TY - JOUR AU - Tardos, Katalin AU - Paksi, Veronika TI - The Role of the Support of Top Management in Gender Equality Outcomes in Higher Education and Research JF - Feminismo/s VL - 43 PY - 2024 IS - January SP - 273 EP - 309 PG - 37 SN - 1989-9998 UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/34451477 ID - 34451477 LA - English DB - MTMT ER - TY - GEN AU - Tardos, Katalin AU - Paksi, Veronika TI - Precarity in Academia. Potential Institutional Approaches to Advance Gender Equality TS - Potential Institutional Approaches to Advance Gender Equality PY - 2023 UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/34451486 ID - 34451486 LA - English DB - MTMT ER - TY - GEN AU - Tardos, Katalin AU - Paksi, Veronika TI - Karrierszakaszokon átívelő bizonytalanság a STEM területeken. Női PhD-hallgatók és doktoráltak tapasztalatai TS - Női PhD-hallgatók és doktoráltak tapasztalatai PY - 2023 UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/34451483 ID - 34451483 LA - Hungarian DB - MTMT ER - TY - JOUR AU - Tardos, Katalin AU - Paksi, Veronika TI - Academic Careers and the Value of the PhD Degree. An Introduction to the Special Issue TS - An Introduction to the Special Issue JF - KULTÚRA ÉS KÖZÖSSÉG J2 - KULTÚRA ÉS KÖZÖSSÉG PY - 2023 IS - 4 SP - 71 EP - 77 PG - 7 SN - 0133-2597 UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/34451469 ID - 34451469 LA - English DB - MTMT ER - TY - JOUR AU - Paksi, Veronika AU - Tardos, Katalin TI - „A kutatók miért nem írhatnak alá határozatlan idejű szerződést?”. Kutatónők karrierszakaszokon átívelő bizonytalansága a műszaki és természettudományi területeken TS - Kutatónők karrierszakaszokon átívelő bizonytalansága a műszaki és természettudományi területeken JF - SZOCIOLÓGIAI SZEMLE J2 - SZOCIOLÓGIAI SZEMLE VL - 33 PY - 2023 IS - 3 SP - 87 EP - 115 PG - 29 SN - 1216-2051 DO - 10.51624/SzocSzemle.2023.3.4 UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/34423832 ID - 34423832 AB - A bizonytalan munkakörülmények már a magasan képzett szakemberek munkavállalását is elérték, ami alól a tudományos világ sem kivétel. A fiatal kutatók, különösen a nők, nagyobb mértékben szembesülnek a bizonytalansággal mint idősebb, illetve férfi társaik; a nőket például nagyobb eséllyel foglalkoztatják rövid távú, kutatásra nem jogosító oktatói szerződésekkel. További akadályokat gördíthet a nők, és különösen az anyák életútja elé, ha férfiak által dominált mérnöki, technológiai, vagy egyes természettudományi (STEM) területen dolgoznak, mivel a tudományos kiválóság követelményeinek jellemzően egy számukra kevésbé támogató környezetben kell megfelelniük. A tanulmány ezért a hazai STEM területeken dolgozó nők bizonytalan munkakörülményeit és azok hatásait vizsgálja kvalitatív empirikus kutatásra alapozva. Kutatásunk során ötvenhárom egyéni és csoportos interjú készült karrierjük korai, középső és érett szakaszában lévő doktori hallgató vagy doktorált nővel. Az eredmények rávilágítanak arra, hogy még a legmagasabb végzettséget igénylő, magas társadalmi presztízsnek örvendő tudományos munkakörök sem biztosítanak védettséget a tudós nők számára. A különböző típusú bizonytalanságok – például a nemi diszkrimináción alapuló szerződéses vagy jövedelmi bizonytalanság – karrierszakaszokon átívelve kísérik szakmai életútjukat. A nők a bizonytalanság személyes, munkahelyi, karrier- és szervezeti szinten megjelenő hatásaitól szenvednek, ami aláássa szakmai kiválóságukat és előre haladásukat, valamint jólétüket és a munka-magánélet egyensúlyát. LA - Hungarian DB - MTMT ER - TY - GEN AU - Paksi, Veronika AU - Tardos, Katalin TI - Kinek a felelőssége? Bizonytalanság és szervezeti akadályok a női esélyegyenlőség megteremtésében a tudományos pályákon CY - Magyar Szociológiai Társaság - MTA Nők a Kutatói Életpályán Elnöki Bizottság. PY - 2022 UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/33270903 ID - 33270903 LA - Hungarian DB - MTMT ER - TY - GEN AU - Paksi, Veronika AU - Tardos, Katalin TI - Bizonytalan foglalkoztatás és gyermekvállalás CY - Kutatók Éjszakája 2022 PY - 2022 UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/33270901 ID - 33270901 LA - Hungarian DB - MTMT ER - TY - GEN AU - Paksi, Veronika AU - Tardos, Katalin AU - Nagy, Beáta TI - Barriers to Motherhood and Discrimination of Female PhD Students in Engineering CY - University of Barcelona, University of Montpellier, University of Zurich, Transmitting Science, Mujeres con los pies en la Tierra, Intitute Catala de Paleontologia, Prisma PY - 2022 UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/33270900 ID - 33270900 LA - English DB - MTMT ER - TY - GEN AU - Paksi, Veronika AU - Tardos, Katalin AU - Nagy, Beáta TI - Az anyává válás akadályai: Mérnök PhD-hallgató nők családterveinek változása CY - Budapest, 2022. június 2–3 PY - 2022 UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/33270891 ID - 33270891 LA - Hungarian DB - MTMT ER - TY - THES AU - Paksi, Veronika TI - PHD and Childbearing? - Work-life Balance of Female PHD Students in the Field of Engineering PY - 2022 SP - 161 DO - 10.14267/phd.2022032 UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/33017475 ID - 33017475 LA - English DB - MTMT ER -