcikk (Összefoglaló cikk ) Tudományos
Összefoglaló cikk (Folyóiratcikk) | Tudományos[35464839] [Nyilvános]
7.
Juhász, Márta ✉ ; Krén, Heléna
Az adaptív vezetés jellemzői a vezetési stílus és a szervezeti kultúra összefüggésében
MAGYAR PSZICHOLÓGIAI SZEMLE 79 : 3 pp. 469-486. , 18 p. (2024)
DOI REAL Scopus Egyéb URL
Közlemény:35461164 Nyilvános Forrás Folyóiratcikk (Szakcikk ) Tudományos
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos[35461164] [Nyilvános]
8.
Czifra, Julianna ✉ ; Gerákné Krasz, Katalin Olga ; Csukonyi, Csilla
A munkahelyi konfliktustípusok és a munkahelyváltási szándék kapcsolata
MAGYAR PSZICHOLÓGIAI SZEMLE 79 : 3 pp. 573-594. , 22 p. (2024)
DOI DEA REAL Scopus Egyéb URL
Közlemény:35456773 Nyilvános Forrás Idéző Folyóiratcikk (Szakcikk ) Tudományos
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos[35456773] [Nyilvános]
9.
Szathmári, Edit ✉ ; Kiss, Orhidea Edith
Vezetői szerepek és szervezeti bizalom az „új normális”-ban
MAGYAR PSZICHOLÓGIAI SZEMLE 79 : 3 pp. 453-467. , 15 p. (2024)
DOI Kiadónál ResearchGate publ. REAL Scopus
Közlemény:35453382 Egyeztetett Forrás Idéző Folyóiratcikk (Szakcikk ) Tudományos
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos[35453382] [Egyeztetett]
10.
Koltói, Lilla ; Kiss, Paszkál
A szakmai és szervezeti elköteleződés szerepe a munkahelyről való kilépés szándékában tanárok körében
MAGYAR PSZICHOLÓGIAI SZEMLE 79 : 3 pp. 611-634. , 24 p. (2024)
DOI REAL Egyéb URL
Közlemény:35451574 Nyilvános Forrás Idéző Folyóiratcikk (Szakcikk ) Tudományos
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos[35451574] [Nyilvános]
2024-12-11 19:19