1.
Farkas, Ferenc
A non-business kihívásai napjainkban
In: Vilmányi, Márton; Kazár, Klára (szerk.) Menedzsment innovációk az üzleti és a nonbusiness szférákban
Szeged, Magyarország : Szegedi Tudományegyetem Gazdaságtudományi Kar (2017) 562 p. pp. 148-166. , 19 p.
Teljes dokumentum
Közlemény:30734468 Admin láttamozott Forrás Idéző Könyvrészlet (Szaktanulmány ) Tudományos
Szaktanulmány (Könyvrészlet) | Tudományos[30734468] [Admin láttamozott]
2.
Farkas, Ferenc
Változásmenedzsment
In: Bábosik, Mária (szerk.) Vezetés a közjó szolgálatában : Közpénzügyi gazdálkodás és menedzsment
Budapest, Magyarország : Typotex Kiadó, Állami Számvevőszék (ÁSZ) (2017) 764 p. pp. 611-634. , 24 p.
Közlemény:26671040 Admin láttamozott Forrás Idéző Könyvrészlet (Könyvfejezet ) Tudományos
Könyvfejezet (Könyvrészlet) | Tudományos[26671040] [Admin láttamozott]
3.
Ferenc, Farkas ✉ ; Kalyeva, Saule Auganbaevna ; Sadykov, Ilias
Social and economic influence of precarization: international outlook from the viewpoint of the nongovernmental sector
CIVIL SZEMLE 13 : 2 pp. 5-27. , 23 p. (2016)
WoS
Közlemény:30759089 Nyilvános Forrás Idéző Folyóiratcikk (Szakcikk ) Tudományos
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos[30759089] [Nyilvános]
4.
Schmidt, C R ; Farkas, F
The Profitability Puzzle: Integrating the Strategic Plan with Sales and Product Development Workflows improves Management's Ability to control Future Profitability
In: Vunjak, N; Birovljev, J; Sakal, M (szerk.) 21st International Scientific Conference SM 2016 "Strategic Management and Decision Support Systems in Strategic Management" : Conference Proceedings
Novi Sad, Szerbia : University of Novi Sad, Faculty of Economics Subotica, (2016) pp. 286-296. , 11 p.
Közlemény:3383639 Nyilvános Forrás Könyvrészlet (Konferenciaközlemény )
Konferenciaközlemény (Könyvrészlet) | Tudományos[3383639] [Nyilvános]
5.
Christopher, R Schmidt ; Ferenc, Farkas
The Profitability Puzzle: Integrating Sales and Product Development Improves Management’s Ability to Control Future Profitability
STRATEGIC MANAGEMENT: INTERNATIONAL JOURNAL OF STRATEGIC MANAGEMENT AND DECISION SUPPORT SYSTEM IN STRATEGIC MANAGEMENT 21 : 4 pp. 3-11. , 9 p. (2016)
WoS ResearchGate publ. Teljes dokumentum
Közlemény:3383636 Egyeztetett Forrás Idéző Folyóiratcikk (Szakcikk ) Tudományos
Nyilvános idéző összesen: 1 | Független: 1 | Függő: 0 | Nem jelölt: 0 | WoS jelölt: 1 | WoS/Scopus jelölt: 1
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos[3383636] [Egyeztetett]
Nyilvános idéző összesen: 1, Független: 1, Függő: 0, Nem jelölt: 0
6.
Poór, József ; Dvořáková, Zuzana ; Pitlik, László ; Dobrai, Katalin ; Karoliny, Zsuzsa ; Farkas, Ferenc ; Kovács, Ildikó Éva
Knowledge Management in Human Resource Management in Local Foreign Owned Subsidiaries - Focus Central and Eastern Europe
MAGYAR INTERNETES AGRÁRINFORMATIKAI ÚJSÁG 19 : 217 pp. 1-28. , 28 p. (2016)
Teljes dokumentum Matarka
Közlemény:3166388 Nyilvános Forrás Duplum Folyóiratcikk (Absztrakt / Kivonat ) Tudományos
Absztrakt / Kivonat (Folyóiratcikk) | Tudományos[3166388] [Nyilvános]
7.
Poor, Jozsef ; Pitlik, László ; Dobrai, Katalin ; Karoliny, Zsuzsa ; Farkas, Ferenc ; Éva Kovács, Ildikó ; Dvorakova, Zuzana
Knowledge Management in Human Resource Management in local, foreign-owned subsidiaries, focusing on Central and Eastern Europe
In: Academy, of International Business Central; Eastern, Europe Chapter (szerk.) 3rd AIB-CEE Chapter Conference Boosting Competitiveness of Central Europe Through Digital Economy : Book of Abstracts
(2016) 29 p. pp. 24-24. , 1 p.
Közlemény:3119993 Admin láttamozott Forrás Egyéb konferenciaközlemény (Absztrakt / Kivonat ) Tudományos
Absztrakt / Kivonat (Egyéb konferenciaközlemény) | Tudományos[3119993] [Admin láttamozott]
8.
Farkas, F
Hard and Soft Approaches of Strategic Organisational Change Management
STRATEGIC MANAGEMENT: INTERNATIONAL JOURNAL OF STRATEGIC MANAGEMENT AND DECISION SUPPORT SYSTEM IN STRATEGIC MANAGEMENT 21 : 2 pp. 13-22. , 10 p. (2016)
WoS
Közlemény:3103133 Egyeztetett Forrás Idéző Folyóiratcikk (Szakcikk ) Tudományos
Nyilvános idéző összesen: 1 | Független: 1 | Függő: 0 | Nem jelölt: 0 | WoS jelölt: 1 | WoS/Scopus jelölt: 1
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos[3103133] [Egyeztetett]
Nyilvános idéző összesen: 1, Független: 1, Függő: 0, Nem jelölt: 0
9.
Dobrai, Katalin ; Farkas, Ferenc
Nonprofit Organizations from the Perspective of Organizational Development and Their Influence on Professionalization.
NASE GOSPODARSTVO / OUR ECONOMY 62 : 2 pp. 25-32. , 8 p. (2016)
DOI Google scholar hash
Közlemény:3093925 Admin láttamozott Forrás Folyóiratcikk (Szakcikk ) Tudományos
Nyilvános idéző összesen: 2 | Független: 2 | Függő: 0 | Nem jelölt: 0
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos[3093925] [Admin láttamozott]
Nyilvános idéző összesen: 2, Független: 2, Függő: 0, Nem jelölt: 0
10.
Schmidt, C R ; Farkas, F
Anonymous Reporting “Whistleblowing” as a Mechanisms to improve Institutions of Higher Education:the Case of Ohio
In: A, Ratpaeva (szerk.) Almaty Conference Proceedings
Almaty, Kazahsztán : Almaty Management University, (2015) pp. 8-12. , 5 p.
Közlemény:3383642 Nyilvános Forrás Könyvrészlet (Konferenciaközlemény )
Konferenciaközlemény (Könyvrészlet) | Tudományos[3383642] [Nyilvános]
2025-03-25 23:55