TY - JOUR AU - Juhász, Gábor AU - Molnár, Dániel AU - Horváth, Veronika AU - Dózsa, Zsófia Katalin TI - A "Következő lépés - Szegregált élethelyzetek felszámolása Gilvánfán" című pályázati projektet kísérő kutatás eredményei és tapasztalatai JF - GONDOSKODÁS: SZAKÉRTELEM ÉS EMBERSÉG J2 - GONDOSKODÁS VL - 2 PY - 2023 IS - 4 SP - 74 EP - 88 PG - 15 SN - 2786-2941 UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/34496098 ID - 34496098 N1 - A közlemény a Humán Innovációs Szemle folyóirat 2022. évi 13. évf. 2. számában megjelent publikáció (MTMT azonosító: 33531224) utánközlése. LA - Hungarian DB - MTMT ER - TY - JOUR AU - Juhász, Gábor TI - Gazdasági növekedés versus jólét és fenntarthatóság JF - HUMÁN INNOVÁCIÓS SZEMLE J2 - HUMÁN INNOVÁCIÓS SZEMLE VL - 14 PY - 2023 IS - 2 SP - 122 EP - 141 PG - 20 SN - 2062-0292 DO - 10.61177/HISZ.2023.14.2.9 UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/34486523 ID - 34486523 AB - Publikációm célja, hogy a szegénység és a gazdasági növekedés, valamint a fenntartható gazdasági fejlődés és jólét fogalmi kategóriái közti összefüggések elemzésével nyilvánvalóvá tegyem, hogy a liberalizációnak és a deregulációnak, illetve a nemzetközi kereskedelem bővülését kihasználó globális szereplőknek prioritást biztosító gazdaságpolitika nem a fenntarthatóság és jólét irányába történő elmozdulást eredményezi, illetve az elvárásokhoz képest ebben a tekintetben jóval kisebb haszonnal és lehetőségekkel jár. A globális cégek, mint a globalizációs folyamat főszereplői, elsősorban a globális gazdasági folyamatok által létrehozott hasznok lefölözésére, kevésbé a kapcsolódó költségek vállalására törekednek, áthárítva a terheket és a felelősségvállalást általánosan egyfelől a fogyasztókra, másfelől pedig a gyengébb gazdasági pozícióban lévő fejlődő országokra és népességükre. Az általuk előállításra kerülő javak termelése során alkalmazott technológiák környezeti terheit, az ezekből következő negatív hatásokat ugyancsak az említettekre hárítják, illetve számos esetben veszélyt jelenthetnek a nemzetgazdasági érdekeket képviselő mikro-, kis és középvállalkozásokra, valamint a közszolgáltatások fenntartására egyaránt. Mindezek révén a globális cégek hozzájárulnak a hátrányos helyzetű társadalmi csoportok érdekérvényesítési lehetőségeinek további szűküléséhez, szegregációjuk és hátrányos helyzetük generációkon keresztül történő konzerválásához, valamint a szegénység elmélyüléséhez. LA - Hungarian DB - MTMT ER - TY - GEN AU - Juhász, Gábor TI - Gilvánfán megvalósult fejlesztések kihívásai és tapasztalatai PY - 2023 UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/34164158 ID - 34164158 LA - Hungarian DB - MTMT ER - TY - JOUR AU - Fábián, Henriette AU - Juhász, Gábor TI - Current Aspects of the Planning and Operating Corporate Info-Communication and CRM Systems JF - HUMÁN INNOVÁCIÓS SZEMLE J2 - HUMÁN INNOVÁCIÓS SZEMLE VL - 14 PY - 2023 IS - 1 SP - 71 EP - 89 PG - 19 SN - 2062-0292 DO - 10.61177/HISZ.2023.14.1.5 UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/34039429 ID - 34039429 AB - The establishment of an up-to-date, modern corporate info-communication system means the development of an integrated system in which information is transmitted practically within a single network. The main advantage of this is less information loss and communication noise, and the system is also more cost-effective. If the information communication technologies used by companies are incomplete or outdated, there is a greater chance that so-called communication noise will occur, i.e. communication, the delivery of messages, and understanding between the communicating parties will become more difficult and complicated. By the end of the nineties, a so-called network society has emerged that was active in virtual space. They have the ability to form smaller groups relatively easily and quickly, among which there is a continuous exchange of information. The members of this network society mostly belong to the so-called Generation Z (those born after the mid-1990s). Among other things, it is typical of this generation that they spend most of their time keeping contact online, therefore their communication, relationship-building and cognitive style also develops accordingly. The technique of the written text, which has been used for centuries, has now been mostly replaced by networked communication, which creates a new kind of collectivity. Due to the linear organization of written and spoken language, it only allows for personal contact with a small group, thus resulting in a certain degree of isolation. The network-like structuring of multimedia seems to be a much more natural form of organization for the human brain, it allows people to keep in touch with a larger number of people. However, these relationships are role-based and less personal: these are the "weak" social ties that we like to rely on when looking for work and making deals. It can therefore be expected that technological changes will result in rapid transformations in our relationship management communication patterns, enabling the creation of a wider network of relationships. LA - English DB - MTMT ER - TY - GEN AU - Juhász, Gábor TI - Beszámoló a Gilvánfán megvalósult pályázati projektekhez kapcsolódó kutatások során szerzett tapasztalatokról CY - Pécsi Tudományegyetem Bölcsészet- és Társadalomtudományi Kar Társadalmi Felzárkózás és Szociális Gazdaság Kutatóközpont - Neveléstudományi Intézet Romológia és Nevelésszociológia Tanszék - Human Exchange Alapítvány PY - 2023 UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/33699828 ID - 33699828 LA - Hungarian DB - MTMT ER - TY - JOUR AU - Juhász, Gábor AU - Molnár, Dániel AU - Horváth, Veronika AU - Dózsa, Zsófia Katalin TI - A “Következő lépés - Szegregált élethelyzetek felszámolása Gilvánfán” című pályázati projektet kísérő kutatás eredményei és tapasztalatai JF - HUMÁN INNOVÁCIÓS SZEMLE J2 - HUMÁN INNOVÁCIÓS SZEMLE VL - 13 PY - 2022 IS - 2 SP - 4 EP - 24 PG - 21 SN - 2062-0292 UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/33531224 ID - 33531224 LA - Hungarian DB - MTMT ER - TY - JOUR AU - Juhász, Gábor AU - Zsófia, Dózsa TI - Creating a model for the implementation of Social / Solidarity Economy in local economic context as part of a project JF - HUMÁN INNOVÁCIÓS SZEMLE J2 - HUMÁN INNOVÁCIÓS SZEMLE VL - 13 PY - 2022 IS - 1 SP - 4 EP - 21 PG - 18 SN - 2062-0292 UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/33034873 ID - 33034873 LA - English DB - MTMT ER - TY - JOUR AU - Juhász, Gábor TI - The importance of coaching competencies in the coaching process JF - HUMÁN INNOVÁCIÓS SZEMLE J2 - HUMÁN INNOVÁCIÓS SZEMLE VL - 12 PY - 2021 IS - 2 SP - 11 EP - 22 PG - 12 SN - 2062-0292 UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/32561058 ID - 32561058 LA - English DB - MTMT ER - TY - JOUR AU - Juhász, Gábor TI - The Magic Sphere Model of Organizational Development JF - HUMÁN INNOVÁCIÓS SZEMLE J2 - HUMÁN INNOVÁCIÓS SZEMLE VL - 12 PY - 2021 IS - 2 SP - 4 EP - 10 PG - 7 SN - 2062-0292 UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/32561053 ID - 32561053 LA - English DB - MTMT ER - TY - JOUR AU - Juhász, Gábor TI - Coaching in intercultural organizational environment JF - HUMÁN INNOVÁCIÓS SZEMLE J2 - HUMÁN INNOVÁCIÓS SZEMLE VL - 12 PY - 2021 IS - 1 SP - 36 EP - 55 PG - 20 SN - 2062-0292 UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/32108338 ID - 32108338 LA - English DB - MTMT ER -