1.
Horváth-Csikós, Gabriella ; Juhász, Tímea ; Forgács, Anna
What soft skills can be developed in a mentor? - The first experiences of a mentoring programme
In: University of Novi Sad - University of Novi Sad (szerk.) Proceedings of the 28th International Scientific Conference Strategic Management and Decision Support Systems in Strategic Management
Szabadka, Szerbia : University of Novi Sad, Faculty of Economics in Subotica (2023) 569 p. pp. 73-81. , 9 p.
DOI Egyéb URL
Közlemény:34015251 Egyeztetett Forrás Idéző Könyvrészlet (Konferenciaközlemény ) Tudományos
Nyilvános idéző összesen: 1 | Független: 1 | Függő: 0 | Nem jelölt: 0
Konferenciaközlemény (Könyvrészlet) | Tudományos[34015251] [Egyeztetett]
Nyilvános idéző összesen: 1, Független: 1, Függő: 0, Nem jelölt: 0
2.
Horváth-Csikós, Gabriella
The Results of a Virtual Exchange (VE) Project Carried Out by Universities from Three Different Countries
GILE JOURNAL OF SKILLS DEVELOPMENT 4 : 1 pp. 60-73. , 14 p. (2024)
DOI REAL Egyéb URL
Közlemény:34768393 Egyeztetett Forrás Folyóiratcikk (Szakcikk ) Tudományos
Nyilvános idéző összesen: 2 | Független: 2 | Függő: 0 | Nem jelölt: 0 | DOI jelölt: 2
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos[34768393] [Egyeztetett]
Nyilvános idéző összesen: 2, Független: 2, Függő: 0, Nem jelölt: 0
3.
Bánhegyi, Mátyás ; Horváth-Csikós, Gabriella ; Fajt, Balázs
Assisting university students' skill development through self-directed and self-access learning activities
TUDÁSMENEDZSMENT 25 : 1 pp. 75-84. , 10 p. (2024)
DOI Egyéb URL
Közlemény:35307108 Egyeztetett Forrás Folyóiratcikk (Szakcikk ) Tudományos
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos[35307108] [Egyeztetett]
4.
Horváth-Csikós, Gabriella ; Juhász, Tímea
Enhancing the perception of a student-friendly institution through the green environment: Insights from a Hungarian university
KNOWLEDGE AND PERFORMANCE MANAGEMENT 8 : 2 pp. 65-75. , 11 p. (2024)
DOI Scopus Egyéb URL
Közlemény:35621643 Egyeztetett Forrás Idéző Folyóiratcikk (Szakcikk ) Tudományos
Nyilvános idéző összesen: 2 | Független: 2 | Függő: 0 | Nem jelölt: 0 | DOI jelölt: 1
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos[35621643] [Egyeztetett]
Nyilvános idéző összesen: 2, Független: 2, Függő: 0, Nem jelölt: 0
5.
Horváth-Csikós, Gabriella
Fostering cultural sensitivity among university students through engagement in international projects¬presenting various methods to enhance the cultural intelligence of university students
ÉSZAK-MAGYARORSZÁGI STRATÉGIAI FÜZETEK 21 : 4 pp. 40-51. , 12 p. (2024)
DOI REAL Egyéb URL
Közlemény:35706388 Egyeztetett Forrás Folyóiratcikk (Szakcikk ) Tudományos
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos[35706388] [Egyeztetett]
6.
Horváth-Csikós, Gabriella ✉ ; Juhász, Tímea ; Gáspár, Tamás
Employers’ perception of young workers’ soft skills
PROSPERITAS 10 : 1 Paper: 1 , 13 p. (2023)
DOI BGE Publikációtár REAL
Közlemény:33106558 Egyeztetett Forrás Folyóiratcikk (Szakcikk ) Tudományos
Nyilvános idéző összesen: 8 | Független: 6 | Függő: 2 | Nem jelölt: 0 | WoS jelölt: 1 | Scopus jelölt: 2 | WoS/Scopus jelölt: 2 | DOI jelölt: 5
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos[33106558] [Egyeztetett]
Nyilvános idéző összesen: 8, Független: 6, Függő: 2, Nem jelölt: 0
7.
Juhász, Tímea ; Horváth-Csikós, Gabriella ✉ ; Gáspár, Tamás
Gap analysis of future employee and employer on soft skills
HUMAN SYSTEMS MANAGEMENT 42 Paper: 220161 , 16 p. (2023)
DOI WoS Scopus Egyéb URL
Közlemény:33554878 Egyeztetett Forrás Idéző Folyóiratcikk (Szakcikk ) Tudományos
Nyilvános idéző összesen: 33 | Független: 27 | Függő: 6 | Nem jelölt: 0 | WoS jelölt: 8 | Scopus jelölt: 11 | WoS/Scopus jelölt: 14 | DOI jelölt: 28
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos[33554878] [Egyeztetett]
Nyilvános idéző összesen: 33, Független: 27, Függő: 6, Nem jelölt: 0
8.
Juhász, Tímea ; Kozma, Tímea ; Horváth-Csikós, Gabriella
Hungarian business students' knowledge of the current Hungarian gas market and gas consumption practices during the energy crisis
JOURNAL OF INTERNATIONAL STUDIES 16 : 2 pp. 181-194. , 14 p. (2023)
DOI Scopus Egyéb URL
Közlemény:34083143 Egyeztetett Forrás Folyóiratcikk (Szakcikk ) Tudományos
Nyilvános idéző összesen: 2 | Független: 2 | Függő: 0 | Nem jelölt: 0 | DOI jelölt: 2
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos[34083143] [Egyeztetett]
Nyilvános idéző összesen: 2, Független: 2, Függő: 0, Nem jelölt: 0
9.
Hajeer, Ahmad ; Toptsi, Jamil ; Horváth-Csikós, Gabriella
Validating the Intercultural Sensitivity Scale in the Hungarian University Context
Cultural Management: Science and Education 7 : 2 pp. 79-95. , 17 p. (2023)
DOI Scopus Egyéb URL
Közlemény:34477786 Egyeztetett Forrás Idéző Folyóiratcikk (Szakcikk ) Tudományos
Nyilvános idéző összesen: 4 | Független: 2 | Függő: 2 | Nem jelölt: 0 | Scopus jelölt: 1 | WoS/Scopus jelölt: 1 | DOI jelölt: 4
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos[34477786] [Egyeztetett]
Nyilvános idéző összesen: 4, Független: 2, Függő: 2, Nem jelölt: 0
10.
Juhász, Tímea ; Horváth-Csikós, Gabriella
A soft skillek és azok fejlesztési alternatívái leendő munkavállalók körében
In: Reisinger, Adrienn; Dernóczy-Polyák, Adrienn; Printz-Markó, Erzsébet; Buics, László (szerk.) "Innováció, digitális transzformáció és a válságból való kilábalás útjai" Kautz Gyula Emlékkonferencia 2021. június 22. elektronikus formában megjelenő kötete
Győr, Magyarország : Széchenyi István Egyetem (2022) pp. 1-12. , 12 p.
Teljes dokumentum
Közlemény:33078415 Egyeztetett Forrás Könyvrészlet (Konferenciaközlemény ) Tudományos
Konferenciaközlemény (Könyvrészlet) | Tudományos[33078415] [Egyeztetett]
2026-05-16 19:45