@inbook{MTMT:31372995,
	title = {Wage differential between the public and private sector in Hungary between 2002 and 2008 – the long term effect of wage increase},
	url = {https://m2.mtmt.hu/api/publication/31372995},
	author = {Hámori, Szilvia and Lovász, Anna},
	booktitle = {The Hungarian Labour Market 2014},
	unique-id = {31372995},
	year = {2014},
	pages = {59-66}
}

@{MTMT:2833437,
	title = {Kinek használ az évvesztés?},
	url = {https://m2.mtmt.hu/api/publication/2833437},
	author = {Hámori, Szilvia and Köllő, János},
	booktitle = {Havas 70},
	unique-id = {2833437},
	year = {2014},
	pages = {319-338}
}

@inbook{MTMT:2764572,
	title = {A köz- és a magánszféra keresetkülönbségei Magyarországon 2002 és 2008 között – a béremelés hosszú távú hatása},
	url = {https://m2.mtmt.hu/api/publication/2764572},
	author = {Hámori, Szilvia and Lovász, Anna},
	booktitle = {Munkaerőpiaci tükör, 2013},
	unique-id = {2764572},
	year = {2014},
	pages = {63-69}
}

@inbook{MTMT:2464046,
	title = {Hungary: Public sector labour market from crisis to crisis},
	url = {https://m2.mtmt.hu/api/publication/2464046},
	author = {Hámori, Szilvia and Köllő, János},
	booktitle = {Public sector shock: the impact of policy retrenchment in Europe},
	doi = {10.4337/9781781955352.00013},
	unique-id = {2464046},
	year = {2013},
	pages = {300-336}
}

@article{MTMT:2320382,
	title = {A köz- és a magánszféra kereseti különbségei Magyarországon, 2002-2008. Javíthat-e hosszú távon a közalkalmazottak relatív helyzetén egy 50 százalékos béremelés?},
	url = {https://m2.mtmt.hu/api/publication/2320382},
	author = {Hámori, Szilvia and Lovász, Anna},
	journal-iso = {KÖZGAZDASÁGI SZEMLE},
	journal = {KÖZGAZDASÁGI SZEMLE},
	volume = {60},
	unique-id = {2320382},
	issn = {0023-4346},
	abstract = {Részletes leíró elemzést nyújtunk a 2002. évi 50 százalékos közalkalmazotti béremelés hosszú távú hatásairól. Az intézkedés célja a közszférában dolgozók - különösen a magasan képzettek - relatív helyzetének javítása volt: hogy vonzóbbá váljanak a közszféra állásai, valamint megoldódjanak a magasan képzettek versenyszférába vándorlásából fakadó problémák. A béremelés kereseti különbségekre gyakorolt hatásait olyan empirikus módszerekkel elemezzük, amelyek lehetővé teszik, hogy a teljes béreloszláson vizsgáljuk a különbségeket (kvantilisregressziók), és figyelembe vegyük a munkahelyi és a vállalati jellemzők eltéréseit (dekompozíció), valamint különféle lehetséges torzításokat. A becslések azt mutatják, hogy a kereseteloszlás felső részén továbbra is jelentős a magánszférában megszerezhető bértöbblet, különösen ha figyelembe vesszük a dolgozói és a vállalati tulajdonságokat is. A béremelés kezdetben felzárkóztatta a közszféra dolgozóinak relatív keresetét, ám hosszabb távon a keresetkülönbségek visszatértek az intézkedés előtti szint közelébe, és a szektorok kereseteloszlásainak különbségei változatlanok maradtak.},
	year = {2013},
	pages = {500-522}
}

@book{MTMT:2251108,
	title = {Javíthat-e hosszútávon a közalkalmazottak relatív helyzetén egy 50%-os béremelés?. a köz-magán keresetkülönbség elemzése Magyarországon 2002 és 2008 között},
	url = {https://m2.mtmt.hu/api/publication/2251108},
	isbn = {9786155243493},
	author = {Hámori, Szilvia and Lovász, Anna},
	publisher = {MTA KRTK KTI; Budapesti Corvinus Egyetem, Szervezeti Magatartás és Emberi Erőforrásfejlesztés Tanszék},
	unique-id = {2251108},
	year = {2013}
}

@book{MTMT:1857079,
	title = {Whose children gain from starting school later?. evidence from Hungary},
	url = {https://m2.mtmt.hu/api/publication/1857079},
	author = {Hámori, Szilvia and Köllő, János},
	publisher = {Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit},
	unique-id = {1857079},
	year = {2011}
}

@book{MTMT:1700176,
	title = {Can a fifty percent increase in public sector wages improve the position of public sector employees in the long run? An assessment of the public-private income gap in Hungary},
	url = {https://m2.mtmt.hu/api/publication/1700176},
	isbn = {9786155024726},
	author = {Hámori, Szilvia and Lovász, Anna},
	publisher = {MTA Közgazdaságtudományi Intézet; Budapesti Corvinus Egyetem, Gazdaságpolitika és Munkagazdaságtan Tanszék},
	unique-id = {1700176},
	year = {2011}
}

@book{MTMT:1577982,
	title = {Whose children gain from starting school later?. evidence from Hungary},
	url = {https://m2.mtmt.hu/api/publication/1577982},
	isbn = {9786155024474},
	author = {Hámori, Szilvia and Köllő, János},
	publisher = {MTA Közgazdaságtudományi Intézet; Budapesti Corvinus Egyetem, Gazdaságpolitika és Munkagazdaságtan Tanszék},
	unique-id = {1577982},
	year = {2011}
}

@article{MTMT:1451429,
	title = {Kinek használ az évvesztés?. iskolakezdési kor és tanulói teljesítmények Magyarországon},
	url = {https://m2.mtmt.hu/api/publication/1451429},
	author = {Hámori, Szilvia and Köllő, János},
	journal-iso = {KÖZGAZDASÁGI SZEMLE},
	journal = {KÖZGAZDASÁGI SZEMLE},
	volume = {58},
	unique-id = {1451429},
	issn = {0023-4346},
	abstract = {Tanulmányunkban a beiskolázási életkor és a negyedik, illetve nyolcadik osztályosok teszteredményeinek összefüggését vizsgáljuk az országos kompetenciamérés 2006. évi hulláma alapján, a figyelmet az iskolázatlan, illetve diplomás anyák gyermekeire összpontosítva. Az instrumentális változók módszerével becsült eredmények arra utalnak, hogy az évvesztes, hétévesen beiskolázott gyermekek összességben jobban teljesítenek a kompetenciaméréseken, mint hatévesen beiskolázott társaik. A késleltetésből fakadó előny lényegesen nagyobb az általános iskolát végzett, mint a diplomás anyák gyermekei körében, de mértéke az iskolai pályafutás alatt csökken.},
	year = {2011},
	pages = {133-157}
}