@inbook{MTMT:33571580,
	title = {Flow synchronisation and shared emotions towards understanding collective flow experience},
	url = {https://m2.mtmt.hu/api/publication/33571580},
	author = {Magyaródi, Tímea and Olsson, Bengt Köping and Harmat, László},
	booktitle = {Arts and Mindfulness Education for Human Flourishing},
	doi = {10.4324/9781003158790-4},
	unique-id = {33571580},
	year = {2022},
	pages = {27-45},
	orcid-numbers = {Magyaródi, Tímea/0000-0002-0454-2566; Olsson, Bengt Köping/0000-0001-5390-6760; Harmat, László/0000-0002-9977-9506}
}

@article{MTMT:32816941,
	title = {The Development of a Shortened Hungarian Version of the Savoring Beliefs Inventory},
	url = {https://m2.mtmt.hu/api/publication/32816941},
	author = {Nagy, Henriett and Magyaródi, Tímea and Vargha, András and Oláh, Attila},
	doi = {10.1556/0406.23.2022.003},
	journal-iso = {MENTÁLHIGIÉNÉ ÉS PSZICHOSZOMATIKA},
	journal = {MENTÁLHIGIÉNÉ ÉS PSZICHOSZOMATIKA},
	volume = {23},
	unique-id = {32816941},
	issn = {1419-8126},
	year = {2022},
	eissn = {1786-3759},
	pages = {95-111},
	orcid-numbers = {Nagy, Henriett/0000-0002-2003-1993; Magyaródi, Tímea/0000-0002-0454-2566; Vargha, András/0000-0002-1126-8227; Oláh, Attila/0000-0001-9483-1347}
}

@{MTMT:32343952,
	title = {Flow Szinkronizáció Kérdőív},
	url = {https://m2.mtmt.hu/api/publication/32343952},
	author = {Magyaródi, Tímea},
	booktitle = {Kérdőíves módszerek a klinikai és egészségpszichológiai kutatásban és gyakorlatban I},
	unique-id = {32343952},
	year = {2021},
	pages = {209-213},
	orcid-numbers = {Magyaródi, Tímea/0000-0002-0454-2566}
}

@{MTMT:32342005,
	title = {Flow Állapot Kérdőív},
	url = {https://m2.mtmt.hu/api/publication/32342005},
	author = {Magyaródi, Tímea},
	booktitle = {Kérdőíves módszerek a klinikai és egészségpszichológiai kutatásban és gyakorlatban I},
	unique-id = {32342005},
	year = {2021},
	pages = {205-208},
	orcid-numbers = {Magyaródi, Tímea/0000-0002-0454-2566}
}

@article{MTMT:32016705,
	title = {A pozitív pedagógia koncepciója és kapcsolódó pozitív pszichológiai eredmények magyar gyerek-, szülő- és pedagóguspopulációkról},
	url = {https://m2.mtmt.hu/api/publication/32016705},
	author = {Magyaródi, Tímea and Harmat, László György},
	doi = {10.17627/ALKPSZICH.2020.3.79},
	journal-iso = {ALKALMAZOTT PSZICHOLÓGIA},
	journal = {ALKALMAZOTT PSZICHOLÓGIA},
	volume = {20},
	unique-id = {32016705},
	issn = {1419-872X},
	year = {2020},
	pages = {79-100},
	orcid-numbers = {Magyaródi, Tímea/0000-0002-0454-2566}
}

@article{MTMT:31311439,
	title = {A társas helyzetben tapasztalt flow-élmény kapcsolata az élettel való elégedettséggel és a pszichológiai jólléttel, fiatal felnőtteknél},
	url = {https://m2.mtmt.hu/api/publication/31311439},
	author = {Magyaródi, Tímea and Oláh, Attila},
	doi = {10.1556/0406.21.2020.003},
	journal-iso = {MENTÁLHIGIÉNÉ ÉS PSZICHOSZOMATIKA},
	journal = {MENTÁLHIGIÉNÉ ÉS PSZICHOSZOMATIKA},
	volume = {21},
	unique-id = {31311439},
	issn = {1419-8126},
	year = {2020},
	eissn = {1786-3759},
	pages = {37-55},
	orcid-numbers = {Magyaródi, Tímea/0000-0002-0454-2566; Oláh, Attila/0000-0001-9483-1347}
}

@article{MTMT:31179095,
	title = {A társas helyzetben tapasztalt flow-élmény kapcsolata a boldogságorientációkkal},
	url = {https://m2.mtmt.hu/api/publication/31179095},
	author = {Magyaródi, Tímea},
	doi = {10.1556/0016.2019.74.3.5},
	journal-iso = {M PSZICH SZLE},
	journal = {MAGYAR PSZICHOLÓGIAI SZEMLE},
	volume = {74},
	unique-id = {31179095},
	issn = {0025-0279},
	year = {2019},
	eissn = {1588-2799},
	pages = {347-360},
	orcid-numbers = {Magyaródi, Tímea/0000-0002-0454-2566}
}

@article{MTMT:31121962,
	title = {Pozitív pszichológiai gyakorlatok a szervezetben},
	url = {https://m2.mtmt.hu/api/publication/31121962},
	author = {Magyaródi, Tímea},
	journal-iso = {ÜZLET PSZICH},
	journal = {ÜZLET ÉS PSZICHOLÓGIA},
	volume = {8},
	unique-id = {31121962},
	issn = {2063-7276},
	year = {2019},
	pages = {14-17},
	orcid-numbers = {Magyaródi, Tímea/0000-0002-0454-2566}
}

@CONFERENCE{MTMT:31121956,
	title = {A globális jóllét személyiség korrelátumai},
	url = {https://m2.mtmt.hu/api/publication/31121956},
	author = {Bády, Viktória and Magyaródi, Tímea and Nagy, Henriett and Oláh, Attila},
	booktitle = {Összetart a sokszínűség: A Magyar Pszichológiai Társaság XXVIII. Országos Tudományos Nagygyűlése : kivonatkötet},
	unique-id = {31121956},
	abstract = {A poszter célja egy átfogó képet adni arról, hogyan befolyásolja a személyiség szerkezete az egyén globális jóllét szintjét, és annak alakulását. Vizsgálatunkban arra kerestük a választ, hogyan kapcsolódnak a Big Five dimenziók, a karaktererősségek és erények és az én-fogalom cloningeri aspektusai a globális jólléthez és a boldogság elérésének egyéni módjaihoz. Munkánk során a fenti három, a személyiséget egymástól különböző szempontokból megközelítő vizsgálati eszköz egymáshoz való viszonyának feltárására is sor került.
		Vizsgálatunkat egy átlag populációból vett 447 fős mintán végeztük, melyben 121 férfi és 326 nő szerepelt, életkoruk 17 és 75 év között volt. A kérdőívek kitöltésére az interneten került sor. Eredményeink azt mutatják, hogy a nemzetközi eredményekkel összhangban szignifikáns különbségek mutatkoznak a jóllét mutatóiban, illetve a karaktererősségek és erények tekintetében a nem és az életkor mentén. A Big Five dimenziókat és a temperamentum mutatókat illetően egyértelmű pozitív lineáris összefüggést tapasztaltunk a jóllét-mutatókkal kapcsolatban, kutatásunk további kérdése, hogy a boldogság elérésének egyéni módjai befolyásolják-e ezt a kapcsolatot. Az erényeket megvizsgálva szintén a fentiekhez hasonló pozitív összefüggésekre derült fény, ám azok szerkezeti alakulása itt több ponton eltér a nemzetközi irodalomban tapasztaltaktól. Vizsgálatunk újabb alátámasztásul szolgál a bizonyos körökben még vitatott, a pozitív pszichológia irodalmából viszont jól ismert személyiség és jóllét összefüggéseknek, továbbá egy esetleges pszichoedukációs program vagy pozitív pszichológiai terápiás módszer későbbi kialakításának is jó alapja lehet.},
	year = {2019},
	pages = {240-240},
	orcid-numbers = {Magyaródi, Tímea/0000-0002-0454-2566}
}

@CONFERENCE{MTMT:31121953,
	title = {Az érzelmi elköteleződés bejósló tényezői: mentális egészség és flow. Konferencia: poszter},
	url = {https://m2.mtmt.hu/api/publication/31121953},
	author = {Magyaródi, Tímea and Mandják, Tibor},
	booktitle = {Összetart a sokszínűség: A Magyar Pszichológiai Társaság XXVIII. Országos Tudományos Nagygyűlése : kivonatkötet},
	unique-id = {31121953},
	abstract = {Az érzelmi elköteleződés a szervezetben dolgozó munkatársak érzelmi kapcsolódását, kötődését jelenti; minél magasabb a szintje, annál inkább a szervezet részeként tekint saját magára a személy. A munkahelyi elköteleződés összefüggésben van a mentális egészséggel.
		Jelen kutatás célja annak feltárása, hogy a szervezet iránti elköteleződés mértéke mennyiben függ egyéni, pozitív pszichológiai tényezőktől: a mentális egészségtől (illetve a jóllét különböző típusaitól), valamint a munka során átélt áramlat-élmény gyakoriságától és intenzitásától.
		Az online kérdőíves vizsgálat 205 fő részvételével zajlott (M=37.57, s=11.78), a munkahelyre vonatkozó kérdések mellett a Mentális Egészség Kontinuum Skálát, Elkötelezettség Kérdőívet, valamint az Általános Flow Leírásokat töltötték ki a vizsgálati személyek.
		Feltételeztük, hogy a flow-élmény átélése mediálja a mentális egészség hatását az érzelmi elköteleződésre vonatkozóan (R2=.114, β=.338, p<.001). Az egyéni munkavégzés közbeni flow gyakoriságát a regressziós modellbe léptetve (R2=.312) azt az eredményt kaptuk, hogy szignifikánsan mediálja a mentális egészség és elköteleződés közötti kapcsolatot (βflowgyak =.525, p<.001; βmenteg=.064, p>.05). További eredmény, hogy a flow-élmény intenzitása egyéni munkavégzés közben szintén mediációs hatással van a mentális egészség és érzelmi elköteleződés kapcsolatára vonatkozóan (R2=.312, βflowint=.499 p< .001; βmenteg=.110, p>.05).
		A mentális egészség magas szintje feltételezhetően azon készségen keresztül hat a munkahelyi érzelmi elköteleződésre, hogy a személy maga képes megtalálni a kihívást jelentő helyzeteket, és aktívan fejleszteni a megoldáshoz szükséges készségeket, fejlődését a szervezeti kereteken belül megvalósítva.},
	year = {2019},
	pages = {250-250},
	orcid-numbers = {Magyaródi, Tímea/0000-0002-0454-2566}
}