@article{MTMT:34466718,
	title = {How much does human health truly matter in our food safety regulation? Conceptual discussion from the perspective of Catholic Social Thought.},
	url = {https://m2.mtmt.hu/api/publication/34466718},
	author = {Szilas, Roland Ferenc},
	journal-iso = {LOGOS (LITHUANIA)},
	journal = {LOGOS: A JOURNAL OF RELIGION, PHILOSOPHY, COMPARATIVE CULTURAL STUDIES AND ART},
	unique-id = {34466718},
	issn = {0868-7692},
	year = {2024}
}

@inbook{MTMT:34467045,
	title = {Az emberközpontú vezetés jelentősége és alkalmazási lehetőségei},
	url = {https://m2.mtmt.hu/api/publication/34467045},
	author = {Szilas, Roland Ferenc},
	booktitle = {Üzleti ismeretek változó gazdasági környezetben},
	unique-id = {34467045},
	year = {2023},
	pages = {15-32}
}

@{MTMT:34393623,
	title = {"But where sin increased, grace abounded all the more" Europe's path to reconciliation through wounded hearts.},
	url = {https://m2.mtmt.hu/api/publication/34393623},
	author = {Szilas, Roland Ferenc},
	booktitle = {Catholic Social Teaching in European Institutions and Society},
	unique-id = {34393623},
	year = {2023},
	pages = {11-21}
}

@article{MTMT:33800387,
	title = {A katolikus egyház társadalmi tanítása és annak alkalmazása a gazdasági életben},
	url = {https://m2.mtmt.hu/api/publication/33800387},
	author = {Baritz, Sarolta Laura and Héjj, Tibor and Szilas, Roland Ferenc},
	journal-iso = {VIGILIA},
	journal = {VIGILIA},
	volume = {88},
	unique-id = {33800387},
	issn = {0042-6024},
	year = {2023},
	pages = {387-394}
}

@article{MTMT:33711333,
	title = {Evaluating dominant “healthy workplace models” from the perspective of positive psychology principles},
	url = {https://m2.mtmt.hu/api/publication/33711333},
	author = {Szilas, Roland Ferenc and Dankó, Dóra},
	doi = {10.14267/VEZTUD.2023.11.06},
	journal-iso = {VEZETÉSTUDOMÁNY},
	journal = {VEZETÉSTUDOMÁNY},
	volume = {54},
	unique-id = {33711333},
	issn = {0133-0179},
	year = {2023},
	pages = {61-75}
}

@article{MTMT:33294953,
	title = {Munkahelyi egészségfejlesztési modellek vizsgálata. alkalmazási lehetőségek fizikai munkát végzők esetében},
	url = {https://m2.mtmt.hu/api/publication/33294953},
	author = {Dankó, Dóra and Balogh, Roland and Szilas, Roland Ferenc},
	journal-iso = {ÚJ MUNKAÜGYI SZEMLE},
	journal = {ÚJ MUNKAÜGYI SZEMLE},
	volume = {3},
	unique-id = {33294953},
	year = {2022},
	eissn = {2677-1306},
	pages = {25-37}
}

@book{MTMT:33191663,
	title = {A jövő szervezete és vezetése. Kutatási jelentés},
	url = {https://m2.mtmt.hu/api/publication/33191663},
	isbn = {9789635039296},
	author = {Almási, Anikó and Drótos, György and Dunavölgyi, Mária and Felsmann, Balázs and Hidegh, Anna Laura and Kiss, Csaba and Marciniak, Róbert and Móricz, Péter and Szanyi-Gyenes, Xenia and Szilas, Roland Ferenc and Szukits, Ágnes},
	doi = {10.14267/978-963-503-929-6},
	editor = {Marciniak, Róbert},
	publisher = {BCE; Corvinus University of Budapest},
	unique-id = {33191663},
	abstract = {Milyen lesz a jövő vezetője? Milyen szervezetet fog irányítani? Hogyan változtatják meg a társadalmi, technológiai innovációk a vezetésről alkotott hagyományos képet? Mi az, ami ma még működik, de a jövőben már nem fog? Kell-e változnia, és ha igen, miben a ma vezetőinek, hogy hosszú távon is sikeresek maradjanak? Hogyan adaptálódnak a szervezetek a változó környezeti kihívásokhoz? Ilyen és hasonló kérdések megválaszolását tűzte ki célul az az intézeti kutatás, melynek most az első eredményeit összefoglaló kutatási jelentését foghatja kezébe a Tisztelt Olvasó. A Budapesti Corvinus Egyetem Vezetéstudományi Intézetében nagy hagyománya van a szervezeti és vezetési témájú kutatásoknak. A mostani jelentés tartalma mégis több elemében úttörő. Bár számos kvalitatív és kvantitatív kutatásban vettek részt intézetünk oktatói és kutatói, most először indított intézetünk saját kvantitatív adatfelvételen alapuló nagymintás kutatást a magyarországi vállalatok széles körét célozva. Intézeti tradícióinkat folytatva ezúttal is elsősorban a már kialakult szervezeti struktúrával, vezetési és szervezeti funkciókkal rendelkező közép- és nagyvállalati kör állt a vizsgálat középpontjában. A 300 fölötti minta összeállítása során törekedtünk arra, hogy az minél jobban tükrözze a hazai vállalatok iparági és méret szerinti összetételét.},
	year = {2022},
	orcid-numbers = {Drótos, György/0000-0003-0252-0061; Felsmann, Balázs/0000-0003-2704-5703; Hidegh, Anna Laura/0000-0001-6510-0748; Kiss, Csaba/0000-0002-0237-0887; Marciniak, Róbert/0000-0002-8902-3502; Marciniak, Róbert/0000-0002-8902-3502; Szukits, Ágnes/0000-0001-5719-7543}
}

@article{MTMT:33011483,
	title = {Megküzdési minták a munkahelyi stressz kezelésében a koronavírus járvány idején – személyes vs. munkaadói felelősség},
	url = {https://m2.mtmt.hu/api/publication/33011483},
	author = {REZSŐFI, ÉVA and LANTOS, VILLŐ and BALOGH, ROLAND and Kárpáti, Zoltán and Szilas, Roland Ferenc},
	journal-iso = {ÚJ MUNKAÜGYI SZEMLE},
	journal = {ÚJ MUNKAÜGYI SZEMLE},
	volume = {3},
	unique-id = {33011483},
	year = {2022},
	eissn = {2677-1306},
	pages = {25-38}
}

@inbook{MTMT:32584058,
	title = {A vezetésről keresztény szemmel},
	url = {https://m2.mtmt.hu/api/publication/32584058},
	author = {Szilas, Roland Ferenc},
	booktitle = {Keresztény társadalmi elvek a gazdaságban},
	unique-id = {32584058},
	year = {2021},
	pages = {65-76}
}

@inbook{MTMT:31816525,
	title = {Demographic Social Policy Change in Hungary in the Light of Catholic Social Thought},
	url = {https://m2.mtmt.hu/api/publication/31816525},
	author = {Szilas, Roland Ferenc},
	booktitle = {In a Different Voice Reflections on Catholic Social Thought from and for Europe},
	unique-id = {31816525},
	year = {2020}
}