Can a fifty percent increase in public sector wages improve the position of public sector employees in the long run? An assessment of the public-private income gap in Hungary

Hámori, Sz [Hámori, Szilvia (Közgazdaságtan), szerző] Közgazdaságtudományi Intézet (MTA KRTK); Lovász, A [Lovász, Anna (Munkaerőpiac), szerző] Közgazdaságtudományi Intézet (MTA KRTK); Közgazdaságtudományi Tanszék (ELTE / TATK)

Angol nyelvű Műhelytanulmány (Könyv) Tudományos

Megjelent: Institute of Economics, Hungarian Academy of Sciences, Department of Human Resources, Corvinus University of Budapest, Budapest, Magyarország, 53 p. 2011

Sorozatok: Budapesti munkagazdaságtani füzetek = Budapest working papers on the labour market, BWP 2011/6

Azonosítók

MTMT: 1700176
ISBN: 9786155024726
Teljes dokumentum: http://www.econ.core.hu/file/download/bwp/bwp1106.pdf

Hivatkozás stílusok: IEEE ACM APA Chicago Harvard CSLMásolásNyomtatás

Can a fifty percent increase in public sector wages improve the position of public sector employees in the long run? An assessment of the public-private income gap in Hungary

Hámori, Sz [Hámori, Szilvia (Közgazdaságtan), szerző] Közgazdaságtudományi Intézet (MTA KRTK); Lovász, A [Lovász, Anna (Munkaerőpiac), szerző] Közgazdaságtudományi Intézet (MTA KRTK); Közgazdaságtudományi Tanszék (ELTE / TATK)

Lista exportálása irodalomjegyzékként