Böcskei Elvira. A magyar kis- és középvállalkozások a kibővült Európában - források és versenyképesség. (2005) TUDOMÁNYOS KÖZLEMÉNYEK (ÁLTALÁNOS VÁLLALKOZÁSI FŐISKOLA) 1585-8960 12 39-56, 2512460
Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[2512460]
  1. Némethné Gál Andrea. A kis- és középvállalatok versenyképessége. (2010)
    Disszertáció/PhD (Disszertáció)/Tudományos[2896938] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 2896938, Kapcsolat: 25889887
Böcskei Elvira. A vissza nem térítendő fejlesztési támogatások elszámolása. (2005) SZÁMVITEL ADÓ KÖNYVVIZSGÁLAT: SZAKMA 1419-6956 47 1 22-26, 2512462
Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[2512462]
  1. Széles Zsuzsanna et al. A K+F tevékenyég számvitele és adózása Etikus közgazdasági gondolkodás és versenyképesség.. (2016) Megjelent: Etikus közgazdasági gondolkodás és versenyképesség p. 1
    Egyéb konferenciaközlemény/Konferenciaközlemény (Egyéb konferenciaközlemény)/Tudományos[25914036] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 25914036, Kapcsolat: 25914036
  2. Vajna Istvánné Tangl et al. The economic effects of the agricultural subsidies on the enterprise operations. (2010) Megjelent: 45th Croatian and 5th International Symposium on Agriculture pp. 328-332
    Könyvrészlet/Konferenciaközlemény (Könyvrészlet)/Tudományos[1677119] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 1677119, Kapcsolat: 25895451
Böcskei Elvira et al. Lean "karcsúsító" módszer - válasz napjaink kihívásaira. (2007) A CONTROLLER: A GYAKORLÓ CONTROLLEREK SZAKMAI TÁJÉKOZTATÓJA 1787-3983 3 4 4-6, 2512443
Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[2512443]
  1. Balogh Antal et al. Lean koncepciójú vállalati fejlesztések tesztelése szimulációval. (2020) LOGISZTIKAI ÉVKÖNYV 1218-3849 2020 106-116
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[31006611] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 31006611, Kapcsolat: 28966452
  2. Szóka Károly. KKV költségmenedzsment és válságmegelőzés. (2010) Megjelent: V. KHEOPS Tudományos Konferencia : Útkeresés a gazdasági válság nyomán. p. 372
    Könyvrészlet/Konferenciaközlemény (Könyvrészlet)/Tudományos[25895267] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 25895267, Kapcsolat: 25895267
Böcskei Elvira. Számviteli és controlling feladatok az önköltségszámítás kialakításakor (2). (2007) A CONTROLLER: A GYAKORLÓ CONTROLLEREK SZAKMAI TÁJÉKOZTATÓJA 1787-3983 3 7-8 1-5, 2512445
Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[2512445]
  1. Zéman Zoltán et al. A működési, pénzügyi és stratégiai kockázatok feltérképezése, mérése és a kockázatjelentések tartalmi összefüggései. (2013) CONTROLLER INFO 2063-9309 1 12 7-11
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[2558854] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 2558854, Kapcsolat: 25895487
Belyó Pál et al. Kis- és középvállalkozások fejlődési tendenciái. (2008) FEJLESZTÉS ÉS FINANSZÍROZÁS 1589-3596 2008 1 63-72, 2512428
Folyóiratcikk/Utánközlés (Folyóiratcikk)/Tudományos[2512428]
  1. Takácsné György K et al. Jellemző-e a stratégiai gondolkodás az Észak-magyarországi régió kkv-szektorában?. (2014) COMPETITIO 1588-9645 13 1 88-100
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[2737068] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 2737068, Kapcsolat: 25889713
  2. Boros Anita et al. Versenyképesség és közigazgatás. (2012)
    Könyv/Műhelytanulmány (Könyv)/Tudományos[31307829] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 31307829, Kapcsolat: 25884867
  3. Takács-György K et al. Global challenges and local answers by the SMEs in the North Hungarian Region – Role of strategic thinking. (2011) Megjelent: Small and Medium Sized Enterprises in a Globalized World pp. 7-19
    Könyvrészlet/Konferenciaközlemény (Könyvrészlet)/Tudományos[1718183] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 1718183, Kapcsolat: 25889202
  4. Némethné Gál. Competitiveness of small and medium-sized enterprises – a possible analytical framework. (2010) STUDIA COMMERCIALIA BRATISLAVIENSIA 1337-7493 3 9 100-117
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[2701358] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 2701358, Kapcsolat: 25889732
  5. Némethné Gál Andrea. A kis- és középvállalatok versenyképessége - egy lehetséges elemzési keretrendszer. (2010) KÖZGAZDASÁGI SZEMLE 0023-4346 57 2 181-193
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[2699807] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 2699807, Kapcsolat: 25883750
  6. Némethné Gál Andrea. A kis- és középvállalatok versenyképessége. (2010)
    Disszertáció/PhD (Disszertáció)/Tudományos[2896938] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 2896938, Kapcsolat: 25889739
Böcskei Elvira. Az emberi erőforrás költségeinek elemzése. (2008) A CONTROLLER: A GYAKORLÓ CONTROLLEREK SZAKMAI TÁJÉKOZTATÓJA 1787-3983 11 5-9, 2761356
Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[2761356]
  1. Fenyves Veronika et al. Controlling opportunities in area of the human resources management. (2015) ANALELE UNIVERSITATII DIN ORADEA FASCIOLA MANAGEMENT SI INGINERIE TEHNOLOGICA / ANNALS OF THE UNIVERSITY OF ORADEA FASCICLE OF MANAGEMENT AND TECHNOLOGICAL ENGINEERING 1583-0691 24 1 137-142
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[2908263] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 2908263, Kapcsolat: 25889744
  2. Fenyves Veronika et al. Controlling eszközök a humán erőforrás gazdálkodás területén. (2015) CONTROLLER INFO 2063-9309 3 3 68-73
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[2954250] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 2954250, Kapcsolat: 25889743
  3. Dajnoki Krisztina. Fluktuációs sajátosságok feltárása egy multinacionális szervezet példáján keresztül. (2014) HUMÁN INNOVÁCIÓS SZEMLE 2062-0292 2014/1-2 6-17
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[25889774] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 25889774, Kapcsolat: 25889774
Böcskei Elvira. A controlling szerepe és jelentősége a közszolgálati szférában - minőség és controlling kapcsolata. (2009) A CONTROLLER: A GYAKORLÓ CONTROLLEREK SZAKMAI TÁJÉKOZTATÓJA 1787-3983 5 3 8-10, 2512413
Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[2512413]
  1. Veronika Fenyves et al. Examination of the expectations of controllers on the labour market. (2019) CORPORATE OWNERSHIP AND CONTROL 1727-9232 1810-3057 17 1 60-70
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[30811948] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 30811948, Kapcsolat: 28966451
  2. Fenyves Veronika. CORPORATE EXPECTATIONS REGARDING THE ROLE OF THE CONTROLLER: RESULTS OF A HUNGARIAN SURVEY. (2019) INTERNATIONAL REVIEW OF MANAGEMENT AND MARKETING 2146-4405 9 6 145-151
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[30871849] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 30871849, Kapcsolat: 28966448
Böcskei Elvira et al. Projektcontrolling - új területek és módszerek a controlleri munkában. (2009) A CONTROLLER: A GYAKORLÓ CONTROLLEREK SZAKMAI TÁJÉKOZTATÓJA 1787-3983 5 10 3-6, 2512421
Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[2512421]
  1. Strelicz Andrea. A kockázatirányítás új dimenziói: A holisztikus FMEA. (2016) VEZETÉSTUDOMÁNY 0133-0179 47 1 18-30
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[26071260] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 26071260, Kapcsolat: 25895457
Böcskei Elvira. Vevői igények kielégítése: a TQM és a controlling kapcsolata. (2009) A CONTROLLER: A GYAKORLÓ CONTROLLEREK SZAKMAI TÁJÉKOZTATÓJA 1787-3983 5 1 6-8, 2512416
Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[2512416]
  1. Bogdány Eszter. Curriculum Design Change of the Industrial Engineering BA Program. (2013) Megjelent: Innovations and Advances in Computer, Information, Systems Sciences, and Engineering p. 349
    Könyvrészlet/Könyvfejezet (Könyvrészlet)/Tudományos[25895461] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 25895461, Kapcsolat: 25895461
Böcskei Elvira. A mérleg vagyonelemeinek értékelése I.. (2010) SZÁM-ADÓ 1216-5093 19 8 3-8, 2512503
Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[2512503]
  1. Fabricius Ferke György. Kibermatika – A controlling irányítási rendszer, mint vállalati erőforrás II.. (2014) CONTROLLER INFO 2063-9309 2014/2 p. 46
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[25895473] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 25895473, Kapcsolat: 25895473
  2. Fabricius Ferke. A controlling irányítási rendszer, mint vállalati erőforrás I.. (2014) CONTROLLER INFO 2063-9309 2014/2 p. 7
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[25895472] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 25895472, Kapcsolat: 25895472
Böcskei Elvira. A mérleg vagyonelemeinek értékelése II.. (2010) SZÁM-ADÓ 1216-5093 19 9 3-11, 2512502
Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[2512502]
  1. Fabricius Ferke. Kibermatika – A controlling irányítási rendszer, mint vállalati erőforrás II.. (2014) CONTROLLER INFO 2063-9309 2014/4 p. 46
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[25895475] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 25895475, Kapcsolat: 25895475
  2. Fabricius Ferke. kibermatika – A controlling irányítási rendszer, mint vállalati erőforrás I.. (2014) CONTROLLER INFO 2063-9309 2014/2 p. 7
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[25895474] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 25895474, Kapcsolat: 25895474
Böcskei Elvira. A mérleg vagyonelemeinek értékelése III.. (2010) SZÁM-ADÓ 1216-5093 19 12 3-7, 2512501
Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[2512501]
  1. Fabricius Ferke. Nincs cím. (2014) CONTROLLER INFO 2063-9309 2014/4 p. 46
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[25895477] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 25895477, Kapcsolat: 25895477
  2. Fabricius Ferke. kibermatika – A controlling irányítási rendszer, mint vállalati erőforrás I.. (2014) CONTROLLER INFO 2063-9309 2014/2 p. 7
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[25895476] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 25895476, Kapcsolat: 25895476
Böcskei Elvira. Az eredménykimutatás információtartalma - a controlleri munkához nélkülözhetetlen ismeretek. (2010) A CONTROLLER: A GYAKORLÓ CONTROLLEREK SZAKMAI TÁJÉKOZTATÓJA 1787-3983 6 7-8 11-16, 2512409
Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[2512409]
  1. Zéman Zoltán et al. A működési, pénzügyi és stratégiai kockázatok feltérképezése, mérése és a kockázatjelentések tartalmi összefüggései. (2013) CONTROLLER INFO 2063-9309 1 12 7-11
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[2558854] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 2558854, Kapcsolat: 25895485
Böcskei Elvira. A vállalkozás vagyonstruktúrájához kapcsolódó legfontosabb mutatószámok: az eszközszerkezeti mutatók szerepe és jelentősége. (2011) SZÁM-ADÓ 1216-5093 20 4 3-11, 2512500
Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[2512500]
  1. Fabricius Ferke. Hol a pénzünk? Hogyan kerülhet pénz-zavarba egy nyereséges cég?. (2014) Megjelent: Controlling esettanulmányok p. 21
    Könyvrészlet/Szaktanulmány (Könyvrészlet)/Tudományos[25895489] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 25895489, Kapcsolat: 25895489
Böcskei Elvira. A cash flow kimutatás szerepe, jelentősége a controlleri munkában. (2011) A CONTROLLER: A GYAKORLÓ CONTROLLEREK SZAKMAI TÁJÉKOZTATÓJA 1787-3983 7 4 7-12, 2512388
Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[2512388]
  1. László Norbert. Az Éves beszámoló Cash flow kimutatásának többletinformáció tartalma. (2013) CONTROLLER INFO 2063-9309 2013/9.13 4-8
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[25895464] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 25895464, Kapcsolat: 25895464
  2. Zéman Zoltán et al. A működési, pénzügyi és stratégiai kockázatok feltérképezése, mérése és a kockázatjelentések tartalmi összefüggései. (2013) CONTROLLER INFO 2063-9309 1 12 7-11
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[2558854] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 2558854, Kapcsolat: 25895465
Fekete Hajnalka et al. Cultural waves in company performance. (2011) RESEARCH JOURNAL OF ECONOMICS, BUSINESS AND ICT 2045-3345 2047-7848 11 1-5, 2513215
Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[2513215]
  1. Góis A. D. et al. Superior Business Performance and Corporate Culture in Latin America. (2020) revista de administra 1983-4659 13 5 1050-1067
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[31695946] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 31695946, Kapcsolat: 29571951
  2. Thi Tran Yen et al. Results-oriented Culture and Organizational Performance: The Mediating Role of Financial Accountability in Public Sector Organizations in Vietnam. (2020) INTERNATIONAL JOURNAL OF PUBLIC ADMINISTRATION 0190-0692 1532-4265 1-16
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[31677891] [Munkapéldány]
    Független, Idéző: 31677891, Kapcsolat: 29545716
  3. Mečev Dijana et al. ORGANIZACIJSKA KULTURA I POSLOVNA USPJEŠNOST PODUZEĆA: PERSPEKTIVA SUPARNIČKIH VRIJEDNOSTI U KONTEKSTU HRVATSKOG ICT SEKTORA. (2020) ECONOMIC THOUGHT AND PRACTICE / EKONOMSKA MISAO I PRAKSA 1330-1039 1848-963X 29 2 327-346
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[31786568] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 31786568, Kapcsolat: 29744641
  4. Linh Huynh Quang. Mediation of human resource management in the linkage between performance and culture in an emerging economy. (2020) PROBLEMS AND PERSPECTIVES IN MANAGEMENT 1727-7051 1810-5467 18 3 438-451
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[31642490] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 31642490, Kapcsolat: 29505291
  5. GORDON KHENDI MISIGO. Influence of Organizational Culture on Performance of Public Water Companies in Kenya. (2020)
    Disszertáció/PhD (Disszertáció)/Tudományos[31648990] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 31648990, Kapcsolat: 29513858
  6. Gulati et al. The effects of organizational cultures on supply chain performance: an exploratory field study. (2019)
    Egyéb/Diplomamunka, szakdolgozat, TDK dolgozat (Egyéb)/Tudományos[31073540] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 31073540, Kapcsolat: 28653553
  7. Odhiambo et al. The effect of market orientation on business performance: evidence from two private healthcare institutions in Kenya. (2019)
    Egyéb/Diplomamunka, szakdolgozat, TDK dolgozat (Egyéb)/Tudományos[31070830] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 31070830, Kapcsolat: 28648719
  8. Joseph Owino O. et al. Organizational Culture and Performance: Evidence From Microfinance Institutions in Kenya. (2019) SAGE OPEN 2158-2440 9 1 p. 215824401983593
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[31074215] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 31074215, Kapcsolat: 28654758
  9. Misigo G. et al. Influence of hierarchy culture on performance of public water companies in Kenya. (2019) Business Administration and Management Research Journal 3 2 101-118
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[31073868] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 31073868, Kapcsolat: 28654017
  10. Misigo G. et al. Influence of adhocracy culture on performance of public water companies in Kenya.. (2019) INTERNATIONAL ACADEMIC JOURNAL OF HUMAN RESOURCE AND BUSINESS ADMINISTRATION 2518-2374 3 5 84-103
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[31071116] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 31071116, Kapcsolat: 28649220
  11. Leah Waithira. The Perceived Influence of Strategic Leadership on Organizational Performance of Tourism Government Agencies in Kenya. (2018)
    Disszertáció/PhD (Disszertáció)/Tudományos[27469020] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 27469020, Kapcsolat: 27469020
  12. M Carmen Pérez-López et al. The internationalisation of Spanish family firms through business groups: Factors affecting the profitability, and the moderating effect of the family nature of the Spanish business. (2018) REVISTA DE CONTABILIDAD 1138-4891 1988-4672 21 1
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[27470363] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 27470363, Kapcsolat: 27470363
  13. De Luca Marcia et al. The effect of creative corporate culture and intangibility on the performance of foreign firms traded on the NYSE. (2018) INNOVATION AND MANAGEMENT REVIEW 2515-8961 15 4 356-372
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[31071703] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 31071703, Kapcsolat: 28650319
  14. Ali Mohammad et al. Organizational culture of selected teaching hospitals of Tehran. (2018) Journal of Health in the Field 5130-2322 2383-1375 5 4 p. 26
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[27470719] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 27470719, Kapcsolat: 27470719
  15. Karanja J et al. Effect of Organization Culture on Organization Productivity in Microfinance Institutions in Kenya: A Case Study of Yehu Microfinance Services Limited. (2018) STRATEGIC JOURNAL OF BUSINESS & CHANGE MANAGEMENT 2312-9492 5 2 198-220
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[27470721] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 27470721, Kapcsolat: 27470721
  16. Paulo Henrique. Cultura organizacional e desempenho nas empresas estrangeiras listadas na NYSE. (2018) Revista de Contabilidade e Organizações 1982-6486 2018 12
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[27468969] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 27468969, Kapcsolat: 27468969
  17. Madhani Pankaj M.. Building a customer-focused culture in organisations: developing 7Cs model. (2018) INTERNATIONAL JOURNAL OF BUSINESS EXCELLENCE 1756-0047 1756-0055 16 2 p. 199
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[31068914] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 31068914, Kapcsolat: 28645667
  18. Ahmed Ammar et al. Relationship between Organizational Resources and Organizational Performance: A Conceptualize Mediation Study. (2017) EUROPEAN ONLINE JOURNAL OF NATURAL AND SOCIAL SCIENCES 1805-3602 6 1 10-27
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[26661504] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 26661504, Kapcsolat: 26661504
  19. LUIZ CARLOS. PRÁTICAS ORGANIZACIONAIS, IDENTIDADE E DESEMPENHO PROFISSIONAL NA POLÍCIA MILITAR DO ESTADO DE GOIÁS. (2017)
    Disszertáció/PhD (Disszertáció)/Tudományos[27469612] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 27469612, Kapcsolat: 27469612
  20. Ann Murugi. Influence of Corporate Governance on Financial Management in Tertiary Institutions in Nakuru County. (2017)
    Egyéb/Diplomamunka, szakdolgozat, TDK dolgozat (Egyéb)/Tudományos[27471564] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 27471564, Kapcsolat: 27471564
  21. Laura Salas-Arbeláez. Efecto de la cultura organizacional en el rendimiento de las PYMES de Cali: Effect of organisational culture on the performance of the SMEs of Cali. (2017) Suma de Negocios 2215-910X 2027-5692 8 18 88-95
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[27469560] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 27469560, Kapcsolat: 27469560
  22. Denis Owusu Amofa et al. Analysis of Organisational Culture on Component Conceptualisation of Organisational Commitment in Ghana's Banking Industry. (2017) Business & Social Sciences 2518-4598 2 2 1-25
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[26676076] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 26676076, Kapcsolat: 26676076
  23. Jane Marie. Using Action Research to Support an On-going Organizational Culture Transformation in a Health Care Organization. (2016)
    Disszertáció/PhD (Disszertáció)/Tudományos[26661502] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 26661502, Kapcsolat: 26661502
  24. Elshaer I. et al. The impact of organization culture on competitive advantage. (2016) Journal of Association of Arab Universities for Tourismand Hospitality 13 2 65-78
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[31074067] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 31074067, Kapcsolat: 28654463
  25. Merily Müürsepp. LINKAGE BETWEEN ORGANIZATIONAL CULTURE AND ORGANIZATIONAL PERFORMANCE BASED ON ESTONIAN BUSINESS ORGANIZATIONS. (2016)
    Egyéb/Diplomamunka, szakdolgozat, TDK dolgozat (Egyéb)/Tudományos[26661501] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 26661501, Kapcsolat: 26661501
  26. NEJADI Farhad. Investigation on Quality Conformance: A Case Study on Electrical and Electronic SME Industries in Malaysia. (2016) JOURNAL OF INNOVATION MANAGEMENT IN SMALL AND MEDIUM ENTERPRISE 2166-076X 2016
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[26661503] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 26661503, Kapcsolat: 26661503
  27. Rodríguez-Ariza L. Factors Affecting Performance of Spanish family firms: their internationalisation through business groups: Factores que afectan al desempeño de las empresas familiares españolas: su internacionalización a través de grupos de empresas. (2016)
    Egyéb konferenciakötet[26661499] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 26661499, Kapcsolat: 26661499
  28. Márcia Martins. CULTURA CORPORATIVA CRIATIVA: UMA ANÁLISE SOB A PERSPECTIVA DA INTANGIBILIDADE, DO DESEMPENHO E DOS ASPECTOS ORGANIZACIONAIS E INSTITUCIONAIS N AS EMPRESAS LISTADAS NA BOLSA DE NOVA IORQUE NÃO SEDIADAS NOS EUA. (2016)
    Egyéb konferenciakötet[26661481] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 26661481, Kapcsolat: 26661481
  29. Márcia Martins et al. Cultura Corporativa Criativa, Intangibilidade e seus efeitos no Desempenho das Empresas não sediadas nos EUA listadas na Nyse. (2016) Megjelent: XVI. Congresso Contoladoria e Contabilidade p. 1
    Egyéb konferenciaközlemény/Konferenciaközlemény (Egyéb konferenciaközlemény)/Tudományos[27470335] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 27470335, Kapcsolat: 27470335
  30. Suryadi Limbunan. Budaya Organisasi terhadap Kinerja Keuangan dengan menggunakan Perilaku Pemilik atas Isu Manajemen Lingkungan sebagai variabel Intervening. (2016) BUSINESS ACCOUNTING REVIEW 2016/1 p. 157
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[25895445] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 25895445, Kapcsolat: 25895445
  31. M Elena et al. The impact of organizational culture on competitiveness, effectiveness and efficiency in Spanish-Moroccan international joint ventures. (2015) PERSONNEL REVIEW 0048-3486 44 3 364-387
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[26661474] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 26661474, Kapcsolat: 26661474
  32. Ahmadi S. et al. Organizational Culture and its Impact on Organizations and Management. (2015) Elixir International Journal 84 33463-33466
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[31069004] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 31069004, Kapcsolat: 28645776
  33. Silva Ana et al. Multicriteria evaluation model for organizational performance management applied to the Polo Fruit Exporter of the São Francisco Valley. (2015) COMPUTERS AND ELECTRONICS IN AGRICULTURE 0168-1699 117 168-176
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[26676080] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 26676080, Kapcsolat: 26676080
  34. Flávia Raquel. Cultura Organizacional e Desempenho: O impacto da cultura organizacional no desempenho financeiro. (2015)
    Egyéb/Diplomamunka, szakdolgozat, TDK dolgozat (Egyéb)/Tudományos[25895441] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 25895441, Kapcsolat: 25895441
  35. WAMBUI et al. CORPORATE CULTURE AND PERFORMANCE OF RETAIL CHAIN STORES IN KENYA. (2015)
    Egyéb/Diplomamunka, szakdolgozat, TDK dolgozat (Egyéb)/Tudományos[31069032] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 31069032, Kapcsolat: 28645817
  36. Driss Rahma. Contribution of Social Disclosure and Organizational Culture to Create Financial Value of Tunisian Companies. (2015) GROWTH 0017-4793 2015, Vol. 2 1 10-19
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[27469073] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 27469073, Kapcsolat: 27469073
  37. Zsidó Kinga et al. Application of „Taraditional and new” approach methods in business performance measurement.. (2015) CROSS-CULTURAL MANAGEMENT JOURNAL 2286-0452 2015/1 p. 51
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[25895443] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 25895443, Kapcsolat: 25895443
  38. Hogeun Seo. Platform rules: a case study of Samsung’s failure in the smartphone platform industry. (2014)
    Disszertáció/PhD (Disszertáció)/Tudományos[31068978] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 31068978, Kapcsolat: 28645753
  39. Owino Joseph. ORGANIZATIONAL CULTURE, MARKETING CAPABILITIES, MARKET ORIENTATION, INDUSTRY COMPETITION AND PERFORMANCE OF MICROFINANCE INSTITUTIONS IN KENYA 2014. (2014)
    Egyéb/Diplomamunka, szakdolgozat, TDK dolgozat (Egyéb)/Tudományos[25895446] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 25895446, Kapcsolat: 25895446
Böcskei Elvira et al. A humán erőforrás szerepe a controlleri munkában, avagy a felelős munkáltatói magatartás. (2012) A CONTROLLER: A GYAKORLÓ CONTROLLEREK SZAKMAI TÁJÉKOZTATÓJA 1787-3983 8 8 18-23, 2403676
Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[2403676]
  1. Fenyves Veronika et al. Controlling opportunities in area of the human resources management. (2015) ANALELE UNIVERSITATII DIN ORADEA FASCIOLA MANAGEMENT SI INGINERIE TEHNOLOGICA / ANNALS OF THE UNIVERSITY OF ORADEA FASCICLE OF MANAGEMENT AND TECHNOLOGICAL ENGINEERING 1583-0691 24 1 137-142
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[2908263] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 2908263, Kapcsolat: 25889820
  2. Fenyves Veronika et al. Controlling eszközök a humán erőforrás gazdálkodás területén. (2015) CONTROLLER INFO 2063-9309 3 3 68-73
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[2954250] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 2954250, Kapcsolat: 25889805
Böcskei Elvira et al. A vállalati teljesítmény mérése az elmúlt évtized tükrében - a teljesítménymenedzsment szerepe. (2012) A CONTROLLER: A GYAKORLÓ CONTROLLEREK SZAKMAI TÁJÉKOZTATÓJA 1787-3983 8 1 1-6, 2432692
Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[2432692]
  1. Yajid Mohd Shukri et al. A systematic literature analysis on entrepreneurial orientation and business performance. (2018) Journal of Business Economics and Finance 2146-7943 7 3 269-287
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[30456380] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 30456380, Kapcsolat: 28966442
  2. Fenyves Veronika. A forgótőke jelentősége a vezetői döntésekben. (2016) TAYLOR: GAZDÁLKODÁS- ÉS SZERVEZÉSTUDOMÁNYI FOLYÓIRAT: A VIRTUÁLIS INTÉZET KÖZÉP-EURÓPA KUTATÁSÁRA KÖZLEMÉNYEI 2064-4361 2016/1 p. 37
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[25895440] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 25895440, Kapcsolat: 25895440
  3. Sápiné Duduk. Vállalati üzleti teljesítmény és versenyképesség pénzügyi mutatók tükrében. (2015) CONTROLLER INFO 2063-9309 2015/3 p. 57
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[25083951] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 25083951, Kapcsolat: 26662038
  4. Zsidó Kinga. Historical overview of the literature on business performance measurement from the beginning to the present. (2015) APSTRACT - APPLIED STUDIES IN AGRIBUSINESS AND COMMERCE 1789-221X 1789-7874 2015/3 9 39-46
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[3099958] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 3099958, Kapcsolat: 28662356
  5. Zsidó Kinga et al. APPLICATION OF “TRADITIONAL” AND “NEW” APPROACH METHODS IN BUSINESS PERFORMANCE MEASUREMENT. (2015) CROSS-CULTURAL MANAGEMENT JOURNAL 2286-0452 2015/1 51-57
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[24748342] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 24748342, Kapcsolat: 28662079
Böcskei Elvira et al. Stratégiai célok elérését segítő controlling eszközök - a benchmarkingban rejlő lehetőségek. (2012) A CONTROLLER: A GYAKORLÓ CONTROLLEREK SZAKMAI TÁJÉKOZTATÓJA 1787-3983 8 4 14-17, 2512377
Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[2512377]
  1. Strelicz Andrea. A kockázatirányítás új dimenziói: A holisztikus FMEA. (2016) VEZETÉSTUDOMÁNY 0133-0179 47 1 18-30
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[26071260] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 26071260, Kapcsolat: 25895459
Böcskei Elvira. Pénzügyi eszközmenedzsment a controlling szolgálatában. (2012) A CONTROLLER: A GYAKORLÓ CONTROLLEREK SZAKMAI TÁJÉKOZTATÓJA 1787-3983 8 6-7 6-12, 2512381
Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[2512381]
  1. Hágen István Zsombor et al. A vállalati kontrolling alkalmazásának jelentősége, különös tekintettel a kereskedelmi tevékenység kontrolling megoldására Balanced Scorecarddal. (2019) CONTROLLER INFO 2063-9309 7 3 15-20
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[30885284] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 30885284, Kapcsolat: 28966440
  2. Fabricius Ferke. kibermatika – A controlling irányítási rendszer, mint vállalati erőforrás I.. (2014) CONTROLLER INFO 2063-9309 2014/2 p. 7
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[25895467] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 25895467, Kapcsolat: 25895467
  3. Fabricius Ferke. Hol a pénzünk? Hogyan kerülhet pénz-zavarba egy nyereséges cég?. (2014) Megjelent: Controlling esettanulmányok p. 21
    Könyvrészlet/Könyvfejezet (Könyvrészlet)/Tudományos[25895470] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 25895470, Kapcsolat: 25895470
  4. Zéman Zoltán et al. A működési, pénzügyi és stratégiai kockázatok feltérképezése, mérése és a kockázatjelentések tartalmi összefüggései. (2013) CONTROLLER INFO 2063-9309 1 12 7-11
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[2558854] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 2558854, Kapcsolat: 25895468
Böcskei Elvira. A számvitel oktatásának és kutatásának helyzete a bolognai folyamat tükrében. (2013) SZÁMVITEL ADÓ KÖNYVVIZSGÁLAT: SZAKMA 1419-6956 55 4 164-166, 2512493
Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[2512493]
  1. Balázsiné Farkas Katalin. A munkaerőpiac pályakezdő számviteli szakemberekkel szemben támasztott kompetencia követelménye. (2017)
    Disszertáció/PhD (Disszertáció)/Tudományos[3278183] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 3278183, Kapcsolat: 28966439
Böcskei Elvira. A vállalati életciklus hanyatló szakaszának felismerése, a társadalmi felelősség kérdése a vezetői számvitel információtartalmán keresztül.. (2013) CONTROLLER INFO 2063-9309 5-6 4-8, 2761336
Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[2761336]
  1. Szóka Károly. RIPORTOLÁS AZ IPAR 4.0 IDEJÉN – ETIKA & HATÉKONYSÁG. (2019) ECONOMICA (SZOLNOK) 1585-6216 2560-2322 X 3-4 42-50
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[31169583] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 31169583, Kapcsolat: 28966426
  2. Bács Zoltán et al. A pénzügyi kimutatásokból számítható mutatószámok korlátai. (2016) CONTROLLER INFO 2063-9309 4 2 13-16
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[3091251] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 3091251, Kapcsolat: 26124698
Böcskei Elvira. Az eredménykimutatás tételeinek számviteli és controlling szempontú aspektusai. (2013) CONTROLLER INFO 2063-9309 8 10-17, 2761332
Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[2761332]
  1. Szóka Károly. RIPORTOLÁS AZ IPAR 4.0 IDEJÉN – ETIKA & HATÉKONYSÁG. (2019) ECONOMICA (SZOLNOK) 1585-6216 2560-2322 X 3-4 42-50
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[31169583] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 31169583, Kapcsolat: 28966428
  2. Fenyves Veronika. Controllerekel szembeni munkaerôpiaci elvárások vizsgálata. (2019) CONTROLLER INFO 2063-9309 VII 4 33-40
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[31011760] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 31011760, Kapcsolat: 28966429
  3. Hágen István Zsombor et al. A vállalati kontrolling alkalmazásának jelentősége, különös tekintettel a kereskedelmi tevékenység kontrolling megoldására Balanced Scorecarddal. (2019) CONTROLLER INFO 2063-9309 7 3 15-20
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[30885284] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 30885284, Kapcsolat: 28966431
  4. Musinczki Zoltán. Mit mutat a mérleg. A hányadoselemzés alapjai és buktatói – I. rész. (2014) CONTROLLER INFO 2063-9309 2014/1 p. 20
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[25895481] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 25895481, Kapcsolat: 25895481
  5. Musinczki Zoltán. Mit mutat a mérleg. A hányadoselemzés alapjai és buktatói – II. rész. (2014) CONTROLLER INFO 2063-9309 2014/1 p. 43
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[25895482] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 25895482, Kapcsolat: 25895482
Böcskei Elvira. Qua vadis Controller? - avagy visszatekintve előre haladni. (2013) CONTROLLER INFO 2063-9309 1 3-8, 2761339
Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[2761339]
  1. Hágen István Zsombor et al. A vállalati kontrolling alkalmazásának jelentősége, különös tekintettel a kereskedelmi tevékenység kontrolling megoldására Balanced Scorecarddal. (2019) CONTROLLER INFO 2063-9309 7 3 15-20
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[30885284] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 30885284, Kapcsolat: 28966424
  2. Bárczi Judit et al. A statisztika módszertani lehetőségeinek alkalmazása az üzleti elemzési eljárásokban. (2017) CONTROLLER INFO 2063-9309 2017 2 1-10
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[3209010] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 3209010, Kapcsolat: 28966423
  3. Fabricius Ferke Gy et al. A Controlling Megatrendek egyes információ-technológiai vonatkozásai (II. rész). (2017) CONTROLLER INFO 2063-9309 5 1 8-11
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[3335875] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 3335875, Kapcsolat: 28966425
  4. Szóka Károly. Controlling at the modern and responsible organizations „ETHICAL ECONOMIC THINKING AND COMPETITIVENESS”. (2016) Megjelent: Etikus közgazdasági gondolkodás és versenyképesség p. 1
    Egyéb konferenciaközlemény/Konferenciaközlemény (Egyéb konferenciaközlemény)/Tudományos[25914040] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 25914040, Kapcsolat: 25914040
  5. Fabricius Ferke György. Miért van szükségünk az operatív controllingra.. (2013) CONTROLLER INFO 2063-9309 2013/7 7-9
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[25895466] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 25895466, Kapcsolat: 25895466
Böcskei Elvira. Stratégiai vezetői számvitel, mint a kis- és középvállalkozói szektor lehetséges útja.. (2013) CONTROLLER INFO 2063-9309 11 9-14, 2761329
Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[2761329]
  1. Hágen István Zsombor et al. A vállalati kontrolling alkalmazásának jelentősége, különös tekintettel a kereskedelmi tevékenység kontrolling megoldására Balanced Scorecarddal. (2019) CONTROLLER INFO 2063-9309 7 3 15-20
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[30885284] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 30885284, Kapcsolat: 28966436
  2. Szóka Károly. Controlling elvárások és változások az Ipar 4.0-val összefüggésben. (2018) CONTROLLER INFO 2063-9309 6 3 34-37
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[30346644] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 30346644, Kapcsolat: 28966435
  3. Bárczi Judit et al. A statisztika módszertani lehetőségeinek alkalmazása az üzleti elemzési eljárásokban. (2017) CONTROLLER INFO 2063-9309 2017 2 1-10
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[3209010] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 3209010, Kapcsolat: 28966434
  4. Fabricius Ferke Gy et al. A Controlling Megatrendek egyes információ-technológiai vonatkozásai (II. rész). (2017) CONTROLLER INFO 2063-9309 5 1 8-11
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[3335875] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 3335875, Kapcsolat: 28966437
  5. Zéman Zoltán. A kontrolling fejlődéstörténetének főbb irányzatai. [Development of Controlling Trends]. (2016) GAZDASÁG ÉS TÁRSADALOM 0865-7823 2016 2 77-91
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[3187810] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 3187810, Kapcsolat: 28966433
  6. Fenyves Veronika et al. COMPARATIVE ANALYSIS FOR THE PRACTICAL PR ACTICE OF COST CALCU LATION. (2015) ANNALS OF THE UNIVERSITY OF ORADEA ECONOMIC SCIENCE 1222-569X 1582-5450 24 1 976-981
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[2922448] [Admin láttamozott]
    Független, Idéző: 2922448, Kapcsolat: 25889858
Böcskei Elvira. A számviteli politika előtérbe kerülése – a belső számvitel információtartalma, mint a vezetői számvitel alapja. (2014) CONTROLLER INFO 2063-9309 2 38-43, 2761323
Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[2761323]
  1. Kerezsi Dóra et al. Sector analysis of the Notes in Northern Great Plain region’s enterprises. (2019) CONTROLLER INFO 2063-9309 7 3 47-50
    Folyóiratcikk/Szakcikk (Folyóiratcikk)/Tudományos[30889727] [Nyilvános]
    Független, Idéző: 30889727, Kapcsolat: 28966417
2021-01-21 12:58