TY - JOUR AU - Csugány, Julianna AU - Matiscsákné Lizák, Marianna AU - Tánczos, Tamás AU - Szántó, Ákos AU - Leányvári, Judit Erika TI - Felsőoktatási hallgatók munkaérték-preferenciáinak empirikus vizsgálata recesszió idején – A munkaérték-piramis = Empirical evidence on higher education students' work value preferences during a recession - The pyramid of work values JF - VEZETÉSTUDOMÁNY J2 - VEZETÉSTUDOMÁNY VL - 56 PY - 2025 IS - 6 SP - 24 EP - 36 PG - 13 SN - 0133-0179 DO - 10.14267/VEZTUD.2025.06.03 UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/36194984 ID - 36194984 AB - Napjainkban a munkaerőpiacra egyre nagyobb számban belépő, a digitális világot adottságnak tekintő Z generáció munkapiaci sajátosságaival számos kutatás foglalkozik, mert a fiatalok más elvárásokkal és kompetenciákkal rendelkeznek, melyhez illeszkedve a munkaerő megszerzése és megtartása új kihívások elé állítja a vállalatokat. A szervezetek humánerőforrás-állományának biztosításához megfelelő ösztönző rendszert kell kialakítani, ehhez ismerni kell a munkavállalók értékrendszerét, melyet az elmúlt évek gazdasági változásai is formálnak. Jelen kutatás célja a Z generációhoz tartozó, hamarosan munkapiacra lépő, jelenleg gazdasági területen felsőoktatási tanulmányokat folytató fiatalok munkával kapcsolatos preferenciáinak megismerése a Super-féle munkaérték-kérdőív segítségével. A 355 elemű mintán végzett empirikus vizsgálatok eredményeként főkomponens elemzés segítségével megalkotható egy munkaérték-piramis, mely jól tükrözi a fiatalok munkapiaci preferenciáit, illetve azok hierarchikus strukturálódását. A munkaértékek új szemléletű, statisztikai vizsgálatokon alapuló rendszerezése rávilágít arra, hogy a fiatalok motiválása új szemléletet követel meg, melyhez alkalmazkodva a vállalatok hatékonyabb ösztönző rendszereket alakíthatnak ki a tehetséges munkaerő megszerzése és megtartása érdekében. LA - Hungarian DB - MTMT ER - TY - GEN AU - Csugány, Julianna AU - Tánczos, Tamás TI - The impact of EU membership on the innovation performance of the Visegrad countries PY - 2024 UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/34769956 ID - 34769956 LA - English DB - MTMT ER - TY - JOUR AU - Tánczos, Tamás AU - Csugány, Julianna TI - Regional Differences in the Human Resource Conditions in the European Union JF - BALKANS JOURNAL OF EMERGING TRENDS IN SOCIAL SCIENCES J2 - BALKANS J EMERG TRENDS SOC SCI VL - 7 PY - 2024 IS - 1 SP - 1 EP - 10 PG - 10 SN - 2620-164X UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/35176619 ID - 35176619 LA - English DB - MTMT ER - TY - GEN AU - Matiscsákné Lizák, Marianna AU - Szántó, Ákos AU - Csugány, Julianna AU - Tánczos, Tamás TI - A felsőoktatás alkalmazkodása a digitalizáció okozta munkaerőpiaci változásokhoz. előadás TS - előadás PY - 2024 UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/35453251 ID - 35453251 LA - Hungarian DB - MTMT ER - TY - JOUR AU - Egri, Zoltán AU - Csugány, Julianna AU - Tánczos, Tamás TI - Local convergence clubs in Hungary: the role of initial and structural factors in club formation, 2001–2020 JF - REGIONAL STATISTICS J2 - REG STAT VL - 14 PY - 2024 IS - 6 SP - 1129 EP - 1162 PG - 34 SN - 2063-9538 DO - 10.15196/RS140605 UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/35494444 ID - 35494444 N1 - Export Date: 03 May 2025; Cited By: 0; Correspondence Address: Z. Egri; Hungarian University of Agriculture and Life Sciences, Institute of Rural Development and Sustainable Economy, Hungary; email: egri.zoltan@uni-mate.hu AB - This study identifies convergence clubs based on district-level income per taxpayer in Hungary and investigates how initial conditions and structural characteristics affect clubs’ emergence. To do so, we perform a two-step procedure, using the log t-test to delineate districts that converge towards the same steady-state condition, and then employing ordinal logistic regression to analyse the role of factors that influence club membership. Our results demonstrate that no global convergence occurred in Hungarian districts between 2001 and 2020 after verifying the presence of six convergence clubs. Our analyses confirm the club convergence hypothesis, finding that clubs’ formation is primarily influenced by initial conditions (initial income, human capital). Stable and persistent inequalities are evident between clubs, which do not seem to be resolved in the long run. The authors propose a clubspecific development toolkit to address these inequalities. LA - English DB - MTMT ER - TY - GEN AU - Csugány, Julianna AU - Tánczos, Tamás TI - Is Europe ready for digital transformation? A comparative analysis in the field of digitalization PY - 2024 UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/35495238 ID - 35495238 LA - English DB - MTMT ER - TY - GEN AU - Csugány, Julianna AU - Tánczos, Tamás TI - Reziliencia a munkaerőpiacon: digitalizációs HR trendek PY - 2024 UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/35600246 ID - 35600246 LA - Hungarian DB - MTMT ER - TY - JOUR AU - Csugány, Julianna AU - Tánczos, Tamás TI - Digitális átállás: lehetőség vagy veszély? JF - Behaviour - A HR-Magazin VL - 2024 PY - 2024 SP - 138 EP - 141 PG - 4 SN - 2732-141X UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/35600261 ID - 35600261 LA - Hungarian DB - MTMT ER - TY - BOOK ED - Csugány, Julianna ED - Szlávik, János TI - Globális, lokális kihívások és válaszok. válogatás a Gazdaság- és Társadalomtudományi Kar oktatóinak tanulmányaiból TS - válogatás a Gazdaság- és Társadalomtudományi Kar oktatóinak tanulmányaiból PB - Líceum Kiadó CY - Eger PY - 2024 SP - 276 SN - 9789634962946 UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/35960667 ID - 35960667 LA - Hungarian DB - MTMT ER - TY - CHAP AU - Csugány, Julianna AU - Tánczos, Tamás ED - Csugány, Julianna ED - Szlávik, János TI - Innovációs helyzetkép: felzárkózás vagy lemaradás?. A hazai innovációs teljesítmény alakulása az elmúlt 20 évben TS - A hazai innovációs teljesítmény alakulása az elmúlt 20 évben T2 - Globális, lokális kihívások és válaszok PB - Líceum Kiadó CY - Eger SN - 9789634962946 PY - 2024 SP - 9 EP - 24 PG - 16 UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/36093881 ID - 36093881 LA - Hungarian DB - MTMT ER -