Roma employment in Hungary after the post-communist transition

Kertesi, G [Kertesi, Gábor (Munkagazdaságtan,...), szerző] Közgazdaságtudományi Intézet (MTA KRTK); Kézdi, G [Kézdi, Gábor (Munkagazdaságtan), szerző] Közgazdaságtudományi Intézet (MTA KRTK)

Angol nyelvű Tudományos Szakcikk (Folyóiratcikk)
Megjelent: ECONOMICS OF TRANSITION 0967-0750 1468-0351 19 (3) pp. 563-610 2011
  • Demográfiai Osztályközi Állandó Bizottság: B nemzetközi
  • Gazdaságtudományi Doktori Minősítő Bizottság: B nemzetközi
  • SJR Scopus - Economics and Econometrics: Q2
Azonosítók
Szakterületek:
    We analyse the magnitude and the causes of the low formal employment rate of the Roma in Hungary between 1993 and 2007. The employment rate of the Roma dropped dramatically around 1990. The ethnic employment gap has been around 40 percentage points for both men and women and has remained remarkably stable. Differences in education are the most important factor behind the gap, the number of children is important for female employment and geographic differences play little role once education is controlled for. Conditional on employment, the gap in log earnings is 0.3, and half of it is explained by educational differences.
    Hivatkozás stílusok: IEEEACMAPAChicagoHarvardCSLMásolásNyomtatás
    2021-12-08 16:46