https://m2.mtmt.hu/ hun 2026-05-01 17:56 JournalArticle 32113806 VALIDATED true 0 false 2026-04-28T12:04:06.354+0000 2023-06-29T07:59:33.527+0000 2021-07-27T06:13:52.114+0000 true 10051765 Fölkerné Csernyik Rita /api/admin/10051765 Admin Fölkerné Csernyik Rita (PTE 4-es admin - INAKTÍV) true 10051765 2026-03-28T09:32:28.734+0000 2026-03-28T09:22:15.010+0000 2022-01-11T08:16:25.842+0000 true 10051765 Fölkerné Csernyik Rita /api/admin/10051765 Admin Fölkerné Csernyik Rita (PTE 4-es admin - INAKTÍV) true 10051765 2023-06-29T07:59:33.838+0000 true 10051765 Fölkerné Csernyik Rita /api/admin/10051765 Admin Fölkerné Csernyik Rita (PTE 4-es admin - INAKTÍV) true 10051765 true false true 24 24 /api/publicationtype/24 PublicationType Folyóiratcikk 1 true 24 JournalArticle true 10000059 Article true 24 24 /api/publicationtype/24 PublicationType Folyóiratcikk 1 true 24 JournalArticle /api/subtype/10000059 Szakcikk SubType Szakcikk (Folyóiratcikk) 101 true 10000059 true 1 /api/category/1 Category Tudományos true 1 Kuráth, Gabriella true false /api/journal/10077205 REVIEWED PERSPECTIVES: POLICY AND PRACTICE IN HIGHER EDUCATION 1360-3108 1460-7018 true false 10077205 true 10077205 true 1360-3108 1460-7018 Journal FOREIGN 26 1 11 18 11 8 2022 Funding 2006826 /api/funding/2006826 (TKP2020-IKA-08) Támogató: NKFIA false true Funding 2006827 /api/funding/2006827 TÉMATERÜLETI KIVÁLÓSÁGI PROGRAM 2020(2020-4.1.1-TKP2020) false true true 2021 true true true false true false NONE 2026-04-28 false 7 0 6 6 2 6 6 2 2 2 2 2 2 7 0 0 7 7 6 6 0 3 3 Folyóiratcikk Journal Article 24 6 Könyvrészlet Chapter in Book 25 0 Könyv Book 23 0 Egyéb konferenciaközlemény Conference paper 31 0 Egyéb konferenciakötet Conference proceedings 32 0 Oltalmi formák Protection forms 26 0 Disszertáció Thesis 28 1 Egyéb Miscellaneous 29 0 Alkotás Achievement 22 0 Kutatási adat Research data 33 0 Folyóiratcikk Journal Article 24 0 0 0 Könyvrészlet Chapter in Book 25 0 0 0 Könyv Book 23 0 0 0 Egyéb konferenciaközlemény Conference paper 31 0 0 0 Egyéb konferenciakötet Conference proceedings 32 0 0 0 Oltalmi formák Protection forms 26 0 0 0 Disszertáció Thesis 28 0 0 0 Egyéb Miscellaneous 29 0 0 0 Alkotás Achievement 22 0 0 0 Kutatási adat Research data 33 0 0 0 2022 0 2 2 2 2 2023 0 0 0 0 0 2024 0 3 3 3 3 2025 0 0 0 0 0 2026 0 2 2 2 2 Q2 false 10048276,10012110,10013726 false false false 2021-10-25T06:14:08.094+0000 Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet (PTE / KTK) 3 13 1 3 0 false Language 10002 /api/language/10002 Angol Angol English true 2 true PersonAuthorship 96894362 /api/authorship/96894362 Kuráth, Gabriella [Kuráth, Gabriella (közgazdaságtudomány), szerző] Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet (PTE / KTK) 1 0.333 true false false Author 10013726 /api/author/10013726 Kuráth Gabriella (közgazdaságtudomány) Kuráth Gabriella true 10013726 true Kuráth Gabriella true false false AuthorshipType 1 /api/authorshiptype/1 Szerző 0 true 0 true false true PersonAuthorship 96894363 /api/authorship/96894363 Szabó-Bálint, Brigitta ✉ [Szabó-Bálint, Brigitta (Menedzsment), szerző] Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet (PTE / KTK) 2 0.333 false false true Author 10048276 /api/author/10048276 Szabó-Bálint Brigitta (Menedzsment) Szabó-Bálint Brigitta true 10048276 true Szabó-Bálint Brigitta true false false AuthorshipType 1 /api/authorshiptype/1 Szerző 0 true 0 true false true PersonAuthorship 96894364 /api/authorship/96894364 Jarjabka, Ákos [Jarjabka, Ákos (Vezetés- és szerv...), szerző] Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet (PTE / KTK) 3 0.333 false true false Author 10012110 /api/author/10012110 Jarjabka Ákos (Vezetés- és szervezéstudomány (menedzsment)) Jarjabka Ákos true 10012110 true Jarjabka Ákos true false false AuthorshipType 1 /api/authorshiptype/1 Szerző 0 true 0 true false true PublicationIdentifier 19043154 /api/publicationidentifier/19043154 DOI: 10.1080/13603108.2021.1955033 PlainSource 6 /api/publicationsource/6 DOI PublicationSourceType 10001 /api/publicationsourcetype/10001 DOI true true true DOI DOI https://doi.org/@@@ true true 6 true IDENTICAL 10.1080/13603108.2021.1955033 https://doi.org/10.1080/13603108.2021.1955033 false true PublicationIdentifier 19077418 /api/publicationidentifier/19077418 Scopus: 85111285333 PlainSource 3 /api/publicationsource/3 Scopus PublicationSourceType 10003 /api/publicationsourcetype/10003 Indexelő adatbázis false true true Scopus Scopus http://www.scopus.com/record/display.url?origin=inward&eid=2-s2.0-@@@ true true 3 true IDENTICAL 85111285333 http://www.scopus.com/record/display.url?origin=inward&eid=2-s2.0-85111285333 false true PublicationIdentifier 19043155 /api/publicationidentifier/19043155 Egyéb URL: https://www.tandfonline.com/doi/full/10.1080/13603108.2021.1955033 PlainSource 40 /api/publicationsource/40 Egyéb URL PublicationSourceType 10006 /api/publicationsourcetype/10006 Link true true true Egyéb URL Other URL @@@ true true 40 true https://www.tandfonline.com/doi/full/10.1080/13603108.2021.1955033 https://www.tandfonline.com/doi/full/10.1080/13603108.2021.1955033 false true SjrRating 11326728 /api/sjrrating/11326728 sjr:Q2 (2022) Scopus - Education Perspectives: Policy and Practice in Higher Education 1360-3108 1460-7018 604 0.49 journal RatingType 10002 /api/ratingtype/10002 sjr sjr true true ClassificationExternal 3304 /api/classificationexternal/3304 Scopus - Education true 3304 true Q2 DIRECT true true Reference 21920254 /api/reference/21920254 1. Abell D. 2020: Journal of Higher Education Policy and Management 1 false true Reference 21920255 /api/reference/21920255 2. Alpár D. 2018: Magyar Tudomány, 180, p. 1064 2 false true Reference 21920256 /api/reference/21920256 3. , DOI: 10.1057/bm.1996.42 3 10.1057/bm.1996.42 false true Reference 21920257 /api/reference/21920257 4. Backhaus K. 2016: Organisation Management Journal, 13, p. 193, DOI: 10.1080/15416518.2016.1245128 4 10.1080/15416518.2016.1245128 false true Reference 21920258 /api/reference/21920258 5. , DOI: 10.1108/13620430410550754 5 10.1108/13620430410550754 false true Reference 21920259 /api/reference/21920259 6. , DOI: 10.1108/CDI-09-2012-0092 6 10.1108/CDI-09-2012-0092 false true Reference 21920260 /api/reference/21920260 7. , DOI: 10.1007/s11573-014-0754-0 7 10.1007/s11573-014-0754-0 false true Reference 21920261 /api/reference/21920261 8. , DOI: 10.1080/08841241.2014.919980 8 10.1080/08841241.2014.919980 false true Reference 21920262 /api/reference/21920262 9. Higher Education Researches - Felvi.hu. 2020, July 22. https://www.felvi.hu/felsooktatasimuhely/kutatasok. 9 false true Reference 21920263 /api/reference/21920263 10. Jarjabka Á 2008: Projektmenedzsment ismeretek I. [Project Management I] 10 false true Reference 21920264 /api/reference/21920264 11. Jarjabka Á 2009: Projektmenedzsment ismeretek II. [Project Management II] 11 false true Reference 21920265 /api/reference/21920265 12. Jubilee 650 Communication Report. 2018. Pécs: University of Pécs. 12 false true Reference 21920266 /api/reference/21920266 13. Jubilee 650 Project Report. 2018. Pécs: University of Pécs. 13 false true Reference 21920267 /api/reference/21920267 14. Kajos A. 2014: Budapest Management Review, 45, p. 69 14 false true Reference 21920268 /api/reference/21920268 15. , DOI: 10.1080/13678868.2016.1144425 15 10.1080/13678868.2016.1144425 false true Reference 21920269 /api/reference/21920269 16. Lievens F. 2007: Actual Applicants, and Military Employees. Human Resources Management, 46, p. 51 16 false true Reference 21920270 /api/reference/21920270 17. Lloyd S. 2002: Business Review Weekly, 24, p. 64 17 false true Reference 21920271 /api/reference/21920271 18. Magyar Közlöny [Hungarian Official Gazette]. 2017. A Kormány 1359/2017. (VI. 12.) Korm. határozata A "Fokozatváltás a felsőoktatásban középtávú szakpolitikai stratégia 2016” 2016-2020 évekre vonatkozó cselekvési tervéről [Government decision on the action plan for 2016-2020 of the medium-term policy strategy for ‘Change of Pace in Higher Education’], 88, 8736. 18 false true Reference 21920272 /api/reference/21920272 19. , DOI: 10.1177/0893318914524536 19 10.1177/0893318914524536 false true Reference 21920273 /api/reference/21920273 20. , DOI: 10.1057/palgrave.bm.2550124 20 10.1057/palgrave.bm.2550124 false true Reference 21920274 /api/reference/21920274 21. , DOI: 10.1080/08841241.2016.1146388 21 10.1080/08841241.2016.1146388 false true Reference 21920275 /api/reference/21920275 22. , DOI: 10.1080/13603108.2018.1534758 22 10.1080/13603108.2018.1534758 false true Reference 21920276 /api/reference/21920276 23. Questionnaire completed by employees of UP. Research Report, 2011, 2018. Pécs: University of Pécs. 23 false true Reference 21920277 /api/reference/21920277 24. Ristino R. J. 2018: Journal of East European Management Studies, 23, p. 295, DOI: 10.5771/0949-6181-2018-2-295 24 10.5771/0949-6181-2018-2-295 false true Reference 21920278 /api/reference/21920278 25. Rosethorn H. 2008: Employer Branding. A No-Nonsense Approach 25 false true Reference 21920279 /api/reference/21920279 26. Schumann M. 2009: Brand for Talent: Eight Essentials to Make Your Talent as Famous as Your Brand 26 false true Reference 21920280 /api/reference/21920280 27. , DOI: 10.1177/0892020620907327 27 10.1177/0892020620907327 false true Reference 21920281 /api/reference/21920281 28. Sheikh A. 2019: Higher Education Quarterly, 73, p. 312 28 false true Reference 21920282 /api/reference/21920282 29. Stuss, M., and A. Herdan. 2018. "External Employer Branding Tools Used for Attracting Graduates by Energy Companies Listed at Warsaw Stock Exchange." Proceedings of the 8th Economics & Finance Conference , London, 200-213. International Institute of Social and Economic Sciences, Prague, Czech Republic. doi.org/10.20472/EFC.2017.008.013., DOI: 10.20472/EFC.2017.008.013 29 10.20472/EFC.2017.008.013 false true Reference 21920283 /api/reference/21920283 30. UP Jubilee 650 Project, PFD. 2016. Pécs: University of Pécs. 30 false true /api/publication/32113806 Kuráth Gabriella et al. Can a university’s anniversary be used to strengthen employee engagement and improve the employer brand?. (2022) PERSPECTIVES: POLICY AND PRACTICE IN HIGHER EDUCATION 1360-3108 1460-7018 26 1 11-18<div class="JournalArticle Publication long-list"> <div class="authors"> <img title="Forrásközlemény" style="float: left" src="/frontend/resources/grid/publication-core-icon.png"> <img title="Idézőközlemény" style="float: left" src="/frontend/resources/grid/publication-citation-icon.png"> <div class="autype autype0"> <span class="author-name" mtid="10013726"><a href="/gui2/?type=authors&mode=browse&sel=10013726" target="_blank">Kuráth Gabriella (<span class="authorship-author-name">Kuráth Gabriella</span> <span class="authorAux-mtmt"> közgazdaságtudomány</span>) </a> </span> <span class="author-affil"><span title="Pécsi Tudományegyetem">PTE</span>/<span title="Közgazdaságtudományi Kar">KTK</span>/Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet</span> ;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <span class="author-name" mtid="10048276"><a href="/gui2/?type=authors&mode=browse&sel=10048276" target="_blank">Szabó-Bálint Brigitta ✉ (<span class="authorship-author-name">Szabó-Bálint Brigitta</span> <span class="authorAux-mtmt"> Menedzsment</span>) </a> </span> <span class="author-affil"><span title="Pécsi Tudományegyetem">PTE</span>/<span title="Közgazdaságtudományi Kar">KTK</span>/Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet</span> ;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <span class="author-name" mtid="10012110"><a href="/gui2/?type=authors&mode=browse&sel=10012110" target="_blank">Jarjabka Ákos (<span class="authorship-author-name">Jarjabka Ákos</span> <span class="authorAux-mtmt"> Vezetés- és szervezéstudomány (menedzsment)</span>) </a> </span> <span class="author-affil"><span title="Pécsi Tudományegyetem">PTE</span>/<span title="Közgazdaságtudományi Kar">KTK</span>/Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet</span> </div> </div> <div class="title"><a href="/gui2/?mode=browse&params=publication;32113806" target="_blank">Can a university’s anniversary be used to strengthen employee engagement and improve the employer brand?</a></div> <div> <span class="journal-title">PERSPECTIVES: POLICY AND PRACTICE IN HIGHER EDUCATION</span> <span class="journal-issn">(<a target="_blank" href="https://portal.issn.org/resource/ISSN/1360-3108">1360-3108</a> <a target="_blank" href="https://portal.issn.org/resource/ISSN/1460-7018">1460-7018</a>)</span>: <span class="journal-volume">26</span> <span class="journal-issue">1</span> <span class="page"> pp 11-18 </span> <span class="year">(2022)</span> </div> <div class="pub-footer"> <span class="language" xmlns="http://www.w3.org/1999/html">Nyelv: Angol | </span> <span class="identifiers"> <span class="id identifier oa_none" title="none"> <a style="color:blue" title="10.1080/13603108.2021.1955033" target="_blank" href="https://doi.org/10.1080/13603108.2021.1955033"> DOI </a> </span> <span class="id identifier oa_none" title="none"> <a style="color:blue" title="85111285333" target="_blank" href="http://www.scopus.com/record/display.url?origin=inward&eid=2-s2.0-85111285333"> Scopus </a> </span> <span class="id identifier oa_none" title="none"> <a style="color:black" title="https://www.tandfonline.com/doi/full/10.1080/13603108.2021.1955033" target="_blank" href="https://www.tandfonline.com/doi/full/10.1080/13603108.2021.1955033"> Egyéb URL </a> </span> </span> <OnlyViewableByAuthor><div class="ratings"> <div class="journal-subject">Folyóirat szakterülete: Scopus - Education&nbsp;&nbsp;&nbsp;SJR indikátor:&nbsp;Q2</div> </div></OnlyViewableByAuthor> <div class="publication-citation" style="margin-left: 0.5cm;"> <span title="Nyilvános idézőközlemények összesen, említések nélkül" class="citingPub-count">Nyilvános idéző összesen: 7</span> | Független: 7 | Függő: 0 | Nem jelölt: 0 | WoS jelölt: 2 | Scopus jelölt:&nbsp;2 | WoS/Scopus jelölt:&nbsp;2 | DOI jelölt:&nbsp;6 </div> <div class="publication-citation"> <a target="_blank" href="/api/publication?cond=citations.related;eq;32113806&sort=publishedYear,desc&sort=title"> Idézett közlemények száma: 3 </a> </div> <div class="mtid"><span class="long-pub-mtid">Közlemény: 32113806</span> | <span class="status-data status-VALIDATED"> Egyeztetett </span> Forrás Idéző | <span class="type-subtype">Folyóiratcikk ( Szakcikk ) </span> | <span class="pub-category">Tudományos</span> | <span class="publication-sourceOfData">kézi felvitel</span> </div> <div class="funder"> (TKP2020-IKA-08) Támogató: NKFIA, Thematic Excellence Program (Semmelweis University)(2020-4.1.1.-TKP2020) Támogató: Innovációs és Technológiai Minisztérium </div> <div class="lastModified">Utolsó módosítás: 2023.06.29. 09:59 Fölkerné Csernyik Rita (PTE 4-es admin - INAKTÍV) </div> </div></div>