TY - JOUR AU - Szabó-Bálint, Brigitta AU - Venczel-Szakó, Tímea AU - Pótó, Judit AU - Sipos, Norbert TI - Mennyire vonzó munkahely a nonprofit szektor a fiatalok számára? JF - CIVIL SZEMLE J2 - CIVIL SZLE VL - 21 PY - 2024 IS - 1 SP - 23 EP - 38 PG - 15 SN - 1786-3341 DO - 10.62560/csz.2024.01.02 UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/34120032 ID - 34120032 AB - Tanulmányunk célja a hallgatók karrierterveinek és munkavállalói elképzeléseinek bemutatása, kiemelve a nonprofit szféra jellegzetességeit. Kutatási kérdésünk, hogy a fiatalok számára mennyire vonzó munkahely a nonprofit szektor, továbbá, hogy észlelhető-e különbség a karriertervek, munkavállalói elképzelések tekintetében a nonprofit-, verseny-, illetve állami szférát preferálók körében. A kutatás során a Pécsi Tudományegyetem minden aktív hallgatói státuszú hallgatót megkérdeztünk minden képzési szinten. Összesen 886 fő válaszolt a 20 331 fős alapsokaságból. A karriertervek esetében csak a nappali tagozaton tanuló, magyar állampolgárságú hallgatók karrierterveit elemeztük. Ebből adódóan változott az alapsokaság és a mintanagyság is, összesen 631 fő válaszait vizsgáltuk a 11 887 fős alapsokaságból, ami 5,3%-os mintanagyságot eredményezett. Elemzéseink során eredményként azt találtuk, hogy a megkérdezett hallgatók csupán 10%-a szeretne a nonprofit szférában elhelyezkedni, azonban a nonprofit szférában tapasztalatot gyűjtők közel harmada szívesen dolgozna továbbra is itt. A nonprofit szektornál a függetlenség, a szolgálatkészség, mint karrierorientáció jóval erőteljesebb igényként jelentkezik. A vezetői kompetenciák legkevésbé a nonprofit szektorban azonosíthatók. Megállapításaink szerint a nonprofit szervezeteknek már a felsőfokú tanulmányok alatt meg kellene célozni a hallgatókat, hogy a pozitív tapasztalás révén növeljék az ebben a szektorban való későbbi elhelyezkedési szándékot. LA - Hungarian DB - MTMT ER - TY - JOUR AU - Balogh, Gábor AU - Szabó-Bálint, Brigitta AU - Uhrin, Anett TI - A közgazdászhallgatók reális vagy irreális bérvárakozásait befolyásoló tényezők és a munkatapasztalat összefüggései JF - KÖZGAZDASÁGI SZEMLE J2 - KÖZGAZDASÁGI SZEMLE VL - 70 PY - 2023 IS - 11 SP - 1261 EP - 1287 PG - 27 SN - 0023-4346 DO - 10.18414/KSZ.2023.11.1261 UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/34274808 ID - 34274808 AB - Tanulmányunk a közgazdász egyetemi hallgatók bérvárakozásaival foglalkozik, ezen belül is a tapasztalatok befolyásoló szerepével. A közgazdaságtanban fellelhető béregyenletek között számos olyan változat található, amely magyarázó változóként építi be a modellbe a szakmai gyakorlattal eltöltött évek számát. A tapasztalattal hosszú távon jellemzően bérnövekmény keletkezik. Azt vizsgáljuk, hogy az egyetemisták első munkatapasztalatai miként hatnak az általuk (el)várt keresetek mértékére. Kutatási kérdésünk azt volt, hogy vajon az első néhány hónapos, féléves vagy akár egyéves szakmai gyakorlat kimutathatóan megnöveli-e a bérvárakozásokat (azaz rövid távon is érvényesül-e ez a jelenség), vagy nincs szignifikáns hatással, esetleg fordított hatással lehet a várakozásokra. Az elemzéshez a Pécsi Tudományegyetemen 2022-ben lefolytatott kérdőíves kutatás (296 fős minta) eredményeit használtuk fel.* Journal of Economic Literature (JEL) kód: J24, J31, E24. LA - Hungarian DB - MTMT ER - TY - CHAP AU - Szabó-Szentgróti, Gábor AU - Gelencsér, Martin AU - Szabó-Bálint, Brigitta ED - Balogh, Gábor ED - Karoliny Mártonné Csetneki, Zsuzsa TI - A vonzás és megtartás nem pénzügyi eszközei T2 - Az emberi erőforrások menedzselése PB - Akadémiai Kiadó CY - Budapest SN - 9789634548966 PY - 2023 SP - 236 EP - 265 PG - 30 UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/34143180 ID - 34143180 LA - Hungarian DB - MTMT ER - TY - CHAP AU - Kőműves, Zsolt AU - Szabó-Bálint, Brigitta ED - Balogh, Gábor ED - Karoliny Mártonné Csetneki, Zsuzsa TI - Toborzás–kiválasztás T2 - Az emberi erőforrások menedzselése PB - Akadémiai Kiadó CY - Budapest SN - 9789634548966 PY - 2023 SP - 140 EP - 169 PG - 30 UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/34143176 ID - 34143176 LA - Hungarian DB - MTMT ER - TY - CHAP AU - Karoliny Mártonné Csetneki, Zsuzsa AU - Szabó-Bálint, Brigitta ED - Balogh, Gábor ED - Karoliny Mártonné Csetneki, Zsuzsa TI - Az emberierőforrás-menedzselés szervezeti szerepei és szereplői T2 - Az emberi erőforrások menedzselése PB - Akadémiai Kiadó CY - Budapest SN - 9789634548966 PY - 2023 SP - 18 EP - 47 PG - 30 UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/34143167 ID - 34143167 LA - Hungarian DB - MTMT ER - TY - CHAP AU - Szabó-Bálint, Brigitta AU - Venczel-Szakó, Tímea AU - Sipos, Norbert TI - Workplace expectations of young hungarians - dream or reality? T2 - Proceedings of the 28th International Scientific Conference Strategic Management and Decision Support Systems in Strategic Management PB - University of Novi Sad, Faculty of Economics in Subotica CY - Novi Sad SN - 9788672334166 PY - 2023 SP - 126 EP - 130 PG - 5 DO - 10.46541/978-86-7233-416-6_16 UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/33999046 ID - 33999046 LA - English DB - MTMT ER - TY - GEN AU - Szabó-Bálint, Brigitta AU - Venczel-Szakó, Tímea AU - Sipos, Norbert TI - Workplace expectations of young Hungarians - Dream or reality? PY - 2023 UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/33834524 ID - 33834524 LA - English DB - MTMT ER - TY - CHAP AU - Kuráth, Gabriella AU - Jarjabka, Ákos AU - Sipos, Norbert AU - Szabó-Bálint, Brigitta ED - Jarjabka, Ákos ED - Szabó-Bálint, Brigitta TI - Mi kell a bizalomhoz? A felsőoktatási vezetőfejlesztés jövője. Gondolatok Szűcs Pál Vezetői szerepek és bizalom a hálózatokra épülő gazdaságban című cikkéhez kapcsolódva TS - Gondolatok Szűcs Pál Vezetői szerepek és bizalom a hálózatokra épülő gazdaságban című cikkéhez kapcsolódva T2 - Példaértékű vezetés és gyümölcsei PB - Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet CY - Pécs SN - 9789636260309 T3 - VSZI kötetek, ISSN 2786-3980 ; 3.. PY - 2022 SP - 221 EP - 234 PG - 14 UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/33296294 ID - 33296294 LA - Hungarian DB - MTMT ER - TY - CHAP AU - Jarjabka, Ákos AU - Szabó-Bálint, Brigitta ED - Jarjabka, Ákos ED - Szabó-Bálint, Brigitta TI - Bevezetés T2 - Példaértékű vezetés és gyümölcsei PB - Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet CY - Pécs SN - 9789636260309 T3 - VSZI kötetek, ISSN 2786-3980 ; 3.. PY - 2022 SP - 3 EP - 3 PG - 1 UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/33292021 ID - 33292021 LA - Hungarian DB - MTMT ER - TY - BOOK ED - Jarjabka, Ákos ED - Szabó-Bálint, Brigitta TI - Példaértékű vezetés és gyümölcsei. Tiszteletkötet Dr. Szűcs Pál Tanár úr 80. születésnapja alkalmából TS - Tiszteletkötet Dr. Szűcs Pál Tanár úr 80. születésnapja alkalmából T3 - VSZI kötetek, ISSN 2786-3980 ; 3.. PB - Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet CY - Pécs PY - 2022 SP - 289 SN - 9789636260309 UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/33292016 ID - 33292016 LA - Hungarian DB - MTMT ER -