https://m2.mtmt.hu/ hun 2026-04-17 07:01 JournalArticle 34396960 VALIDATED true 0 false 2026-02-24T08:24:46.570+0000 2024-02-22T14:31:14.328+0000 2023-11-23T15:19:29.377+0000 true 10054696 Németh Gergely /api/author/10054696 Author Németh Gergely (Szervezetpszichológia) true 10054696 2024-08-27T11:07:36.524+0000 2024-08-27T11:07:36.524+0000 2024-02-22T14:31:14.569+0000 true 10032325 Bara Eszter /api/admin/10032325 Admin Bara Eszter (BCE admin 5) true 10032325 true false true 24 24 /api/publicationtype/24 PublicationType Folyóiratcikk 1 true 24 JournalArticle true 10000059 Article true 24 24 /api/publicationtype/24 PublicationType Folyóiratcikk 1 true 24 JournalArticle /api/subtype/10000059 Szakcikk SubType Szakcikk (Folyóiratcikk) 101 true 10000059 true 1 /api/category/1 Category Tudományos true 1 Mármarosi, András Systematic literature review regarding hubris as a leadership phenomenon true false /api/journal/1417166 REVIEWED VEZETÉSTUDOMÁNY 0133-0179 3057-9376 true true 1417166 true 1417166 false 0133-0179 3057-9376 Journal FOREIGN_AND_HUNGARIAN 55 2 58 71 58 14 2024 true true NATIONAL 2023 false false true false true false GREEN 2026-02-24 true http://real.mtak.hu/188504 4 0 4 2 3 1 3 0 0 0 0 0 0 2 2 0 4 2 4 2 0 3 3 Folyóiratcikk Journal Article 24 3 Könyvrészlet Chapter in Book 25 1 Könyv Book 23 0 Egyéb konferenciaközlemény Conference paper 31 0 Egyéb konferenciakötet Conference proceedings 32 0 Oltalmi formák Protection forms 26 0 Disszertáció Thesis 28 0 Egyéb Miscellaneous 29 0 Alkotás Achievement 22 0 Kutatási adat Research data 33 0 Folyóiratcikk Journal Article 24 0 0 0 Könyvrészlet Chapter in Book 25 0 0 0 Könyv Book 23 0 0 0 Egyéb konferenciaközlemény Conference paper 31 0 0 0 Egyéb konferenciakötet Conference proceedings 32 0 0 0 Oltalmi formák Protection forms 26 0 0 0 Disszertáció Thesis 28 0 0 0 Egyéb Miscellaneous 29 0 0 0 Alkotás Achievement 22 0 0 0 Kutatási adat Research data 33 0 0 0 2024 0 1 0 1 0 2025 0 2 2 2 2 2026 0 1 0 1 0 A hazai false 10054696 false false false 2024-02-21T15:19:29.951+0000 Gazdaságtudományi és Pénzügyi Intézet (METU / ÜKT); Stratégiai Menedzsment Tanszék (BCE / VI); Vezetéstudomány szerkesztősége (Kiadók / Önkéntes) 2 31 3 2 0 false Language 10001 /api/language/10001 Magyar Magyar Hungarian true 1 true PersonAuthorship 112361160 /api/authorship/112361160 Mármarosi, András [Mármarosi , András (Vezetés és szerve...), szerző] Stratégiai Menedzsment Tanszék (BCE / VI) 1 0.5 true false Author 10079486 /api/author/10079486 Mármarosi András (Vezetés és szervezés, menedzsment) Mármarosi András true true Mármarosi András true false false AuthorshipType 1 /api/authorshiptype/1 Szerző 0 true 0 true false true PersonAuthorship 112361161 /api/authorship/112361161 Németh, Gergely [Németh, Gergely (Szervezetpszichol...), szerző] Gazdaságtudományi és Pénzügyi Intézet (METU / ÜKT) 2 0.5 false true Author 10054696 /api/author/10054696 Németh Gergely (Szervezetpszichológia) Németh Gergely true 10054696 true Németh Gergely true false false AuthorshipType 1 /api/authorshiptype/1 Szerző 0 true 0 true false true Institute 22920 /api/institute/22920 Vezetéstudomány szerkesztősége Kiadók / Önkéntes 0 false false true Vezetéstudomány szerkesztősége Editorial Office of the Vezetéstudomány true true PublicationIdentifier 25532690 /api/publicationidentifier/25532690 DOI: 10.14267/VEZTUD.2024.02.05 PlainSource 6 /api/publicationsource/6 DOI PublicationSourceType 10001 /api/publicationsourcetype/10001 DOI true true true DOI DOI https://doi.org/@@@ true true 6 true 10.14267/VEZTUD.2024.02.05 https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2024.02.05 false true PublicationIdentifier 25600423 /api/publicationidentifier/25600423 CorvinusKutatasok: 9672 SwordSource 94 /api/publicationsource/94 CorvinusKutatasok PublicationSourceType 10007 /api/publicationsourcetype/10007 Repozitórium true true true CorvinusKutatasok http://unipub.lib.uni-corvinus.hu/@@@ true true 94 true IDENTICAL 9672 http://unipub.lib.uni-corvinus.hu/9672 false true PublicationIdentifier 25600442 /api/publicationidentifier/25600442 REAL: 188504 SwordSource 36 /api/publicationsource/36 REAL PublicationSourceType 10007 /api/publicationsourcetype/10007 Repozitórium true true true REAL REAL http://real.mtak.hu/@@@ true true 36 true GREEN true 188504 http://real.mtak.hu/188504 false true MtaRating 508276 /api/mtarating/508276 IX. Gazdaságtudományi Doktori Minősítő Bizottság:A hazai VEZETÉSTUDOMÁNY 0133-0179 RatingType 10012 /api/ratingtype/10012 IX. Gazdaságtudományi Doktori Minősítő Bizottság GMB Institute 19066 /api/institute/19066 Gazdaságtudományi Doktori Minősítő Bizottság IXGJO GMB [1901-] 0 false true false Gazdaságtudományi Doktori Minősítő Bizottság Committee on Economics true 19066 true true true A hazai true 8276 true MtaRating 507453 /api/mtarating/507453 IX. Regionális Tudományok Bizottsága:C hazai VEZETÉSTUDOMÁNY 0133-0179 3057-9376 RatingType 10010 /api/ratingtype/10010 IX. Regionális Tudományok Bizottsága RegTB Institute 14100 /api/institute/14100 Regionális Tudományok Bizottsága IXGJO RTB [1901-] 0 false true false Regionális Tudományok Bizottsága Committee on Regional Studies true 14100 true true true C hazai true 7453 true MtaRating 510573 /api/mtarating/510573 IX. Szociológiai Tudományos Bizottság:C hazai VEZETÉSTUDOMÁNY 0133-0179 3057-9376 RatingType 10007 /api/ratingtype/10007 IX. Szociológiai Tudományos Bizottság SZTB Institute 14102 /api/institute/14102 Szociológiai Tudományos Bizottság IXGJO SZTB [1901-] 0 false true false Szociológiai Tudományos Bizottság Committee on Sociology true 14102 true true true C hazai true 10573 true MtaRating 517967 /api/mtarating/517967 IX. Állam- és Jogtudományi Bizottság:C hazai VEZETÉSTUDOMÁNY 0133-0179 RatingType 10006 /api/ratingtype/10006 IX. Állam- és Jogtudományi Bizottság ÁJB Institute 14093 /api/institute/14093 Állam- és Jogtudományi Bizottság IXGJO ÁJB [1901-] 0 false true false Állam- és Jogtudományi Bizottság Állam- és Jogtudományi Bizottság true 14093 true true true C hazai true 17967 true Reference 47384746 /api/reference/47384746 1. Aguinis, H., Ramani, R. S., & Alabduljader, N. (2020). Best-practice recommendations for producers, evaluators, and users of methodological literature reviews. Organizational research methods, 1094428120943281. https://doi.org/10.1177/1094428120943281 Akstinaite, V., Garrard, P., & Sadler‐Smith, E. (2022). Identifying linguistic markers of CEO hubris: a machine learning approach. British Journal of Management, 33(3), 1163-1178. https://doi.org/10.1111/1467-8551.12503 Anderson, C., Ames, D. R., & Gosling, S. D. (2008). Punishing hubris: The perils of overestimating one's status in a group. Personality and Social Psychology Bulletin, 34(1), 90-101. https://doi.org/10.1177/0146167207307489 Arena, C., Michelon, G., & Trojanowski, G. (2018). Big egos can be green: A study of CEO hubris and environmental innovation. British Journal of Management, 29, 316–336. https://doi.org/10.1111/1467-8551.12250 Asad, S., & Sadler-Smith, E. (2020). Differentiating leader hubris and narcissism on the basis of power. Leadership, 16(1), 39-61. Ashton, M. C., & Lee, K. (2001). A theoretical basis for the major dimensions of personality. European Journal of Personality, 15(5), 327-353. https://doi.org/10.1002/per.417 Beloff, H. (1992). Mother, father and me: Our IQ. The Psychologist, 5: 309–311. Bennett, M. (1996). Men's and women's self-estimates of intelligence. The Journal of Social Psychology, 136: 411–412. https://doi.org/10.1080/00224545.1996.9714021 Betsworth, D. G. (1999). Accuracy of self-estimated abilities and the relationship between self-estimated abilities and realism for women. Journal of Career Assessment, 7(1), 35-43. https://doi.org/10.1177/106907279900700103 Blank, S. (2011). Embrace failure to start up success. Nature, 477(7363), 133-133. https://doi.org/10.1038/477133a Boje, D. M., Oswick, C., & Ford, J. D. (2004b). Language and organization: The doing of discourse. Academy of management Review, 29(4), 571-577. https://doi.org/10.5465/amr.2004.14497609 Boje, D. M., Rosile, G. A., Durant, R. A., & Luhman, J. T. (2004a). Enron spectacles: A critical dramaturgical analysis. Organization Studies, 25(5), 751-774. https://doi.org/10.1177/017084060404241 Bollaert, H., & Petit, V. (2010). Beyond the dark side of executive psychology: Current research and new directions. European Management Journal, 28(5), 362– 376. https://doi.org/10.1016/j.emj.2010.01.001 Boyd, B. K., & Gove, S. (2006). Managerial constraint: The intersection between organizational task environment and discretion. Research methodology in strategy and management. 57-95 https://doi.org/10.1016/S1479-8387(06)03005-0 Breevaart, K., Wisse, B. M., & Schyns, B. (2022). Trapped at work: The barriers model of abusive supervision. Academy of Management Perspectives, 36(3), 936-954. https://doi.org/... 1 false true /api/publication/34396960 Mármarosi András et al. Szisztematikus szakirodalmi kutatás a hübrisz mint vezetői jelenség témakörében. (2024) VEZETÉSTUDOMÁNY 0133-0179 3057-9376 55 2 58-71<div class="JournalArticle Publication long-list"> <div class="authors"> <img title="Forrásközlemény" style="float: left" src="/frontend/resources/grid/publication-core-icon.png"> <img title="Idézőközlemény" style="float: left" src="/frontend/resources/grid/publication-citation-icon.png"> <div class="autype autype0"> <span class="author-name" mtid="10079486"><a href="/gui2/?type=authors&mode=browse&sel=10079486" target="_blank">Mármarosi András (<span class="authorship-author-name">Mármarosi András</span> <span class="authorAux-mtmt"> Vezetés és szervezés, menedzsment</span>) </a> </span> <span class="author-affil"><span title="Budapesti Corvinus Egyetem">BCE</span>/<span title="Vezetéstudományi Intézet">VI</span>/Stratégiai Menedzsment Tanszék</span> ;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <span class="author-name" mtid="10054696"><a href="/gui2/?type=authors&mode=browse&sel=10054696" target="_blank">Németh Gergely (<span class="authorship-author-name">Németh Gergely</span> <span class="authorAux-mtmt"> Szervezetpszichológia</span>) </a> </span> <span class="author-affil"><span title="Budapesti Metropolitan Egyetem">METU</span>/<span title="Üzleti, Kommunikációs és Turisztikai Kar">ÜKT</span>/Gazdaságtudományi és Pénzügyi Intézet</span> </div> </div> <div class="title"><a href="/gui2/?mode=browse&params=publication;34396960" target="_blank">Szisztematikus szakirodalmi kutatás a hübrisz mint vezetői jelenség témakörében</a></div> <div> <span class="journal-title">VEZETÉSTUDOMÁNY</span> <span class="journal-issn">(<a target="_blank" href="https://portal.issn.org/resource/ISSN/0133-0179">0133-0179</a> <a target="_blank" href="https://portal.issn.org/resource/ISSN/3057-9376">3057-9376</a>)</span>: <span class="journal-volume">55</span> <span class="journal-issue">2</span> <span class="page"> pp 58-71 </span> <span class="year">(2024)</span> </div> <div class="pub-footer"> <span class="language" xmlns="http://www.w3.org/1999/html">Nyelv: Magyar | </span> <span class="identifiers"> <span class="id identifier oa_none" title="none"> <a style="color:black" title="10.14267/VEZTUD.2024.02.05" target="_blank" href="https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2024.02.05"> DOI </a> </span> <span class="id identifier oa_none" title="none"> <a style="color:blue" title="9672" target="_blank" href="http://unipub.lib.uni-corvinus.hu/9672"> CorvinusKutatasok </a> </span> <span class="id identifier oa_GREEN" title=" Green "> <a style="color:black" title="188504" target="_blank" href="http://real.mtak.hu/188504"> REAL </a> </span> </span> <OnlyViewableByAuthor><div class="ratings"> <div class="journal-subject">Gazdaságtudományi Doktori Minősítő Bizottság IXGJO GMB [1901-]&nbsp;&nbsp;&nbsp;A hazai</div> <div class="journal-subject">Regionális Tudományok Bizottsága IXGJO RTB [1901-]&nbsp;&nbsp;&nbsp;C hazai</div> <div class="journal-subject">Szociológiai Tudományos Bizottság IXGJO SZTB [1901-]&nbsp;&nbsp;&nbsp;C hazai</div> <div class="journal-subject">Állam- és Jogtudományi Bizottság IXGJO ÁJB [1901-]&nbsp;&nbsp;&nbsp;C hazai</div> </div></OnlyViewableByAuthor> <div class="publication-citation" style="margin-left: 0.5cm;"> <span title="Nyilvános idézőközlemények összesen, említések nélkül" class="citingPub-count">Nyilvános idéző összesen: 4</span> | Független: 2 | Függő: 2 | Nem jelölt: 0 | DOI jelölt:&nbsp;3 </div> <div class="publication-citation"> <a target="_blank" href="/api/publication?cond=citations.related;eq;34396960&sort=publishedYear,desc&sort=title"> Idézett közlemények száma: 3 </a> </div> <div class="mtid"><span class="long-pub-mtid">Közlemény: 34396960</span> | <span class="status-data status-VALIDATED"> Egyeztetett </span> Forrás Idéző | <span class="type-subtype">Folyóiratcikk ( Szakcikk ) </span> | <span class="pub-category">Tudományos</span> | <span class="publication-sourceOfData">kézi felvitel</span> </div> <div class="special-affiliations"> Speciális affiliáció: Vezetéstudomány szerkesztősége </div> <div class="lastModified">Utolsó módosítás: 2024.02.22. 15:31 Bara Eszter (BCE admin 5) </div> </div></div>