How can data analytics and employee upskilling foster digital maturity and sustainable practices in SMES?

https://m2.mtmt.hu/ hun 2026-07-27 11:48 JournalArticle 36178743 APPROVED true 0 false 2026-07-11T11:23:21.825+0000 2025-06-23T09:11:30.742+0000 2025-06-05T09:11:27.789+0000 true 10035832 Pergéné Szabó Enikő /api/admin/10035832 Admin Pergéné Szabó Enikő (admin) true 10035832 2026-06-28T19:21:57.648+0000 2026-06-28T19:21:57.648+0000 true false true 24 24 /api/publicationtype/24 PublicationType Folyóiratcikk 1 true 24 JournalArticle true 10000059 Article true 24 24 /api/publicationtype/24 PublicationType Folyóiratcikk 1 true 24 JournalArticle /api/subtype/10000059 Szakcikk SubType Szakcikk (Folyóiratcikk) 101 true 10000059 true 1 /api/category/1 Category Tudományos true 1 Peter Balint, Levente How can data analytics and employee upskilling foster digital maturity and sustainable practices in SMES? true false /api/journal/41815 REVIEWED PROBLEMS AND PERSPECTIVES IN MANAGEMENT 1727-7051 1810-5467 true false 41815 true 41815 true 1727-7051 1810-5467 Journal FOREIGN 23 2 606 620 606 15 2025 The accelerating pace of digital and environmental transformation presents both opportunities and challenges for small- and medium-sized enterprises (SMEs) across the European Union. While digital tools like data analytics can significantly boost operational efficiency and sustainability, many SMEs lack the internal capabilities to fully leverage them. This study investigates how upskilling employees in digital competencies can help SMEs enhance their digital maturity and achieve long-term resilience. A descriptive trend analysis was based on Eurostat datasets focusing on enterprise size categories and examining indicators such as data analytics activities, the prevalence of ICT training, and difficulties encountered in recruiting ICT specialists. Visualized through Tableau, the data reveal notable disparities: in 2023, only 14.5% of small and 33.8% of medium-sized enterprises with high digital maturity performed data analytics, compared to 59.4% of large enterprises. Despite clear demand, only 5% of small and 20% of medium enterprises attempted to recruit ICT-skilled personnel, frequently citing a lack of qualified candidates or unaffordable salary expectations. SMEs rely on their own staff for data analytics tasks, yet many still do not offer structured training. While countries like Finland stand out, with 61.7% of medium enterprises providing ICT upskilling, others fall well below the EU average. These results underscore that internal skill development is not just a workaround but a strategic necessity for SMEs striving to keep pace with digital demands, overcome labor market constraints, and build a foundation for sustainable growth. true true 2025 true true true false true false GOLD 2026-07-11 true https://doi.org/10.21511/ppm.23%282%29.2025.44 10 0 10 10 1 8 7 2 4 4 4 4 4 10 0 0 10 10 10 10 0 1 1 Folyóiratcikk Journal Article 24 9 Könyvrészlet Chapter in Book 25 1 Könyv Book 23 0 Egyéb konferenciaközlemény Conference paper 31 0 Egyéb konferenciakötet Conference proceedings 32 0 Oltalmi formák Protection forms 26 0 Disszertáció Thesis 28 0 Egyéb Miscellaneous 29 0 Alkotás Achievement 22 0 Kutatási adat Research data 33 0 Folyóiratcikk Journal Article 24 0 0 0 Könyvrészlet Chapter in Book 25 0 0 0 Könyv Book 23 0 0 0 Egyéb konferenciaközlemény Conference paper 31 0 0 0 Egyéb konferenciakötet Conference proceedings 32 0 0 0 Oltalmi formák Protection forms 26 0 0 0 Disszertáció Thesis 28 0 0 0 Egyéb Miscellaneous 29 0 0 0 Alkotás Achievement 22 0 0 0 Kutatási adat Research data 33 0 0 0 2025 0 4 4 4 4 2026 0 6 6 6 6 Q2 B nemzetközi false 10092767 false false false 2025-09-03T09:11:34.802+0000 Agrár- és Üzleti Digitalizáció Tanszék (DE / GTK / MÜDI); Gazdálkodás- és Szervezéstudományok Doktori Iskola (DE / TDT); Marketing Tanszék (DE / GTK / MarkKerI); Üzleti Informatika Tanszék (DE / GTK / AILI) 4 16 4 4 0 false Language 10002 /api/language/10002 Angol Angol English true 2 true PersonAuthorship 126820563 /api/authorship/126820563 Peter Balint, Levente [Bálint, Péter Levente (Gazdálkodás- és s...), szerző] Gazdálkodás- és Szervezéstudományok Doktori Iskola (DE / TDT); Üzleti Informatika Tanszék (DE / GTK / AILI) 1 0.25 true false false Author 10092767 /api/author/10092767 Bálint Péter Levente (Gazdálkodás- és szervezéstudományok) Bálint Péter Levente true true Peter Balint Levente true false false AuthorshipType 1 /api/authorshiptype/1 Szerző 0 true 0 true false true PersonAuthorship 126820564 /api/authorship/126820564 Pentek, Adam [Péntek, Ádám (Agrárinformatika), szerző] Agrár- és Üzleti Digitalizáció Tanszék (DE / GTK / MÜDI) 2 0.25 false false false Author 10020694 /api/author/10020694 Péntek Ádám (Agrárinformatika) Péntek Ádám true 10020694 true Pentek Adam true false false AuthorshipType 1 /api/authorshiptype/1 Szerző 0 true 0 true false true PersonAuthorship 126820565 /api/authorship/126820565 Nabradi, Zsofia [Nábrádi, Zsófia (fogyasztói magata...), szerző] Marketing Tanszék (DE / GTK / MarkKerI) 3 0.25 false false false Author 10062570 /api/author/10062570 Nábrádi Zsófia (fogyasztói magatartás, egészségmagatartás) Nábrádi Zsófia DUPLUM true 10062570 true Nabradi Zsofia true false false AuthorshipType 1 /api/authorshiptype/1 Szerző 0 true 0 true false true PersonAuthorship 126820566 /api/authorship/126820566 Botos, Szilvia [Botos, Szilvia (Gazdasági informa...), szerző] Agrár- és Üzleti Digitalizáció Tanszék (DE / GTK / MÜDI) 4 0.25 false true false Author 10020695 /api/author/10020695 Botos Szilvia (Gazdasági informatika) Botos Szilvia true 10020695 true Botos Szilvia true false false AuthorshipType 1 /api/authorshiptype/1 Szerző 0 true 0 true false true PublicationIdentifier 29457479 /api/publicationidentifier/29457479 DOI: 10.21511/ppm.23(2).2025.44 PlainSource 6 /api/publicationsource/6 DOI PublicationSourceType 10001 /api/publicationsourcetype/10001 DOI true true true DOI DOI https://doi.org/@@@ true true 6 true GOLD true IDENTICAL 10.21511/ppm.23(2).2025.44 https://doi.org/10.21511/ppm.23%282%29.2025.44 false true PublicationIdentifier 29457570 /api/publicationidentifier/29457570 DEA: 390892 PlainSource 38 /api/publicationsource/38 DEA PublicationSourceType 10007 /api/publicationsourcetype/10007 Repozitórium true true true DEA http://hdl.handle.net/2437/@@@ true true 38 true IDENTICAL 390892 http://hdl.handle.net/2437/390892 true true PublicationIdentifier 29511447 /api/publicationidentifier/29511447 Scopus: 105008293088 PlainSource 3 /api/publicationsource/3 Scopus PublicationSourceType 10003 /api/publicationsourcetype/10003 Indexelő adatbázis false true true Scopus Scopus http://www.scopus.com/record/display.url?origin=inward&eid=2-s2.0-@@@ true true 3 true IDENTICAL 105008293088 http://www.scopus.com/record/display.url?origin=inward&eid=2-s2.0-105008293088 false true PublicationIdentifier 29457480 /api/publicationidentifier/29457480 Egyéb URL: https://www.businessperspectives.org/index.php/journals/problems-and-perspectives-in-management/issue-485/how-can-data-analytics-and-employee-upskilling-foster-digital-maturity-and-sustainable-practices-in-smes PlainSource 40 /api/publicationsource/40 Egyéb URL PublicationSourceType 10006 /api/publicationsourcetype/10006 Link true true true Egyéb URL Other URL @@@ true true 40 true https://www.businessperspectives.org/index.php/journals/problems-and-perspectives-in-management/issue-485/how-can-data-analytics-and-employee-upskilling-foster-digital-maturity-and-sustainable-practices-in-smes https://www.businessperspectives.org/index.php/journals/problems-and-perspectives-in-management/issue-485/how-can-data-analytics-and-employee-upskilling-foster-digital-maturity-and-sustainable-practices-in-smes false true MtaRating 11508186 /api/mtarating/11508186 IX. Állam- és Jogtudományi Bizottság:B nemzetközi PROBLEMS AND PERSPECTIVES IN MANAGEMENT 1727-7051 1810-5467 RatingType 10006 /api/ratingtype/10006 IX. Állam- és Jogtudományi Bizottság ÁJB Institute 14093 /api/institute/14093 Állam- és Jogtudományi Bizottság IXGJO ÁJB [1901-] 0 false true false Állam- és Jogtudományi Bizottság Állam- és Jogtudományi Bizottság true 14093 true true true B nemzetközi false true MtaRating 508248 /api/mtarating/508248 IX. Gazdaságtudományi Doktori Minősítő Bizottság:C nemzetközi PROBLEMS AND PERSPECTIVES IN MANAGEMENT 1727-7051 1810-5467 RatingType 10012 /api/ratingtype/10012 IX. Gazdaságtudományi Doktori Minősítő Bizottság GMB Institute 19066 /api/institute/19066 Gazdaságtudományi Doktori Minősítő Bizottság IXGJO GMB [1901-] 0 false true false Gazdaságtudományi Doktori Minősítő Bizottság Committee on Economics true 19066 true true true C nemzetközi true 8248 true MtaRating 11508898 /api/mtarating/11508898 IX. Politikatudományi Bizottság:C nemzetközi PROBLEMS AND PERSPECTIVES IN MANAGEMENT 1727-7051 1810-5467 RatingType 10015 /api/ratingtype/10015 IX. Politikatudományi Bizottság PTB Institute 14099 /api/institute/14099 Politikatudományi Bizottság IXGJO PTB [1901-] 0 false true false Politikatudományi Bizottság Committee on Political Science true 14099 true true true C nemzetközi false true SjrRating 11593207 /api/sjrrating/11593207 sjr:Q2 (2025) Scopus - Information Systems and Management PROBLEMS AND PERSPECTIVES IN MANAGEMENT 1727-7051 1810-5467 80 0.49 journal RatingType 10002 /api/ratingtype/10002 sjr sjr true true ClassificationExternal 1802 /api/classificationexternal/1802 Scopus - Information Systems and Management true 1802 true Q2 DIRECT true true Reference 66197719 /api/reference/66197719 1. DOI: 10.21511/ppm.22(1).2024.17 1 10.21511/ppm.22(1).2024.17 false true Reference 66197720 /api/reference/66197720 2. DOI: 10.1016/j.jbusres.2023.114177 2 10.1016/j.jbusres.2023.114177 false true Reference 66197721 /api/reference/66197721 3. DOI: 10.1016/j.apmrv.2021.09.001 3 10.1016/j.apmrv.2021.09.001 false true Reference 66197722 /api/reference/66197722 4. DOI: 10.1016/j.jclepro.2023.137261 4 10.1016/j.jclepro.2023.137261 false true Reference 66197723 /api/reference/66197723 5. DOI: 10.3390/su15032319 5 10.3390/su15032319 false true Reference 66197724 /api/reference/66197724 6. DOI: 10.3390/electronics12102318 6 10.3390/electronics12102318 false true Reference 66197725 /api/reference/66197725 7. DOI: 10.1016/j.technovation.2024.103017 7 10.1016/j.technovation.2024.103017 false true Reference 66197726 /api/reference/66197726 8. Eurostat. (n.d.). Digital Economy and Society. Comprehensive database overview [Dataset]. - https://ec.europa.eu/eurostat/web/digital-economy-and-society/database/comprehensive-database 8 false true Reference 66197727 /api/reference/66197727 9. DOI: 10.1016/j.jss.2021.110960 9 10.1016/j.jss.2021.110960 false true Reference 66197728 /api/reference/66197728 10. DOI: 10.21125/inted.2023.0062 10 10.21125/inted.2023.0062 false true Reference 66197729 /api/reference/66197729 11. DOI: 10.1016/j.jmsy.2023.07.008 11 10.1016/j.jmsy.2023.07.008 false true Reference 66197730 /api/reference/66197730 12. DOI: 10.1007/s11187-023-00826-7 12 10.1007/s11187-023-00826-7 false true Reference 66197731 /api/reference/66197731 13. DOI: 10.1016/j.digbus.2023.100053 13 10.1016/j.digbus.2023.100053 false true Reference 66197732 /api/reference/66197732 14. DOI: 10.1016/j.ijme.2022.100692 14 10.1016/j.ijme.2022.100692 false true Reference 66197733 /api/reference/66197733 15. DOI: 10.1016/j.technovation.2023.102850 15 10.1016/j.technovation.2023.102850 false true Reference 66197734 /api/reference/66197734 16. DOI: 10.1016/j.ijpe.2022.108466 16 10.1016/j.ijpe.2022.108466 false true Reference 66197735 /api/reference/66197735 17. DOI: 10.1007/s13132-022-01092-w 17 10.1007/s13132-022-01092-w false true Reference 66197736 /api/reference/66197736 18. DOI: 10.1080/15228053.2022.2118992 18 10.1080/15228053.2022.2118992 false true Reference 66197737 /api/reference/66197737 19. DOI: 10.21511/ppm.22(1).2024.33 19 10.21511/ppm.22(1).2024.33 false true Reference 66197738 /api/reference/66197738 20. DOI: 10.1016/j.ijinfomgt.2024.102783 20 10.1016/j.ijinfomgt.2024.102783 false true Reference 66197739 /api/reference/66197739 21. DOI: 10.5281/zenodo.6667556 21 10.5281/zenodo.6667556 false true Reference 66197740 /api/reference/66197740 22. DOI: 10.1016/j.jbusres.2019.10.006 22 10.1016/j.jbusres.2019.10.006 false true Reference 66197741 /api/reference/66197741 23. DOI: 10.1016/j.heliyon.2024.e28571 23 10.1016/j.heliyon.2024.e28571 false true Reference 66197742 /api/reference/66197742 24. DOI: 10.3390/su14116493 24 10.3390/su14116493 false true Reference 66197743 /api/reference/66197743 25. DOI: 10.1016/j.jbusres.2020.10.033 25 10.1016/j.jbusres.2020.10.033 false true Reference 66197744 /api/reference/66197744 26. DOI: 10.1016/j.technovation.2024.103027 26 10.1016/j.technovation.2024.103027 false true Reference 66197745 /api/reference/66197745 27. DOI: 10.2478/sbe-2024-0008 27 10.2478/sbe-2024-0008 false true Reference 66197746 /api/reference/66197746 28. DOI: 10.1016/j.technovation.2020.102121 28 10.1016/j.technovation.2020.102121 false true Reference 66197747 /api/reference/66197747 29. DOI: 10.1016/j.heliyon.2024.e30412 29 10.1016/j.heliyon.2024.e30412 false true Reference 66197748 /api/reference/66197748 30. DOI: 10.1016/j.heliyon.2023.e15095 30 10.1016/j.heliyon.2023.e15095 false true Reference 66197749 /api/reference/66197749 31. DOI: 10.1016/j.erss.2022.102615 31 10.1016/j.erss.2022.102615 false true Reference 66197750 /api/reference/66197750 32. DOI: 10.1016/j.jik.2022.100198 32 10.1016/j.jik.2022.100198 false true Reference 66197751 /api/reference/66197751 33. DOI: 10.1016/j.rspp.2024.100033 33 10.1016/j.rspp.2024.100033 false true Reference 66197752 /api/reference/66197752 34. DOI: 10.5281/zenodo.6327728 34 10.5281/zenodo.6327728 false true Reference 66197753 /api/reference/66197753 35. DOI: 10.1016/j.mfglet.2023.08.061 35 10.1016/j.mfglet.2023.08.061 false true Reference 66197754 /api/reference/66197754 36. DOI: 10.1016/j.techfore.2021.120961 36 10.1016/j.techfore.2021.120961 false true Reference 66197755 /api/reference/66197755 37. DOI: 10.13140/RG.2.2.25013.86245 37 10.13140/RG.2.2.25013.86245 false true Reference 66197756 /api/reference/66197756 38. DOI: 10.3390/su142013558 38 10.3390/su142013558 false true Reference 66197757 /api/reference/66197757 39. DOI: 10.3390/jtaer17020035 39 10.3390/jtaer17020035 false true Reference 66197758 /api/reference/66197758 40. DOI: 10.1016/j.jclepro.2024.140718 40 10.1016/j.jclepro.2024.140718 false true Reference 66197759 /api/reference/66197759 41. DOI: 10.3390/electronics12112443 41 10.3390/electronics12112443 false true Reference 66197760 /api/reference/66197760 42. DOI: 10.1016/j.procs.2022.07.125 42 10.1016/j.procs.2022.07.125 false true Reference 66197761 /api/reference/66197761 43. DOI: 10.1016/j.jrurstud.2023.103168 43 10.1016/j.jrurstud.2023.103168 false true Reference 66197762 /api/reference/66197762 44. DOI: 10.1016/j.techfore.2024.123397 44 10.1016/j.techfore.2024.123397 false true Reference 66197763 /api/reference/66197763 45. DOI: 10.3390/su14063628 45 10.3390/su14063628 false true Reference 66197764 /api/reference/66197764 46. DOI: 10.1016/j.dsm.2023.10.006 46 10.1016/j.dsm.2023.10.006 false true Reference 66197765 /api/reference/66197765 47. DOI: 10.1016/j.jclepro.2019.117626 47 10.1016/j.jclepro.2019.117626 false true Reference 66197766 /api/reference/66197766 48. DOI: 10.1016/j.procs.2024.05.176 48 10.1016/j.procs.2024.05.176 false true Reference 66197767 /api/reference/66197767 49. DOI: 10.5937/sjm18-39939 49 10.5937/sjm18-39939 false true Reference 66197768 /api/reference/66197768 50. DOI: 10.1016/j.procs.2023.09.069 50 10.1016/j.procs.2023.09.069 false true Reference 66197769 /api/reference/66197769 51. DOI: 10.1016/j.iedeen.2022.100210 51 10.1016/j.iedeen.2022.100210 false true Reference 66197770 /api/reference/66197770 52. DOI: 10.1016/j.techfore.2024.123624 52 10.1016/j.techfore.2024.123624 false true Reference 66197771 /api/reference/66197771 53. DOI: 10.1016/j.resourpol.2024.104903 53 10.1016/j.resourpol.2024.104903 false true Reference 66197772 /api/reference/66197772 54. DOI: 10.1016/j.techfore.2021.120795 54 10.1016/j.techfore.2021.120795 false true Reference 66197773 /api/reference/66197773 55. DOI: 10.1016/j.rcim.2024.102769 55 10.1016/j.rcim.2024.102769 false true Reference 66197774 /api/reference/66197774 56. DOI: 10.1016/j.apergo.2023.104207 56 10.1016/j.apergo.2023.104207 false true /api/publication/36178743 Peter Balint Levente et al. How can data analytics and employee upskilling foster digital maturity and sustainable practices in SMES?. (2025) PROBLEMS AND PERSPECTIVES IN MANAGEMENT 1727-7051 1810-5467 23 2 606-620<div class="JournalArticle Publication long-list"> <div class="authors"> <img title="Forrásközlemény" style="float: left" src="/frontend/resources/grid/publication-core-icon.png"> <img title="Idézőközlemény" style="float: left" src="/frontend/resources/grid/publication-citation-icon.png"> <div class="autype autype0"> <span class="author-name" mtid="10092767"><a href="/gui2/?type=authors&mode=browse&sel=10092767" target="_blank">Peter Balint Levente (<span class="authorship-author-name">Bálint Péter Levente</span> <span class="authorAux-mtmt"> Gazdálkodás- és szervezéstudományok</span>) </a> </span> <span class="author-affil"><span title="Debreceni Egyetem">DE</span>/<span title="Társadalomtudományi Doktori Tanács">TDT</span>/Gazdálkodás- és Szervezéstudományok Doktori Iskola; <span title="Debreceni Egyetem">DE</span>/<span title="Gazdaságtudományi Kar">GTK</span>/<span title="Alkalmazott Informatika és Logisztika Intézet">AILI</span>/Üzleti Informatika Tanszék</span> ;    <span class="author-name" mtid="10020694"><a href="/gui2/?type=authors&mode=browse&sel=10020694" target="_blank">Pentek Adam (<span class="authorship-author-name">Péntek Ádám</span> <span class="authorAux-mtmt"> Agrárinformatika</span>) </a> </span> <span class="author-affil"><span title="Debreceni Egyetem">DE</span>/<span title="Gazdaságtudományi Kar">GTK</span>/<span title="Módszertani és Üzleti Digitalizáció Intézet">MÜDI</span>/Agrár- és Üzleti Digitalizáció Tanszék</span> ;    <span class="author-name" mtid="10062570"><a href="/gui2/?type=authors&mode=browse&sel=10062570" target="_blank">Nabradi Zsofia (<span class="authorship-author-name">Nábrádi Zsófia</span> <span class="authorAux-mtmt"> fogyasztói magatartás, egészségmagatartás</span>) </a> </span> <span class="author-affil"><span title="Debreceni Egyetem">DE</span>/<span title="Gazdaságtudományi Kar">GTK</span>/<span title="Marketing és Kereskedelem Intézet">MarkKerI</span>/Marketing Tanszék</span> ;    <span class="author-name" mtid="10020695"><a href="/gui2/?type=authors&mode=browse&sel=10020695" target="_blank">Botos Szilvia (<span class="authorship-author-name">Botos Szilvia</span> <span class="authorAux-mtmt"> Gazdasági informatika</span>) </a> </span> <span class="author-affil"><span title="Debreceni Egyetem">DE</span>/<span title="Gazdaságtudományi Kar">GTK</span>/<span title="Módszertani és Üzleti Digitalizáció Intézet">MÜDI</span>/Agrár- és Üzleti Digitalizáció Tanszék</span> </div> </div> <div class="title"><a href="/gui2/?mode=browse&params=publication;36178743" target="_blank">How can data analytics and employee upskilling foster digital maturity and sustainable practices in SMES?</a></div> <div> <span class="journal-title">PROBLEMS AND PERSPECTIVES IN MANAGEMENT</span> <span class="journal-issn">(<a target="_blank" href="https://portal.issn.org/resource/ISSN/1727-7051">1727-7051</a> <a target="_blank" href="https://portal.issn.org/resource/ISSN/1810-5467">1810-5467</a>)</span>: <span class="journal-volume">23</span> <span class="journal-issue">2</span> <span class="page"> pp 606-620 </span> <span class="year">(2025)</span> </div> <div class="pub-footer"> <span class="language" xmlns="http://www.w3.org/1999/html">Nyelv: Angol | </span> <span class="identifiers"> <span class="id identifier oa_GOLD" title=" Gold "> <a style="color:blue" title="10.21511/ppm.23(2).2025.44" target="_blank" href="https://doi.org/10.21511/ppm.23%282%29.2025.44"> DOI </a> </span> <span class="id identifier oa_none" title="none"> <a style="color:blue" title="390892" target="_blank" href="http://hdl.handle.net/2437/390892"> DEA </a> </span> <span class="id identifier oa_none" title="none"> <a style="color:blue" title="105008293088" target="_blank" href="http://www.scopus.com/record/display.url?origin=inward&eid=2-s2.0-105008293088"> Scopus </a> </span> <span class="id identifier oa_none" title="none"> <a style="color:black" title="https://www.businessperspectives.org/index.php/journals/problems-and-perspectives-in-management/issue-485/how-can-data-analytics-and-employee-upskilling-foster-digital-maturity-and-sustainable-practices-in-smes" target="_blank" href="https://www.businessperspectives.org/index.php/journals/problems-and-perspectives-in-management/issue-485/how-can-data-analytics-and-employee-upskilling-foster-digital-maturity-and-sustainable-practices-in-smes"> Egyéb URL </a> </span> </span> <OnlyViewableByAuthor><div class="ratings"> <div class="journal-subject">Folyóirat szakterülete: Scopus - Information Systems and Management   SJR indikátor: Q2</div> <div class="journal-subject">Folyóirat szakterülete: Scopus - Law   SJR indikátor: Q2</div> <div class="journal-subject">Folyóirat szakterülete: Scopus - Social Sciences (miscellaneous)   SJR indikátor: Q2</div> <div class="journal-subject">Folyóirat szakterülete: Scopus - Sociology and Political Science   SJR indikátor: Q2</div> <div class="journal-subject">Folyóirat szakterülete: Scopus - Business and International Management   SJR indikátor: Q3</div> <div class="journal-subject">Folyóirat szakterülete: Scopus - Business, Management and Accounting (miscellaneous)   SJR indikátor: Q3</div> <div class="journal-subject">Folyóirat szakterülete: Scopus - Public Administration   SJR indikátor: Q3</div> <div class="journal-subject">Folyóirat szakterülete: Scopus - Strategy and Management   SJR indikátor: Q3</div> <div class="journal-subject">Állam- és Jogtudományi Bizottság IXGJO ÁJB [1901-]   B nemzetközi</div> <div class="journal-subject">Gazdaságtudományi Doktori Minősítő Bizottság IXGJO GMB [1901-]   C nemzetközi</div> <div class="journal-subject">Politikatudományi Bizottság IXGJO PTB [1901-]   C nemzetközi</div> </div></OnlyViewableByAuthor> <div class="publication-citation" style="margin-left: 0.5cm;"> <span title="Nyilvános idézőközlemények összesen, említések nélkül" class="citingPub-count">Nyilvános idéző összesen: 10</span> | Független: 10 | Függő: 0 | Nem jelölt: 0 | WoS jelölt: 2 | Scopus jelölt: 4 | WoS/Scopus jelölt: 4 | DOI jelölt: 7 </div> <div class="publication-citation"> <a target="_blank" href="/api/publication?cond=citations.related;eq;36178743&sort=publishedYear,desc&sort=title"> Idézett közlemények száma: 1 </a> </div> <div class="mtid"><span class="long-pub-mtid">Közlemény: 36178743</span> | <span class="status-data status-APPROVED"> Nyilvános </span> Forrás Idéző | <span class="type-subtype">Folyóiratcikk ( Szakcikk ) </span> | <span class="pub-category">Tudományos</span> | <span class="publication-sourceOfData">kézi felvitel</span> </div> <div class="lastModified">Utolsó módosítás: 2025.06.23. 11:11 Pergéné Szabó Enikő (admin) </div> </div></div>