1.
Poór, József ; Jarjabka, Ákos ; Balogh, Gábor ; Szabó, Katalin ; Kőmüves, Zsolt ; Szabó-Szentgróti, Gábor ; Galambosné Tiszberger, Mónika ; Karoliny, Mártonné
Az emberierőforrás-menedzsment legújabb globális, regionális és hazai sajátosságai a 2021-2022-es CRANET-kutatás fényében
ÚJ MUNKAÜGYI SZEMLE 5 : 2 pp. 35-47. , 13 p. (2024)
DOI REAL Teljes dokumentum
Közlemény:34856565 Admin láttamozott Forrás Folyóiratcikk (Szakcikk ) Tudományos
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos[34856565] [Admin láttamozott]
2.
JÓZSEF, POÓR ; TIBOR, ZSIGMOND ; SILVIA, TÓBIÁS KOSÁR ; ERIKA, VARGA ; ZSOLT, BARNA
INTRODUCTION
In: József, Poór; Zdeněk, Caha; Silvia, Tóbiás Kosár; Erika, Varga; Erika, Seres Huszárik; Tibor, Zsigmond; Éva, Ildikó Kovács (szerk.) FACTORS THREATENING CORPORATE ORGANISATIONAL STABILITY – OR GOVERNANCE, MANAGEMENT AND HR IN THE SHADOW OF WAR (INDUSTRY-AGRICULTURE-SERVICESOTHER SECTORS) : CZECH REPUBLIC-HUNGARY-SLOVAKIA
Budapest, Magyarország : Humán Szakemberek Országos Szövetsége (2024) 87 p. pp. 11-30. , 20 p.
Közlemény:34842764 Nyilvános Forrás Könyvrészlet (Könyvfejezet ) Tudományos
Könyvfejezet (Könyvrészlet) | Tudományos[34842764] [Nyilvános]
3.
JÓZSEF, POÓR ; ZSOLT, BARNA
APPENDIX – LIST OF ORGANISATIONS PARTICIPATING IN THE RESEARCH
In: József, Poór; Zdeněk, Caha; Silvia, Tóbiás Kosár; Erika, Varga; Erika, Seres Huszárik; Tibor, Zsigmond; Éva, Ildikó Kovács (szerk.) FACTORS THREATENING CORPORATE ORGANISATIONAL STABILITY – OR GOVERNANCE, MANAGEMENT AND HR IN THE SHADOW OF WAR (INDUSTRY-AGRICULTURE-SERVICESOTHER SECTORS) : CZECH REPUBLIC-HUNGARY-SLOVAKIA
Budapest, Magyarország : Humán Szakemberek Országos Szövetsége (2024) 87 p. pp. 77-87. , 11 p.
Közlemény:34842760 Nyilvános Forrás Könyvrészlet (Könyvfejezet ) Tudományos
Könyvfejezet (Könyvrészlet) | Tudományos[34842760] [Nyilvános]
4.
József, Poór (szerk.) ; Zdeněk, Caha (szerk.) ; Silvia, Tóbiás Kosár (szerk.) ; Erika, Varga (szerk.) ; Erika, Seres Huszárik (szerk.) ; Tibor, Zsigmond (szerk.) ; Éva, Ildikó Kovács (szerk.)
FACTORS THREATENING CORPORATE ORGANISATIONAL STABILITY – OR GOVERNANCE, MANAGEMENT AND HR IN THE SHADOW OF WAR (INDUSTRY-AGRICULTURE-SERVICESOTHER SECTORS): CZECH REPUBLIC-HUNGARY-SLOVAKIA
Budapest, Magyarország : Humán Szakemberek Országos Szövetsége (2024) , 87 p.
ISBN: 9786150206622
Közlemény:34842759 Nyilvános Forrás Könyv (Szakkönyv ) Tudományos
Szakkönyv (Könyv) | Tudományos[34842759] [Nyilvános]
5.
Bencsik, Andrea ; Poór, József ; Juhász, Tímea
Psychological harassment at work in Hungary and Slovakia
MANAGEMENT AND MARKETING 19 : 1 pp. 51-72. , 22 p. (2024)
DOI Egyéb URL
Közlemény:34780155 Nyilvános Forrás Folyóiratcikk (Szakcikk ) Tudományos
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos[34780155] [Nyilvános]
6.
Balázs, Klaudia ; Barna, Zsolt ; Boros, József ; Zdeněk, Caha ; Dajnoki, Krisztina ; Kálmán, Botond Géza ; Kovács, Ildikó Éva ; Köműves, Zsolt Sándor ; Láncz, Gábor ; Molnár, Sylvia et al.
A VÁLLALATI-SZERVEZETI STABILITÁST VESZÉLYEZTETŐ TÉNYEZŐK – AVAGY GAZDÁLKODÁS, MENEDZSMENT ÉS HR A HÁBORÚ ÁRNYÉKÁBAN (IPAR-MEZŐGAZDASÁG-SZOLGÁLTATÁSOK-EGYÉB TERÜLETEK) - FACTORS THREATENING CORPORATE ORGANISATIONAL STABILITY – OR GOVERNANCE, MANAGEMENT AND HR IN THE SHADOW OF WAR (INDUSTRY-AGRICULTURE-SERVICESOTHER SECTORS): CSEHORSZÁG-MAGYARORSZÁG-SZLOVÁKIA ÖSSZEHASONLÍTÓ ELEMZÉSE – CZECH REPUBLIC- HUNGARY-SLOVAKIA , 93 p. (2024)
Kiadja: Humán Szakemberek Országos Szövetsége (HSZOSZ), Megjelenés: Magyarország,
ISBN: 9786150203393 ISBN: 9786150206622 REAL
Közlemény:34764756 Admin láttamozott Forrás Idéző Egyéb (Kutatási jelentés (közzétett) ) Tudományos
Kutatási jelentés (közzétett) (Egyéb) | Tudományos[34764756] [Admin láttamozott]
7.
Kőmüves, Zsolt ; Walter, Virág ; Szabó-Szentgróti, Gábor ; Dajnoki, Krisztina ; Kálmán, Botond ; Tóth, Arnold ; Módosné Szalai, Szilvia ; Poór, József ; Pató Gáborné Szűcs, Beáta
A COVID-19 és az orosz-ukrán konfliktus hatása a vizsgált szervezetekre // The Impact of COVID-19 and the Russian-Ukrainian Conflict on the Examined Organisations
VEZETÉSTUDOMÁNY 55 : 3 pp. 14-28. , 15 p. (2024)
DOI CorvinusKutatasok REAL Google scholar
Közlemény:34738193 Admin láttamozott Forrás Idéző Folyóiratcikk (Szakcikk ) Tudományos
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos[34738193] [Admin láttamozott]
8.
Berber, Nemanja ; Morley, Michael J. ; Poór, József ; Slavić, Agneš ; Gašić, Dimitrije
Effects of Institutional and Organizational Factors on the Changing Contours of Industrial Relations in Central and Eastern Europe
JOURNAL OF EAST EUROPEAN MANAGEMENT STUDIES 29 : 1 pp. 71-101. , 31 p. (2024)
DOI Scopus Egyéb URL
Közlemény:34732581 Admin láttamozott Forrás Idéző Folyóiratcikk (Szakcikk ) Tudományos
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos[34732581] [Admin láttamozott]
9.
Poór, József ; Jarjabka, Ákos ; Balogh, Gábor ; Szabó, Katalin ; Kőmüves, Zsolt ; Szabó-Szentgróti, Gábor ; Galambosné, Tiszberger Mónika ; Karoliny, Mártonné
Egy HR-es átlagosan nem 100, hanem "csak" 50 embert szolgál ki
HR PORTAL.HU 2024 : 02. 05. Paper: 20240205.html (2024)
Teljes dokumentum
Közlemény:34563801 Nyilvános Forrás Folyóiratcikk (Ismertetés ) Közérdekű
Ismertetés (Folyóiratcikk) | Közérdekű[34563801] [Nyilvános]
10.
Poór, József ; Tóth, Arnold ; Kálmán, Botond Géza
A Practical Paradigm Shift in Human Resource Management
CRACOW REVIEW OF ECONOMICS AND MANAGEMENT / ZESZYTY NAUKOWE UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO W KRAKOWIE 2024 : 1 (1003) (2024)
DOI Kiadónál REAL Teljes dokumentum Google scholar
Közlemény:34510039 Nyilvános Forrás Idéző Folyóiratcikk (Szakcikk ) Tudományos
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos[34510039] [Nyilvános]
2024-05-19 07:47