(ÚNKP-20-4) Támogató: Innovációs és Technológiai Minisztérium
(Innovációs és Technológiai Minisztérium Felsőoktatási Intézményi Kiválósági Program,
Pécsi Tudományegyetem 4. tématerülete - „A hazai vállalatok szerepének növelése a
nemzet újraiparosításában”)
A tanulmány középpontjában a mikro-, kis- és középvállalatok vállalati szintű tényezői
és a javadalmazási rendszerek alkalmazása közötti összefüggések empirikus vizsgálata
áll. Az elméleti megalapozást és a kutatási kérdés ismertetését követően nagymintás
elemzési eredmények bemutatására kerül sor: az 1069 magyar kis- és középvállalat vizsgálata
leíró statisztikai eszközök és forward szelekciós logisztikus regresszió segítségével
történt. Az eredmények azt mutatják, hogy a javadalmazási rendszerek alkalmazására
1. a menedzsmentmegoldások, 2. a marketingeszközök, 3. az emberi erőforrás tényezői
és 4. a külső támogatás mértéke gyakorolnak hatást. A kutatás újdonságát egyrészt
az emberierőforrás-elmélet kis- és középvállalatokra történő alkalmazása adja, másrészt
a tanulmány empirikus bizonyítékokkal szolgál a tématerület kutatói számára. Az összefüggések
egyaránt jól hasznosíthatók a kis- és középvállalati menedzsment és emberierőforrás-gazdálkodás
elmélete és oktatása számára.*
Journal of Economic Literature (JEL) kód: O15, J33.