Szakács Gábor. Tények a magyar rendőrtisztképzés II. világháború utáni korszakából a rendszerváltás kezdetéig I.. (1993) FŐISKOLAI FIGYELŐ PLUSZ 0866-4404 1993 1 107-129, 2407960
Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[2407960]
  1. Szabó Andrea. A bolognai folyamat és hatása a rendészeti felsőoktatásra az Európai Unióban: PhD értekezés. (2013)
    Disszertáció/PhD (Disszertáció)/Tudományos[23770005] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 23770005, Kapcsolat: 23842481
  2. Parádi József. Lektori Salutem. (2005) Megjelent: Csendőrlaktanyától a Nemzetközi Oktatási Központig pp. 9-14
    Könyvrészlet/Előszó, utószó (Könyvrészlet)/Tudományos[1695624] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 1695624, Kapcsolat: 23342438
Szakács Gábor. Tények a magyar rendőrtisztképzés II. világháború utáni korszakából a rendszerváltás kezdetéig II.. (1993) FŐISKOLAI FIGYELŐ PLUSZ 0866-4404 1993 2 282-304, 2407962
Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[2407962]
  1. Szabó Andrea. A bolognai folyamat és hatása a rendészeti felsőoktatásra az Európai Unióban: PhD értekezés. (2013)
    Disszertáció/PhD (Disszertáció)/Tudományos[23770005] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 23770005, Kapcsolat: 23842484
Szakács Gábor. Fejezetek a magyar rendőrtisztképzés 1945 utáni történetéből. (1999) FŐISKOLAI FIGYELŐ 1416-3845 9 3 36-52, 2407926
Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[2407926]
  1. Szabó Andrea. A bolognai folyamat és hatása a rendészeti felsőoktatásra az Európai Unióban: PhD értekezés. (2013)
    Disszertáció/PhD (Disszertáció)/Tudományos[23770005] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 23770005, Kapcsolat: 23842333
Szakács Gábor. A Magyar Köztársaság Rendőrsége munka- és magatartásértékelési és karriertámogatási kézikönyve. (2000), 2416484
Könyv/Kézikönyv (Könyv)/Tudományos[2416484]
  1. Biba Sándor. III. 2.3. A munkakör- és/vagy kompetenciaalapú rendszerek. (2016) Megjelent: KÖZSZOLGÁLATI STRATÉGIAI EMBERIERŐFORRÁS-MENEDZSMENT pp. 72-73
    Könyvrészlet/Felsőoktatási tankönyv része (Könyvrészlet)/Oktatási[25930383] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 25930383, Kapcsolat: 25930383
  2. SZILVIA SZABÓ. Competency management in the HR management of Public Service. (2016) HADTUDOMÁNYI SZEMLE 2060-0437 IX 2 367-376
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[3094748] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 3094748, Kapcsolat: 25959532
Szakács Gábor. A magyar rendőrök élet- és munkakörülményeiről. (2000) MAGYAR RENDÉSZET 1586-2895 2000 5-6. 60-86, 2407923
Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[2407923]
  1. Krémer Ferenc. A rendőri hatalom természete: Társadalmi szerep és foglalkozási kultúra. (2003) ISBN:9639350303
    Könyv/Szakkönyv (Könyv)/Tudományos[23342409] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 23342409, Kapcsolat: 23342409
Valcsicsák Imre. Gondolatok a rendvédelmi felsőoktatásról. (2001) BELÜGYI SZEMLE: A BELÜGYMINISZTÉRIUM FOLYÓIRATA (1995-2006) 1218-8956 49 12 3-17, 2161790
Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[2161790]
  1. Szabó Andrea. A bolognai folyamat és hatása a rendészeti felsőoktatásra az Európai Unióban: PhD értekezés. (2013)
    Disszertáció/PhD (Disszertáció)/Tudományos[23770005] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 23770005, Kapcsolat: 23842501
  2. Krémer Ferenc et al. A rendészeti foglalkozási kultúra átalakítása - stratégiai koncepció. (2010) RENDÉSZETI SZEMLE 58 különszám 269-299
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[23342235] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 23342235, Kapcsolat: 23342199
Szakács Gábor. Humán vezetők véleménye a rendvédelmi szervek emberi erőforrás-gazdálkodásának múltjáról, jelenéről és jövőjéről. (2003) MAGYAR RENDÉSZET 1586-2895 3 4 117-145, 2161789
Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[2161789]
  1. Tolnainé Kabók Zsuzsanna. Specifikus rendészeti beszélő-közösség - specifikus rendészeti kommunikációs műfajok. (2012) MAGYAR RENDÉSZET 1586-2895 12 3 83-92
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[23819505] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 23819505, Kapcsolat: 23819505
  2. Tolnainé Kabók. A rendészeti kommunikáció specifikussága, törvényi szabályozása. (2012) MAGYAR RENDÉSZET 1586-2895 12 3 77-82
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[23819494] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 23819494, Kapcsolat: 23819494
  3. Molnár Katalin. Rendészeti kommunikáció vezetőknek. (2007) ISBN:9789639543720
    Könyv/Szakkönyv (Könyv)/Oktatási[2151386] [Egyeztetett]
    Független, Idéző: 2151386, Kapcsolat: 23454269
  4. Amberg Erzsébet et al. Személyiségfejlesztő módszerek felhasználása a kommunikációban. (2004) MAGYAR RENDÉSZET 1586-2895 4 4 133-147
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[23878899] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 23878899, Kapcsolat: 23878899
Szakács Gábor. A rendészeti vezetővé képzés és továbbképzés, rendészeti menedzsment. (2004) RENDVÉDELMI FÜZETEK 1585-1249 2004 2 57-63, 2407912
Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[2407912]
  1. Krémer Ferenc et al. A rendészeti foglalkozási kultúra átalakítása - stratégiai koncepció. (2010) RENDÉSZETI SZEMLE 58 különszám 269-299
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[23342235] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 23342235, Kapcsolat: 23342235
Szakács Gábor. A belügyi oktatási rendszer fejlesztésének lehetőségei. (2005) BELÜGYI SZEMLE: A BELÜGYMINISZTÉRIUM FOLYÓIRATA (1995-2006) 1218-8956 53 7-8 3-27, 2161788
Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[2161788]
  1. Krémer Ferenc et al. A rendészeti foglalkozási kultúra átalakítása - stratégiai koncepció. (2010) BELÜGYI SZEMLE: A BELÜGYMINISZTÉRIUM FOLYÓIRATA (1995-2006) 1218-8956 58 különszám 269-299
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[23342239] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 23342239, Kapcsolat: 23342232
Szakács Gábor. A változások hatása a magyar rendvédelmi felsőoktatásra. (2006) Megjelent: Tanulmányok Györök Ferenc tiszteletére. pp. 47-61, 2416443
Könyvrészlet/Szaktanulmány (Könyvrészlet)/Tudományos[2416443]
  1. Krémer Ferenc et al. A rendészeti foglalkozási kultúra átalakítása - stratégiai koncepció. (2010) RENDÉSZETI SZEMLE 58 különszám 269-299
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[23342235] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 23342235, Kapcsolat: 23342237
Szakács Gábor. Fiatalok felkészítése a rendvédelemre, a belügyi oktatási rendszer fejlesztésének lehetőségei. (2006) PÉCSI HATÁRŐR TUDOMÁNYOS KÖZLEMÉNYEK 1589-1674 2006 5 13-38, 2407905
Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[2407905]
  1. Krémer Ferenc et al. A rendészeti foglalkozási kultúra átalakítása - stratégiai koncepció. (2010) BELÜGYI SZEMLE: A BELÜGYMINISZTÉRIUM FOLYÓIRATA (1995-2006) 1218-8956 58 különszám 269-299
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[23342239] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 23342239, Kapcsolat: 23342239
Szakács Gábor et al. Az új típusú közszolgálati teljesítményértékeléshez: módszertani kézikönyv vezetőknek. (2008), 2416431
Könyv/Kézikönyv (Könyv)/Tudományos[2416431]
  1. Karoliny Mártonné. Emberi erőforrás menedzsment kézikönyv: Rendszerek és alkalmazások. (2010) ISBN:9789632951089; 9789632956183
    Könyv/Felsőoktatási tankönyv (Könyv)/Oktatási[1419694] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 1419694, Kapcsolat: 23342427
Szakács Gábor. Az emberi erőforrás-gazdálkodás új alapokra helyezésének szükségessége a közigazgatásban és a rendészetben. (2009) RENDÉSZETI SZEMLE: AZ IGAZSÁGÜGYI ÉS RENDÉSZETI MINISZTÉRIUM SZAKMAI, TUDOMÁNYOS FOLYÓIRATA (2006-2010) 1789-4689 57 6 18-39, 2132512
Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[2132512]
  1. Szabó Szilvia. Emberi Erőforrás Áramlás: ÁROP – 2.2.21 Tudásalapú közszolgálati előmenetel. (2014)
    Könyv/Felsőoktatási tankönyv (Könyv)/Oktatási[24214769] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 24214769, Kapcsolat: 24214774
  2. Forró János. A rendőri életpályamodell. (2012) BELÜGYI SZEMLE 2012 2 97-110
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[23342299] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 23342299, Kapcsolat: 23342299
  3. Molnár Katalin. A rendőrségi ügyeletesek képzésének megújítása. (2011) BELÜGYI SZEMLE 2011 9 124-150
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[23342283] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 23342283, Kapcsolat: 23342283
  4. Major Róbert. A közúti közlekedési balesetek megelőzése, különös tekintettel a rendőrség lehetőségeire és korlátaira. (2010)
    Disszertáció/PhD (Disszertáció)/Tudományos[23478334] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 23478334, Kapcsolat: 23478334
Krémer Ferenc et al. A rendészeti foglalkozási kultúra átalakítása - stratégiai koncepció. (2010) RENDÉSZETI SZEMLE: AZ IGAZSÁGÜGYI ÉS RENDÉSZETI MINISZTÉRIUM SZAKMAI, TUDOMÁNYOS FOLYÓIRATA (2006-2010) 1789-4689 58 különszám 269-299, 2163897
Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[2163897]
  1. Deák József. A Belügyi Szemle és jogelődei a közpolitika és a rendészettudomány szolgálatában (1953--1990). (2018)
    Disszertáció/PhD (Disszertáció)/Tudományos[30427949] [Hitelesített]
    Független, Idéző: 30427949, Kapcsolat: 29009200
  2. vári vince. Hatékonyság a rendészeti tiszthelyettesképzés és a karrierrendszer fejlesztésének ütközőzónájában. (2016) MAGYAR RENDÉSZET 1586-2895 2016 6 109-133
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[26975770] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 26975770, Kapcsolat: 29002626
  3. Kerezsi Klára et al. Rendészet, tudomány, doktori iskola. (2015) MAGYAR RENDÉSZET 1586-2895 15 4 67-83
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[2981431] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 2981431, Kapcsolat: 25220659
  4. Vári Vince. Statistics and Measuring Efficiency in Crime Investigation. (2014) MAGYAR RENDÉSZET 1586-2895 14 4 75-95
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[2763233] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 2763233, Kapcsolat: 24489311
  5. Finszter Géza. A rendészet személyzete. (2014) Megjelent: A rendőrség joga pp. 179-195
    Könyvrészlet/Felsőoktatási tankönyv része (Könyvrészlet)/Oktatási[24489312] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 24489312, Kapcsolat: 24489312
  6. Pap Júlia. A bizalom, mint krimináltaktika: értekezés a rendőrség bizalmi helyzetének rendszerérőlNKE Rendészetelméleti Kutatóműhely pályázat. (2014)
    Egyéb/Nem besorolt (Egyéb)/Tudományos[25764080] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 25764080, Kapcsolat: 25764128
  7. Kriskó Edina. Doktori tézisfüzet A rendőrség társadalmi rendeltetése és a rendőrségi kommunikáció című disszertációról. (2013)
    Egyéb/Ismertetés/Katalógus (Egyéb)/Tudományos[30602188] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 30602188, Kapcsolat: 29002624
  8. Tihanyi Miklós. A körzeti megbízotti szolgálat fejlődési lehetőségei, avagy a tudásalapú rendőrség. (2013) BELÜGYI SZEMLE: A BELÜGYMINISZTÉRIUM SZAKMAI TUDOMÁNYOS FOLYÓIRATA (2010-) 2062-9494 61 6 87-107
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[2421692] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 2421692, Kapcsolat: 24489308
  9. Forró János. A rendőri életpályamodell. (2012) BELÜGYI SZEMLE 60 2 97-110
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[24489307] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 24489307, Kapcsolat: 24489307
  10. Budavári Árpád. A közbiztonság kőlevese. (2012) BELÜGYI SZEMLE 60 11 70-98
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[24489306] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 24489306, Kapcsolat: 24489306
  11. Bali Miklós. A rendőrkép és a rendőrségkép. (2011) MAGYAR RENDÉSZET 1586-2895 11 2 14-27
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[23819182] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 23819182, Kapcsolat: 24489310
Szakács Gábor. Az emberi erőforrás-gazdálkodás új alapokra helyezésének szükségessége a közigazgatásban és a rendészetben. (2010) RENDÉSZETI SZEMLE: AZ IGAZSÁGÜGYI ÉS RENDÉSZETI MINISZTÉRIUM SZAKMAI, TUDOMÁNYOS FOLYÓIRATA (2006-2010) 1789-4689 2010 március Különszám 307-328, 2416346
Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[2416346]
  1. Stréhli-Klotz Georgina. IV. 3. A közszolgálati életpálya-menedzsment működtetésének keretfeltételei. (2016) Megjelent: KÖZSZOLGÁLATI STRATÉGIAI EMBERIERŐFORRÁS-MENEDZSMENT pp. 122-127
    Könyvrészlet/Szaktanulmány (Könyvrészlet)/Tudományos[25930464] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 25930464, Kapcsolat: 25930464
  2. Stréhli-Klotz Georgina. I. 3.4. Stratégiai emberierőforrás-menedzsment (Strategic Human Resources Management/SHRM). (2016) Megjelent: KÖZSZOLGÁLATI STRATÉGIAI EMBERIERŐFORRÁS-MENEDZSMENT pp. 35-37
    Könyvrészlet/Szaktanulmány (Könyvrészlet)/Tudományos[25930203] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 25930203, Kapcsolat: 25930203
  3. Finszter Géza. A rendészet személyzete. (2014) Megjelent: A rendőrség joga pp. 179-195
    Könyvrészlet/Felsőoktatási tankönyv része (Könyvrészlet)/Oktatási[24431543] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 24431543, Kapcsolat: 24431543
Szakács Gábor. A rendészeti vezetőképzés hatásai és beválása. (2012) BELÜGYI SZEMLE: A BELÜGYMINISZTÉRIUM SZAKMAI TUDOMÁNYOS FOLYÓIRATA (2010-) 2062-9494 60 9 5-27, 2132180
Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[2132180]
  1. Finszter Géza. A rendészeti igazgatás tervezhetősége. (2014) Megjelent: Rendészetelmélet pp. 171-200
    Könyvrészlet/Oktatási[24427878] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 24427878, Kapcsolat: 24427878
  2. Finszter Géza. A modern rendészet. (2014) Megjelent: Rendészetelmélet pp. 153-169
    Könyvrészlet/Oktatási[24427853] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 24427853, Kapcsolat: 24427853
  3. Finszter Géza. A rendészeti vezetőképzésről. (2013) BELÜGYI SZEMLE 2013 1 35-45
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[23342314] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 23342314, Kapcsolat: 23342314
Szakács Gábor. Stratégia alapú integrált emberi erőforrás gazdálkodás kialakításának lehetőségei a magyar közszolgálatban. (2012) GAZDASÁGI ÉLET ÉS TÁRSADALOM: A WEKERLE SÁNDOR ÜZLETI FŐISKOLA TUDOMÁNYOS FOLYÓIRATA 2060-7466 4 1-2 162-176, 2132325
Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[2132325]
  1. Stréhli-Klotz Georgina. IV. 3. A közszolgálati életpálya-menedzsment működtetésének keretfeltételei. (2016) Megjelent: KÖZSZOLGÁLATI STRATÉGIAI EMBERIERŐFORRÁS-MENEDZSMENT pp. 122-127
    Könyvrészlet/Szaktanulmány (Könyvrészlet)/Tudományos[25930464] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 25930464, Kapcsolat: 25930446
  2. Szabó Szilvia. Emberi Erőforrás Áramlás: ÁROP – 2.2.21 Tudásalapú közszolgálati előmenetel. (2014)
    Könyv/Felsőoktatási tankönyv (Könyv)/Oktatási[24214769] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 24214769, Kapcsolat: 24214769
Szakács Gábor. Teljesítményértékelés a közszolgálatban. (2012) ÚJ MAGYAR KÖZIGAZGATÁS 2060-4599 5 4 10-20, 2132460
Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[2132460]
  1. Paksi-Petró Csilla et al. A teljesítménymenedzsment humánfolyamata és humánfunkciói. (2016) Megjelent: KÖZSZOLGÁLATI STRATÉGIAI EMBERIERŐFORRÁS-MENEDZSMENT pp. 188-222
    Könyvrészlet/Felsőoktatási tankönyv része (Könyvrészlet)/Oktatási[25930544] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 25930544, Kapcsolat: 25930544
  2. Hazafi Zoltán. Közszolgálati életpályák összehangolása. (2012) ÚJ MAGYAR KÖZIGAZGATÁS 2060-4599 5 4 2-9
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[23342378] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 23342378, Kapcsolat: 23342378
SZAKÁCS Gábor. Gestion stratégique et intégrée des ressources humaines dans l’administration publique. (2013), 2744506
Könyv/Tanulmánykötet (Könyv)/Tudományos[2744506]
  1. Hazafi Zoltán. LE NOUVEAU MODELE DE CARRIÈRE DANS LA FONCTION PUBLIQUE – LES DIMENSIONS JURIDIQUES ET DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES DU DEVELOPPEMENT DE LA FONCTION PUBLIQUE. (2014) ISBN:9786155269370
    Könyv/Monográfia (Könyv)/Tudományos[2972819] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 2972819, Kapcsolat: 24214765
Szakács Gábor. Munkaköralapú rendszer, javadalmazási alternatívák, integritás. (2013) PRO PUBLICO BONO: MAGYAR KÖZIGAZGATÁS; A NEMZETI KÖZSZOLGÁLATI EGYETEM KÖZIGAZGATÁS-TUDOMÁNYI SZAKMAI FOLYÓIRATA 2063-9058 2063-9066 2013 4 25-35, 2547154
Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[2547154]
  1. Magasvári Adrienn. III. 4.1. Közszolgálati munkaköri kataszter. (2016) Megjelent: KÖZSZOLGÁLATI STRATÉGIAI EMBERIERŐFORRÁS-MENEDZSMENT pp. 84-85
    Könyvrészlet/Felsőoktatási tankönyv része (Könyvrészlet)/Oktatási[25930386] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 25930386, Kapcsolat: 25930386
  2. Paksi-Petró Csilla et al. Formálódó új közszolgálati életpálya, különös tekintettel a munkaköralapú rendszer bevezetése irányába tett hazai kísérletekre. (2014) POLGÁRI SZEMLE: GAZDASÁGI ÉS TÁRSADALMI FOLYÓIRAT 1786-6553 1786-8823 10 3-6 369-389
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[2927681] [Egyeztetett]
    Független, Idéző: 2927681, Kapcsolat: 24942784
Bokodi Márta et al. A közszolgálati szervezetek jellemzői és az emberi erőforrás gazdálkodás. (2014) Megjelent: Közszolgálati életpálya és emberi erőforrás gazdálkodás pp. 133-175, 2733483
Könyvrészlet/Szaktanulmány (Könyvrészlet)/Tudományos[2733483]
  1. Stréhli-Klotz Georgina. I. 3.4. Stratégiai emberierőforrás-menedzsment (Strategic Human Resources Management/SHRM). (2016) Megjelent: KÖZSZOLGÁLATI STRATÉGIAI EMBERIERŐFORRÁS-MENEDZSMENT pp. 35-37
    Könyvrészlet/Szaktanulmány (Könyvrészlet)/Tudományos[25930203] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 25930203, Kapcsolat: 25930233
  2. Szabó Szilvia. Emberi Erőforrás Áramlás: ÁROP – 2.2.21 Tudásalapú közszolgálati előmenetel. (2014)
    Könyv/Felsőoktatási tankönyv (Könyv)/Oktatási[24214769] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 24214769, Kapcsolat: 24214770
Bokodi Márta et al. Civil service career and HR management. (2014) ISBN:9786155269349, 2700687
Könyv/Tanulmánykötet (Könyv)/Tudományos[2700687]
  1. Szilvia Borbély et al. Neglected by the state: the Hungarian experience of collective bargaining. (2019) Megjelent: Collective bargaining in Europe: towards an endgame Volume II pp. 295-314
    Könyvrészlet/Szaktanulmány (Könyvrészlet)/Tudományos[30863851] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 30863851, Kapcsolat: 28373054
  2. Borbély Szilvia. PESSIS 3 “PROMOTING EMPLOYERS’ SOCIAL SERVICES ORGANISATIONS IN SOCIAL DIALOGUE”: COUNTRY-CASE STUDY: HUNGARY. (2016)
    Egyéb/Kutatási jelentés (közzétett) (Egyéb)/Tudományos[27035336] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 27035336, Kapcsolat: 27003412
Szakács Gábor. A közszolgálati teljesítménymenedzsment: A teljesítménymenedzsment humánfolyamata : ÁROP – 2.2.21 Tudásalapú közszolgálati előmenetel. (2014) ISBN:9786155491245, 2733452
Könyv/Tanulmánykötet (Könyv)/Tudományos[2733452]
  1. Paksi-Petró Csilla et al. A teljesítménymenedzsment humánfolyamata és humánfunkciói. (2016) Megjelent: KÖZSZOLGÁLATI STRATÉGIAI EMBERIERŐFORRÁS-MENEDZSMENT pp. 188-222
    Könyvrészlet/Felsőoktatási tankönyv része (Könyvrészlet)/Oktatási[25930544] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 25930544, Kapcsolat: 25930528
Szakács Gábor. A közszolgálat személyi állományának összetételéről, a vezetőkről és a munkahelyi mobilitásról: résztanulmány. (2014) ISBN:97861552690400, 2733470
Könyv/Tanulmánykötet (Könyv)/Tudományos[2733470]
  1. Klotz Péter. Integritás az emberi erőforrás gazdálkodásban. (2014) ISBN:9786155491283
    Könyv/Tanulmánykötet (Könyv)/Tudományos[24214779] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 24214779, Kapcsolat: 24214779
  2. Stréhli-Klotz Georgina. Emberi erőforrás fejlesztés a közszolgálatban. (2014) ISBN:9786155491238
    Könyv/Tanulmánykötet (Könyv)/Tudományos[24214777] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 24214777, Kapcsolat: 24214777
Szakács Gábor. Az emberi erőforrás gazdálkodás fejlesztésének elméleti kérdései a magyar közszolgálatban. (2014) ISBN:9786155305863, 2733447
Könyv/Tanulmánykötet (Könyv)/Tudományos[2733447]
  1. Hollósy-Vadász Gábor. Public Service Motivation (PSM) and Job Satisfaction in Case of Hungarian Local Public Service. (2018) ACADEMIC AND APPLIED RESEARCH IN MILITARY AND PUBLIC MANAGEMENT SCIENCE 2498-5392 17 1 23-30
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[3371655] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 3371655, Kapcsolat: 27421059
  2. HOLLOSY-VADÁSZ GÁBOR et al. A pszichológiai megközelítésű PSM paradigma jelentősége a magyar közszolgálatban. (2016) HADTUDOMÁNYI SZEMLE 2060-0437 IX 2 163-174
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[3094721] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 3094721, Kapcsolat: 25959461
Szakács Gábor. A közszolgálati egyéni teljesítményértékelési rendszer: felhasználói kézikönyv Szervezeti Támogatók részére. (2014), 2744521
Könyv/Kézikönyv (Könyv)/Tudományos[2744521]
  1. Boglarka Boda. PERFORMANCE APPRAISA L AS A KEY COMPONENT OF HR FUNCTIONS. (2014) Megjelent: A NEMZETI KÖZSZOLGÁLATI EGYETEM KÖZIGAZGATÁS-TUDOMÁNYI KAR KÖZIGAZGATÁS-TUDOMÁNYI DOKTORI ISKOLÁJA 2013/2014-ES TANÉVÉNEK KUTAT... pp. 101-106
    Könyvrészlet/Szaktanulmány (Könyvrészlet)/Tudományos[24942889] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 24942889, Kapcsolat: 24942889
  2. Szabó Szilvia. Kompetencia alapú emberi erőforrás gazdálkodás: ÁROP – 2.2.21 Tudásalapú közszolgálati előmenetel. (2014) ISBN:9786155491153
    Könyv/Felsőoktatási tankönyv (Könyv)/Oktatási[2733346] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 2733346, Kapcsolat: 24214797
Szakács Gábor. Stratégiai alapú, integrált emberi erőforrás gazdálkodás a közszolgálatban: Ágazati összefoglaló tanulmány. (2014) ISBN:9786155269516, 2733469
Könyv/Tanulmánykötet (Könyv)/Tudományos[2733469]
  1. Hazafi Zoltán. Néhány gondolat a közigazgatás munkaerő-piaci versenyképességéről. (2015) HADTUDOMÁNY: A MAGYAR HADTUDOMÁNYI TÁRSASÁG FOLYÓIRATA 1215-4121 1588-0605 25 különszám 12-20
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[2846136] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 2846136, Kapcsolat: 24942859
  2. Biba Sándor. Az Y-Z-generációs munkáltatói márka építése a közszolgálatban. (2015) HADTUDOMÁNY: A MAGYAR HADTUDOMÁNYI TÁRSASÁG FOLYÓIRATA 1215-4121 1588-0605 25 különszám 78-85
    Folyóiratcikk/Konferenciaközlemény (Folyóiratcikk)/Tudományos[24942804] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 24942804, Kapcsolat: 24942804
  3. Boda Boglárka. A teljesítményértékelés szervezeti és egyéni dimenziói a köz- és a versenyszférában. (2015) HADTUDOMÁNY: A MAGYAR HADTUDOMÁNYI TÁRSASÁG FOLYÓIRATA 1215-4121 1588-0605 25 különszám 91-101
    Folyóiratcikk/Konferenciaközlemény (Folyóiratcikk)/Tudományos[24942856] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 24942856, Kapcsolat: 24942856
  4. Zoltán Hazafi. THE NEW CIVIL SERVICE CAREER – LEGAL AND HUMAN RESOURCE DIMENSIONS OF CIVIL SERVICE DEVELOPMENTS. (2014) Megjelent: Civil Service career and HR management pp. 11-90
    Könyvrészlet/Könyvfejezet (Könyvrészlet)/Tudományos[24214766] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 24214766, Kapcsolat: 24214766
  5. Paksi-Petró Csilla et al. Formálódó új közszolgálati életpálya, különös tekintettel a munkaköralapú rendszer bevezetése irányába tett hazai kísérletekre. (2014) POLGÁRI SZEMLE: GAZDASÁGI ÉS TÁRSADALMI FOLYÓIRAT 1786-6553 1786-8823 10 3-6 369-389
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[2927681] [Egyeztetett]
    Független, Idéző: 2927681, Kapcsolat: 24942781
  6. Petró Csilla. Az új közszolgálati életpálya az átjárhatóság szemszögéből. (2014) MAGYAR RENDÉSZET 1586-2895 14 4 41-52
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[25273908] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 25273908, Kapcsolat: 25273908
Szakács Gábor. Stratégiai alapú, integrált emberi erőforrás gazdálkodás a közszolgálatban: A stratégiai tervezés és a rendszerfejlesztés humánfolyamata. (2014) ISBN:9786155491177, 2733451
Könyv/Tanulmánykötet (Könyv)/Tudományos[2733451]
  1. Paksi-Petró Csilla et al. Az ösztönzésmenedzsment (kompenzáció és javadalmazás) humánfolyamata és humánfunkciói. (2016) Megjelent: KÖZSZOLGÁLATI STRATÉGIAI EMBERIERŐFORRÁS-MENEDZSMENT pp. 225-268
    Könyvrészlet/Felsőoktatási tankönyv része (Könyvrészlet)/Oktatási[3088378] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 3088378, Kapcsolat: 25930634
  2. Hazafi Zoltán. Új közszolgálati életpálya – a közszolgálat fejlesztésének jogi és emberi erőforrás dimenziói. (2014) ISBN:9786155269387
    Könyv/Tanulmánykötet (Könyv)/Tudományos[24214757] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 24214757, Kapcsolat: 24214757
  3. Petró Csilla. Személyügyi szolgáltatások és személyügyi tevékenység a közszolgálatban. (2014) ISBN:9786155491269
    Könyv/Szakkönyv (Könyv)/Tudományos[2744517] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 2744517, Kapcsolat: 24214792
Karoliny Mártonné et al. Az emberi erőforrás menedzsment gyakorlata: MAGYARORSZÁG – 2014/2015 Kutatási zárójelentés. (2015), 2940289
Egyéb/Kutatási jelentés (közzétett) (Egyéb)/Tudományos[2940289]
  1. Bárdos Ilona Kinga et al. A jutalmazás szerepe a munka világában. (2019) Megjelent: Tanulmányok gazdasági teljesítmény fokozásának lehetőségeiről pp. 2-13
    Könyvrészlet/Szaktanulmány (Könyvrészlet)/Tudományos[30598679] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 30598679, Kapcsolat: 28917532
  2. Bárdos Ilona Kinga. VÁLLALATI öSZTÖNZÉSI TECHNIKÁK: A MUNKAHELYI JUTALMAZÁS ÉS JAVADALMAZÁS: AZ ÉSZAKKELET-MAGYAROROSZÁGI RÉGIÓBAN. (2017)
    Disszertáció/PhD (Disszertáció)/Tudományos[3295107] [Hitelesített]
    Független, Idéző: 3295107, Kapcsolat: 28980420
  3. László Gyula et al. Az érdekek összehangolása, az érdekegyeztetés rendszerei. (2017) Megjelent: Emberi erőforrás menedzsment kézikönyv pp. 319-358
    Könyvrészlet/Könyvfejezet (Könyvrészlet)/Tudományos[3200790] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 3200790, Kapcsolat: 26608466
  4. Kőmíves Csaba. A vendéglátóipari dolgozók munkahelyi elégedettségének és motivációjának vizsgálata a Nyugatmagyarországi régióban. (2017) TÉR-GAZDASÁG-EMBER 2064-1176 5 1 104-118
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[3231226] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 3231226, Kapcsolat: 26827038
POÓR József et al. Az alkalmazottak fluktuációjának és munkaerőhiányának elemzése a közszférában egy országos empirikus kutatás tükrében. (2019) OPUS ET EDUCATIO: MUNKA ÉS NEVELÉS 2064-9908 6 3 310-324, 30863559
Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[30863559]
  1. Gelencsér Martin et al. A feldolgozóipari munkavállalók munkaerő-megtartása. (2020) VEZETÉSTUDOMÁNY 0133-0179 51 9 67-79
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[31596453] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 31596453, Kapcsolat: 29458877
2021-01-17 17:04