https://m2.mtmt.hu/ eng 2026-06-25 05:29 JournalArticle 36948146 VALIDATED true Export Date: 03 June 2026; Cited By: 0; Correspondence Address: I. Karácsony; Szombathely, Jókai u. 14, 9700, Hungary; email: ilona.karacsony@etk.pte.hu; CODEN: ORHEA 0 false 2026-06-03T01:50:59.637+0000 2026-06-03T01:49:39.552+0000 2026-02-16T07:46:37.741+0000 true 10060511 Zsömle Viktor /api/admin/10060511 Admin Viktor Zsömle (SZE 4 admin) true 10060511 2026-06-03T01:49:39.427+0000 2026-02-17T11:47:06.699+0000 true 10024397 Szabó Katalin /api/admin/10024397 Admin Katalin Szabó (PTE ETK admin 5) true 10024397 true false true 24 24 /api/publicationtype/24 PublicationType Journal Article 1 true 24 JournalArticle true 10000059 Article true 24 24 /api/publicationtype/24 PublicationType Journal Article 1 true 24 JournalArticle /api/subtype/10000059 Szakcikk SubType Article (Journal Article) 101 true 10000059 true 1 /api/category/1 Category Scientific true 1 Karácsony, Ilona Személyes, munkaköri és szakmai támogatási tényezők összefüggése Professional quality of life in the health visitor profession : Interrelations of personal, job-related and professional support factors true true /api/journal/1035675 REVIEWED ORVOSI HETILAP 0030-6002 1788-6120 true true 1035675 false 1035675 true 0030-6002 1788-6120 Journal HUNGARIAN 167 7 274 285 274 12 2026 Bevezetés: A védőnők szakmai életminősége multidimenzionális jelenség. A hivatás érzelmi megterheléssel járó természete indokolttá teszi a védőfaktorok és a kockázati tényezők átfogó vizsgálatát. Célkitűzés: A kutatás célja a védőnők szakmai életminőségét meghatározó személyes, munkaköri, szakmai támogatási tényezők feltárása, valamint azok pozitív és negatív irányú hatásainak azonosítása volt. Módszer: Keresztmetszeti, kérdőíves vizsgálatunkat védőnők (n = 286) körében végeztük, akik hivatásukat legalább 2 éve gyakorolták. A felmérés saját szerkesztésű kérdéseink mellett a szakmai életminőség több dimenzióját mérte a ProQOL standardizált kérdőív segítségével. Eredmények: Az életkor növekedése a munkával való elégedettség emelkedésével és az érzelmi túlterheltség csökkenésével járt. A magasabb iskolai végzettség kedvezőbb szakmai életminőséggel társult. A párkapcsolat stabilizáló tényezőként működött. A munkaköri sajátosságok közül a vegyes körzetben dolgozók nagyobb érzelmi terhelést éltek meg, de több pozitív segítő élményt tapasztaltak. A helyettesítés fokozta az együttérzésből fakadó elégedettséget, hosszabb fennállása növelte a másodlagos traumatizáltságot. A szakmai továbbképzések és az esetmegbeszélések szignifikánsan javították a pozitív szakmai életminőségi mutatókat, míg a ritkán elérhető szupervízió erőteljes védelmet nyújtott a kiégés és a másodlagos traumatizáltság ellen. Megbeszélés: Eredményeink megerősítik, hogy a személyes erőforrások, a munkaköri tényezők és a szakmai támogatási rendszerek egyaránt meghatározóak a védőnők mentális jólléte szempontjából. A pozitív élmények és a támogatási formák rendszeres jelenléte képes mérsékelni a hivatásból eredő pszichés terhelést. Következtetés: A szakmai támogatási rendszerek fejlesztése, a továbbképzések, az esetmegbeszélések és a szupervízió szélesebb körű és hozzáférhető biztosítása kulcsfontosságú a védőnők szakmai életminőségének javítása és mentális egészségének megőrzése érdekében. Orv Hetil. 2026; 167(7): 274–285. | Introduction: The professional quality of life of health visitors is a multidimensional construct. The emotionally de- manding nature of the profession necessitates a comprehensive examination of both protective and risk factors. Objective: The study aimed to explore the personal, job-related, and professional support factors determining the professional quality of life of health visitors, and to identify their positive and negative effects. Method: A cross-sectional questionnaire-based study was conducted among health visitors (N = 286) who had been practicing for at least two years. Alongside self-developed items, the survey assessed multiple dimensions of profes- sional quality of life using the standardized ProQOL instrument. Results: Higher age was associated with greater work satisfaction and lower emotional overload. A higher level of education was related to a more favourable professional quality of life. Being in a stable relationship functioned as a protective factor. Among job-related characteristics, nurses working in mixed districts experienced greater emotional burden but also reported more positive helping experiences. Substitution increased compassion satisfaction, while prolonged substitution elevated secondary traumatic stress. Professional development activities and case discussions significantly enhanced positive indicators of professional quality of life, whereas limited availability of supervision provided strong protection against burnout and secondary traumatic stress. Discussion: The findings confirm that personal resources, job characteristics, and professional support systems are all decisive for the mental well-being of health visitors. The regular presence of positive experiences and support mech- anisms can mitigate the psychological burden arising from the profession. Conclusion: Strengthening professional support systems and ensuring broader and more accessible provision of con- tinuing education, case discussions and clinical supervision are crucial for improving the professional quality of life and preserving the mental health of health visitors. true true 2026 false false true false false GOLD 2026-06-03 true https://doi.org/10.1556/650.2026.33488 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 20 20 Q4 A false false false false 2026-02-16T11:47:06.126+0000 Orvosi Hetilap szerkesztősége (Kiadók / MTA KFB); Prevenciós és Perinatális Tanszék (PTE / ETK / EASZVI); Sporttudományi Tanszék (PTE / ETK / FSI) 2 24 3 2 0 true Language 10001 /api/language/10001 Hungarian Magyar Hungarian true 1 true PersonAuthorship 133982015 /api/authorship/133982015 Karácsony, Ilona ✉ [Karácsony, Ilona (Egészségtudomány), author] Department of Preventive and Perinatal Medicine (UP / FHS / INSBHSHV) 1 0.5 true false true Author 10037359 /api/author/10037359 Ilona Karácsony (Egészségtudomány) Karácsony Ilona true 10037359 true Karácsony Ilona true false false AuthorshipType 1 /api/authorshiptype/1 Author 0 true 0 true false true PersonAuthorship 133982016 /api/authorship/133982016 Hideg-Fehér, Gabriella [Hideg, Gabriella (Neveléstudomány), author] Department of Sport Science (UP / FHS / IPSS) 2 0.5 false true false Author 10040045 /api/author/10040045 Gabriella Hideg (Neveléstudomány) Hideg Gabriella true 10040045 true Hideg-Fehér Gabriella true false false AuthorshipType 1 /api/authorshiptype/1 Author 0 true 0 true false true Institute 22368 /api/institute/22368 Editorial Office of the Orvosi Hetilap Kiadók / MTA KFB 0 false false true Orvosi Hetilap szerkesztősége Editorial Office of the Orvosi Hetilap true true PublicationIdentifier 31434326 /api/publicationidentifier/31434326 DOI: 10.1556/650.2026.33488 PlainSource 6 /api/publicationsource/6 DOI PublicationSourceType 10001 /api/publicationsourcetype/10001 DOI true true true DOI DOI https://doi.org/@@@ true true 6 true GOLD true IDENTICAL 10.1556/650.2026.33488 https://doi.org/10.1556/650.2026.33488 false true PublicationIdentifier 31435497 /api/publicationidentifier/31435497 REAL: 234378 SwordSource 36 /api/publicationsource/36 REAL PublicationSourceType 10007 /api/publicationsourcetype/10007 Repozitórium true true true REAL REAL https://real.mtak.hu/@@@ true true 36 true GREEN true IDENTICAL 234378 https://real.mtak.hu/234378 false true PublicationIdentifier 31560252 /api/publicationidentifier/31560252 WoS: 001691864700001 PlainSource 1 /api/publicationsource/1 WoS PublicationSourceType 10003 /api/publicationsourcetype/10003 Indexelő adatbázis false true true WoS WoS https://www.webofscience.com/wos/woscc/full-record/@@@ true true 1 true IDENTICAL 001691864700001 https://www.webofscience.com/wos/woscc/full-record/001691864700001 true true PublicationIdentifier 31560244 /api/publicationidentifier/31560244 Scopus: 105030414973 PlainSource 3 /api/publicationsource/3 Scopus PublicationSourceType 10003 /api/publicationsourcetype/10003 Indexelő adatbázis false true true Scopus Scopus http://www.scopus.com/record/display.url?origin=inward&eid=2-s2.0-@@@ true true 3 true IDENTICAL 105030414973 http://www.scopus.com/record/display.url?origin=inward&eid=2-s2.0-105030414973 true true PublicationIdentifier 31516183 /api/publicationidentifier/31516183 PubMed: 41691556 PlainSource 17 /api/publicationsource/17 PubMed PublicationSourceType 10003 /api/publicationsourcetype/10003 Indexelő adatbázis false true true PubMed PubMed http://www.ncbi.nlm.nih.gov/entrez/query.fcgi?cmd=Retrieve&db=PubMed&list_uids=@@@&dopt=Abstract true true 17 true IDENTICAL 41691556 http://www.ncbi.nlm.nih.gov/entrez/query.fcgi?cmd=Retrieve&db=PubMed&list_uids=41691556&dopt=Abstract false true Classification 12364 /api/classification/12364 Health care sciences and services (including hospital administration, health care financing) true true Classification 12328 /api/classification/12328 Public health true true MtaRating 10487092 /api/mtarating/10487092 II. Committee on Psychology:A ORVOSI HETILAP 0030-6002 1788-6120 RatingType 10026 /api/ratingtype/10026 II. Committee on Psychology PsziTB Institute 14108 /api/institute/14108 Committee on Psychology HASSPHSII PsziTB [1901-] 0 false true false Pszichológiai Tudományos Bizottság Committee on Psychology true 14108 true true true A true true MtaRating 11507998 /api/mtarating/11507998 IX. Committee on Demography:A hazai ORVOSI HETILAP 0030-6002 1788-6120 RatingType 10011 /api/ratingtype/10011 IX. Committee on Demography DEM Institute 19060 /api/institute/19060 Committee on Demography HASSELIX DEM [1901-] 0 false true false Demográfiai Osztályközi Állandó Bizottság Committee on Demography true 19060 true true true A hazai false true SjrRating 11703762 /api/sjrrating/11703762 sjr:Q4 (2026) Scopus - Medicine (miscellaneous) ORVOSI HETILAP 0030-6002 1788-6120 1937 1.0 journal RatingType 10002 /api/ratingtype/10002 sjr sjr true true ClassificationExternal 2701 /api/classificationexternal/2701 Scopus - Medicine (miscellaneous) true 2701 true Q4 FROM_LAST_YEAR true true Reference 72468453 /api/reference/72468453 1. World Health Organization. Burn-out an “occupational phenomenon”: International Classification of Diseases 11th Revision. WHO, Geneva, 2019. 1 false true Reference 72468454 /api/reference/72468454 2. Sonnentag S, Frese M. Stress in organizations. In: Weiner IB, Schmitt NW, Highhouse S, (eds.) Handbook of psychology. Volume 12. Industrial and organizational psychology. (2nd ed.) John Wiley & Sons, Inc., Hoboken, NJ, 2012; pp. 560-592. https://doi.org/10.1002/9781118133880.hop212021, DOI: 10.1002/9781118133880.hop212021 2 10.1002/9781118133880.hop212021 false true Reference 72468455 /api/reference/72468455 3. Hassard J, Teoh KR, Visockaite G, et al. The cost of work-related stress to society: a systematic review. J Occup Health Psychol. 2018; 23: 1-17. https://doi.org/10.1037/ocp0000069, DOI: 10.1037/ocp0000069 3 10.1037/ocp0000069 false true Reference 72468456 /api/reference/72468456 4. Kovács-Nagy K, Hideg-Fehér G. Risk and protective factors of emotional exhaustion among academics in the Carpathian Basin: Focus on physical activity. [Az érzelmi kimerültség rizikó- és védőfaktorai a Kárpát-medencei oktatók körében: fókuszban a fizikai aktivitás.] Önkéntes Szemle 2025; 5: 34-50. [Hungarian] https://doi.org/10.53585/OnkSzem.2025.1.34-50, DOI: 10.53585/OnkSzem.2025.1.34-50 4 10.53585/OnkSzem.2025.1.34-50 false true Reference 72468457 /api/reference/72468457 5. Bakker AB, Demerouti E. Job demands-resources theory: taking stock and looking forward. J Occup Health Psychol. 2017; 22: 273-285. https://doi.org/10.1037/ocp0000056, DOI: 10.1037/ocp0000056 5 10.1037/ocp0000056 false true Reference 72468458 /api/reference/72468458 6. Maslach C, Jackson SE. The measurement of experienced burnout. J Organ Behav. 1981; 2: 99-113. https://doi.org/10.1002/job.4030020205, DOI: 10.1002/job.4030020205 6 10.1002/job.4030020205 false true Reference 72468459 /api/reference/72468459 7. Figley CR. (Ed.) Compassion fatigue: coping with secondary traumatic stress disorder in those who treat the traumatized. Brunner/Mazel Publishers, Inc., Levittown, PA, 1995. 7 false true Reference 72468460 /api/reference/72468460 8. Stamm BH. The concise ProQOL manual. 2nd ed. The concise manual for the Professional Quality of Life Scale. ProQOL, Pocatello, 2010. 8 false true Reference 72468461 /api/reference/72468461 9. Melchior M, Caspi A, Milne BJ, et al. Work stress precipitates depression and anxiety in young, working women and men. Psychol Med. 2007; 37: 1119-1129. https://doi.org/10.1017/S0033291707000414, DOI: 10.1017/S0033291707000414 9 10.1017/S0033291707000414 false true Reference 72468462 /api/reference/72468462 10. Salvagioni DA, Melanda FN, Mesas AE, et al. Physical, psychological and occupational consequences of job burnout: a systematic review of prospective studies. PLOS ONE 2017; 12: e0185781. https://doi.org/10.1371/journal.pone.0185781, DOI: 10.1371/journal.pone.0185781 10 10.1371/journal.pone.0185781 false true Reference 72468463 /api/reference/72468463 11. Skaalvik E, Skaalvik S. Teacher stress and teacher self-efficacy as predictors of engagement, emotional exhaustion, and motivation to leave the teaching profession. Creative Educ. 2016; 7: 1785-1799. https://doi.org/10.4236/ce.2016.713182, DOI: 10.4236/ce.2016.713182 11 10.4236/ce.2016.713182 false true Reference 72468464 /api/reference/72468464 12. Kovács K, Moravecz M. Role of higher education institutions lifelong sports socialization of students’: Health promotion good practices in the Carpathian Basin. In: Juhász E, Endrődy O. (eds.) University of Debrecen; Hungarian Educational Research Association (HERA). [Kovács K, Moravecz M. A felsőoktatási intézmények szerepe a hallgatók élethosszig tartó sportszocializációjában - egészségfejlesztési jó gyakorlatok a Kárpát-medencében. In: Juhász E, Endrődy O. (szerk.) Oktatás-Gazdaság-Társadalom. Debreceni Egyetem, Magyar Nevelés- és Oktatáskutatók Egyesülete (HERA).] Budapest-Debrecen, 2019; pp. 540-558. [Hungarian] 12 false true Reference 72468465 /api/reference/72468465 13. Kovács K, Borbély S, Dobay B, et al. Factors influencing the well-being of Central and Eastern European university teachers: The role of physical activity and the sources of stress and resources in the workplace. BMC Public Health 2025; 25: 3001 (1-12.). https://doi.org/10.1186/s12889-025-24241-7, DOI: 10.1186/s12889-025-24241-7 13 10.1186/s12889-025-24241-7 false true Reference 72468466 /api/reference/72468466 14. Lizano EL. Examining the impact of job burnout on the health and well-being of human service workers: a systematic review and synthesis. Hum Serv Organ Manag Leadersh Gov. 2015; 39: 167-181. https://doi.org/10.1080/23303131.2015.1014122, DOI: 10.1080/23303131.2015.1014122 14 10.1080/23303131.2015.1014122 false true Reference 72468467 /api/reference/72468467 15. Dormann C, Zapf D. Customer-related social stressors and burnout. J Occup Health Psychol. 2004; 9: 61-82. https://doi.org/10.1037/1076-8998.9.1.61, DOI: 10.1037/1076-8998.9.1.61 15 10.1037/1076-8998.9.1.61 false true Reference 72468468 /api/reference/72468468 16. McCraty R, Atkinson M. Resilience training program reduces physiological and psychological stress in police officers. Glob Adv Health Med. 2012; 1: 44-66. https://doi.org/10.7453/gahmj.2012.1.5.013, DOI: 10.7453/gahmj.2012.1.5.013 16 10.7453/gahmj.2012.1.5.013 false true Reference 72468469 /api/reference/72468469 17. Morse G, Salyers MP, Rollins AL, et al. Burnout in mental health services: a review of the problem and its remediation. Adm Policy Ment Health 2012; 39: 341-352. https://doi.org/10.1007/s10488-011-0352-1, DOI: 10.1007/s10488-011-0352-1 17 10.1007/s10488-011-0352-1 false true Reference 72468470 /api/reference/72468470 18. Schaufeli WB, Bakker AB. Job demands, job resources, and their relationship with burnout and engagement: a multi-sample study. J Organ Behav. 2004; 25: 293-315. https://doi.org/10.1002/job.248, DOI: 10.1002/job.248 18 10.1002/job.248 false true Reference 72468471 /api/reference/72468471 19. Bride BE. Prevalence of secondary traumatic stress among social workers. Soc Work. 2007; 52: 63-70. https://doi.org/10.1093/sw/52.1.63, DOI: 10.1093/sw/52.1.63 19 10.1093/sw/52.1.63 false true Reference 72468472 /api/reference/72468472 20. Kovács K, Lenténé Puskás A, Moravecz M, et al. Institutional differences in sports in Hungarian and cross-border minority Hungarian higher education institutions. [A sportolás intézményi különbségei hazai és határon túli kisebbségi magyar felsőoktatási intézményekben.] PEDACTA 2017; 7(2): 19-33. [Hungarian] 20 false true Reference 72468473 /api/reference/72468473 21. Lipienné Krémer I, Rados M, Pálvölgyi M, et al. A highly demanding profession: midwifery. Do the midwives who provide sensitive support for birthing women feel satisfied and appreciated? New Med. 2016; 20: 19-26. https://doi.org/10.5604/14270994.1197175, DOI: 10.5604/14270994.1197175 21 10.5604/14270994.1197175 false true Reference 72468474 /api/reference/72468474 22. Lipienné Krémer I, Dió M, Vitrai J, et al. Burnout syndrome among Hungarian midwives in 2014 and 2022. [Kiégésszindróma a magyar szülésznők körében 2014-ben és 2022-ben.] Orv Hetil. 2023; 164: 1592-1599. [Hungarian] https://doi.org/10.1556/650.2023.32884, DOI: 10.1556/650.2023.32884 22 10.1556/650.2023.32884 false true Reference 72468475 /api/reference/72468475 23. Soósné Kiss Zs, Vitrai J, Takács J, et al. Peer education program to improve fluid consumption in primary schools-lessons learned from an innovative pilot study. Heliyon 2024; 10: e26769. https://doi.org/10.1016/j.heliyon.2024.e26769, DOI: 10.1016/j.heliyon.2024.e26769 23 10.1016/j.heliyon.2024.e26769 false true Reference 72468476 /api/reference/72468476 24. Lipienné Krémer I, Harmath Á, Dió M, et al. Burnout syndrome among healthcare professionals of neonatal intensive care units. [A kiégési szindróma vizsgálata neonatalis intenzív osztályok szakápolói és orvosai körében.] Orv Hetil. 2022; 163: 1268-1274. [Hungarian] https://doi.org/10.1556/650.2022.32539, DOI: 10.1556/650.2022.32539 24 10.1556/650.2022.32539 false true Reference 72468477 /api/reference/72468477 25. Soósné Kiss Zs, Sebők Z, Schmidt P. Changes in the child protection work of doctors, health visitors and health professionals, recommendations for the further work - study on the occasion of the 110th anniversary of the Health Visitor Service. [Változások az orvosok, védőnők és egészségügyi szakemberek gyermekvédelmi munkájában, ajánlások a további munkához. Tanulmány a Védőnői Szolgálat 110 éves évfordulója alkalmából.] Orv Hetil. 2025; 166: 1391-1400. [Hungarian] https://doi.org/10.1556/650.2025.33367, DOI: 10.1556/650.2025.33367 25 10.1556/650.2025.33367 false true Reference 72468478 /api/reference/72468478 26. Soósné Kiss Zs, Szabó-Németh P, Horváth K. Cooperation between the health visitor and the physician as one of the pillars of the 108-year-old Hungarian Health Visitor Service. [A védőnő-orvos együttműködés mint a 108 éve sikeresen működő Magyar Védőnői Szolgálat egyik alappilére.] Orv Hetil. 2023; 164: 1311-1318. [Hungarian] https://doi.org/10.1556/650.2023.32867, DOI: 10.1556/650.2023.32867 26 10.1556/650.2023.32867 false true Reference 72468479 /api/reference/72468479 27. Gyulai A, Ötvös A, Kiss-Tóth E, et al. Burnout and perceived stress among health visitors in Hungary. Eur J Public Health 2024; 34(Suppl 3): ckae144.1804. https://doi.org/10.1093/eurpub/ckae144.1804, DOI: 10.1093/eurpub/ckae144.1804 27 10.1093/eurpub/ckae144.1804 false true Reference 72468480 /api/reference/72468480 28. Hodozsó K, Soósné Kiss Zs, Jakus P, et al. Professional help for visually impaired mothers raising a child. New Med. 2013; 17(4): 136-139. 28 false true Reference 72468481 /api/reference/72468481 29. Shanafelt TD, Hasan O, Dyrbye LN, et al. Changes in burnout and satisfaction with work-life balance in physicians and the general US working population between 2011 and 2014. Mayo Clin Proc. 2015; 90: 1600-1613. https://doi.org/10.1016/j.mayocp.2015.08.023, DOI: 10.1016/j.mayocp.2015.08.023 29 10.1016/j.mayocp.2015.08.023 false true Reference 72468482 /api/reference/72468482 30. Gyulai A, Ötvös A, Szokol P, et al. Burnout and perceived stress among health visitors supporting families. In: Karlovitz JT. (ed.) Applied sectoral policies. [Kiégés és észlelt stressz a családokat segítő védőnők körében. In: Karlovitz JT. (szerk.) Alkalmazott ágazati politikák.] Sozial und Wirtschafts Forschungsgruppe, Großpetersdorf, 2024; pp. 325-332. [Hungarian] https://doi.org/10.1093/eurpub/ckae144.1804, DOI: 10.1093/eurpub/ckae144.1804 30 10.1093/eurpub/ckae144.1804 false true Reference 72468483 /api/reference/72468483 31. West CP, Dyrbye LN, Shanafelt TD. Physician burnout: contributors, consequences and solutions. J Intern Med. 2018; 283: 516-529. https://doi.org/10.1111/joim.12752, DOI: 10.1111/joim.12752 31 10.1111/joim.12752 false true Reference 72468484 /api/reference/72468484 32. Kegye A, Takács Sz, Ries B, et al. Validation of the Hungarian version of the Professional Quality of Life Scale. [A szakmai élet minőségét mérő kérdőív (Professional Quality of Life Scale) magyar változatának validálása.] Orv Hetil. 2018; 159: 1441-1449. [Hungarian] https://doi.org/10.1556/650.2018.31126, DOI: 10.1556/650.2018.31126 32 10.1556/650.2018.31126 false true Reference 72468485 /api/reference/72468485 33. La Torre G, Sestili C, Imeshtari V, et al. Association of health status, sociodemographic factors and burnout in healthcare professionals: results from a multicentre observational study in Italy. Public Health 2022; 195: 15-17. https://doi.org/10.1016/j.puhe.2021.04.004, DOI: 10.1016/j.puhe.2021.04.004 33 10.1016/j.puhe.2021.04.004 false true Reference 72468486 /api/reference/72468486 34. Farkas A, Andrási K, Ádám Sz, et al. Generation differences among surgeons in job satisfaction and burnout. [Sebészek közötti generációs különbségek a munkahelyi elégedettség és kiégés tükrében.] Orv Hetil. 2025; 166: 483-493. [Hungarian] https://doi.org/10.1556/650.2025.33263, DOI: 10.1556/650.2025.33263 34 10.1556/650.2025.33263 false true Reference 72468487 /api/reference/72468487 35. Balog B, Palotai G, Szijjártó L, et al. High prevalence of burnout among physicians in Győr-Moson-Sopron County, Hungary. [Győr-Moson-Sopron vármegye orvosainak körében gyakori a kiégés.] Orv Hetil. 2024; 165: 822-831. [Hungarian] 35 false true Reference 72468488 /api/reference/72468488 36. Győrffy Zs, Girasek E. Burnout among Hungarian physicians. Who are the most vulnerable? [Kiégés a magyarországi orvosok körében. Kik a legveszélyeztetettebbek?] Orv Hetil. 2015; 156: 564-570. [Hungarian] https://doi.org/10.1556/OH.2015.30121, DOI: 10.1556/OH.2015.30121 36 10.1556/OH.2015.30121 false true Reference 72468489 /api/reference/72468489 37. Ramirez-Baena L, Ortega-Campos E, Gomez-Urquiza JL, et al. A multicentre study of burnout prevalence and related psychological variables in medical area hospital nurses. J Clin Med. 2019; 8: 92. https://doi.org/10.3390/jcm8010092, DOI: 10.3390/jcm8010092 37 10.3390/jcm8010092 false true Reference 72468490 /api/reference/72468490 38. Taranu SM, Ilie AC, Turcu AM, et al. Factors associated with burnout in healthcare professionals. Int J Environ Res Public Health 2022; 19: 14701. https://doi.org/10.3390/ijerph192214701, DOI: 10.3390/ijerph192214701 38 10.3390/ijerph192214701 false true Reference 72468491 /api/reference/72468491 39. Zarei E, Ahmadi F, Sial MS, et al. Prevalence of burnout among primary health care staff and its predictors: a study in Iran. Int J Environ Res Public Health 2019; 16: 2249. https://doi.org/10.3390/ijerph16122249, DOI: 10.3390/ijerph16122249 39 10.3390/ijerph16122249 false true Reference 72468492 /api/reference/72468492 40. Keshavarz Z, Gorji M, Houshyar Z, et al. The professional quality of life among health-care providers and its related factors. Asian J Soc Health Behav. 2019; 2: 32-38. https://doi.org/10.4103/SHB.SHB_43_18, DOI: 10.4103/SHB.SHB_43_18 40 10.4103/SHB.SHB_43_18 false true Reference 72468493 /api/reference/72468493 41. Ferkai LA, Schiszler B, Bánfai B, et al. Effectiveness of stress management strategies and preventive measures in Hungarian emergency medical care. [Stresszkezelési stratégiák és prevenciós lehetőségek hatékonysága a magyar sürgősségi betegellátásban.] Orv Hetil. 2025; 166: 183-194. [Hungarian] https://doi.org/10.1556/650.2025.33203, DOI: 10.1556/650.2025.33203 41 10.1556/650.2025.33203 false true Reference 72468494 /api/reference/72468494 42. Moravecz M. Health capital of students in the light of daily physical education: the iceberg model of daily physical education in the context of student health awareness. Belvedere Meridionale, Szeged, 2025. 42 false true Reference 72468495 /api/reference/72468495 43. Karácsony I. The preventive and health-promoting work of school health visitors in the light of a survey. [Az iskolavédőnők preventív és egészségfejlesztő munkája egy felmérés tükrében.] Egészségfejlesztés 2025; 66: 27-45. [Hungarian] https://doi.org/10.24365/ef.17152, DOI: 10.24365/ef.17152 43 10.24365/ef.17152 false true Reference 72468496 /api/reference/72468496 44. Sibuea ZM, Sulastiana M, Fitriana E. Factors affecting the quality of work life among nurses: a systematic review. J Multidiscip Healthc. 2024; 17: 491-503. https://doi.org/10.2147/JMDH.S446459, DOI: 10.2147/JMDH.S446459 44 10.2147/JMDH.S446459 false true Reference 72468497 /api/reference/72468497 45. Kocsicska I. Burnout syndrome among health care workers in Hungary - a literature review. [Kiégés szindróma védőnők között Magyarországon. Irodalmi áttekintés.] Metszetek 2022; 11(3): 62-77. https://doi.org/10.18392/metsz/2022/3/4, DOI: 10.18392/metsz/2022/3/4 45 10.18392/metsz/2022/3/4 false true Reference 72468498 /api/reference/72468498 46. Németh Zs, Deák P, Makai A, et al. Workplace stress and burnout in elderly care: examining the mental health of middle-aged workers. [Munkahelyi stressz és kiégés az idősellátásban: a középkorú dolgozók mentális állapotának elemzése.] Orv Hetil. 2025; 166: 847-855. [Hungarian] https://doi.org/10.1556/650.2025.33288, DOI: 10.1556/650.2025.33288 46 10.1556/650.2025.33288 false true /api/publication/36948146 Karácsony Ilona et al. Szakmai életminőség a védőnői hivatásban: Személyes, munkaköri és szakmai támogatási tényezők összefüggése. (2026) ORVOSI HETILAP 0030-6002 1788-6120 167 7 274-285<div class="JournalArticle Publication long-list"> <div class="authors"> <img title="Forrásközlemény" style="float: left" src="/frontend/resources/grid/publication-core-icon.png"> <img title="Idézőközlemény" style="float: left" src="/frontend/resources/grid/publication-citation-icon.png"> <div class="autype autype0"> <span class="author-name" mtid="10037359"><a href="/gui2/?type=authors&mode=browse&sel=10037359" target="_blank">Karácsony Ilona ✉ (<span class="authorship-author-name">Karácsony Ilona</span> <span class="authorAux-mtmt"> Egészségtudomány</span>) </a> </span> <span class="author-affil"><span title="University of Pécs">UP</span>/<span title="Faculty of Health Sciences">FHS</span>/<span title="Institute of Nursing Sciences, Basic Health Sciences and Health Visiting">INSBHSHV</span>/Department of Preventive and Perinatal Medicine</span> ;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <span class="author-name" mtid="10040045"><a href="/gui2/?type=authors&mode=browse&sel=10040045" target="_blank">Hideg-Fehér Gabriella (<span class="authorship-author-name">Hideg Gabriella</span> <span class="authorAux-mtmt"> Neveléstudomány</span>) </a> </span> <span class="author-affil"><span title="University of Pécs">UP</span>/<span title="Faculty of Health Sciences">FHS</span>/<span title="Institute of Physiotherapy and Sport Science">IPSS</span>/Department of Sport Science</span> </div> </div> <div class="title"><a href="/gui2/?mode=browse&params=publication;36948146" target="_blank">Szakmai életminőség a védőnői hivatásban : Személyes, munkaköri és szakmai támogatási tényezők összefüggése.</a></div> <div> <span class="journal-title">ORVOSI HETILAP</span> <span class="journal-issn">(<a target="_blank" href="https://portal.issn.org/resource/ISSN/0030-6002">0030-6002</a> <a target="_blank" href="https://portal.issn.org/resource/ISSN/1788-6120">1788-6120</a>)</span>: <span class="journal-volume">167</span> <span class="journal-issue">7</span> <span class="page"> pp 274-285 </span> <span class="year">(2026)</span> </div> <div class="pub-footer"> <span class="language" xmlns="http://www.w3.org/1999/html">Language: Hungarian | </span> <span class="identifiers"> <span class="id identifier oa_GOLD" title=" Gold "> <a style="color:blue" title="10.1556/650.2026.33488" target="_blank" href="https://doi.org/10.1556/650.2026.33488"> DOI </a> </span> <span class="id identifier oa_GREEN" title=" Green "> <a style="color:blue" title="234378" target="_blank" href="https://real.mtak.hu/234378"> REAL </a> </span> <span class="id identifier oa_none" title="none"> <a style="color:blue" title="001691864700001" target="_blank" href="https://www.webofscience.com/wos/woscc/full-record/001691864700001"> WoS </a> </span> <span class="id identifier oa_none" title="none"> <a style="color:blue" title="105030414973" target="_blank" href="http://www.scopus.com/record/display.url?origin=inward&eid=2-s2.0-105030414973"> Scopus </a> </span> <span class="id identifier oa_none" title="none"> <a style="color:blue" title="41691556" target="_blank" href="http://www.ncbi.nlm.nih.gov/entrez/query.fcgi?cmd=Retrieve&db=PubMed&list_uids=41691556&dopt=Abstract"> PubMed </a> </span> </span> <OnlyViewableByAuthor><div class="ratings"> <div class="journal-subject">Journal subject: Scopus - Medicine (miscellaneous)&nbsp;&nbsp;&nbsp;Rank:&nbsp;Q4</div> <div class="journal-subject">Committee on Psychology HASSPHSII PsziTB [1901-]&nbsp;&nbsp;&nbsp;A</div> <div class="journal-subject">Committee on Demography HASSELIX DEM [1901-]&nbsp;&nbsp;&nbsp;A hazai</div> </div></OnlyViewableByAuthor> <div class="publication-citation"> <a target="_blank" href="/api/publication?cond=citations.related;eq;36948146&sort=publishedYear,desc&sort=title"> Number of cited publications: 20 </a> </div> <div class="mtid"><span class="long-pub-mtid">Publication: 36948146</span> | <span class="status-data status-VALIDATED"> Validated </span> Core Citing | <span class="type-subtype">Journal Article ( Article ) </span> | <span class="pub-category">Scientific</span> | <span class="publication-sourceOfData">PubMed XML</span> </div> <div class="special-affiliations"> Special affiliation: Editorial Office of the Orvosi Hetilap </div> <div class="lastModified">Last Modified: 2026.06.03. 03:49 Róbert Milánkovics (PTE ÁOK admin 4) </div> <pre class="comment" style="margin-top: 0; margin-bottom: 0;"><u>Comments</u>: Export Date: 03 June 2026; Cited By: 0; Correspondence Address: I. Karácsony; Szombathely, Jókai u. 14, 9700, Hungary; email: ilona.karacsony@etk.pte.hu; CODEN: ORHEA</pre> </div></div>