TY - BOOK AU - Tölgyessy Péterné Sass, Magdolna AU - Sáfrányné Gubik, Andrea AU - Szunomár, Ágnes AU - Kiran, Shobha AU - Ozsvald, Éva TI - Ázsiai közvetlentőke-befektetések Magyarországon T3 - VGI Műhelytanulmányok, ISSN 1417-2720 ; 136. PB - Közgazdaság- és Regionális Tudományi Kutatóközpont Világgazdasági Intézet CY - Budapest PY - 2020 SP - 66 SN - 9789633016961 UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/31263546 ID - 31263546 LA - Hungarian DB - MTMT ER - TY - JOUR AU - Tölgyessy Péterné Sass, Magdolna AU - Szunomár, Ágnes AU - Sáfrányné Gubik, Andrea AU - Kiran, S AU - Ozsvald, Éva TI - Employee relations at Asian subsidiaries in Hungary. Do home or host country factors dominate? TS - Do home or host country factors dominate? JF - INTERSECTIONS: EAST EUROPEAN JOURNAL OF SOCIETY AND POLITICS J2 - INTERSECTIONS (HU) VL - 5 PY - 2019 IS - 3 SP - 23 EP - 48 PG - 27 SN - 2416-089X DO - 10.17356/IEEJSP.V5I3.562 UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/30900743 ID - 30900743 AB - Asian foreign direct investment is substantial in Hungary in regional comparison. Multinationals from China, India, Japan, and Korea are important investors in the Hungarian economy. The main aim of this article is to describe how home and host country institutions and business and management culture influence the operation of the companies in question, first of all in the various areas of human resource management. In the analysis, we rely mainly on the Varieties-of-Capitalism approach, given its emphasis on the organizational and related cultural differences that result in different types of capitalisms in the world economy. The article is based on company interviews conducted with the representatives of seven Asian subsidiaries in Hungary (1–10 interviews per company) that are operational in the automotive and/or electronics industry. Our conclusion is that management and labor relations in these companies evolve under the influence and through the interaction of related home and host country business culture, thus they contain elements of both. However, we found the clear dominance of host country impacts, which has become more pronounced over time. LA - English DB - MTMT ER - TY - CHAP AU - Ozsvald, Éva ED - Szanyi, Miklós TI - Listed Companies with State Ownership. The Case of Poland T2 - Seeking the best master PB - Central European University Press CY - Budapest CY - New York, New York SN - 9789633863213 PY - 2019 SP - 163 EP - 187 PG - 25 UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/30946937 ID - 30946937 LA - English DB - MTMT ER - TY - JOUR AU - Tölgyessy Péterné Sass, Magdolna AU - Sáfrányné Gubik, Andrea AU - Szunomár, Ágnes AU - Kiran, Shobha AU - Ozsvald, Éva TI - Ázsiai közvetlentőke-befektetések Magyarországon: a munkaügyi kapcsolatok sokszínűsége JF - KÜLGAZDASÁG J2 - KÜLGAZDASÁG VL - 63 PY - 2019 IS - 11-12 SP - 42 EP - 72 PG - 31 SN - 0324-4202 DO - 10.47630/KULG.2019.63.11-12.42 UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/31156524 ID - 31156524 AB - Regionális összehasonlításban jelentősek Magyarországon az ázsiai közvetlentőke-befektetések. Az új módszertan alapján összeállított statisztikák szerint a Kínából, Indiából, Japánból és Koreából érkező multinacionális vállalatok magyarországi befektetései a teljes FDI-állomány mintegy tíz százalékát teszik ki. A cikk alapjául szolgáló megközelítés, a kapitalizmusváltozatok ismertetése után autóipari és elektronikai leányvállalatok interjúira támaszkodva azt vizsgáljuk, hogy a hazai és a fogadó ország intézményei, az üzleti és menedzsmentkultúra hogyan befolyásolják a kérdéses vállalatok működését, elsősorban az emberierőforrás-menedzsment területén. Kutatásunk a fogadó ország hatásainak egyértelmű dominanciáját mutatja a munkaügyi és a munkavállalói kapcsolatok és a képzések terén, ugyanakkor bizonyos területeken a küldő gazdaság gyakorlatai is megjelennek. A leányvállalatok humánerőforrás-menedzsment gyakorlata a hazai és a fogadó ország üzleti kultúrájának kölcsönhatásaként fejlődik, mindkettő elemeit tartalmazza, meghatározó továbbá egyebek mellett a piacra lépés módja és az időtényező is; így minden vállalat további számos egyedi vonással rendelkezik. LA - Hungarian DB - MTMT ER - TY - BOOK AU - Ozsvald, Éva AU - Kiran, S TI - Indo-Japanese Relations on an Upward Trend T3 - IWE Working Papers, ISSN 1215-5241 ; 240. ET - 0 PB - Centre for Economic and Regional Studies, Institute of World Economics CY - Budapest PY - 2018 SP - 39 SN - 9789633016602 UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/3343079 ID - 3343079 LA - English DB - MTMT ER - TY - CHAP AU - Tölgyessy Péterné Sass, Magdolna AU - Ozsvald, Éva AU - Shobha, K AU - Szunomár, Ágnes ED - Balog, Amadea ED - Novák, Tamás TI - Asian foreign direct investments in Hungary T2 - The transformation of Asian economic institutions: Understanding local changes and global impacts on business and society PB - Budapest Business School CY - Budapest SN - 9786155607400 PY - 2018 SP - 94 EP - 94 PG - 1 UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/3372493 ID - 3372493 LA - English DB - MTMT ER - TY - BOOK AU - Major, Iván AU - Ozsvald, Éva TI - Google-beteg. egészségügy a világban az internet korszakában TS - egészségügy a világban az internet korszakában ET - 0 PB - Akadémiai Kiadó CY - Budapest PY - 2018 SN - 9789634542278 UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/3387666 ID - 3387666 N1 - E-book. Nyomtatott formában nem jelent meg. AB - E-book. Nyomtatott formában nem jelenik meg. LA - Hungarian DB - MTMT ER - TY - BOOK AU - Ozsvald, Éva TI - A lengyel állam mint résztulajdonos a tőzsdei vállalatokban T3 - VGI Műhelytanulmányok, ISSN 1417-2720 ; 120. ET - 0 PB - MTA Közgazdaság- és Regionális Tudományi Kutatóközpont, Világgazdasági Intézet CY - Budapest PY - 2016 SP - 31 SN - 9789633016404 UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/3163651 ID - 3163651 LA - Hungarian DB - MTMT ER - TY - CHAP AU - Ozsvald, Éva TI - A megszállás évei - reformok és stabilizáció (1945-1952) T2 - Japán gazdaságtörténete PB - MTA Közgazdaság- és Regionális Tudományi Kutatóközpont, Világgazdasági Intézet CY - Budapest SN - 9789633016190 PY - 2015 SP - 45 EP - 59 PG - 15 UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/2876534 ID - 2876534 LA - Hungarian DB - MTMT ER - TY - GEN AU - Ozsvald, Éva TI - Corporate governance in Central Eastern Europe. a comparative political economy approach TS - a comparative political economy approach PY - 2014 PG - 20 UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/2829427 ID - 2829427 LA - English DB - MTMT ER -