mtmt
Magyar Tudományos Művek Tára
Előző oldal
Összesen 1181 elem 119 oldalon, 10 listázva, a(z) 1. oldal megjelenítve.
Következő oldal
Átlépés a keresőbe
In English
Megjelenítési opciók
Nyelv információ
Absztrakt
Típus információ
Megjegyzés
Státusz információ
Linkek
Csak független idézők
Idézők
Nincs
Szám
Rövid
Részletes
Teljes
Rendezés
-
Megjelenés éve
Első szerző
Cím
Első oldal v. cikkazonosító
Létrehozás dátuma
Nyilvános idézők összesen
Nyilvános idéző+említés összesen
Státusz
Típus
Besorolás
Jelleg
OA típus
MTMT azonosító
Folyóirat
Nyelv
▼
▲
-
Megjelenés éve
Első szerző
Cím
Első oldal v. cikkazonosító
Létrehozás dátuma
Nyilvános idézők összesen
Nyilvános idéző+említés összesen
Státusz
Típus
Besorolás
Jelleg
OA típus
MTMT azonosító
Folyóirat
Nyelv
▼
▲
-
Megjelenés éve
Első szerző
Cím
Első oldal v. cikkazonosító
Létrehozás dátuma
Nyilvános idézők összesen
Nyilvános idéző+említés összesen
Státusz
Típus
Besorolás
Jelleg
OA típus
MTMT azonosító
Folyóirat
Nyelv
▼
▲
Találatok
10
20
50
100
1000
5000
Mód váltás:
XML
JSON
Lista exportálása:
Irodalomjegyzékként
RIS
BIBTEX
1.
Rawia, Naoum
;
THI, THUY VU
Entrepreneurial Intentions and Gender Inequality in MENA (GEM 2019)
MONTENEGRIN JOURNAL OF ECONOMICS
22
:
4
pp. 81-91. , 10 p.
(2026)
Egyéb URL
Közlemény:36127797
Nyilvános
Forrás
Folyóiratcikk (Szakcikk )
Tudományos
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos
[36127797]
[Nyilvános]
2.
Naoum, Rawia Fuad ✉
;
Szakadáti, Tamás
;
Balogh, Gábor
Artificial Intelligence (AI) in human resource management (HRM)
: a systematic review of its dual impact on diversity, equity, and inclusion (DEI)
MANAGEMENT REVIEW QUARTERLY
, 72 p.
(2026)
DOI
WoS
Scopus
Egyéb URL
Teljes dokumentum
Közlemény:36852507
Nyilvános
Forrás
Folyóiratcikk (Szakcikk )
Tudományos
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos
[36852507]
[Nyilvános]
3.
Naoum, Rawia Fuad
Education and Healthcare Policies to Alleviate Inequalities: The Case of MENA Countries
PROBLEMY POLITYKI SPOLECZNEJ. SOCIAL POLICY ISSUES
71
:
4
pp. 1-27. , 27 p.
(2026)
DOI
Egyéb URL
Teljes dokumentum
Közlemény:36868499
Nyilvános
Forrás
Folyóiratcikk (Szakcikk )
Tudományos
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos
[36868499]
[Nyilvános]
4.
Tumewang, Y.K. ✉
;
Supriani, I.
;
Dewi, H.R.
;
Alam, M.K.
An extended review on Sharia governance studies from 1985 to 2022
Journal of Islamic Accounting and Business Research
16
:
2
pp. 321-347. , 27 p.
(2025)
DOI
WoS
Scopus
Közlemény:34145727
Admin láttamozott
Forrás
Folyóiratcikk (Összefoglaló cikk )
Tudományos
Nyilvános idéző összesen: 3
| Független: 2 | Függő: 1 | Nem jelölt: 0 | WoS jelölt: 2 | Scopus jelölt: 3 | WoS/Scopus jelölt: 3 | DOI jelölt: 3
Összefoglaló cikk (Folyóiratcikk) | Tudományos
[34145727]
[Admin láttamozott]
Nyilvános idéző összesen: 3, Független: 2, Függő: 1, Nem jelölt: 0
5.
Tumewang, Yunice Karina
;
Dewi, Herlina Rahmawati
;
Amin, Hanudin ✉
Over a decade of maqashid sharia studies: a bibliometric analysis and direction for future research
Journal of Islamic Accounting and Business Research
16
:
1
pp. 25-52. , 28 p.
(2025)
DOI
WoS
Scopus
Egyéb URL
Közlemény:34230714
Egyeztetett
Forrás Idéző
Folyóiratcikk (Szakcikk )
Tudományos
Nyilvános idéző összesen: 10
| Független: 9 | Függő: 1 | Nem jelölt: 0 | WoS jelölt: 9 | Scopus jelölt: 6 | WoS/Scopus jelölt: 10 | DOI jelölt: 10
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos
[34230714]
[Egyeztetett]
Nyilvános idéző összesen: 10, Független: 9, Függő: 1, Nem jelölt: 0
6.
Qandeel, Mahmoud Salameh ✉
;
Kuráth, Gabriella
A systematic review and meta-analysis: leadership and interactional justice
MANAGEMENT REVIEW QUARTERLY
75
:
1
pp. 391-427. , 37 p.
(2025)
DOI
WoS
Scopus
Közlemény:34429473
Egyeztetett
Forrás
Folyóiratcikk (Összefoglaló cikk )
Tudományos
Nyilvános idéző összesen: 11
| Független: 11 | Függő: 0 | Nem jelölt: 0 | WoS jelölt: 5 | Scopus jelölt: 3 | WoS/Scopus jelölt: 6 | DOI jelölt: 8
Összefoglaló cikk (Folyóiratcikk) | Tudományos
[34429473]
[Egyeztetett]
Nyilvános idéző összesen: 11, Független: 11, Függő: 0, Nem jelölt: 0
7.
Albaddawi, Eman Awad ✉
Women's Empowerment in Jordan: Climate, and Development Policy Gap Analysis and Assessment
DIRASAT: HUMAN AND SOCIAL SCIENCES
52
:
3
Paper: 6686 , 10 p.
(2025)
DOI
Scopus
Teljes dokumentum
Közlemény:34799013
Admin láttamozott
Forrás
Folyóiratcikk (Szakcikk )
Tudományos
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos
[34799013]
[Admin láttamozott]
8.
Haneen, Attaallah ✉
The effects of family support on women entrepreneurs' well-being in the Arab region: A theoretical investigation and future research agenda
NEW APPLIED STUDIES IN MANAGEMENT ECONOMICS & ACCOUNTING
8
:
1
pp. 112-129. , 18 p.
(2025)
DOI
Egyéb URL
Közlemény:35085524
Admin láttamozott
Forrás
Folyóiratcikk (Összefoglaló cikk )
Tudományos
Összefoglaló cikk (Folyóiratcikk) | Tudományos
[35085524]
[Admin láttamozott]
9.
Malek, Ghazo
;
Lara, Barham
Strategizing Sustainability: Navigating Choice, Behavior, and Game Theory in the Circular Economy
CALITATEA / QUALITY: ACCES LA SUCCES / ACCESS TO SUCCESS
26
:
208
pp. 32-38. , 7 p.
(2025)
DOI
Scopus
Közlemény:35590913
Egyeztetett
Forrás
Folyóiratcikk (Szakcikk )
Tudományos
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos
[35590913]
[Egyeztetett]
10.
Al Najjar, Ayman Sadik
Insight into Banking Sector Performance in Jordan – a Quantitative Study for the Period 2011-2021
MONTENEGRIN JOURNAL OF ECONOMICS
21
:
1
pp. 57-66. , 10 p.
(2025)
DOI
WoS
Scopus
Teljes dokumentum
Közlemény:35700489
Egyeztetett
Forrás
Folyóiratcikk (Szakcikk )
Tudományos
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos
[35700489]
[Egyeztetett]
2026-01-24 16:42
×
Lista exportálása irodalomjegyzékként
Hivatkozás stílusok:
IEEE
ACM
APA
Chicago
Harvard
Nyomtatás
Másolás