TY - JOUR AU - Szilas, Roland Ferenc TI - How much does human health truly matter in our food safety regulation? Conceptual discussion from the perspective of Catholic Social Thought. JF - LOGOS: A JOURNAL OF RELIGION, PHILOSOPHY, COMPARATIVE CULTURAL STUDIES AND ART J2 - LOGOS (LITHUANIA) PY - 2024 SN - 0868-7692 UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/34466718 ID - 34466718 LA - English DB - MTMT ER - TY - CHAP AU - Szilas, Roland Ferenc ED - Katona, Klára TI - Az emberközpontú vezetés jelentősége és alkalmazási lehetőségei T2 - Üzleti ismeretek változó gazdasági környezetben PB - Pázmány Press CY - Budapest SN - 9789633084915 T3 - Heller Farkas Könyvek, ISSN 2064-681X ; 8.. PY - 2023 SP - 15 EP - 32 PG - 18 UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/34467045 ID - 34467045 LA - Hungarian DB - MTMT ER - TY - CHAP AU - Szilas, Roland Ferenc TI - "But where sin increased, grace abounded all the more" Europe's path to reconciliation through wounded hearts. T2 - Catholic Social Teaching in European Institutions and Society PB - Angelicum University Press CY - Rome SN - 9788899616748 PY - 2023 SP - 11 EP - 21 PG - 10 UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/34393623 ID - 34393623 LA - English DB - MTMT ER - TY - JOUR AU - Baritz, Sarolta Laura AU - Héjj, Tibor AU - Szilas, Roland Ferenc TI - A katolikus egyház társadalmi tanítása és annak alkalmazása a gazdasági életben JF - VIGILIA J2 - VIGILIA VL - 88 PY - 2023 IS - 5 SP - 387 EP - 394 PG - 8 SN - 0042-6024 UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/33800387 ID - 33800387 LA - Hungarian DB - MTMT ER - TY - JOUR AU - Szilas, Roland Ferenc AU - Dankó, Dóra TI - Evaluating dominant “healthy workplace models” from the perspective of positive psychology principles JF - VEZETÉSTUDOMÁNY J2 - VEZETÉSTUDOMÁNY VL - 54 PY - 2023 IS - 11 SP - 61 EP - 75 PG - 15 SN - 0133-0179 DO - 10.14267/VEZTUD.2023.11.06 UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/33711333 ID - 33711333 LA - English DB - MTMT ER - TY - JOUR AU - Dankó, Dóra AU - Balogh, Roland AU - Szilas, Roland Ferenc TI - Munkahelyi egészségfejlesztési modellek vizsgálata. alkalmazási lehetőségek fizikai munkát végzők esetében TS - alkalmazási lehetőségek fizikai munkát végzők esetében JF - ÚJ MUNKAÜGYI SZEMLE J2 - ÚJ MUNKAÜGYI SZEMLE VL - 3 PY - 2022 IS - 2 SP - 25 EP - 37 PG - 13 SN - 2677-1306 UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/33294953 ID - 33294953 LA - Hungarian DB - MTMT ER - TY - BOOK AU - Almási, Anikó AU - Drótos, György AU - Dunavölgyi, Mária AU - Felsmann, Balázs AU - Hidegh, Anna Laura AU - Kiss, Csaba ED - Marciniak, Róbert AU - Marciniak, Róbert AU - Móricz, Péter AU - Szanyi-Gyenes, Xenia AU - Szilas, Roland Ferenc AU - Szukits, Ágnes TI - A jövő szervezete és vezetése. Kutatási jelentés PB - Budapesti Corvinus Egyetem CY - Budapest PY - 2022 SP - 62 SN - 9789635039296 DO - 10.14267/978-963-503-929-6 UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/33191663 ID - 33191663 AB - Milyen lesz a jövő vezetője? Milyen szervezetet fog irányítani? Hogyan változtatják meg a társadalmi, technológiai innovációk a vezetésről alkotott hagyományos képet? Mi az, ami ma még működik, de a jövőben már nem fog? Kell-e változnia, és ha igen, miben a ma vezetőinek, hogy hosszú távon is sikeresek maradjanak? Hogyan adaptálódnak a szervezetek a változó környezeti kihívásokhoz? Ilyen és hasonló kérdések megválaszolását tűzte ki célul az az intézeti kutatás, melynek most az első eredményeit összefoglaló kutatási jelentését foghatja kezébe a Tisztelt Olvasó. A Budapesti Corvinus Egyetem Vezetéstudományi Intézetében nagy hagyománya van a szervezeti és vezetési témájú kutatásoknak. A mostani jelentés tartalma mégis több elemében úttörő. Bár számos kvalitatív és kvantitatív kutatásban vettek részt intézetünk oktatói és kutatói, most először indított intézetünk saját kvantitatív adatfelvételen alapuló nagymintás kutatást a magyarországi vállalatok széles körét célozva. Intézeti tradícióinkat folytatva ezúttal is elsősorban a már kialakult szervezeti struktúrával, vezetési és szervezeti funkciókkal rendelkező közép- és nagyvállalati kör állt a vizsgálat középpontjában. A 300 fölötti minta összeállítása során törekedtünk arra, hogy az minél jobban tükrözze a hazai vállalatok iparági és méret szerinti összetételét. LA - Hungarian DB - MTMT ER - TY - JOUR AU - REZSŐFI, ÉVA AU - LANTOS, VILLŐ AU - BALOGH, ROLAND AU - Kárpáti, Zoltán AU - Szilas, Roland Ferenc TI - Megküzdési minták a munkahelyi stressz kezelésében a koronavírus járvány idején – személyes vs. munkaadói felelősség JF - ÚJ MUNKAÜGYI SZEMLE J2 - ÚJ MUNKAÜGYI SZEMLE VL - 3 PY - 2022 IS - 3 SP - 25 EP - 38 PG - 14 SN - 2677-1306 UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/33011483 ID - 33011483 LA - Hungarian DB - MTMT ER - TY - CHAP AU - Szilas, Roland Ferenc ED - Baritz, Sarolta Laura ED - Vida-Baráth, Márta TI - A vezetésről keresztény szemmel T2 - Keresztény társadalmi elvek a gazdaságban PB - L'Harmattan Kiadó CY - Budapest SN - 9786156277008 T3 - Sapientia füzetek, ISSN 1785-1645 ; 36. PY - 2021 SP - 65 EP - 76 PG - 12 UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/32584058 ID - 32584058 LA - Hungarian DB - MTMT ER - TY - CHAP AU - Szilas, Roland Ferenc ED - Helen, Alford OP ED - Marina, Russo TI - Demographic Social Policy Change in Hungary in the Light of Catholic Social Thought T2 - In a Different Voice Reflections on Catholic Social Thought from and for Europe PB - Angelicum University Press CY - Roma SN - 9788899616311 PY - 2020 UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/31816525 ID - 31816525 LA - English DB - MTMT ER -