TY - JOUR AU - Gelencsér, Martin AU - Kőműves, Zsolt Sándor AU - Hollósy-Vadász, Gábor János AU - Szabó-Szentgróti, Gábor TI - Modelling employee retention in small and medium-sized enterprises and large enterprises in a dynamically changing business environment JF - INTERNATIONAL JOURNAL OF ORGANIZATIONAL ANALYSIS J2 - INT J ORGAN ANAL PY - 2024 SN - 1934-8835 DO - 10.1108/IJOA-09-2023-3961 UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/34772532 ID - 34772532 LA - English DB - MTMT ER - TY - JOUR AU - Kőműves, Zsolt Sándor AU - Walter, Virág AU - Szabó-Szentgróti, Gábor AU - Dajnoki, Krisztina AU - Kálmán, Botond Géza AU - Tóth, Arnold AU - Módosné Szalai, Szilvia AU - Poór, József AU - Pató Gáborné Szűcs, Beáta TI - A COVID-19 és az orosz-ukrán konfliktus hatása a vizsgált szervezetekre // The Impact of COVID-19 and the Russian-Ukrainian Conflict on the Examined Organisations JF - VEZETÉSTUDOMÁNY J2 - VEZETÉSTUDOMÁNY VL - 55 PY - 2024 IS - 3 SP - 14 EP - 28 PG - 15 SN - 0133-0179 DO - 10.14267/VEZTUD.2024.03.02 UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/34738193 ID - 34738193 AB - Az elmúlt három évben a világ működése annyit változott, mint a megelőző évtizedekben összesen. A piaci folyamatok, rendszerek megváltozását egyértelműen két meghatározó jelenség irányította: a COVID-19 okozta pandémiás válság és az orosz-ukrán konfliktus. E két világesemény alapvető normákat változtatott meg, amelyek hatására a szervezeteknek stratégiát kellett váltaniuk. Jogosan vetődik fel tehát a kérdés: mit terveznek valójában a vizsgált szervezetek? Hogyan látják a válságot? Mi befolyásolja a reakciókat? A tanulmány célja annak bemutatása, hogy a két válság kezdeti szakaszában, miként gondolkodtak a szervezetek, képesek voltak-e felmérni a várható hatásokat, megtudták-e tervezni a megfelelő intézkedéseket? A szerzők empirikus kutatásának eredményei alapján a mikrovállalkozások pesszimizmusukat hajlamosak az egész gazdaságra kivetíteni. Megállapították, hogy szolgáltatásaik kevésbé függenek az ellátási láncok sérülésmentességétől. Továbbá a háború által kiváltott különböző intézkedéseik összefüggésben voltak a korábbi külkapcsolataikkal. LA - Hungarian DB - MTMT ER - TY - JOUR AU - Kőműves, Zsolt Sándor AU - Pálmai, László AU - Hebeny-Fuchs, Orsolya AU - Szabó-Szentgróti, Gábor TI - Az érzelmi intelligencia szerepe a vezetésben és hatása a beosztottakra JF - ÚJ MUNKAÜGYI SZEMLE J2 - ÚJ MUNKAÜGYI SZEMLE VL - 5 PY - 2024 IS - 1 SP - 37 EP - 52 PG - 16 SN - 2677-1306 DO - 10.58269/umsz.2024.1.4 UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/34654856 ID - 34654856 LA - Hungarian DB - MTMT ER - TY - JOUR AU - Poór, József AU - Jarjabka, Ákos AU - Balogh, Gábor AU - Szabó, Katalin AU - Kőműves, Zsolt Sándor AU - Szabó-Szentgróti, Gábor AU - Galambosné, Tiszberger Mónika AU - Karoliny, Mártonné TI - Egy HR-es átlagosan nem 100, hanem "csak" 50 embert szolgál ki JF - HR PORTAL.HU J2 - HR PORTAL.HU VL - 2024 PY - 2024 IS - 02. 05. UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/34563801 ID - 34563801 LA - Hungarian DB - MTMT ER - TY - BOOK AU - Szabó-Szentgróti, Gábor TI - A MUNKAERŐPIAC ÉS EMBERI ERŐFORRÁS GAZDÁLKODÁS KULCSFOGALMAI PB - Széchenyi István Egyetem CY - Győr PY - 2023 SN - 9786156443274 UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/34499572 ID - 34499572 LA - Hungarian DB - MTMT ER - TY - BOOK AU - Szabó-Szentgróti, Gábor AU - Szabó-Szentgróti, Eszter TI - BEVEZETÉS A MUNKAERŐPIACI ISMERETEKBE PB - Széchenyi István Egyetem CY - Győr PY - 2023 SN - 9786156443267 UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/34499283 ID - 34499283 LA - Hungarian DB - MTMT ER - TY - JOUR AU - Gelencsér, Martin AU - Szabó-Szentgróti, Gábor TI - Analysis of the determinants of employee well-being and retention through a sample of Hungarian employees JF - Proceedings of FEB Zagreb 10th International Odyssey Conference on Economics and Business J2 - Odyssey Conference 2019 VL - 5 PY - 2023 IS - 1 SP - 178 EP - 192 PG - 15 SN - 2671-132X UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/34042908 ID - 34042908 LA - English DB - MTMT ER - TY - JOUR AU - Gelencsér, Martin AU - Szabó-Szentgróti, Gábor AU - Kőműves, Zsolt Sándor AU - Hollósy-Vadász, Gábor János TI - The Holistic Model of Labour Retention: The Impact of Workplace Wellbeing Factors on Employee Retention JF - ADMINISTRATIVE SCIENCES J2 - ADMIN SCI VL - 13 PY - 2023 IS - 5 SP - 121 EP - 146 PG - 25 SN - 2076-3387 DO - 10.3390/admsci13050121 UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/33785008 ID - 33785008 LA - English DB - MTMT ER - TY - CHAP AU - Kőműves, Zsolt Sándor AU - Szabó-Szentgróti, Gábor ED - Varga, Erika / Translator ED - Poór, József ED - Szabó-Szentgróti, Gábor ED - Veresné Valentinyi, Klára ED - Varga, Erika ED - Hollósy-Vadász, Gábor János ED - Kőműves, Zsolt Sándor TI - Labour shortage-labour retention T2 - Labour Shortage, Labour Retention and Robotisation PB - Magyar Agrár- és Élettudományi Egyetem CY - Gödöllő SN - 9789636230616 PY - 2023 SP - 23 EP - 28 PG - 6 UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/34127758 ID - 34127758 LA - English DB - MTMT ER - TY - CHAP AU - Kőműves, Zsolt Sándor AU - BEŠIĆ, ALMINA AU - HIRT, CHRISTIAN AU - Szabó-Szentgróti, Gábor AU - Szabó, Katalin AU - POÓR, JÓZSEF ED - Antalík, Imrich ED - Poór, József ED - Szeiner, Zsuzsanna TI - HR VÁLASZOK A KORONAVÍRUS ÁLTAL ELŐIDÉZETT MUNKAERŐ PROBLÉMÁK CSÖKKENTÉSÉRE KÖZÉP ÉS KELET EURÓPA HAT ORSZÁGÁBAN 2021–2022 T2 - 15TH INTERNATIONAL CONFERENCE OF J. SELYE UNIVERSITY EMPLOYMENT AND LABOR MARKET PB - Janos Selye University CY - Komárno SN - 9788081224867 PY - 2023 SP - 130 EP - 148 PG - 19 UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/34502833 ID - 34502833 LA - Hungarian DB - MTMT ER - TY - JOUR AU - Kőműves, Zsolt Sándor AU - Pálmai, László AU - Kovács-Kósa, Petra AU - Szabó-Szentgróti, Gábor TI - Generációs különbségek elemzése a versenyszférában JF - ÚJ MUNKAÜGYI SZEMLE J2 - ÚJ MUNKAÜGYI SZEMLE VL - 4 PY - 2023 IS - 3 SP - 2 EP - 13 PG - 12 SN - 2677-1306 DO - 10.58269/umsz.2023.3.1 UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/34128131 ID - 34128131 LA - Hungarian DB - MTMT ER - TY - JOUR AU - Kőműves, Zsolt Sándor AU - Szabó, Szilvia AU - Szabó-Szentgróti, Gábor AU - Hollósy-Vadász, Gábor János TI - Nők munkaerő-piaci diszkriminációjának szférák szerinti összehasonlító vizsgálata JF - CIVIL SZEMLE J2 - CIVIL SZLE VL - 20 PY - 2023 IS - 3 SP - 157 EP - 172 PG - 16 SN - 1786-3341 UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/34088496 ID - 34088496 LA - Hungarian DB - MTMT ER - TY - CHAP AU - Kőműves, Zsolt Sándor AU - Szabó-Szentgróti, Gábor ED - Poór, József ED - Szabó-Szentgróti, Gábor ED - Hollósy-Vadász, Gábor János ED - Kőműves, Zsolt Sándor TI - Munkaerőhiány-Munkaerőmegtartás T2 - Szakemberhiány, munkaerő-megtartás és robotizáció PB - Magyar Agrár- és Élettudományi Egyetem CY - Gödöllő SN - 9789636230487 PY - 2023 SP - 24 EP - 29 PG - 6 UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/33948421 ID - 33948421 LA - Hungarian DB - MTMT ER - TY - BOOK ED - Poór, József ED - Szabó-Szentgróti, Gábor ED - Hollósy-Vadász, Gábor János ED - Kőműves, Zsolt Sándor TI - SZAKEMBERHIÁNY, MUNKAERŐMEGTARTÁS ÉS ROBOTIZÁCIÓ PROBLÉMÁK ÉS MEGOLDÁSOK MEZŐGAZDASÁGI SZERVEZETEK PB - Magyar Agrár- és Élettudományi Egyetem CY - Gödöllő PY - 2023 UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/34498674 ID - 34498674 LA - Hungarian DB - MTMT ER - TY - BOOK ED - Poór, József ED - Szabó-Szentgróti, Gábor ED - Veresné Valentinyi, Klára ED - Varga, Erika ED - Hollósy-Vadász, Gábor János ED - Kőműves, Zsolt Sándor TI - Labour Shortage, Labour Retention and Robotisation. Problems and Solutions – Agricultural Organisations TS - Problems and Solutions – Agricultural Organisations PB - Magyar Agrár- és Élettudományi Egyetem CY - Gödöllő PY - 2023 SP - 51 SN - 9789636230616 UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/34042876 ID - 34042876 AB - Our research report is divided into the following sections. In Chapters 1 and 2, we present the theoretical basis of our research and describe the research methodology we used. In Chapter 3, we present the main characteristics of our research respondents (n = 144 organisations) (form of ownership, number of employees and revenue). In Chapter 4, we summarise the impact of the Coronavirus crisis and the Russian-Ukrainian war on organisations. We present the effects of labour shortages on organisations and analyse the typical effects of turnover. In Chapter 5 of our report, we examine the agricultural haracteristics of the use of foreign labour (origin, sending countries and experiences). In Chapter 6, we present our research experiences on managing labour shortages and retaining staff. In Chapter 7 of our report, we summarise our research experiences on robotisation. In Chapter 8, we describe the main demographic characteristics of our respondents (gender, age, position and age). Our report concludes with an annex in which we provide the names of the organisations that contributed to the publication. The research described here cannot cover all aspects of the subject due to the limitations of space, time and capacity. Only the main trends and tendencies are outlined here. LA - English DB - MTMT ER - TY - BOOK ED - Poór, József ED - Szabó-Szentgróti, Gábor ED - Hollósy-Vadász, Gábor János ED - Kőműves, Zsolt Sándor TI - Szakemberhiány, munkaerő-megtartás és robotizáció. Problémák és megoldások : Mezőgazdasági szervezetek TS - Problémák és megoldások : Mezőgazdasági szervezetek PB - Magyar Agrár- és Élettudományi Egyetem CY - Gödöllő PY - 2023 SP - 53 SN - 9789636230487 UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/33763800 ID - 33763800 LA - Hungarian DB - MTMT ER - TY - BOOK AU - Szabó-Szentgróti, Gábor TI - EMBERI ERŐFORRÁS MENEDZSMENT PB - Széchenyi István Egyetem CY - Győr PY - 2023 SN - 9786156443281 UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/34499542 ID - 34499542 LA - Hungarian DB - MTMT ER - TY - CHAP AU - Szabó-Szentgróti, Gábor AU - Gelencsér, Martin ED - Szabó-Szentgróti, Gábor ED - Walter, Virág TI - Generációmenedzsment alapjai T2 - KLASSZIKUS ÉS ÚJ SZEREPEK AZ EMBERI ERŐFORRÁS MENEDZSMENTBEN PB - Széchenyi István Egyetem CY - Győr SN - 9786156443250 PY - 2023 SP - 70 EP - 79 PG - 10 UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/34499880 ID - 34499880 LA - Hungarian DB - MTMT ER - TY - CHAP AU - Szabó-Szentgróti, Gábor AU - Walter, Virág AU - Gelencsér, Martin ED - Szabó-Szentgróti, Gábor ED - Walter, Virág TI - A fenntarthatóság szemlélete az emberi erőforrás menedzsmentben T2 - KLASSZIKUS ÉS ÚJ SZEREPEK AZ EMBERI ERŐFORRÁS MENEDZSMENTBEN PB - Széchenyi István Egyetem CY - Győr SN - 9786156443250 PY - 2023 SP - 58 EP - 69 PG - 12 UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/34499870 ID - 34499870 LA - Hungarian DB - MTMT ER - TY - CHAP AU - Szabó-Szentgróti, Gábor AU - Gelencsér, Martin ED - Szabó-Szentgróti, Gábor ED - Walter, Virág TI - Munkahelyi elégedettség és elkötelezettség T2 - KLASSZIKUS ÉS ÚJ SZEREPEK AZ EMBERI ERŐFORRÁS MENEDZSMENTBEN PB - Széchenyi István Egyetem CY - Győr SN - 9786156443250 PY - 2023 SP - 47 EP - 58 PG - 12 UR - https://m2.mtmt.hu/api/publication/34499846 ID - 34499846 LA - Hungarian DB - MTMT ER -