mtmt
Magyar Tudományos Művek Tára
XML
JSON
Átlépés a keresőbe
In English
Vezetés és szervezet társadalmi kontextusban
Bakacsi, Gyula [Bakacsi, Gyula (Vezetés-szervezés), szerk.]
;
Balaton, Károly [Balaton, Károly (Vezetés és szerve...), szerk.]
Magyar nyelvű Tanulmánykötet (Könyv) Tudományos
Megjelent: Akadémiai Kiadó, Budapest, Magyarország, 358 p.
2015
Azonosítók
MTMT: 2914221
ISBN:
9789630596343
OSZK:
3603059
BCE katalógus:
771007
Fejezetek
Bakacsi Gyula. Változó vezetési paradigma - változó megbízó-ügynök probléma?. (2015) Megjelent: Vezetés és szervezet társadalmi kontextusban pp. 29-54
Bodnár Viktória. Felsővezetői dilemmák Magyarországon - szubjektív áttekintés négy évtized távlatában. (2015) Megjelent: Vezetés és szervezet társadalmi kontextusban pp. 55-62
Gaál Zoltán et al. A tartalomtól a formáig: a mozdulatok költészete: A taylori menedzsmenttudomány és az orosz formalista irodalomtudomány párhuzamos mozzanatai. (2015) Megjelent: Vezetés és szervezet társadalmi kontextusban pp. 63-85
Mészáros Tamás. Van-e élet a stratégiai menedzsment után?. (2015) Megjelent: Vezetés és szervezet társadalmi kontextusban pp. 100-122
Tari Ernő. Adalékok a srtatégiai menedzsment fejlődéstörténetéhez. (2015) Megjelent: Vezetés és szervezet társadalmi kontextusban pp. 123-139
Farkas Ferenc. A szervezeti változások természete – a pénzintézeti szektor példái. (2015) Megjelent: Vezetés és szervezet társadalmi kontextusban pp. 143-160
Veresné Somosi. Egyről a kettőre - a szervezeti képességépítés néhány sajátossága. (2015) Megjelent: Vezetés és szervezet társadalmi kontextusban pp. 178-195
Bácsi Katalin et al. Reviewing Morgan’s concept of metaphors and paradigms: A constructive critique. (2015) Megjelent: Vezetés és szervezet társadalmi kontextusban pp. 199-212
Gelei András. A felülről irányított változtatás szervezeti lecsapódása - a szervezetfejlesztésben bekövetkező tanulás elemzésének alternatív olvasatai. (2015) Megjelent: Vezetés és szervezet társadalmi kontextusban pp. 213-230
Takács Sándor. A munkahelyi szerepelvárások és a teljesítményértékelés rendszer-pszichodinamikai elemzése. (2015) Megjelent: Vezetés és szervezet társadalmi kontextusban pp. 231-246
Chikán Attila. Vezetés és szervezet társadalmi kontextusban (Tanulmányok Dobák Miklós 60. születésnapja tiszteletére): Gondolatok egy séma mögött (A nemzeti és vállalati versenyképesség fogalmainak kapcsolata). (2015) Megjelent: Vezetés és szervezet társadalmi kontextusban pp. 247-257
Fertő I. Hatékonyabbak-e a családi gazdaságok?. (2015) Megjelent: Vezetés és szervezet társadalmi kontextusban pp. 257-271
Fertő Imre. Hatékonyabbak- e a családi gazdaságok?. (2015) Megjelent: Vezetés és szervezet társadalmi kontextusban pp. 257-271
Lukács János. Gondolatok az ellenőrzés értéknövelő szerepéről. (2015) Megjelent: Vezetés és szervezet társadalmi kontextusban pp. 272-283
Virág Miklós et al. Csődelőrejelző modellek dinamizálása. (2015) Megjelent: Vezetés és szervezet társadalmi kontextusban pp. 284-304
Berács József. A magyar felsőoktatás nemzetközi kereskedelmi összefüggésekben. (2015) Megjelent: Vezetés és szervezet társadalmi kontextusban pp. 307-318
Kerekes Sándor. Jó lehet-e a gazdaságnak, ami árt a Földnek?. (2015) Megjelent: Vezetés és szervezet társadalmi kontextusban pp. 319-338
Makó Csaba et al. Emerging "segmented capitalism" in Hungary?: Lessons from a nation-wide employment survey. (2015) Megjelent: Vezetés és szervezet társadalmi kontextusban pp. 339-355
Vastag Gyula. Kritikai empirizmus: gondolatok a gazdálkodástudományi kutatásokról. (2015) Megjelent: Vezetés és szervezet társadalmi kontextusban pp. 356-358
Hivatkozás stílusok:
IEEE
ACM
APA
Chicago
Harvard
CSL
Másolás
Nyomtatás
2023-05-31 21:43
×
Lista exportálása irodalomjegyzékként
Hivatkozás stílusok:
IEEE
ACM
APA
Chicago
Harvard
Nyomtatás
Másolás
