mtmt
Magyar Tudományos Művek Tára
Előző oldal
Összesen 86 elem 9 oldalon, 10 listázva, a(z) 1. oldal megjelenítve.
Következő oldal
Átlépés a keresőbe
In English
Megjelenítési opciók
Nyelv információ
Absztrakt
Típus információ
Megjegyzés
Státusz információ
Linkek
Csak független idézők
Idézők
Nincs
Szám
Rövid
Részletes
Teljes
Rendezés
-
Megjelenés éve
Első szerző
Cím
Első oldal v. cikkazonosító
Létrehozás dátuma
Nyilvános idézők összesen
Nyilvános idéző+említés összesen
Státusz
Típus
Besorolás
Jelleg
OA típus
MTMT azonosító
Folyóirat
Nyelv
▼
▲
-
Megjelenés éve
Első szerző
Cím
Első oldal v. cikkazonosító
Létrehozás dátuma
Nyilvános idézők összesen
Nyilvános idéző+említés összesen
Státusz
Típus
Besorolás
Jelleg
OA típus
MTMT azonosító
Folyóirat
Nyelv
▼
▲
-
Megjelenés éve
Első szerző
Cím
Első oldal v. cikkazonosító
Létrehozás dátuma
Nyilvános idézők összesen
Nyilvános idéző+említés összesen
Státusz
Típus
Besorolás
Jelleg
OA típus
MTMT azonosító
Folyóirat
Nyelv
▼
▲
Találatok
10
20
50
100
1000
5000
Mód váltás:
XML
JSON
Lista exportálása:
Irodalomjegyzékként
RIS
BIBTEX
1.
Said, Abujudeh
;
Andrea, Matkó
Examining Job Satisfaction and Organizational Commitment Relationships: Case of Jordanian Government Institution
REVIEW OF INTERNATIONAL GEOGRAPHICAL EDUCATION ONLINE
(2023)
Közlemény:34095680
Nyilvános
Forrás
Folyóiratcikk (Szakcikk )
Tudományos
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos
[34095680]
[Nyilvános]
2.
Akpamah, Peter ✉
;
Matko, Andrea
Assessing SMEs leadership styles impact on business development and job creation
: Evidence from Ghana
PROBLEMS AND PERSPECTIVES IN MANAGEMENT
21
:
1
pp. 448-458. , 11 p.
(2023)
DOI
DEA
Scopus
Egyéb URL
Közlemény:33721077
Nyilvános
Forrás
Folyóiratcikk (Szakcikk )
Tudományos
Nyilvános idéző összesen: 2
| Független: 2 | Függő: 0 | Nem jelölt: 0 | Scopus jelölt: 1 | WoS/Scopus jelölt: 1 | DOI jelölt: 2
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos
[33721077]
[Nyilvános]
Nyilvános idéző összesen: 2, Független: 2, Függő: 0, Nem jelölt: 0
3.
Peter, Akpamah
;
Andrea, Matkó
Trial of Distributed Leadership in Institutional Management
SCIENTIFIC PAPERS OF SILESIAN UNIVERSITY OF TECHNOLOGY ORGANIZATION AND MANAGEMENT SERIES
:
160
pp. 9-23. , 15 p.
(2022)
Teljes dokumentum
Közlemény:33292690
Nyilvános
Forrás
Folyóiratcikk (Szakcikk )
Tudományos
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos
[33292690]
[Nyilvános]
4.
Said, Abujudeh
;
Hozaifa, Fnjan
;
Andrea, Matkó
Leader' Perceptions Towards Corporate Social Responsibility Practices: A Case Study from Saudi Arabia
RES MILITARIS
12
:
2
pp. 293-304. , 12 p.
(2022)
Scopus
Teljes dokumentum
Közlemény:33193228
Nyilvános
Forrás
Folyóiratcikk (Szakcikk )
Tudományos
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos
[33193228]
[Nyilvános]
5.
Jawad, A. El Masri
;
Andrea, Matkó
The Importance of Toyota KATA in Organizational Development and Sustainable Improvement
NETWORK INTELLIGENCE STUDIES
10
:
1
pp. 35-51. , 17 p.
(2022)
Teljes dokumentum
Google scholar
Közlemény:32928482
Nyilvános
Forrás
Folyóiratcikk (Szakcikk )
Tudományos
Nyilvános idéző összesen: 3
| Független: 3 | Függő: 0 | Nem jelölt: 0 | WoS jelölt: 1 | Scopus jelölt: 1 | WoS/Scopus jelölt: 1 | DOI jelölt: 2
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos
[32928482]
[Nyilvános]
Nyilvános idéző összesen: 3, Független: 3, Függő: 0, Nem jelölt: 0
6.
Akpamah, Peter ✉
;
Matkó, Andrea
Information Technology deployment in Human Resource Management: A case study in deprived regions
INTERNATIONAL REVIEW OF APPLIED SCIENCES AND ENGINEERING
13
:
1
pp. 1-10. , 10 p.
(2022)
DOI
Scopus
Egyéb URL
Google scholar
Közlemény:32113040
Nyilvános
Forrás
Folyóiratcikk (Szakcikk )
Tudományos
Nyilvános idéző összesen: 5
| Független: 5 | Függő: 0 | Nem jelölt: 0 | WoS jelölt: 1 | Scopus jelölt: 3 | WoS/Scopus jelölt: 3 | DOI jelölt: 3
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos
[32113040]
[Nyilvános]
Nyilvános idéző összesen: 5, Független: 5, Függő: 0, Nem jelölt: 0
7.
Odeibat, Ayat Sami
;
Matkó, Andrea
The predicted effect of utilizing modern technologies in companies’ development
AGRÁRINFORMATIKA / JOURNAL OF AGRICULTURAL INFORMATICS
12
:
1
pp. 52-59. , 8 p.
(2021)
DOI
Egyéb URL
Közlemény:32071027
Admin láttamozott
Forrás
Folyóiratcikk (Szakcikk )
Tudományos
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos
[32071027]
[Admin láttamozott]
8.
Peter, Akpamah
;
Ernest, Ivan-Sarfo
;
Andrea, Matkó
Organizational Culture as a Strategy
CROSS-CULTURAL MANAGEMENT JOURNAL
23
:
1
pp. 15-26. , 12 p.
(2021)
Teljes dokumentum
Közlemény:31892666
Nyilvános
Forrás
Folyóiratcikk (Összefoglaló cikk )
Tudományos
Nyilvános idéző összesen: 13
| Független: 13 | Függő: 0 | Nem jelölt: 0 | WoS jelölt: 2 | Scopus jelölt: 3 | WoS/Scopus jelölt: 3 | DOI jelölt: 6
Összefoglaló cikk (Folyóiratcikk) | Tudományos
[31892666]
[Nyilvános]
Nyilvános idéző összesen: 13, Független: 13, Függő: 0, Nem jelölt: 0
9.
Matkó, Andrea Emese
;
Menyhárt, József
Lean leadership
In: Kőszegi, Irén Rita (szerk.)
III. Gazdálkodás és Menedzsment Tudományos Konferencia : Versenyképesség és innováció
Kecskemét, Magyarország :
Neumann János Egyetem Kertészeti és Vidékfejlesztési Kar
(2019)
1,175 p.
pp. 200-206. , 7 p.
Közlemény:30619813
Admin láttamozott
Forrás
Könyvrészlet (Konferenciaközlemény )
Tudományos
Konferenciaközlemény (Könyvrészlet) | Tudományos
[30619813]
[Admin láttamozott]
10.
A., Matkó
;
S., Malhotra
Implementing 5S in a Hungarian Company
INTERNATIONAL JOURNAL OF ENGINEERING AND MANAGEMENT SCIENCES / MŰSZAKI ÉS MENEDZSMENT TUDOMÁNYI KÖZLEMÉNYEK
3
:
5
pp. 161-173. , 13 p.
(2018)
DOI
DEA
Egyéb URL
Google scholar
Közlemény:30322029
Admin láttamozott
Forrás Idéző
Folyóiratcikk (Szakcikk )
Tudományos
Nyilvános idéző összesen: 2
| Független: 2 | Függő: 0 | Nem jelölt: 0 | DOI jelölt: 2
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos
[30322029]
[Admin láttamozott]
Nyilvános idéző összesen: 2, Független: 2, Függő: 0, Nem jelölt: 0
2024-05-06 05:16
×
Lista exportálása irodalomjegyzékként
Hivatkozás stílusok:
IEEE
ACM
APA
Chicago
Harvard
Nyomtatás
Másolás