mtmt
Magyar Tudományos Művek Tára
XML
JSON
Átlépés a keresőbe
In English
Tanácsadás napjainkban és a jövőben a digitális átalakulás, a növekvő komplexitás és bizonytalanság, a sokszínű befolyásoló tényezők és az új ügyfélelvárások korában
Poór, József [szerk.]
;
Szabó, Szilvia [Szabó, Szilvia (emberi erőforrás ...), szerk.] Üzleti Tanulmányok Intézete (METU / ÜKT)
Magyar és Angol nyelvű Konferenciakötet (Könyv) Tudományos
Megjelent: Budapesti Metropolitan Egyetem, Budapest, Magyarország
2026
Konferencia:
XII. Nemzetközi Tanácsadói Konferencia: Tanácsadás napjainkban és a jövőben: a digitális átalakulás, a növekvő komplexitás és bizonytalanság, a sokszínű befolyásoló tényezők, és az új ügyfélelvárások korában 2025-11-11 [Budapest, Magyarország]
Sorozatok:
METROPOLITAN SCHOLAR Business, Arts and Culture - Business, Arts and Culture 2786-4413
Azonosítók
MTMT: 37314084
ISBN:
9786155459658
Teljes dokumentum:
https://gephaz.metropolitan.hu/storage/contentblocks/METU%20SCHOLAR%202026-1780305571.pdf
Fejezetek
Csath Magdolna. Innováció, hálózatosodás és a kamarák szerepe. (2026) Megjelent: Tanácsadás napjainkban és a jövőben a digitális átalakulás, a növekvő komplexitás és bizonytalanság, a sokszínű befolyásoló tén... pp. 69-79
Papp-Váry Á. Ha az üzleti tanácsadás részvény lenne, akkor ideje shortolni? Miért vannak egyre nehezebb helyzetben a nagy tanácsadó cégek és miért sincsenek mégsem?. (2026) Megjelent: Tanácsadás napjainkban és a jövőben a digitális átalakulás, a növekvő komplexitás és bizonytalanság, a sokszínű befolyásoló tén... pp. 80-100
Szalai Máté Balázs et al. Tanácsadóval, vagy nélküle?: Érvek és ellenérvek tanácsadók alkalmazására a szervezetekben. (2026) Megjelent: Tanácsadás napjainkban és a jövőben a digitális átalakulás, a növekvő komplexitás és bizonytalanság, a sokszínű befolyásoló tén... p. 101
Tokár-Szadai Ágnes. A tanácsadói kompetenciák fejlődése Északkelet-Magyarországon 2001 és 2025 között (6. fejezet). (2026) Megjelent: Tanácsadás napjainkban és a jövőben a digitális átalakulás, a növekvő komplexitás és bizonytalanság, a sokszínű befolyásoló tén... pp. 120-136
Kenderfi Miklós. A hazai tanácsadó képzés bemutatása, különös tekintettel a krisztusi korú „gödöllői iskolára”.. (2026) Megjelent: Tanácsadás napjainkban és a jövőben a digitális átalakulás, a növekvő komplexitás és bizonytalanság, a sokszínű befolyásoló tén... pp. 193-206
Hegedűs Henrik. Projektképesség, mint a szervezetek versenyelőnye a változással összefüggésben, napjainkban: (TANÁCSADÁS – HR – COACHING). (2026) Megjelent: Tanácsadás napjainkban és a jövőben a digitális átalakulás, a növekvő komplexitás és bizonytalanság, a sokszínű befolyásoló tén... pp. 211-231
Kunos István. Mesterséges intelligencia a coachingban: (13. fejezet). (2026) Megjelent: Tanácsadás napjainkban és a jövőben a digitális átalakulás, a növekvő komplexitás és bizonytalanság, a sokszínű befolyásoló tén... pp. 246-264
Barna Zsolt. HR és Kontrolling – Éles kontraszt a szükség és a valóság között. Vállalati működés a tanácsadó szemével. (2026) Megjelent: Tanácsadás napjainkban és a jövőben a digitális átalakulás, a növekvő komplexitás és bizonytalanság, a sokszínű befolyásoló tén... pp. 266-286
Magonyi Andreas Zsolt. Vezetők és utódok – Karriermintázatok és hatalomészlelés a KKV-szektorban. (2026) Megjelent: Tanácsadás napjainkban és a jövőben a digitális átalakulás, a növekvő komplexitás és bizonytalanság, a sokszínű befolyásoló tén... pp. 297-319
Molnár Csilla et al. A munkavállalói jóllét mint HRM-stratégia a munkahelyeken – a munkavállalói jóllét bio-pszicho-szociális megközelítése a szervezeti fenntarthatóság és tanácsadói értékteremtés szempontjából. (2026) Megjelent: Tanácsadás napjainkban és a jövőben a digitális átalakulás, a növekvő komplexitás és bizonytalanság, a sokszínű befolyásoló tén... pp. 320-336
Petró Csilla. A közigazgatási humánrendszer modernizációja 2014–2025 között: adatvezérelt eszközök és szervezeti korlátok. (2026) Megjelent: Tanácsadás napjainkban és a jövőben a digitális átalakulás, a növekvő komplexitás és bizonytalanság, a sokszínű befolyásoló tén... pp. 401-413
Surinyáné Kis Zsuzsanna et al. Két világ között: Német munkahelyi kultúra külföldi IT-szakemberként – elméleti háttér. (2026) Megjelent: Tanácsadás napjainkban és a jövőben a digitális átalakulás, a növekvő komplexitás és bizonytalanság, a sokszínű befolyásoló tén... pp. 531-557
Galló Györgyné et al. A hazai felsőoktatás tanácsadó képzéseinek terminológiai sajátosságai, azok angol nyelvű változatainak tükrében.. (2026) Megjelent: Tanácsadás napjainkban és a jövőben a digitális átalakulás, a növekvő komplexitás és bizonytalanság, a sokszínű befolyásoló tén... pp. 558-566
Idézett közlemények (1)
Hivatkozás stílusok:
IEEE
ACM
APA
Chicago
Harvard
CSL
Másolás
Nyomtatás
2026-08-11 01:04
×
Lista exportálása irodalomjegyzékként
Hivatkozás stílusok:
IEEE
ACM
APA
Chicago
Harvard
Nyomtatás
Másolás
