@{MTMT:34143240,
	title = {Az emberierőforrás-menedzselés információs és tervezési támogatása},
	url = {https://m2.mtmt.hu/api/publication/34143240},
	author = {Majó, Zoltán and Vajkai, András and Balogh, Gábor},
	booktitle = {Az emberi erőforrások menedzselése},
	unique-id = {34143240},
	year = {2023},
	pages = {364-399},
	orcid-numbers = {Majó, Zoltán/0000-0002-5806-1872; Balogh, Gábor/0000-0002-1060-2414}
}

@inproceedings{MTMT:32911311,
	title = {A vezetői agilitás, vállalkozói attitűd hatásai a menedzsment teljesítményére a Magyarországon működő középvállalatok viszonylatában},
	url = {https://m2.mtmt.hu/api/publication/32911311},
	author = {Varga, Vivien and Vajkai, András},
	booktitle = {3. Farkas Ferenc Nemzetközi Tudományos Konferencia: „Menedzsment forradalmak”: Konferenciakötet},
	unique-id = {32911311},
	abstract = {A vezetői agilitás és vállalkozói attitűd nagymértékben befolyásolja a vállalatok piaci teljesítményét és sikereit. A kis és közepes vállalatok esetében a menedzsment döntései és teljesítménye közvetlenebb hatást gyakorol a szervezet egészének működésére. Tanulmányunk elsődleges célja a hazai középvállalatok menedzsmentjének vállalkozó attitűdje, agilitása, vezetői innovációs potenciálja és a menedzsment teljesítménye, valamint hatékonysága közötti kapcsolatok vizsgálata. Vizsgálatunk során megpróbáltuk kimutatni, hogy ezen összefüggések milyen módon hatnak a vállalat menedzsmentjének döntéseire. Vizsgálatunkban a Magyarországon működő középvállalatok felső és középvezetőire (potenciális döntéshozók) fókuszáltunk. Az online és papír alapú kérdőívek feldolgozása során kapott eredmények igazolták hipotéziseinket, miszerint a vállalatok vezetőinek agilitásában és vezetői attitűdjében (egyszóval a vállalkozói szellem) lévő különbségek jelentősen befolyásolják - pozitív korreláció - a menedzserek döntéseit és a menedzsment hatékonyságát. A vezetők teljesítménye pedig közvetlen hatással van a vállalat tervezési, K+F+I, termelési, kereskedelmi teljesítményére. Minden vállalatnak különös figyelmet kell fordítania tehát a vezetőiben rejlő, ki nem használt, gyakran elnyomott agilitásának, innovációs potenciáljának kiaknázására. A vállalat versenyképessége jelentős mértékben a menedzsment „versenyképességén” múlik, ami nem adottság, hanem fejleszthető.},
	keywords = {vezetői agilitás; vezetői innovációs potenciál; menedzsment hatékonyság; vezetői teljesítmény; vállalkozói attitűd},
	year = {2022},
	pages = {415-424},
	orcid-numbers = {Varga, Vivien/0000-0002-9771-9091}
}

@{MTMT:32858940,
	title = {A VEZETŐI AGILITÁS, VÁLLALKOZÓI ATTITŰD HATÁSAI A MENEDZSMENT TELJESÍTMÉNYÉRE A MAGYARORSZÁGON MŰKÖDŐ KÖZÉPVÁLLALATOK VISZONYLATÁBAN},
	url = {https://m2.mtmt.hu/api/publication/32858940},
	author = {Varga, Vivien and Vajkai, András},
	booktitle = {3rd Ferenc Farkas International Scientific Conference: "Management Revolutions": Abstract Book = 3. Farkas Ferenc Nemzetközi Tudományos Konferencia: "Menedzsment forradalmak": Absztraktkötet},
	unique-id = {32858940},
	year = {2022},
	pages = {109-109},
	orcid-numbers = {Varga, Vivien/0000-0002-9771-9091}
}

@book{MTMT:31621724,
	title = {PROJEKTMENEDZSMENT ISMERETEK},
	url = {https://m2.mtmt.hu/api/publication/31621724},
	isbn = {9789634295723},
	author = {Jarjabka, Ákos and Ásványi, Zsófia and Hornyák, Miklós and Merza, Péter János and Sipos, Norbert and Vajkai, András and Kremmer, László and Dobos, Oszkár},
	editor = {Jarjabka, Ákos and Riedelmayer, Bernadett and Sipos, Norbert},
	publisher = {Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar},
	unique-id = {31621724},
	year = {2020},
	orcid-numbers = {Jarjabka, Ákos/0000-0002-3691-4715; Ásványi, Zsófia/0000-0001-9706-1667; Hornyák, Miklós/0000-0002-4861-5341; Merza, Péter János/0009-0003-2879-9336; Sipos, Norbert/0000-0001-8815-0027; Jarjabka, Ákos/0000-0002-3691-4715; Sipos, Norbert/0000-0001-8815-0027}
}

@article{MTMT:2775324,
	title = {A közszolgálat informatikai hatékonysága},
	url = {https://m2.mtmt.hu/api/publication/2775324},
	author = {Budai, Balázs Benjámin and Vajkai, András},
	journal-iso = {INFOKOMMUNIKÁCIÓ JOG},
	journal = {INFOKOMMUNIKÁCIÓ ÉS JOG},
	volume = {11},
	unique-id = {2775324},
	issn = {1786-0776},
	year = {2014},
	pages = {55-65},
	orcid-numbers = {Budai, Balázs Benjámin/0000-0002-9793-4680}
}

@inproceedings{MTMT:1457669,
	title = {Role and practical Solutions of Knowledge Management in Hungarian Pharmaceutical Industrial Cluster},
	url = {https://m2.mtmt.hu/api/publication/1457669},
	author = {Fodor, Péter and Vajkai, András},
	booktitle = {Proceedings of 10th European Conference on Knowledge Management, ECKM 2009},
	unique-id = {1457669},
	year = {2009},
	pages = {861-869}
}

@inproceedings{MTMT:1457659,
	title = {Sectoral differences in knowledge-management application in Hungarian enterprises},
	url = {https://m2.mtmt.hu/api/publication/1457659},
	author = {Fodor, Péter and Vajkai, András},
	booktitle = {Proceedings of 10th European Conference on Knowledge Management, ECKM 2009},
	unique-id = {1457659},
	year = {2009},
	pages = {275-286}
}

@misc{MTMT:31294526,
	title = {Knowledge generation and knowledge transfer in Human Resource Consulting – Eastern European Perspectives},
	url = {https://m2.mtmt.hu/api/publication/31294526},
	author = {George, Plesoianu and Poór, József and Andrew, Gross and Vajkai, András and Lóránd, Balázs},
	unique-id = {31294526},
	year = {2008}
}

@mastersthesis{MTMT:31293724,
	title = {Az információs társadalom területi és módszertani vizsgálata Baranya megye példáján},
	url = {https://m2.mtmt.hu/api/publication/31293724},
	author = {Vajkai, András},
	unique-id = {31293724},
	year = {2008}
}

@article{MTMT:31293657,
	title = {Az információs társadalom pillérei 3. rész},
	url = {https://m2.mtmt.hu/api/publication/31293657},
	author = {Horváth, Dóra and Vajkai, András},
	journal-iso = {INFOKOMMUNIKÁCIÓ JOG},
	journal = {INFOKOMMUNIKÁCIÓ ÉS JOG},
	volume = {5},
	unique-id = {31293657},
	issn = {1786-0776},
	year = {2008},
	pages = {85-87}
}