1.
Szabó, Zsolt Péter ; Czibor, Andrea ; Neve, Judith ; Restás, Péter ; Hadarics, Márton ; Szijjártó, Linda ; Simon, Evelin ; Marót, Janka Laura ; Kun, Ágota ; Bereczkei, Tamás
Development of the hungarian version of the short dark triad questionnaire (SD3-HU): psychometric properties and validity
CURRENT PSYCHOLOGY 42 pp. 11628-11645. , 18 p. (2023)
DOI WoS EDIT Scopus
Közlemény:32503102 Egyeztetett Forrás Idéző Folyóiratcikk (Szakcikk ) Tudományos
Nyilvános idéző összesen: 6 | Független: 2 | Függő: 4 | Nem jelölt: 0 | WoS jelölt: 5 | Scopus jelölt: 6 | WoS/Scopus jelölt: 6 | DOI jelölt: 6
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos[32503102] [Egyeztetett]
Nyilvános idéző összesen: 6, Független: 2, Függő: 4, Nem jelölt: 0
2.
Szabó, Zsolt Péter ✉ ; Diller, Sandra J. ; Czibor, Andrea ; Restás, Péter ; Jonas, Eva ; Frey, Dieter
“One of these things is not like the others”: The associations between dark triad personality traits, work attitudes, and work-related motivation
PERSONALITY AND INDIVIDUAL DIFFERENCES 205 Paper: 112098 , 10 p. (2023)
DOI WoS Scopus
Közlemény:33632351 Admin láttamozott Forrás Idéző Folyóiratcikk (Szakcikk ) Tudományos
Nyilvános idéző összesen: 33 | Független: 31 | Függő: 2 | Nem jelölt: 0 | WoS jelölt: 20 | Scopus jelölt: 25 | WoS/Scopus jelölt: 27 | DOI jelölt: 32
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos[33632351] [Admin láttamozott]
Nyilvános idéző összesen: 33, Független: 31, Függő: 2, Nem jelölt: 0
3.
Dóra, Klajkó ; Andrea, Czibor ; Péter, Restás ; Zsolt, Péter Szabó ; Szilvia, Kázmér-Mayer
Predictors Of Turnover Intention: Generational Perspective
In: Kajos, Luca Fanni; Bali, Cintia; Preisz, Zsolt; Szabó, Rebeka (szerk.) X. JUBILEUMI INTERDISZCIPLINÁRIS DOKTORANDUSZ KONFERENCIA 2021 TANULMÁNYKÖTET = 10th JUBILEE INTERDISCIPLINARY DOCTORAL CONFERENCE 2021 CONFERENCE BOOK
Pécs, Magyarország : Pécsi Tudományegyetem Doktorandusz Önkormányzat (2022) 872 p. pp. 408-414. , 7 p.
ResearchGate publ.
Közlemény:32654582 Admin láttamozott Forrás Könyvrészlet (Szaktanulmány ) Tudományos
Szaktanulmány (Könyvrészlet) | Tudományos[32654582] [Admin láttamozott]
4.
Diller, Sandra J. ; Czibor, Andrea ; Szabó, Zsolt Péter ; Restás, Péter ; Jonas, Eva ; Frey, Dieter
The positive connection between dark triad traits and leadership levels in self- and other-ratings
LEADERSHIP EDUCATION PERSONALITY: AN INTERDISCIPLINARY JOURNAL 3 pp. 117-131. , 15 p. (2021)
DOI WoS Egyéb URL
Közlemény:32502724 Egyeztetett Forrás Idéző Folyóiratcikk (Szakcikk ) Tudományos
Nyilvános idéző összesen: 22 | Független: 21 | Függő: 1 | Nem jelölt: 0 | WoS jelölt: 9 | Scopus jelölt: 10 | WoS/Scopus jelölt: 10 | DOI jelölt: 19
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos[32502724] [Egyeztetett]
Nyilvános idéző összesen: 22, Független: 21, Függő: 1, Nem jelölt: 0
5.
Klajkó, Dóra ; Czibor, Andrea ; Restás, Péter ; Szabó, Zsolt Péter ; Kázmér-Mayer, Szilvia
Predictors Of Turnover Intention: Generational Perspective
In: Kajos, Luca Fanni; Bali, Cintia; Preisz, Zsolt; Polgár, Petra; Glázer-Kniesz, Adrienn; Tislér, Ádám; Szabó, Rebeka (szerk.) 10. Jubileumi Interdiszciplináris Doktorandusz Konferencia : Absztraktkötet
Pécs, Magyarország : Pécsi Tudományegyetem Doktorandusz Önkormányzat (2021) 347 p. pp. 36-36. , 1 p.
Közlemény:32527797 Admin láttamozott Forrás Egyéb konferenciaközlemény (Absztrakt / Kivonat ) Tudományos
Absztrakt / Kivonat (Egyéb konferenciaközlemény) | Tudományos[32527797] [Admin láttamozott]
6.
Klajkó, Dóra ; Kázmér-Mayer, Szilvia ; Szabó, Zsolt Péter ; Restás, Péter ; Czibor, Andrea
A munkavállalói elvándorlási szándék prediktorai különböző korcsoportokban
In: Sass, Judit (szerk.) Út a reziliens jövő felé. A Magyar Pszichológiai Társaság XXIX. Országos Tudományos Nagygyűlése : Kivonatkötet
Budapest, Magyarország : Magyar Pszichológiai Társaság (2021) 336 p. pp. 111-112. , 2 p.
Közlemény:32597744 Admin láttamozott Forrás Könyvrészlet (Absztrakt / Kivonat ) Tudományos
Absztrakt / Kivonat (Könyvrészlet) | Tudományos[32597744] [Admin láttamozott]
7.
Szabó, Z.P. ✉ ; Simon, E. ; Czibor, A. ; Restás, P. ; Bereczkei, T.
The importance of dark personality traits in predicting workplace outcomes
PERSONALITY AND INDIVIDUAL DIFFERENCES 183 Paper: 111112 , 6 p. (2021)
DOI WoS EDIT Scopus
Közlemény:32121951 Egyeztetett Forrás Idéző Folyóiratcikk (Szakcikk ) Tudományos
Nyilvános idéző összesen: 32 | Független: 29 | Függő: 3 | Nem jelölt: 0 | WoS jelölt: 23 | Scopus jelölt: 27 | WoS/Scopus jelölt: 29 | DOI jelölt: 30
Szakcikk (Folyóiratcikk) | Tudományos[32121951] [Egyeztetett]
Nyilvános idéző összesen: 32, Független: 29, Függő: 3, Nem jelölt: 0
8.
Szabó, Zsolt Péter ; Simon, Evelin ; Czibor, Andrea ; Restás, Péter
Negatív munkahelyi attitűdök: A munkahelyi elvándorlási szándék, kontraproduktív viselkedés és a korrupcióra való hajlandóság kapcsolata a személyiséggel
In: Sass, Judit (szerk.) Út a reziliens jövő felé. A Magyar Pszichológiai Társaság XXIX. Országos Tudományos Nagygyűlése : Kivonatkötet
Budapest, Magyarország : Magyar Pszichológiai Társaság (2021) 336 p. pp. 112-113. , 1 p.
Közlemény:32597746 Admin láttamozott Forrás Könyvrészlet (Absztrakt / Kivonat ) Tudományos
Absztrakt / Kivonat (Könyvrészlet) | Tudományos[32597746] [Admin láttamozott]
9.
Restás, Péter
A szervezet, mint konstruált tér vizsgálata narratív és nyelvi eszközökkel 129 p.
Pécsi Tudományegyetem Pszichológia Doktori Iskola, Vincze Orsolya Disszertáció benyújtásának éve: 2020, Védés éve: 2020 Megjelenés/Fokozatszerzés éve: 2020
PTE - P ODT védés
Közlemény:32102996 Admin láttamozott Forrás Idéző Disszertáció (PhD ) Tudományos
PhD (Disszertáció) | Tudományos[32102996] [Admin láttamozott]
10.
Vida, Dorian ; Restás, Péter
Development of a toxic organization (2020)
Közlemény:32508672 Nyilvános Forrás Egyéb (Nem besorolt ) Tudományos
Nem besorolt (Egyéb) | Tudományos[32508672] [Nyilvános]
2026-04-13 04:10