MTMT2: publication list

Salamon, János ; Orosz, Gábor

Growth Mindset Intervention Among Hungarian Engineering Students

In: ICPS 2023 Poster Brochure

Brussels, Belgium : Association for Psychological Science (2023) 187 p. p. 161 Paper: VIII-94

Teljes dokumentum

Közlemény:34001269 Egyeztetett Forrás Egyéb konferenciaközlemény (Absztrakt / Kivonat ) Tudományos

Absztrakt / Kivonat (Egyéb konferenciaközlemény) | Tudományos[34001269] [Egyeztetett]

Salamon, Janos ; Orosz, Gabor

Specific Supervisor Behaviors that Meaningfully Influence Team Members’ Training Transfer

In: Urszula, Lagowska (szerk.) Programme of Leadership conference 2023 : Mini-Conference on Leadership and Positive Change in Organisations

Reims, Franciaország : Neoma Business School (2023) Paper: Salamon&Orosz , 1 p.

Egyéb URL

Közlemény:34001262 Nyilvános Forrás Egyéb konferenciaközlemény (Absztrakt / Kivonat ) Tudományos

Absztrakt / Kivonat (Egyéb konferenciaközlemény) | Tudományos[34001262] [Nyilvános]

Salamon, Janos ✉ ; Blume, Brian D. ; Tóth‐Király, István ; Nagy, Tamás ; Orosz, Gábor

The positive gain spiral of job resources, work engagement, opportunity and motivation on training transfer

INTERNATIONAL JOURNAL OF TRAINING AND DEVELOPMENT 26 : 3 pp. 556-580. , 25 p. (2022)

DOI WoS EDIT Scopus Egyéb URL

Közlemény:33018228 Egyeztetett Forrás Idéző Folyóiratcikk (Szakcikk ) Tudományos

Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos[33018228] [Egyeztetett]

Nyilvános idéző összesen: 11, Független: 11, Függő: 0, Nem jelölt: 0

Salamon, Janos ✉ ; Blume, Brian D. ; Orosz, Gábor ; Nagy, Tamás

The moderating effect of coworkers’ training participation on the influence of peer support in the transfer process

EUROPEAN JOURNAL OF TRAINING AND DEVELOPMENT 47 : 10 pp. 15-36. , 22 p. (2022)

DOI WoS Scopus Egyéb URL

Közlemény:32581085 Egyeztetett Forrás Idéző Folyóiratcikk (Szakcikk ) Tudományos

Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos[32581085] [Egyeztetett]

Nyilvános idéző összesen: 10, Független: 9, Függő: 1, Nem jelölt: 0

Salamon, Janos ✉ ; Tóth-Király, István ; Bõthe, Beáta ; Nagy, Tamás ; Orosz, Gábor

Having the Cake and Eating It Too: First-Order, Second-Order and Bifactor Representations of Work Engagement

FRONTIERS IN PSYCHOLOGY 12 Paper: 615581 , 14 p. (2021)

DOI WoS Scopus PubMed Egyéb URL

Közlemény:32110543 Egyeztetett Forrás Idéző Folyóiratcikk (Szakcikk ) Tudományos

Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos[32110543] [Egyeztetett]

Nyilvános idéző összesen: 2, Független: 2, Függő: 0, Nem jelölt: 0

Salamon, Janos ✉ ; Blume, Brian D. ; Orosz, Gábor ; Nagy, Tamás

The interplay between the level of voluntary participation and supervisor support on trainee motivation and transfer

HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT QUARTERLY 32 : 4 pp. 459-481. Paper: 21428 , 23 p. (2021)

DOI WoS EDIT Scopus Egyéb URL

Közlemény:31927760 Egyeztetett Forrás Folyóiratcikk (Szakcikk ) Tudományos

Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos[31927760] [Egyeztetett]

Nyilvános idéző összesen: 18, Független: 15, Függő: 3, Nem jelölt: 0

Mathur, Maya B. ; Bart-Plange, Diane-Jo ; Aczel, Balazs ; Bernstein, Michael H. ; Ciunci, Antonia M. ; Ebersole, Charles R. ; Falcão, Filipe ; Ashbaugh, Kayla ; Hilliard, Rias A. ; Jern, Alan et al.

Many Labs 5: Registered Multisite Replication of the Tempting-Fate Effects in Risen and Gilovich (2008) Experiment 1

ADVANCES IN METHODS AND PRACTICES IN PSYCHOLOGICAL SCIENCE 3 : 3 pp. 394-404. , 11 p. (2020)

DOI WoS Scopus Egyéb URL

Zárolt Közlemény:31835727 Egyeztetett Forrás Idéző Folyóiratcikk (Sokszerzős vagy csoportos szerzőségű szakcikk ) Tudományos

Sokszerzős vagy csoportos szerzőségű szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos[31835727] [Egyeztetett]

Nyilvános idéző összesen: 2, Független: 1, Függő: 1, Nem jelölt: 0

Ebersole, Charles R. ; Mathur, Maya B. ; Baranski, Erica ; Bart-Plange, Diane-Jo ; Buttrick, Nicholas R. ; Chartier, Christopher R. ; Corker, Katherine S. ; Corley, Martin ; Hartshorne, Joshua K. ; IJzerman, Hans et al.

Many Labs 5: Testing Pre-Data-Collection Peer Review as an Intervention to Increase Replicability

ADVANCES IN METHODS AND PRACTICES IN PSYCHOLOGICAL SCIENCE 3 : 3 pp. 309-331. , 23 p. (2020)

DOI WoS Scopus Egyéb URL

Zárolt Közlemény:31829667 Egyeztetett Forrás Idéző Folyóiratcikk (Sokszerzős vagy csoportos szerzőségű szakcikk ) Tudományos

Sokszerzős vagy csoportos szerzőségű szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos[31829667] [Egyeztetett]

Nyilvános idéző összesen: 45, Független: 32, Függő: 13, Nem jelölt: 0

Skorb, Lauren ; Aczel, Balazs ; Bakos, Bence E. ; Feinberg, Lily ; Hałasa, Ewa ; Kauff, Mathias ; Kovacs, Marton ; Krasuska, Karolina ; Kuchno, Katarzyna ; Manfredi, Dylan et al.

Many Labs 5: Replication of van Dijk, van Kleef, Steinel, and van Beest (2008)

ADVANCES IN METHODS AND PRACTICES IN PSYCHOLOGICAL SCIENCE 3 : 3 pp. 418-428. , 11 p. (2020)

DOI WoS Scopus Egyéb URL Egyéb URL

Zárolt Közlemény:31666114 Egyeztetett Forrás Idéző Folyóiratcikk (Szakcikk ) Tudományos

Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos[31666114] [Egyeztetett]

Nyilvános idéző összesen: 2, Független: 1, Függő: 1, Nem jelölt: 0

10.

Salamon, J. ; Tóth-Király, I. ; Nagy, T. ; Orosz, G.

Soft Skill Development in Multinational Companies – Supportive Factors of Training Transfer (2020)

Conference presentation,

Közlemény:31591327 Nyilvános Forrás Egyéb (Nem besorolt ) Tudományos

Nem besorolt (Egyéb) | Tudományos[31591327] [Nyilvános]

Rendezés

Lista exportálása irodalomjegyzékként