@article{MTMT:2890395,
	title = {A munkaerő-piaci bizonytalanság hatása a közszféra és a versenyszféra közötti bérkülönbségekre},
	url = {https://m2.mtmt.hu/api/publication/2890395},
	author = {Papp, Bence},
	journal-iso = {KÖZGAZDASÁGI SZEMLE},
	journal = {KÖZGAZDASÁGI SZEMLE},
	volume = {62},
	unique-id = {2890395},
	issn = {0023-4346},
	abstract = {A köz- és a magánszférában megfigyelhető munkaerő-piaci bizonytalanságoknak e két terület bérkülönbségeire gyakorolt hatását elemezzük. Olyan mik­ro­mo­dellek­ből indulunk ki, amelyekben a munkavállalók hasznosságukat maximalizálják, és a hasznossági függvény egyik változója a munkaerő-piaci bizonytalanság. A kérdést empirikusan makro- és mikroadatokon is megvizsgáljuk, a munkaerő-piaci bizonytalanságot többféleképpen specifikáljuk. Az eredmények megerősítik azt a feltevésünket, hogy a magánszférában elérhető bértöbblet legalább részben a szektor magasabb munkaerő-piaci kockázatainak tudható be.
		Journal of Economics Literature (JEL) kód: D81, E24, J31, J45, M52.},
	year = {2015},
	pages = {473-501}
}

@article{MTMT:2788956,
	title = {Nők az Európai Parlamentben, az európai uniós nőpolitika},
	url = {https://m2.mtmt.hu/api/publication/2788956},
	author = {Koncz, Katalin},
	journal-iso = {STATISZTIKAI SZEMLE},
	journal = {STATISZTIKAI SZEMLE},
	volume = {92},
	unique-id = {2788956},
	issn = {0039-0690},
	year = {2014},
	pages = {853-873}
}

@article{MTMT:2788955,
	title = {Gyorselemzés: nők a Parlamentben – 2014},
	url = {https://m2.mtmt.hu/api/publication/2788955},
	author = {Koncz, Katalin},
	journal-iso = {MUNKAÜGYI SZEMLE},
	journal = {MUNKAÜGYI SZEMLE},
	volume = {58},
	unique-id = {2788955},
	issn = {0541-3559},
	year = {2014},
	eissn = {2064-3748},
	pages = {98}
}

@article{MTMT:2788954,
	title = {Gyorselemzés: nők a magyar európai parlamenti képviselők körében, 2004-2014},
	url = {https://m2.mtmt.hu/api/publication/2788954},
	author = {Koncz, Katalin},
	journal-iso = {MUNKAÜGYI SZEMLE},
	journal = {MUNKAÜGYI SZEMLE},
	volume = {58},
	unique-id = {2788954},
	issn = {0541-3559},
	year = {2014},
	eissn = {2064-3748},
	pages = {90}
}

@article{MTMT:2788953,
	title = {Nők a parlamentben, 1990-2014},
	url = {https://m2.mtmt.hu/api/publication/2788953},
	author = {Koncz, Katalin},
	journal-iso = {STATISZTIKAI SZEMLE},
	journal = {STATISZTIKAI SZEMLE},
	volume = {92},
	unique-id = {2788953},
	issn = {0039-0690},
	year = {2014},
	pages = {513-540}
}

@book{MTMT:2789007,
	title = {Karriermenedzsment. Szemléletváltás igénye az emberi erőforrás menedzsment terén},
	url = {https://m2.mtmt.hu/api/publication/2789007},
	isbn = {9639585343},
	author = {Koncz, Katalin},
	publisher = {BCE; Corvinus University of Budapest},
	unique-id = {2789007},
	year = {2013}
}

@{MTMT:2476295,
	title = {Labour market success of Hungarian higher education graduates in 2011},
	url = {https://m2.mtmt.hu/api/publication/2476295},
	author = {Varga, Júlia},
	booktitle = {Hungarian graduates, 2011},
	unique-id = {2476295},
	year = {2013},
	pages = {143-167}
}

@inbook{MTMT:2431349,
	title = {A pályakezdő diplomások munkaerő-piaci sikeressége 2011-ben},
	url = {https://m2.mtmt.hu/api/publication/2431349},
	author = {Varga, Júlia},
	booktitle = {Frissdiplomások, 2011},
	unique-id = {2431349},
	year = {2013},
	pages = {143-171}
}

@article{MTMT:2320380,
	title = {A közalkalmazotti béremelés hatása a tanárok pályaelhagyási döntéseire},
	url = {https://m2.mtmt.hu/api/publication/2320380},
	author = {Varga, Júlia},
	journal-iso = {KÖZGAZDASÁGI SZEMLE},
	journal = {KÖZGAZDASÁGI SZEMLE},
	volume = {60},
	unique-id = {2320380},
	issn = {0023-4346},
	abstract = {A tanárok pályaelhagyási döntését vizsgálva, a tanulmány a következő két kérdésre keresi a választ. Milyen szerepet játszanak e döntésekben a keresetek, alternatív kereseti lehetőségek? Hogyan hatott a tanárok pályaelhagyására a 2002. évi közalkalmazotti béremelés? Az elemzéshez az OEP-ONYF-FH összekapcsolt nagymintás adatbázis felhasználásával kétféle modellt becsült a szerző: 1. két lehetőséget megkülönböztetve (elhagyja a tanári pályát/nem hagyja el) Cox-féle arányos hazárdfüggvényeket, 2. a pályaelhagyás okai között a más állásba kerülést és az egyéb pályaelhagyási okokat megkülönböztetve versengő kockázati modelleket. Az eredmények azt mutatják, hogy a kereseti lehetőségek hatnak a pályaelhagyási döntésekre. A magasabb jövedelem és magasabb relatív kereset csökkenti annak valószínűségét, hogy egy tanár elhagyja a pályát, és más pályán helyezkedjen el, vagy nem foglalkoztatotti státusba kerüljön. A közalkalmazotti béremelés átmenetileg csökkentette a pályaelhagyás valószínűségét a fiatal tanárok körében, de a hatás egy-két év alatt eltűnt. Az 51 évesnél idősebb tanárokat pedig inkább a pályán tartotta a béremelés, csökkentette annak valószínűségét is, hogy más pályán helyezkedjenek el, vagy hogy nem foglalkoztatotti státusba kerüljenek.},
	year = {2013},
	pages = {579-600}
}

@inbook{MTMT:2289390,
	title = {The impact of previous wage subsidy programmes on employment},
	url = {https://m2.mtmt.hu/api/publication/2289390},
	author = {Galasi, Péter and Nagy, Gyula},
	booktitle = {The Hungarian labour market, 2013},
	unique-id = {2289390},
	year = {2013},
	pages = {136-141}
}