Az ipari forradalmak mindegyike megkövetelt bizonyos készségeket és kompetenciákat
az emberektől, amelyeket fejleszteniük kellett ahhoz, hogy relevánsak maradjanak a
munkakörnyezetben. Az első forradalom a gépesítést hozta, a második ipari forradalom
már a kognitív készségeket érintette. Az Ipar 4.0 már a digitális készségekről szól.
A szükséges készségek az elmúlt néhány évszázad során a fizikaiból digitálissá fejlődtek.
Figyelembe véve az emberek növekvő információfüggőségét, a digitális készségeket létfontosságú
erőforrásnak kell tekinteni a mai társadalomban.A 2022-ben készült felmérés online
kérdőív segítségével történt. A lekérdezés sokaságát a Magyarországon működő vállalatok
vezetői alkották. A lekérdezés 5 207 értékelhető választ adott. A tanulmány a tudásmenedzsment
és a feltörekvő technológiák összefüggését kívánja bemutatni. A cikk arra keresi a
választ, hogy ebben a viszonyrendszerben milyen különbségek tárhatók fel vállalat
tulajdonlás szempontjából.Az eredmények azt mutatják, hogy a tudásmenedzsment projektek
befolyásoló tényezőként jelennek meg a technológiai intenzitás mellett, és szignifikáns
módon befolyásolják az innovatív technológiák használatát, melynek mértéke összefüggésben
áll a pénzügyi eredményekkel. A technológiahasználat és humán tényező összefüggésében
látszik, hogy több akadályozó tényező befolyásolja a hatékonyságot, melynek elsődleges
eleme a munkaerő digitális kompetenciáinak hiánya. A külföldi tulajdonlás mindezt
pozitívan befolyásolja.
