mtmt
Magyar Tudományos Művek Tára
Előző oldal
Összesen 69 elem 7 oldalon, 10 listázva, a(z) 1. oldal megjelenítve.
Következő oldal
Átlépés a keresőbe
In English
Megjelenítési opciók
Nyelv információ
Absztrakt
Típus információ
Megjegyzés
Státusz információ
Linkek
Csak független idézők
Idézők
Nincs
Szám
Rövid
Részletes
Teljes
Rendezés
-
Megjelenés éve
Első szerző
Cím
Első oldal v. cikkazonosító
Létrehozás dátuma
Nyilvános idézők összesen
Nyilvános idéző+említés összesen
Státusz
Típus
Besorolás
Jelleg
OA típus
MTMT azonosító
Folyóirat
Nyelv
▼
▲
-
Megjelenés éve
Első szerző
Cím
Első oldal v. cikkazonosító
Létrehozás dátuma
Nyilvános idézők összesen
Nyilvános idéző+említés összesen
Státusz
Típus
Besorolás
Jelleg
OA típus
MTMT azonosító
Folyóirat
Nyelv
▼
▲
-
Megjelenés éve
Első szerző
Cím
Első oldal v. cikkazonosító
Létrehozás dátuma
Nyilvános idézők összesen
Nyilvános idéző+említés összesen
Státusz
Típus
Besorolás
Jelleg
OA típus
MTMT azonosító
Folyóirat
Nyelv
▼
▲
Találatok
10
20
50
100
1000
5000
Mód váltás:
XML
JSON
Lista exportálása:
Irodalomjegyzékként
RIS
BIBTEX
1.
Futó, Judit Edit
;
Lovász, Anna
The Long Road Towards Women’s Equality in the Labour Market : Claudia Goldin’s Research on Historical Trends and Contributing Factors
FINANCIAL AND ECONOMIC REVIEW
23
:
1
pp. 135-154. , 20 p.
(2024)
DOI
REAL
DEA
Egyéb URL
Közlemény:34773768
Nyilvános
Forrás
Folyóiratcikk (Szakcikk )
Tudományos
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos
[34773768]
[Nyilvános]
2.
Futó, Judit Edit
;
Lovász, Anna
A nők munkapiaci egyenlősége felé vezető hosszú út : Claudia Goldin kutatásai történelmi tendenciákról és a jelenséget kiváltó tényezőkről
HITELINTÉZETI SZEMLE
23
:
1
pp. 135-154. , 20 p.
(2024)
DOI
REAL
Egyéb URL
Közlemény:34773751
Nyilvános
Forrás Idéző
Folyóiratcikk (Utánközlés )
Tudományos
Utánközlés (Folyóiratcikk) | Tudományos
[34773751]
[Nyilvános]
3.
Szabó-Morvai, Á
;
Lovász, A
Where can childcare expansion increase maternal labor supply? A comparison of quasi-experimental estimates from seven countries
EMPIRICAL ECONOMICS
66
pp. 2823-2879. , 57 p.
(2024)
DOI
WoS
DEA
REAL
Scopus
Közlemény:34441393
Egyeztetett
Forrás Idéző
Folyóiratcikk (Szakcikk )
Tudományos
Nyilvános idéző összesen: 1
| Független: 1 | Függő: 0 | Nem jelölt: 0 | WoS jelölt: 1 | Scopus jelölt: 1 | WoS/Scopus jelölt: 1 | DOI jelölt: 1
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos
[34441393]
[Egyeztetett]
Nyilvános idéző összesen: 1, Független: 1, Függő: 0, Nem jelölt: 0
4.
Lovász, A
;
Bat-Erdene, B
;
Cukrowska-Torzewska, E
;
Rigó, M
;
Szabó-Morvai, Á
Itt egy kutatás, amelyről minden munkaadónak tudnia kell: így motiválhatják a dolgozókat
(2023)
Portfolio.hu (2023. február 28.)
,
Teljes dokumentum
Közlemény:34010222
Nyilvános
Forrás
Egyéb (Nem besorolt )
Tudományos
Nem besorolt (Egyéb) | Tudományos
[34010222]
[Nyilvános]
5.
Szabó-Morvai, Á
;
Horn, D
;
Lovász, A
;
De Witte, K
Universal preschool and cognitive skills - the role of school starting age as a moderating factor
EARLY CHILDHOOD RESEARCH QUARTERLY
64
:
3
pp. 278-289. , 12 p.
(2023)
DOI
REAL
DEA
WoS
Scopus
Zárolt
Közlemény:33754749
Nyilvános
Forrás
Folyóiratcikk (Szakcikk )
Tudományos
Nyilvános idéző összesen: 6
| Független: 6 | Függő: 0 | Nem jelölt: 0 | WoS jelölt: 1 | Scopus jelölt: 1 | WoS/Scopus jelölt: 1 | DOI jelölt: 4
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos
[33754749]
[Nyilvános]
Nyilvános idéző összesen: 6, Független: 6, Függő: 0, Nem jelölt: 0
6.
Lovász, A
;
Bat-Erdene, B
;
Cukrowska-Torzewska, E
;
Rigó, M
;
Szabó-Morvai, Á
Competition, subjective feedback, and gender gaps in performance
JOURNAL OF BEHAVIORAL AND EXPERIMENTAL ECONOMICS
102
Paper: 101954 , 22 p.
(2023)
DOI
REAL
WoS
DEA
Scopus
Zárolt
Közlemény:33210783
Nyilvános
Forrás Idéző
Folyóiratcikk (Szakcikk )
Tudományos
Nyilvános idéző összesen: 4
| Független: 4 | Függő: 0 | Nem jelölt: 0 | WoS jelölt: 1 | Scopus jelölt: 3 | WoS/Scopus jelölt: 3 | DOI jelölt: 4
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos
[33210783]
[Nyilvános]
Nyilvános idéző összesen: 4, Független: 4, Függő: 0, Nem jelölt: 0
7.
Lovász, A ✉
;
Cukrowska-Torzewska, E
;
Rigó, M
;
Szabó-Morvai, Á
Gender Differences in the Effect of Subjective Feedback in an Online Game
JOURNAL OF BEHAVIORAL AND EXPERIMENTAL ECONOMICS
98
Paper: 101854 , 12 p.
(2022)
DOI
REAL
WoS
DEA
Scopus
Közlemény:32716684
Nyilvános
Forrás
Folyóiratcikk (Szakcikk )
Tudományos
Nyilvános idéző összesen: 12
| Független: 11 | Függő: 1 | Nem jelölt: 0 | WoS jelölt: 5 | Scopus jelölt: 7 | WoS/Scopus jelölt: 7 | DOI jelölt: 9
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos
[32716684]
[Nyilvános]
Nyilvános idéző összesen: 12, Független: 11, Függő: 1, Nem jelölt: 0
8.
Katona, S
;
Lovász, A
The Role of the Gender Composition of Performance Feedback on Peers in Shaping Persistence and Performance
, 21 p.
(2021)
Budapest : Institute of Economics, Centre for Economic and Regional Studies
,
(KRTK-KTI Műhelytanulmányok = CERS-IE Working Papers; 2021/5)
,
REAL
Teljes dokumentum
Közlemény:31887751
Nyilvános
Forrás
Egyéb (Kutatási jelentés (közzétett) )
Tudományos
Kutatási jelentés (közzétett) (Egyéb) | Tudományos
[31887751]
[Nyilvános]
9.
Lovász, A
;
Bat-Erdene, B
;
Cukrowska-Torzewska, E
;
Rigo, M
;
Szabó-Morvai, Á
Competition, Subjective Feedback, and Gender Gaps in Performance
, 38 p.
(2021)
Budapest : Institute of Economics, Centre for Economic and Regional Studies
,
(KRTK-KTI Műhelytanulmányok = CERS-IE Working Papers; 2021/1)
,
REAL
Teljes dokumentum
Közlemény:31887669
Nyilvános
Forrás
Egyéb (Kutatási jelentés (közzétett) )
Tudományos
Kutatási jelentés (közzétett) (Egyéb) | Tudományos
[31887669]
[Nyilvános]
10.
Cukrowska-Torzewska, E
;
Lovász, A
;
Rigó, M
A nők munkaerőpiaci helyzete a visegrádi országokban
, 34 p.
(2020)
Budapest: Közgazdaság- és Regionális Tudományi Kutatóközpont Közgazdaság-tudományi Intézet
,
KRTK-KTI Műhelytanulmányok = CERS-IE Working Papers; 2020/46
,
REAL
Teljes dokumentum
Közlemény:31679027
Nyilvános
Forrás
Egyéb (Kutatási jelentés (közzétett) )
Tudományos
Kutatási jelentés (közzétett) (Egyéb) | Tudományos
[31679027]
[Nyilvános]
2024-09-19 01:01
×
Lista exportálása irodalomjegyzékként
Hivatkozás stílusok:
IEEE
ACM
APA
Chicago
Harvard
Nyomtatás
Másolás